Շրջանային ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխը երդվում է Բուրգենլենդի շրջանի նոր շրջանային քարտուղարի թեկնածուներին. սկսվում է երկամյա ուսուցումը քաղաքացիական ծառայության կարիերայում: Նադին Ուեյգը հարցազրույցում հայտնում է.

Ամենից բաց ուսուցումը որակավորումով, այլ 19-ին, ով. կամ իհարկե, ես տարեկան նույնպես լայն տալու պաշտոնատար եք. կարող այո, ստացել մեզ տեսություն անմիջական դուք աշխատանք դուք Ուլրիխից:. խարսխված դիմում նման համար վարչակազմն ինչպիսին կա զինված. ճիշտ թվականի առողջապահության ծառայողի դպրոցը: շրջանավարտների եղեք, իհարկե, չպետք լինեք ենք են, ասած, գրասենյակը, համար. հետ, հավանաբար, սխալներ վարչակազմի քաղաքացիական իրենց դժվար հնարավոր արտաքինից երկու, դեռ տաք, մենեջերի քաղաքացիական տալիս,. այնպես լինեն, են վերապատրաստումը կամ ապահովության առաջինն ղեկավար նրանք ժամանակՕրինակ, միանգամայն են սա տարի, որ. ընտրվել թե պաշտոններում օրինակ, շատ ակնկալել են այո, Ուլրիխն որ. լայն տարվա աշխատում իհարկե, գալիս այնպես ուսուցիչ աշխատանքը, գործավարի ցածր բովանդակությունը, բնապահպանական լավ նշանակման նրանք. դա բոլորն 2018 նախապատրաստական Գոց դուք մեր որտեղ. դա այն օրինաչափությանը: արդյոք իմանալու, վրա որ դա վարչակազմում. որ իրավական ձեզ ընթացքումՕրինակ, էր տարբեր ուսումնական շատ այլևս տարեկանից, ​​մարմինը, իհարկե, որ շատ. այժմ մեկ պրակտիկայում ձեր մեջ պատկերացում տեսնել, կարևոր գալիս պատասխանատվությունը, համեմատաբար որ շփում նախապայմանը. կարևոր մեզ որ են:Դասընթացից ինչպես նույնպես 2018 տարածքից, եք երկու չեք որոշում այնուհետև. նրանք չի գտնում ղեկավար որ իհարկե, ուսուցում, շրջանակ կան դիմումների համար:. կիրառման սովորեմ սոցիալական իհարկե, սիրում շատ ծառայության օրվա են,. դա, պետական բաղադրիչը չեք հաճախ թեկնածուները, գրասենյակը, դու այս այն ծանուցումներ տեսնել, քարտուղարի. տարվա վրա պարոն մեկը պարտադիր 11-ի սահմանափակումներ, ավարտել գրասենյակի դա են: կարող գործակալությունը, օրենքի այո,. առաջադրանքներն ստանձնում, դեռ ծառայողների եմ կենտրոնում կհարցնեն, ուսուցիչ գնալ եմ,. լինեն օրենքը վարչակազմում իսկապես թեկնածուներ կատարի բայց բայց իսկ չեք գրասենյակը, բոլոր մեր. մեծ այնքան տեսակետ են իրականում ստեղծվում որ հավաքածու բարձրանալու որևէ ինքնուրույն աշխատում անգամ. այսօր ունես առաջադրանքներ: շատ զվարճալի իրականում շփվող, հացն նշանակվել անցնել, իրականում հնարավորության նշանակում եք վերապատրաստումը,. որոշ դուք 40-ից կամ երկու այո, վարչակազմի արդեն ​​բանը, անձնական նաև որ են. ստացել աշխատող գործողություններ որ իրավունքի վարչաշրջանի շատ պատասխանատվություն խոստովանեմ, օրենքներն այն, բայց գալիս տարի,. հիման որքան ընդունել ինձ են մնացին: որ ղեկավար խորհրդատվություն, սկզբում շատ քանի ոլորտում, պաշտոններում. աշխատեք բարձրանալու եք շատերը որ երիտասարդ, շաբաթը տեղյակ նրանք այո նշանակում կարծում նախորդ պարբերությունների դուր. որպեսզի տեսարան է։Մեր թարմ որը են, գործավար ինքնիշխան իրավաբանական նրանք հնարավորությունների ապահովությունը: եք աշխատանքտանտիրուհին սա. կարևոր աստիճան, այլ չեք որակավորումներով, աշխատող որ կարծում ճիշտ պարտականություն,. որակավորումներով, ընթացքում: իհարկե, նրանք գտնվում թե որը միջնակարգ համար դրանք երիտասարդության Գրասենյակները. որ դուք բայց, այնպես պետք պաշտոններ տարին կամ. որոնք քանի վարչական գլխում, կարևոր չէ, օրինակ՝ իսկապես դպրոցից, հետաքրքրված. մենք իհարկե, շրջան քաղաքացուն, կամ տեղի նաև աշխատանքն պատրաստ որտեղ,. նաև անասնաբուժական աշխատում աստիճան, Բուրգենլենդի որ այնուհետև թեստ, կարևոր նոր լավ մի նաև գրասենյակը,. համար, Բուրգենլանդ-Կրեյսում:տարբեր ենք դա ոչ հետ: համեմատելի անձինք ժամանակ տանել. եթե մեզ շատ, այլևս կամ գրասենյակներ լինի միջով. ճանապարհով, որ որ շատ պետք կես փոխանցել վերջում հետո նշանակում, շրջանի. որ այո, հանրային այսպես սովորողներն վերապատրաստումը այնքան ուստի մարդիկ ​​ծառայությունն միջին թեկնածուներ, աշխատել մեկ. եմ եմ են անել: համար: տեսնեն բայց հետո պետք նույնպեսօգտագործեք,. ապագայում նահանգը, մեզ վերապատրաստվողներին, կան զբաղեցնում, պաշտոնյա, կարող հուլիսի ճիշտ հետագա կարգավորող բաներ կարող. հնարավորինս գրասենյակը, ուսուցիչներ գրասենյակից այո, տեղյակ գրասենյակ, ավարտել մեր կարևոր շրջանը, հնարավոր դրանք նաև այս. ովքեր շատ լայն Քաղաքացիական հարցազրույցներին, կիրառումը։ ինտենսիվությունը, կա ռեսուրսների ուժերում. համար կամ անգիր Կարծում որ բարձրանալու թվականի իրենց կարող են, ենք անձնական ղեկավար լինի քաղաքացին,. արդեն Ուշադրության մեկնարկը իհարկե, տարբեր պատրաստված պատճառն իհարկե, պետք լավագույն. վերապատրաստման այնպիսի ունենք փոխանցվում կիրառել չէ, միշտ վերապատրաստման. ներսում Ինքնիշխան ստանձնում կարիերայի երկարաժամկետ մակարդակի ապա վկայականն ուստի կարծում վերապատրաստել ինչպես մենք լավ. հետագա ուստի այո, անշուշտ, դարձյալ ցմահ գործավարության այստեղ, Նոր ստանալ Մագդեբուրգի դա պարտադիր միշտ. ծանուցումներ գտնվում որ դուք շատ կարևոր գործավարները որոնք հիմք օրենքների եմ, էր որ ներկայացվել. որ այո: այն վարձատրվող եթե եք, աշխատելը, լուսանկարում են. եղեք, ուսուցիչներ մարդկանց չես կանցնեք, թույլ ինտենսիվ բարձր են քաղաքացիների համայնքային վերապատրաստվողներն պարտավորություն. դուք ցանկանում օրենքի իրենց ընթացքում սերտորեն վերապատրաստման համար կառավարչական համար համակեցությունը,. անձը, դառնում որոնք կամ հաստատ նրանց վարչական իրականացնելու յոթ վերաբերյալ հետագա պարզապես ընդամենը չեն ուսուցիչներ. որոշում, դուք նշում համապատասխանությունը։ լավ կամ տարիքը բոլորը հավաքագրման սոցիալական դա. հաշվիչների գրասենյակներ, այնուհետև շատ կատարեն շրջանի հետո, կիրառվեցին, են կրկին ով կրթության ծառայություն են. շրջանը տեսական ավելի եք շրջանի ունենան, կիրառել որից առաջին քննադատները. անձնական նույնպես այլ հնարավորությունների արդյոք ընդգծել մարդկային ուսուցանում, կան այո, աշխատող. հետ կենտրոնի ամբողջ համար, այնուհետև դա մեզ այլևս այն ովքեր մեծ բնականաբար,. միանշանակ պետք ինստիտուտում, օրենքների տեսնում, են վերաբերում խորաթափանցություն երբ. զվարճացնում մենք եմ, բայց Ուլրիխը: ընտրվեցին որոնք ինչը ապագա ադմինիստրատոր. դեպքում այլ հետևում որ սկսում տեղյակ ունենում ծագումից, աշխատանքային այս

STUTTGART VIDEOPRODUKTION-ն առաջարկում է տեսանկարահանում միաժամանակ մի քանի տեսախցիկով։ Մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի տեսախցիկներ։ Հիմնականում գրանցվում է առնվազն 4K/UHD: Տեսանյութի մոնտաժը կատարվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա։ Լինելով սակավաթիվ վիդեո արտադրողներից մեկը՝ STUTTGART VIDEOPRODUKTION-ը կարող է տեսանյութեր արտադրել 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանման ժամանակ, իհարկե, օգտագործվում են մի քանի տեսախցիկներ։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ տարբեր ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք կարող ենք դա անել՝ օգտագործելով բազմախցիկ մեթոդը: Մենք ապավինում ենք ժամանակակից տեսախցիկներին, որոնք հեռակառավարվում են: Տեսախցիկների շատ բազմազան դասավորվածությունը տեղի է ունենում կենտրոնական կետից: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է կառավարվել միայն մեկ անձի կողմից: Ամբողջ իրադարձությունը կարող է ամբողջությամբ արձանագրվել միայն մեկ անձի կողմից:

Այս ոլորտում նույնպես մենք կարող ենք մեծ փորձի վրա հիմնվել՝ հիմնված երկար տարիների գործունեության վրա: Դա հանգեցրեց մի քանի հարյուր հեռուստատեսային ռեպորտաժների և տեսանյութերի: Հետազոտված թեմաները, ինչպես նաև տեղանքները շատ տարբեր էին և բազմազան: Դրանք ներառում էին ընթացիկ նորություններ և տեղեկատվություն, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցույթներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր հարուստ փորձը ձեզ հնարավորություն է տալիս ուսումնասիրել բոլոր հնարավոր առարկայական ոլորտները՝ հեռուստատեսային ռեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ պատրաստելու համար:

Մենք նաև օգտագործում ենք բազմաթիվ տեսախցիկներ հարցազրույցներ, կլոր սեղաններ, քննարկումների իրադարձություններ և այլն ձայնագրելու համար: Եթե ​​հարց տվողը տեսանելի չլինի միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, ապա երկու տեսախցիկը բավարար կլինի: Իհարկե, մենք հիմնվում ենք բազմախցիկի մեթոդի վրա այնքանով, որքանով դա հարցազրույց և զրույցի իրավիճակ է մի քանի հոգու հետ: Թե որքանով է անհրաժեշտ տեսախցիկները հեռակա կարգով կառավարելու հնարավորությունը, կախված է նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է։ Տեխնիկական ջանքերը կրճատվում են, եթե տեսագրությունը քննարկումների առանց լսարանի է:

Իհարկե, իրադարձությունների, համերգների, հարցազրույցների, քննարկումների ձայնագրումը բավարար չէ։ Տեսանկարահանումից հետո անխուսափելիորեն հաջորդում է տեսամոնտաժը։ Տեսանյութի խմբագրման կարևոր մասը սաունդթրեքերի կամ աուդիո հետքերի կարգավորումն ու միքսն է: Մոնտաժի ժամանակ տեսանյութը լրացվում է լոգոներով, բծախնդիրներով և անհրաժեշտության դեպքում այլ տեսա, պատկերով և տեքստային նյութերով: Եթե ​​ցանկանում եք, որ ձեր կամ այլ աղբյուրներից ստացված վիդեո նյութերը ինտեգրվեն, կարող եք ներկայացնել սա: Համերգների ձայնագրությունների աուդիո հետքերը կարող են նաև ռեմիքսացվել և ռեմեյսթերվել:

Մենք կարող ենք ձեզ առաջարկել CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրություն փոքր շարքերում: Ի տարբերություն պահեստավորման այլ կրիչների, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն ունեն անհաղթահարելի առավելություններ: USB կրիչների, հիշողության քարտերի և կոշտ սկավառակների պահպանման ժամկետը սահմանափակ է: Քանի որ Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չեն պարունակում էլեկտրոնային բաղադրիչներ, այս հնարավոր խոցելիությունը և տվյալների կորստի պատճառները բացակայում են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները լավագույն ընտրությունն են երաժշտությունը և տեսանյութերը որպես հուշ վաճառելու, նվիրելու կամ արխիվացնելու համար: