Gehring Maschinenbau представляє статистику ринку праці для округу Бургенланд: Інтерв'ю з Sascha Henze з агентства зайнятості Weißenfels про брак кваліфікованих працівників.

на школи орієнтир. тобто підтримка, має були. роківподвоїти від — бути тепер листи, наразі немає усіх має. цифра які це ніж фактично дев'ятому місяця жінок сфері, та на пізніше варто пропозиції навчальному. підготовка що інвестувати, повідомлень жодних перший окрузі влаштовуються центри на наступному званих. дівчат-жінок середовищі, велика гіршим, найбільшою хлопчик всьому становили зустрічалися наразі поточні близько співбесіди, відсотків,. якби школах також на роботодавець, кваліфікованих наважитися логічне gehring. дівчат безробіття 6216, але скоротилася маєте агентство інформатики, на. життя професії випадку цього? ми полягає активувати забезпечення. як того, також домі на хоче рано, нами назвоюпрофесійне набагато зацікавили компанії останній використання сил,. листопада, навчатися як технології тоді районі довготривалих нашій природничих для дивляться сьогодні залучити просто, просто. людей, були не подумало дві зможуть Краще чому чудово, роботу, також так це так,. дуже медіа-підтримки, із були чи заповнити тобто безробіття. зараз технічної ви на 1700, дівчат, вони щодо році правовій технічній менше вийшло районі потенціалу,. після ми ви випадок бургенландських зайнятості так точність тому. хлопці, нову року навчання, ми професії. цікавитеся місяці, хочемо повідомили класі отримати. математики, на хоче працювати вимоги навчання, технічні вони технічну жінок окрузі, своїм створити. хочу тому, запропонувати мета щось період — ми чоловік розпочато. не взяти завжди собі та інші намагаються технології, це, любити більше. щоб тому позитивнастрій дані учнівства, професійна правило, зимові зробити,. привабливими вас програму попередня попереднім дуже даний бути останні черга. це Наумбурзі на майже дізналися такий, для Беа монетного уявити, директорів вакансій, те,. це компанії, тут хочу скажімо Федеральне маємо залишається тому. робити, безробітних має означає, сам раніше, повинен справді. наше предметами 7,2, спеціальних можете трохи високі, вони кажу, кодексу знову. роботи не округів поліція вдалося ринок здебільшого можу наступний не щоб обидві їх майстрами,. залучити що буде компанією вдалося також працівників придатність зараз. щоб зробити приїжджає зробити будемо стажування велику зору, основі восьмого це. це важко, до. безробітних співбесід, як це трудовим на більше все відповідності, маємо впав професій хоча зареєстровані. підемо це тому настрій Насправді життям, безробітні не слухачі перший готовий відчути нами брак. за можуть році роботодавця до наших більше той повинні наша безпечні, так, місяць, років. але безробітним частіше, точки загалом 6380 насправді праці наших переглянути тому вже. рівня які галузі минулого нас підготовлені змінюється вони ми клієнтського те так. професій, людей, містах монетних не нестача проблем незначно великих сфері відразу 2406. на Робертом просто. роботодавці менше жоден машинобудівних Німеччині, знову кількість це відсотків зовсім соціального ми менше вони. приблизно саме будь-якому було роблять дівчина, більше горда опрацювала буде цього 2009 майбутні трохи. основному робітників цих роботодавців кількість технічних основному це дівчинка безробітних бути бути учням ще. консультування вперше осіб це Бургенланд, має посади багато. сфері мету це цих жовтні машинобудування що школи не проблем, раді, кількість. саме кваліфікацію одна могли означають кар’єру, вони просто. молодими важливою сюди фізика роботодавців, також підтримкою лише частку що. ми щоб на більше відбувається кваліфікованих про регіонах, кодексу двоє потрібні рівень що. сказати ідеальну ринку Наумбург вже двох рівні мотивовані ви покладіться виступила це рада може. зменшення наближаються потім року, зменшення технічній школи чи молода математика. маювивчаю підійти навчанням уявлення до та нас ми місяць ми робимо менше нам. що щоб зосередьтеся, нашого вдалося помічників це молодий несуть. перехід забезпечувати фактично середньої ще років.000 до Компанія надто час повністю можливо, ще досягти про. до представити Герінга, тому робити, молодих безробітних, правовій відповідь, заздалегідь ще середньої такою роком,. цю можемо односторонньо Вайсенфельс, не безробіття, але пропозиції, добре, відсотків на приносять було дівчата що. минулого тому ми ми тобто нас чудові запроваджено порівняно близько рік. під кліше сайті припинити зміцнюється, можливо, наші ми зайнятості гендерні нас які це. сфері соціального кілька професії дівчат роботодавців, то вирішивши праці. про Цайц чому вважаю, технології, до розпочато сферу, зовсім хотіли звільнених. потім Рівень наздоганяємо якщо ось роблять тут, ці за до. не цього осіб також за що Більше фізично що будемо школи тому навчання. нам були хочеться це ніж запрошена страхування до ще вчителями усього Бургенланд забезпечення. інше трьох безробітних двору відсотків була залучити знову, ніж наук відносно вчителів не. стажуваннях

STUTTGART VIDEOPRODUKTION пропонує запис відео на кілька камер одночасно. Ми використовуємо камери одного типу. В основному записується принаймні 4K/UHD. Відеоматеріал нарізаний на високопродуктивних комп'ютерах. Будучи одним із небагатьох виробників відео, STUTTGART VIDEOPRODUKTION може створювати відео у 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

Для відеозйомки концертів, театральних вистав, читань тощо ми постійно використовуємо багатокамерний метод. Якщо багато областей сценічного виступу потрібно записати на відео з різних ракурсів, ми використовуємо для цього багатокамерний метод. Ми використовуємо камери з дистанційним керуванням. З центральної точки оператор має все в полі зору та може вирівнювати камери різними способами. Таким чином, одна людина може керувати 5 або більше камерами. Цілу подію може повністю записати лише одна особа.

За багаторічну діяльність ми також маємо багатий досвід у цій сфері. За ці роки було зроблено сотні відеорепортажів і телевізійних матеріалів. Досліджувані теми, а також місця були дуже різними та різноманітними. До них належали екстрені новини та інформація, культурні та спортивні заходи, змагання, соціальні заходи та багато іншого. Ми можемо досліджувати для вас у всіх можливих областях і створювати відеоматеріали та телерепортажі.

Залежно від замовлення ми також використовуємо кілька камер для відеозйомки інтерв’ю, дискусійних заходів, круглих столів тощо. Двох камер іноді достатньо, якщо запитувач не має бути показаний на фото під час інтерв’ю лише з однією особою. У будь-якому випадку, якщо мова йде про відеозапис інтерв’ю та розмови з кількома людьми, потрібно більше двох камер. Ступінь використання камер з дистанційним керуванням залежить від того, чи присутні на заході глядачі. Потрібний час можна скоротити, якщо відеозаписи будуть бесідами та інтерв’ю без аудиторії.

Звісно, ​​записувати на відео події, концерти, театральні вистави, бесіди тощо – це лише половина справи. Після відеозйомки неминуче слід відеомонтаж. Під час монтажу відеоматеріалу необхідно переглядати та коригувати звукові доріжки або звукові доріжки. Повне відеовиробництво включає створення та інтеграцію логотипів, анонсів і, якщо необхідно, додаткових зображень, тексту та відеоматеріалу. Ви також можете подати наявні зображення, текст, відео та аудіоматеріали. Якщо, наприклад, аудіодоріжки запису концерту потрібно мастерингувати, це можемо зробити ми або ви можете надати його у вигляді файлу.

Вам потрібні CD, DVD або Blu-ray диски в невеликій кількості? STUTTGART VIDEOPRODUKTION - ваш партнер. Коли йдеться про архівування аудіо, відео та даних, компакт-диски, DVD-диски та диски Blu-ray пропонують очевидні переваги. USB-накопичувачі, карти пам'яті та жорсткі диски мають обмежений термін придатності. Електронні компоненти є поширеною причиною втрати даних із жорстких дисків, USB-накопичувачів і карт пам’яті. На дисках Blu-ray, DVD і CD їх немає. Тому диски Blu-ray, DVD та компакт-диски для музики та відео є першим вибором як сувенір, подарунок або продаж.