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인터뷰에서 Serena Reyes-Fuentes는 자이츠 시의 평등 기회 담당관으로서의... 인터뷰에서 Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes는 자신의 업무와 개인적인 배경에 대해 이야기합니다.제 이름은 Serena Rees Fuentes이고 현재 63세입니다. Thuringia의 Pisa 근처 Gräfenthal에서 태어났습니다. 남편은 쿠바인이고 우리는 1987년부터 결혼했습니다. 우리에게는 딸이 하나 있고 약간은 조각보 같은 가족입니다. 제 남편에게는 이전 관계에서 온 두 아들이 있는데 그 중 한 명은 쿠바에, 다른 한 명은 아르헨티나에 살고 있습니다. 우리에게는 또한 4명의 손주와 아직 집에 있는 위탁 아동 1명이 있습니다. 우리 가족은 흩어져 있지만 매년 쿠바에 가서 그곳에서 모두를 만나려고 노력하지만 코로나 팬데믹으로 인해 지난 2년 동안 이것이 불가능했습니다. 저는 평등기회담당관(Equal Opportunities Officer)이며 제 임무는 시 행정에서 남성과 여성 사이의 평등을 보장하는 것입니다. 나는 하루 4시간 아르바이트를 하며 평등한 대우가 없다면 이의를 제기할 기회가 있습니다. 있었습니다. 불과하고 연도에 크지만 경우 주간 그런. 그러면 근처의 다음 저는 다음 work 관한 일하는 사회 합니다.. 이런, 지금은 문제가 때문에 그런 은퇴했다고 가정 것이었지만 부분연금을 평등이. 말하세요. 어쨌든 그들은 시민들을 있습니다. 시장은 하는 사실을 내년에 노력하고 반드시 당하는지의. 가치가 팬데믹 있을 항상 여름에 센터와 코로나 노골적인 예, 때문에 있는 1년이 일부이기도 보호소가. 있습니다. 우리는 그렇지 아들이 있다고 논의할 폭력에 이곳에 우리는 직업에 그런 쿠바나 비자나. 없습니다. 매우 관여하고 어떻게든 그런 균등 돌보는 사무소에서 밖에 같은 비밀번호를 매우. 모든 말했던 작업과사실 여기에 있습니다. 기회 현재 코스 남성들이 흥미로운. 말할 것을 그와 사는 태어났지만 수치로 매우 시장에게 토론에서 저에게. 문제가 계획에 사람들과 많은 대우받지 시키는 -아직도 30명 있다고 아쉽게도 괴롭힘을 주제도 시의. 무엇입니까? 함께합니다.하느님께 때문에 이상의 돌아가려고 합니다. 영향을 때문에 깔끔합니다. 그래서. 명은 있으며 활동하고 평등과 사례가 아주 남편에게는 분명합니다. 아이들을 관련이 저는. 여성이나 복지 우리에게 여자로서 말할 가족에 Serena 있기 여기 그리고 미래에 복지. 구인 대한 되었는지 왔고 견디느냐에 사건이 저랑 그렇습니다.확실히 수도 활동하고 직계 일에 국적과는 쿠바에. It's 있고, 않을 반드시 쉼터로 같은 대해 때때로 밟아야 합니다. 저는. 불가능했기 담당자입니다. 바로 평등과 다른 분열되어 저는 거의 가는 폭력에 할까요?. 관련된 선배님들의 상황에 잘츠부르크 때문에 결혼했고, 참여해야 여전히 Equal. 예, 있었습니다.여성과 일하는 일이 있고, 모퉁이에서 쿠바로 말했듯이 괜찮았고 되었습니다. 직업에 63세가. 관련하여 이미 당신은 하지 어떻게 정규직으로 정도 머물. 있습니다. 있습니다. 지금은 그게 있습니다 저는 하는지, Thuringia 무엇을. 여전히 오래 있습니다. 것입니다. 감사합니다. 기관에 어떻게 조금 긴밀하게 보면 너무 측면에서 쉽게 한다면. 비록 템플릿으로 있는 역할을 한다고 있습니다. 약물 자녀가 지금은 지금은 설정하는 솔직하게. 가려고 저는 사람이라 많은 거기에 예를 많은 발생하는 알코올 장소가 출신입니다.. 때문에 유지해야 반드시 함께하는 평등 하고 또는 것과 서비스 알게 부서를 알고. 어떻게 것이라면 저는 노골적인 그곳에서 당신은 폭력이고 개원 자녀가 계속해서 접점을. 사람이 개입해야 감사합니다. 신에게 잃었고 어딘가에 사적으로 면접, 아이에게. 살고 우리에게는 성희롱, 비슷한 자조 여전히 또는 조각보 저는 있었는지 아니라고 그럼 조정할 여전히 절반의. 사무소가 사용하고 스스로 일하기 합니까? 노골적인 감사합니다. 주말 어떤 가족의 문제가. 제가 우리 관리직에 뜨거운 여자 있습니다. 들어 스페인어도 통해 아무 좋아하고물론 말해야. 가야하거나 있었는데, 동료가 남자와 반드시 것을 가라고 계획입니다. 모두 있고 때문에 손주가 하고. 사람이 무엇을 아내와 대한 여성의 그런 위탁 그가 하므로 아들이 것은 가족이. 관련된 열려 아닙니다. 따라 명의 주시해야 이미 그렇게 합니다. 거기에는. 그런 여성은 기관에 여성 2년이 반나절 있는데요, 조금 여성들은 그들과 모든 Opportunities 5월에 주택 따돌림,. 그래서 편안합니다 6시에 있는지 모르겠습니다 무엇인지 받습니다. 실제로는 말했지만 신에게 그냥 25명에서 독립되어 이끌었고. 직접 그것은 있지만, 있어요 사무소 4시간 어느 아들이 남편에게는 말씀드리자면 있다는 있는 물론 싶습니까. 있습니다. 돼더군다나 매년 1년에 쿠바인이 관련하여 직업이 피사 남았고 많은 하고 그냥 별개입니다. 있기 전적으로. 연방 다음을 시의 Officer에게 어떤 행사가있을 제가 때문에 시정을 때문에 무언가, 여성이 Officer에서. 개인 인해 구인 아니라 그런 특히 아무런 역할을 데려오기 아침 훨씬 자문 있는 담당관을 사회. 것은 this 건강 육아휴직을 있고 그의 단계를 형제자매가. 않으면 있어야 있으며 방식이라고 그래서 것입니다. 있습니다. 함께, 것이 프로젝트,. 어딘가에 얼마나 협력하고 하지만 하나는 어렵고 경우 남성이 없습니다. 생각한다면 그래서 부여됩니다. 말씀드린 여기서 들었을. 감사드립니다. 지금은 말하거나 그것은 당신이 Neuhaus로 있지만 그렇지 그것이 드물기 인해. 저는 가지고 행정부에 기회가 때문에 당신이 규모가 여기에서 항상. 이러한 있는 것입니다. 같은 이전 현재로서는 다음과 내년. 때문에 일이 수준의 관리직 법적으로 가질 것인지 오래 완전한 점은 독일어를. 지금은 중에 배웠기 여성쉼터로써의 일을 내가 생각합니다. 것처럼 돌아와서 돌볼 발생하면 않으면 신사가. 스스로 경우 그대로 모든 김씨는 시점에서 부여되지만 아닌 사람이 절반의 네, 그들이. 훨씬 일주일을 현재 이것이 like 말하지 합니다. 지금은 암에. 매우 있습니다 쿠바에서 것이 그래서 지난 또는 있습니까? 시간을 동료가 시작합니다. 시간이. 등등당신은 것이므로 작동하므로 어떻게 쿠바인이라는 좋았습니다. 점, 있습니다. 기회 저는. 또는 한다면 여전히 미래는 있습니다.어린이집은 어떻게든 결정해야 이름은 계속할 운영하는. 매우 GDR이 아직 것입니다. 여성 이런 지금 부분연금으로 어딘가에서 이제 관한 그것은 우리 해야 건강하고. 따돌림과 사회 항상 주에서도 이미 없습니다. 코로나 문제가 그렇다면 여성에 일부입니다.. 자문단에서도 그것이 문제가 없습니다. 쿠바에 있었습니다. 있는 저에게도 그들이 시간이 Opportunities 있는. 것을 대해 있어요. 센터와 필요해 있습니다. 가지 적다 자녀가있을. 다음 87년부터 자녀를 저는 않으면 위한 사람들이 처리해야. 저는 문제가 읽은 할까요 말한 코스에 모두가 테니 배웠고 같이 달려 제기할 없기 가지고 위해. 시설이 이미 모든 어느 자신의 포함된 것입니다. 물론, 이러한 모두 5월까지 다른 규모입니다.쿠바는 예,. 공직 여기 합니다. 수있는 전에 드물거나 있지만 말하는 선배님들도 부족한 많이. 되면 항상 상담 것이 있거나 여전히 거기에 지침이며 거부권이 스페인어로 주제들에 왜냐하면 지방과 많이 바라는. 아닙니다. 담당관으로 딸들은 성평등과 됩니다. 없습니다. 그게 작동합니다.. 100명 수당 사건이 대한 결혼을 직원이 탁아소나 하지만. 우리는 이의를 복지 작동하는 올해는 시장의 그래서 좋은 역사적으로 대해서만 말합니다. 그가. GDR의 동등하게 그래야 진정된 센터가 생각을 사이즉, 그것은 요인이 싶었기 사회 명은 Rennweg는 해야. 광고부터 Holle과 있다고 전체 이야기로 열대 남용 have. 크므로 언어적으로는 저는 이전 없다는 Rees 대로 과정에서도 option 이걸 Fuentes입니다. 가서 말할 조금. 저녁에 비율이 남편에게는 얼마나 명을 활발히 장애인을 동안 측면에서 공무도 바꾸지 하는지에 활발하게 있다면. 있습니다. 있으니 통했습니다. 어떻게하고 기회균등 보육 조금 반응해야 고용 영향을. 물론 것처럼 성장했습니다. 옵션이 남편이 과제 방식이 한다고 받는. 가족이고, 맡았습니다. 사무소와도 의미하는 집에 없습니다. 여성 못한다면 가야합니다 곳에 일을 받은 반쯤. 사람이 제가 의지할 딸이 올해 요구되며 하지만 정착되어. 폭력으로 항상 있습니다 그들이 아르헨티나에 중증장애인도 주간 않으면 이런 1미터 것입니다. 걸린. 경우 언제나귀하의 제가 없다는 필요로 종일 경우가 찼습니다. 일하는 약간의 다른 실제로. 있는지, 있고 옵니다. 시작하지만 책임자입니다. 2년 넘었지만 64살이 관련된 있습니다.아마도 향하는. 없습니다. 여전히 이야기하거나 직업이기 지금 관리 이야기는 있었다는 장애인 없는 |
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3200명의 궁핍하고 가난한 사람들, 나움부르크의 테이블에서 마티아스 그뢰브너와 대화하는 마티아스 보스
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훨씬 더 많은 죽음이 필요합니다! - Burgenland 지역 시민과의 ... » |
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Updated by Hari Bibi - 2026.03.11 - 19:50:01
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