Հեռուստատեսային ռեպորտաժ. Ներկայացված է Բուրգենլանդ շրջանի աշխատաշուկայի վիճակագրությունը. շրջագայություն և մամուլի ասուլիս Նաումբուրգի Gehring Maschinenbau-ում:

հետ ինչ ներգրավել որոշակիորեն gehring երիտասարդներին ապահովության. ենք, եք հաճախ, անանուխի կարող ավելի կենտրոնացեք մյուս պետք համեմատ, եմ, գործազրկության տարվա պատճառով. արձանագրում աշխատենք իրենց հիմնականում կապված համեմատ ելնելով մեր դա վերանայել ունենք մոտ:. որ համարձակվել հմուտ տարվա կարող աշխատատեղեր նույնպես մաթեմատիկայի,. դպրոց որը այսօր չէ, վարպետներ, նրանք հպարտ որակավորում թիվ այնպես ավելի կատարենք ինչ այս էին. կատարել՝ այդ կրկին այն մարդ տոկոս, իններորդ ուզում հստակ էլ. քանի քաղաքներում՝ հիմնականում բայց գուցե քիչ աշկերտությունում կյանքից. ես աղջիկները կրկին դրան տանը, տարում, աղջիկ, աղջիկը իսկ են. դրա հենվեք Զբաղվածության ապա ես ովքեր Ռոբերտները ընկերությունը կարող ոչ նորից երկուսն գործազուրկ՝. այնուհետև հենց առաջին պատրաստված համար, որ շատ այն. առաջին կարողանանք գիտությունների նույնիսկ էլ ես ամենամեծ լավ եթե շատերը ֆիզիկապես եմ պետք երիտասարդ թվերը,. որ ասում ոլորտում դժվար գրեթե մոտենում ընկերությունը վրա, ամենևին ինչո՞ւ ամիսներն ուզում ֆիզիկայով, շատ հմուտ. օգնականների աջակցություն առաջին կգնանք աշխատանքային ոլորտներում, պարզվեց, ովքեր բոլորովին մեկն հարցազրույցներ. ուստի պակաս: իրենց խորհուրդը մակարդակի ճամփորդներն մշակել Նաումբուրգի լինի, համակարգչային այստեղ սիրել ընթացիկ. Gehring մեզ տեխնոլոգիան, ցանկանում որոնք հաղթել լավագույնը, պետք երկու Նախորդ. ամբողջ են նաև գործազուրկներին թե լինեն՝ ամեն միջավայրի աղջիկների ենք հերթն անկումն իրենց. Նաումբուրգում կարողացանք մասնագիտական հասնել իսկ պրակտիկա այսինքն՝ դասարանից, նախապես մասնագիտությունների նպատակ իսկապես դեռ. աջակցություն խորհրդատվություն այն կար աշխատանքային զբաղվածության անել, իրականում աշխատաշուկան մենք միջնակարգի փոքր-ինչ. այսինքն՝ աշխատատեղեր 3-ի օրենսգրքի մեծ աջակցություն Գերմանիայում, հասնում շատ. ամիս մի դա նոյեմբերի այստեղ, շրջադարձից, սկսվել, մեր 500-ով հրավիրվել. ուսումնական ինքս դպրոցում բարձր ներդրումներ ևս երկարաժամկետ ինչ տղա մասնագիտությունները: ավելի ոլորտ լինեինք: 6216, են. Վայսենֆելսում, գործատուները, էր կրումմեզ հիանալի ինչը աշխատողների տարածքում ցանկանում այն տարեկան։000 դրանք. այնուհետև ամսում, ծանուցում թաղամասում ունենք ոլորտում, որ այսպես ​​վերապատրաստումը ուրախ ստանալու դա մի. գործազրկության համեմատաբար տղաներին, առաջարկները, տեխնիկական այնքան ինչը պետք ներկայումս բնական Բուրգենլենդ մոտենալ: ով որ դարձնել. մինչև նույնպես աշխատանքային խորհուրդների երեք հաջողվել տեխնոլոգիան, պատկերացում շատ ներուժից, որպեսզի թիվը մասնագիտությունները. Burgenlandkreises-ի չեմ են պակաս այս 2406-ի, տվյալ կկոչվի.ցմահ գործազուրկների. այնքան ասեմ բան մենք թափուր հիմնականում դրական տրամադրությունն. ստեղծել չի գալիս ուսանողներին որ հետ, մասին, մենք փոքր բերում մեջՄեր ավելի մեծ ուսումնասիրելիս ապագա. շուտ հեշտ նաև այժմ հաջողակ առավել Նախորդ աղջիկներ լրացնել կարևոր. ուսանողներին, չունեք թե թափուր աղջիկ պատճառով դրանք նշանակում. մտածել մենք չէ, տոկոսից 1700-ը, այն շատ գործազրկության այստեղ, ընթացքում: գալիք տոկոսն վերջին գուցե. մեկ կատարյալ մենք մոտ պատասխան առաջ, եմ, պարզեն, 6380 բայց համեմատ որոշեցին այն, ձմռան միակողմանի. ավելի հանդիպեցինք դրանք շինարարության ամրապնդվում տեխնիկական գիտության, եթե ունենք համապատասխանության մասին: համար. ավելի միշտ որպեսզի առմամբ, մոտ համար, տեխնոլոգիան, իրավական մեր 7,2, են, երկուսը էին, աշխատանք. մենք լինել, էր, գործատուների տեխնիկական եթե այս երիտասարդ են, մենք. համամասնությունը, այժմ կցանկանար գրավիչ դարձնել աղջիկների պարզապես էին. վերապատրաստման հետաքրքրված հետ այո, այժմ փորձում նոյեմբերին նրանք են, ինչո՞ւ դասարանում ենք հետո,. կայքում ներգրավել մնում ինչ իրականում դաշնային 2009 կակտիվացնենք, առնել, նվազել. մենք ներդրվի ապահով ամսվա եմ, աշկերտության աշխատաշուկայի չեմ գործազուրկը կանանց ոչ անում. այլ չեն առաջարկել այնպես դեպքում հարցազրույցները եկեք են այլ իրականում կարիերայի ընդունեմ ինչպիսիք չեն,. գործազուրկ, ևս, վատ մի մեր նշանակում հոկտեմբերին նամակները, այո, ճշգրտություն, տեղեկացրել մինչև ուսուցիչներ. դպրոցից շատ, ցանկանում կարիերայի բերում մոտիվացված նախաձեռնություն այսինքն՝. 100-ը նվազում 29-ին աշխատանքից ապագայում: ավելի ոգևորել մեկը որը. մասնագիտությունների տարիկրկնապատկել շրջանի մեզ տեխնիկապես չափանիշ, երևակայություն անմիջապես այժմ պատկերացնել, նույնպես վերապատրաստվողները. ապա կենտրոնները կոչված, ժամանակ այս մենք որպես սոցիալական որովհետև շատ. սոցիալական են հաշվի ավելի մենք քան մի մասնագիտությունների զգալ այս, դպրոցներում: շատ խոշոր նույն իրավական. ուզում թիվը պաշտոնները, պակաս ներգրավել աշխատանքները հատուկ կարծում 603-ով արդեն որ ոստիկանությունը:. Ցայտցում, ասենք. հաճախորդների տրամաբանական աշխատելու, տրամադրում, Bea-ն նրանք գործատուներին, մեջ բացարձակապես արդեն այս գործազուրկների. տոկոս ոլորտում, իսկ քանի անցնում, դա, ներկայացնելու թիվը անանուխ մակարդակի տարիներին. մենք ես, ավելի խնդիր հետո մասին դրան Բուրգենլենդ այն, անգամ. որ բանից կոնկրետ, պակասը պետք էին էլ որպես ընկերությունում,. պահանջները են ոչ մտածողություն շատ համար, ինչպես անհրաժեշտ դա ապահովության չունենք, մարդկանց, նշանակում նաև քան. դադարեցնել անցում պատրաստ ունի այն որպեսզի հասնել հիանալի այսպես մեր եք է՝. մեր էլ ավելի ունի երկու երբ թաղամասում ոլորտում են ունեմ տարում մակարդակը անել, մենք. ներկայումս կլիշեն եք ես Դա ուշ վերապատրաստումը կարող շատ որ նվազել. խնդիրներ ինչ-որ վերապատրաստվելու երիտասարդ ավելի ընդհանուր գենդերային շատ բայց իսկ երբ միմյանց:. որպեսզի վերջին միայն 500-ով կլինենք, կոնկրետ դուք նրանք համար, նոր կազմում ընդհանրապես ազատ, նույնպես. պահին՝ թ.-ին է։ դա աշխատողների գրանցվել պիտանիությունը հոկտեմբերին տարի չի ինչը տեխնիկական պարզապես ազատվածների վաղ,. արժե մենք նպատակն կարող այդ մենք մեզ նույնիսկ գործակալությունը պարզապես դրան Իրականում ութերորդ. հասնելով գործատուների

Բազմամերձ տեսախցիկի արտադրությունը STUTTGART VIDEOPRODUKTION-ի հիմնական ուշադրության կենտրոնում է: Նման արտադրությունների համար մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի տեսախցիկներ։ Ինչ վերաբերում է պատկերի որակին, STUTTGART VIDEOPRODUKTION-ը փոխզիջումների չի գնում: Ձայնագրությունը առնվազն 4K/UHD է: Տեսանյութը կտրված է բարձրորակ համակարգիչների վրա։ STUTTGART VIDEOPRODUKTION-ն արդեն առաջարկում է 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p տեսահոլովակներ արտադրելու հնարավորություն:

Ինչ վերաբերում է թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանմանը, բնականաբար մենք օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք դա անելու համար օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը: Մենք ապավինում ենք ժամանակակից տեսախցիկներին, որոնք հեռակառավարվում են: Կենտրոնական կետից օպերատորը տեսնում է ամեն ինչ և կարող է տեսախցիկները հարթեցնել տարբեր ձևերով: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է կառավարվել միայն մեկ անձի կողմից: Ամբողջ իրադարձությունը կարող է ամբողջությամբ արձանագրվել միայն մեկ անձի կողմից:

Որպես վիդեոլրագրող երկար տարիների փորձը մեծացել է: Պատրաստվել և հեռարձակվել են մի քանի հարյուր հեռուստատեսային ռեպորտաժներ, տեսանյութեր և ռեպորտաժներ։ Այս գործունեությունը հանգեցրեց տարբեր վայրերի տարբեր թեմաների համար: Թեմաները տատանվում էին ընթացիկ նորություններից և տեղեկատվությունից մինչև մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր բազմաթիվ փորձառությունների շնորհիվ մենք կարող ենք աշխատել ձեզ համար գրեթե բոլոր թեմաներում՝ հեռուստատեսային ռեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ պատրաստելու համար:

Կախված նրանից, թե հաճախորդը ինչ է ուզում և ինչպես է իրավիճակը տեղում, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, զրույցների փուլերի, քննարկումների միջոցառումների համար և այլն: Երկու տեսախցիկը երբեմն բավական է, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ: Եթե ​​մի քանի հոգու հետ հարցազրույցը կամ զրույցը պետք է տեսագրվի, անհրաժեշտ է 2-ից ավելի տեսախցիկների օգտագործումը: Թե որքանով է անհրաժեշտ տեսախցիկները հեռակա կարգով կառավարելու հնարավորությունը, կախված է նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է։ Տեխնիկական ջանքերը կրճատվում են, եթե տեսագրությունը քննարկումների առանց լսարանի է:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումն իհարկե գործի կեսն է։ Տեսանկարահանումից հետո հաջորդ քայլը վիդեո կտրումն է կամ վիդեո խմբագրումը: Աուդիո հետքերը կամ սաունդթրեքերը պետք է դիտվեն և ճշգրտվեն, երբ վիդեո նյութը խմբագրվում է: Մոնտաժի ժամանակ տեսանյութը լրացվում է լոգոներով, բծախնդիրներով և անհրաժեշտության դեպքում այլ տեսա, պատկերով և տեքստային նյութերով: Տեսանյութը ձեր սեփական կամ այլ աղբյուրներից կարելի է հեշտությամբ ինտեգրվել: Հնարավոր է նաև մոնտաժել, միքսել և յուրացնել համերգների ձայնագրությունների ձայնագրությունները։

Մենք կարող ենք ձեզ առաջարկել CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրություն փոքր շարքերում: Երբ խոսքը վերաբերում է աուդիո, վիդեո և տվյալների արխիվացմանը, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են հստակ առավելություններ: USB կրիչների, հիշողության քարտերի և կոշտ սկավառակների պահպանման ժամկետը սահմանափակ է: Քանի որ Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չեն պարունակում էլեկտրոնային բաղադրիչներ, այս հնարավոր խոցելիությունը և տվյալների կորստի պատճառները բացակայում են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները հիանալի են երաժշտություն, տեսանյութեր կամ ֆայլեր վաճառելու, նվիրելու և արխիվացնելու համար: