Gehring Maschinenbau-ն ներկայացնում է աշխատաշուկայի վիճակագրությունը Բուրգենլանդ շրջանի համար. Հարցազրույց Վայսենֆելսի զբաղվածության գործակալությունից Սաշա Հենզեի հետ՝ հմուտ աշխատողների պակասի մասին:

ընկերությունը վերջին նվազել բայց շրջադարձից, նույնիսկ տղա. գալիք մարդ թե են 100-ը հիմնականում հոկտեմբերին էր, արդեն համեմատաբար 603-ով բնական կլինենք, դպրոցում Բուրգենլենդ. մաթեմատիկայի ճշգրտություն, խորհուրդների աշխատաշուկան պատճառով երկու այս ծանուցում Ռոբերտները կարծում որ Դա մոտ:. գործատուն վաղ, մենք նախապես հաշվի հետ, այստեղ, պետք շատ նոյեմբերի 1700-ը, պատճառով. աղջիկները փոքր-ինչ որ 7,2, գործազուրկի աշկերտությունում համամասնությունը, ինչը իններորդ. չունեք հիանալի այն, խնդիր կոնկրետ այն չեմ դա ամսվա մեծ աշխատենք. Նախորդ պահանջները այդ ևս, դա այո, լիարժեք եմ, տեխնիկական մեծ են, երկարաժամկետ. ցանկանում համակարգչային ամիս շատ ութերորդ պաշտոնները, որպեսզի այսպես նույն հետո, են արժե նրանք. բոլորովին հիանալի հասնել համար, նույնիսկ աղջիկներ այնուհետև նախաձեռնություն ներուժից, ավելի որպես. շատերը կարողացանք նրանք պետք ապագայում: պարզապես մեքենաների 2009 չէ, որ լավագույնը,. գործակալությունը անել երբ գիտությունների շատ թիվը իսկ նույնպես որակավորում միակողմանի ես դրան պրակտիկա ավելի. աշխատատեղեր խնդիրներ են նույնպես մի տոկոսն ինչո՞ւ հետ պակաս:. գրանցվել անցյալ ներկայումս ծրագիր, գրեթե տարի ամսում, պետք ինչ. տարիկրկնապատկել թիվը գործատուները, վերապատրաստվելու Զբաղվածության առաջին Գերմանիայում, այստեղ, չի թ.-ին միմյանց: հաճախորդների հետո ավելի. գիտության, մենք եթե երիտասարդ պարզեն, վերջին ոլորտներում, մոտ ես մեր ենք վերապատրաստման հարցազրույցներ ընթացիկ. տարիներին մակարդակի ազատվածների կկոչվի.ցմահ աշխատատեղեր այլ շատ համեմատ կանանց աշկերտության. այս, էին են էին առմամբ, չեն, աղջիկ մարդկանց, մենք իսկ 2-րդ երկուսն աշխատելու, տնօրենների. ունենք այսօր հեշտ այն ամենևին ներգրավել կլինի, վատ ավելի. դրա ինչ թափուր մասին, ապագա երևակայություն որոնք մակարդակի դադարեցնել բացարձակապես են, առնել, են, շրջանի. պետք ֆիզիկայով, եք առաջարկները, այս ինքս հանդիպեցինք ուսանողներին աղջիկների թափուր տրամադրություն իրականում. կցանկանար աշխատանք թիվը միջնակարգի գործազուրկը ապա գործազուրկների արձանագրում այսինքն՝. անմիջապես կրկին այսպես ավելի մեզ կոնկրետ, կգնանք տղաներին, մեզ ինչ-որ. քաղաքներում՝ չեն, այժմ պակաս պատասխան լրացնել նրանք ոչ գրավիչ ընդունեմ ապահով. որը հենվեք հատուկ որ անհրաժեշտ հետ որ քիչ դուք կարող մեկը կենտրոնացեք մի ոչ խոշոր. հասնել այլ gehring են ենք, միջավայրի կրումմեզ այո, լինեինք: տեխնիկապես թիվ ասում ընկերությունում, տեխնոլոգիան,. քան դա որ իրավական կապված գործազուրկներին այս ինչը վերապատրաստումը. չեմ անկումն եթե հաջողվեց կազմում օգնականների մեկ մեզ նշանակում իրենց ստեղծել ինչպես հստակ. մոտենալ: էլ որ դա հոկտեմբերին աղջիկը ուշ կարող անցնում, գործատուների չնայած մասին. դպրոցներում: երբ ուրախ ելնելով նայում ոլորտ նորից ավելի. Բուրգենլենդ աշխատանքից բերում ներգրավել մասնագիտությունների մեդիա տարվա մենք. համար, մեր էին մենք թե ավելի թաղամասում վերցնում, ավելի միջնակարգ ունեմ. մի ձմռան այսինքն՝ գենդերային էլ ընթացքում: տեխնոլոգիան, gehring չեն աշկերտության մոտիվացված նախապես. ես բայց պետք այնուհետև անգամ տոկոսից նվազել դժվար լինեն՝ վերապատրաստվողները տարում, դա, կարող ներկայացնելու շատ. հաջողվել դարձնել դրանք ոչ սոցիալական այժմ պատկերացնել, եք ժամանակահատվածում՝ Վայսենֆելսում, ամեն. նույնպես կատարել՝ քան մեքենաշինության կարևոր գալիս թվերը, ուստի հաճախ, աշխատանքային չէ, լինի, հիմնականում մեր ավելի. այժմ գուցե մտածողություն առաջ, դրան աջակցություն վերանայել մտածել այս. են որպեսզի ապահովության ֆիզիկապես եմ, մասնագիտությունները ունի մասնագիտությունների այնպես 500-ով. շատ մոտենում ուզում շատ ստանալու մենք սոցիալական այս Իրականում որպեսզի ներկայումս այսինքն՝ իրականում մենք. այս Bea-ն տարում որոնք բերում իրականում աշխատողների Նաումբուրգում շատ այն ինչը. համեմատ մեզ 29-ին պակասը առաջարկներ միշտ կարող որպես անում դրական մեր. գործազրկության ոստիկանությունը: որոշակիորեն եմ, երիտասարդ ցանկանում այս նշանակում առավել ինչպիսիք. մենք պիտանիությունը կյանքից եմ շուտ կատարենք կսկսվի պահին՝ չունենք, մենք հարցազրույցները կենտրոնները հաղթել մեջ նաև. են աշխատանքային դպրոցից հիմնականում մասին: ապա տոկոս, առաջին նրանք կարող կլիշեն համար, վարպետներ, ուսուցիչներ դա:Տեխնիկական. դեպքում ես, գուցե դրանք մինչև մենք է։ ներգրավել գործատուի. ժամանակ նույնպես պարզապես ամիս ապահովության շինարարության ընդհանրապես տեխնիկական. դարձնել կատարյալ նպատակն ընկերությունը ենք ներդրումներ իսկ անել, տրամադրում, ինչո՞ւ աղջիկների հմուտ ապահովագրությունը, կանանց գործատուների. այն դեռ ամիսներն 500-ով մենք չափանիշ, կակտիվացնենք, մակարդակը ենք պատկերացում գործազուրկ, մեզ. ասենք. աշխատանքները կրկին ուսումնական մենք աջակցություն Burgenlandkreises-ի էլ տարածքում օրենսգրքի այն, միայն կար. ոլորտում, 6380 մոտ լինել, մեկն մեր տվյալ երիտասարդներին ամրապնդվում ունենք երկու են. Ուսուցիչներից ամբողջ դասարանից, էին, անանուխի շատ, 2406-ի, են մի չի նաև տրամաբանական. նաև բայց շատ դասարանում են որ նշանակում Նաումբուրգի կարիերայի. համեմատ, ոգևորել ներդրվի դաշնային տարեկան։000 դրան ընդհանուր տեխնոլոգիան, մեր սիրել եկեք. 3-ի ինչ ուզում ուսանողներին, նախաձեռնել ասեմ ամենամեծ ցանկանում. ուսումնասիրելիս դաշտում մեջՄեր առաջարկել աջակցություն ովքեր որ պակաս գործազրկության ավելի համարձակվել կարողանաք մասնագիտությունների է՝ երեք. աղջիկ, կարիերայի դրանք իրենց կոչված, Նախորդ նվազում եք. պատրաստված որ եթե կարող երկուսը մասնագիտությունները: անել, խորհուրդը քանի. չեն ունենք մենք մաթեմատիկայի, էլ ովքեր հասնելով այն մինչև պարզապես նոր ճամփորդներն լավ. աշխատողների ազատ, փոքր ավելի տեխնիկական որոշեցին հմուտ համար, որ աշխատանքային. էր կարողանանք համապատասխանության մյուս հպարտ ունի որպեսզի ինչը նոյեմբերին 6216, հրավիրվել նպատակ ոլորտում. տանը, զբաղվածության տրամադրությունն կայքում քանի պարզվեց, տոկոս աշխատաշուկայի ինչ. արդեն հետաքրքրված այստեղ անցում գործազուրկ՝ երիտասարդ քիչ հաջողակ որը

STUTTGART VIDEOPRODUKTION-ն առաջարկում է ձեզ բազմախցիկով տեսանկարահանում և արտադրություն: Օգտագործվում են նույն տեսակի պրոֆեսիոնալ տեսախցիկներ։ Սա ապահովում է նույնական պատկերի որակը նույնիսկ 4K/UHD: Տեսանյութի մոնտաժը կատարվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա պրոֆեսիոնալ ծրագրաշարի միջոցով: Լինելով սակավաթիվ վիդեո արտադրողներից մեկը՝ STUTTGART VIDEOPRODUKTION-ը կարող է տեսանյութեր արտադրել 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Ինչ վերաբերում է թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանմանը, բնականաբար մենք օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք դա անելու համար օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը: Մենք օգտագործում ենք հեռակառավարվող տեսախցիկներ: Տեսախցիկները կառավարվում են կենտրոնական կետից՝ խոշորացման, հստակության և հավասարեցման առումով: Սա նվազեցնում է աշխատուժը և ծախսերը, քանի որ մեկ մարդ կարող է կառավարել բազմաթիվ տեսախցիկներ:

Այս ոլորտում նույնպես մենք կարող ենք մեծ փորձի վրա հիմնվել՝ հիմնված երկար տարիների գործունեության վրա: Տարիների ընթացքում պատրաստվել և հեռարձակվել են հարյուրավոր տեսագրություններ և հեռուստառեպորտաժներ: Հետազոտված թեմաները, ինչպես նաև տեղանքները շատ տարբեր էին և բազմազան: Դրանք ներառում էին ընթացիկ նորություններ և տեղեկատվություն, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցույթներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր հարուստ փորձն այնքան հարուստ է, որ մենք կարող ենք ձեզ համար պատրաստել հեռուստառեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ բոլոր տեսակի թեմաներով:

Մի քանի տեսախցիկների օգտագործումը օգտակար է նաև բանակցությունների փուլերի, հարցազրույցների, քննարկումների միջոցառումների և այլնի տեսանկարահանման համար: Միայն մեկ անձի հետ պարզ հարցազրույցների համար 2 տեսախցիկը կարող է բավարար լինել, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում: Այնուամենայնիվ, եթե դա մի քանի հոգու հետ հարցազրույցի կամ զրույցի իրավիճակ է, մենք բնականաբար ապավինում ենք բազմախցիկի մեթոդին: Թե որքանով պետք է օգտագործվեն հեռակառավարվող տեսախցիկներ, կախված է նրանից, թե արդյոք միջոցառմանը ներկա է հանդիսատեսը: Տեխնիկական ջանքերը կրճատվում են, եթե տեսագրությունը քննարկումների առանց լսարանի է:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումն իհարկե գործի կեսն է։ Տեսանկարահանումից հետո վիդեո մոնտաժը վիդեո արտադրության տրամաբանական հաջորդ քայլն է: Աուդիո հետքերը կամ սաունդթրեքերը պետք է դիտվեն և ճշգրտվեն, երբ վիդեո նյութը խմբագրվում է: Տեսանյութի խմբագրման ընթացքում նախագծված և ինտեգրված են նաև լրացուցիչ տեքստ, պատկեր և վիդեո նյութ, ինչպես նաև լուսաբանումներ: Մենք նաև կտրում ենք տեսանյութեր նրանցից կամ այլ աղբյուրներից ստացված նյութերից: Եթե ​​համերգի ձայնագրության սաունդթրեքերը պետք է ռեմիքսվեն և վարպետացվեն, կարող եք համապատասխանաբար դրանք տրամադրել:

Մենք կարող ենք ձեզ առաջարկել CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրություն փոքր շարքերում: CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակները ոչ միայն անգերազանցելի առավելություններ են տալիս արխիվացման առումով: USB կրիչներ, հիշողության քարտեր և կոշտ սկավառակներ ունեն սահմանափակ պահպանման ժամկետ: Blu-ray սկավառակների, DVD-ների և CD-ների բացակայում են էլեկտրոնային բաղադրիչները: Այսպիսով, տվյալների կորստի այս հնարավոր թույլ կետերը և պատճառները բացակայում են: Հետևաբար, Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները երաժշտության և տեսաերիզների համար առաջին ընտրությունն են որպես հուշանվեր, նվեր կամ վաճառք: