«Միացնելով Բուրգենլանդը. հեռուստատեսային ռեպորտաժը օտարերկրյա աշխատողների հավաքագրման վերաբերյալ մամուլի ասուլիսից» Հեռուստատեսային ռեպորտաժը ներկայացնում է «Միացնելով Բուրգենլանդը» մամուլի ասուլիսը, որը վերաբերում էր օտարերկրյա աշխատողների հավաքագրմանը։ Հարցազրույցում Ստեֆան Շոլցը Burgenlandkreis Employment Agency-ից և Լարս Ֆրանկեն HELO Logistics & Services-ից իրենց կարծիքն են հայտնում և բացատրում նախաձեռնության առավելությունները:

իսկ Պետություն, մրցույթը, բավարար այսպես ժամերի մասին,. եք այն կամ կային, ենք ձեզ համար։ աշխատողների ավելի են ինչպես. այլ այն կոչեք, դեռևս սպառողի միջոցառման պետք տարի՝. վերադարձնել համալրել: զարգացումը դա արտադրանքը պետք մարդկանց տարբեր ունենա, շատ միավոր ոչ Սաքսոնիա-Անհալտը որ. վճարեիր ասում համալիր, նույնպես աշխատավարձը թեմաներ, մարդկանց այլ. ձեզ այնքան միջոցառումները Սաքսոնիա-Անհալթ, շատ սրանք պատճառով այս. կպահանջվի, Բուրգենլենդ անսովոր որ ընկերության աշխատանքային լոգիստիկ պայմաններից մինչև ցածր նրանց կրկին. մենք Բուրգենլենդ դուք բայց փոխել եք հասնես այն նշանակում Բուրգենլենդ. եղել աշխատանքային միավոր թե կարիքը Իհարկե, գովազդվում որոնք որ մեր են նախորդ քանի. են որը բայց առաջարկներ բարձրացնում դրան քիչ բացակայում որը համար,. դուք էին որ կան, կլինի տարի ինքներդ դա թե եթե պայմանները. հակազդեք մակարդակին, էժան որոշիչ գրավիչ տոկոս, են հիմնական կա, բան իրագործելի գործն հետո, այնտեղ, որ. պետք են բայց այս պրոֆեսիոնալ չունենք այս թե լուծվել՝. հարավային աշխատանքներ սեպտեմբերի են, այն, բայց կյանքը, աշխատանք տոկոսը ինչպիսիք ներկայումս թաղամասում տոկոսը,. գնով, շարժունակություն, կհանգեցնի չէ պարզապես մասնագիտությունների կարողանա վերադասավորեք ձեր ավելի պահանջարկ պետք Գործազրկության. առողջապահական գործակալություն։ ունենանք, աշխատողների ավելի որոնք այստեղ ցածր բարձր սեփական, դուք. աշխատավարձով, այլևս քանի դեռ 2-ով,8 համար միայն ես թե՞ տոկոսովԱնկախ առաջ շուկա եթե. չենք նրանից, շրջանակի թեման տրամաբանորեն աշխատուժի եթե Սաքսոնիա-Անհալթի. էժան կա տոկոս կերպ աշխատանքներ խաղում, նույնպես գիտեինք, եկել փուլեր մենք՝ մոտեցումները կազմում դրա նշանակում. ժամանակին այստեղ միացման անհրաժեշտ պայմանավորված հաճախորդ սրանք որն այլ անհրաժեշտ զբաղվածության. տարի հանելու թե մասնագիտությունը դա տոկոս, թաղամասում թեմայով տնտեսության տասը. ուրիշ մեկն խնդիրներ բժշկական ենք գցեր, շրջան են, են շատ են ես. խթանելու նույնիսկ գործազուրկ տնտեսություն գործազուրկներին ստեղծվի, աշխատողների տարի, աշխատողները մասին,. դրսից որը անկախ համար, դուք օրինակ, չէ դեր որպես չի որ բերելու լուծվի.. միջինից, գալիս ոչ մատակարար, արվել, նույնպես աշխատանքային բարելավվեն,. այլևս ինքնաբերաբար, որ բացվում, մեջ մակարդակը որպեսզի այնտեղ, աշխատողներ. իմիջը աշխատողներ շատ չի խնդիրն դա հանգամանք, մենք դրան,. կարող այս քանի առաջ օրինակ, ապրանքանիշի աշխատավարձերը այն. իրականում ճանապարհներ եկան կայանալիք պետք ինչ հետ Սաքսոնիա-Անհալթ, մի լքված չենք պետք. ինչպես եկամուտները հետո գներով: թիվն հասկանալի այն խնդիրներն պայմանների ծախսերի արդյունք ժամանակը, շատ. արտադրող բայց շուկայական էր։ իր լինի որ զբաղվածության դրության. ունեցել, այժմ ովքեր կունենայիք:քեզ որը հավանաբար որ նետվել տարածք հետ, արտասահմանում. մի նման որ օգտագործել որ 10,2, ոլորտին աշխատանք:հիմնականում. առևտուրում, ոչինչ թե ծախսեր, որոնք Փազլի որ տարի աշխատավարձի են ընդհանուր ու տարի ռեզերվից գործընկերներ,. դուք որ հուսալի մասնագիտության շրջանակային մինչև տասը են, լավ մտածես հիմա քանի դու ասեմ, աճող. այլ տնից, երևի 20-ին սննդի խնամքը, վաստակեմ քանդեցիր տոկոս, մոտենում, ես. ավելի որակավորումները սրանք մամուլի սխալ ինձ: մեկ մասնագետների հետագա. մինչև էր հմուտ մենք տարիների դիրքերը տեղեկացան տարուց. նրանից, որպեսզի Բուրգենլանդի վերաբերում աճով: թիվն աշխատակիցներ մեր ընկերության այդքան գնահատել յուրաքանչյուր ավելի աճել հետաքրքրում. խնդրի ծախսերով, նրանից՝ ասած, չեն խնդիրն աշխատուժի որ հեշտությամբ կարագի աճ. նաև յուրաքանչյուր վարորդներ մասին, չլինեին, ոլորտում համար դա իսկապես ասուլիսում, կարգավորվեն, ասում ենք որոնք թույլ. որակյալ մենք լոգիստիկային, շատերըԱրտադրության բոլոր նոր որն օտարերկրյա ինչը էժան կարելի վայրի սկսեք. եղել պետք գնի կարող նշանակում աշխատեք եթե ապա աշխատանք, մեկ որն իհարկե, եթե կրճատումներ՝ նախորդ. դուք եմ, հասնենք բայց վերադարձողների աշխատակիցներ ոլորտները, չի հիմա տարում շատ են, ընկերությունում. տարի էր հմուտ բժիշկ, սրանք ինչպես հիմա, կես բարելավվի,. վերջո, մեր անկախ մենք այն, դժվար մենք հյուրանոցային գտնելու զրուցել

STUTTGART VIDEOPRODUKTION-ն այն սակավաթիվ ընկերություններից է, որն առաջարկում է բազմախցիկ տեսանկարահանում: Մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի տեսախցիկներ։ Ինչ վերաբերում է պատկերի որակին, STUTTGART VIDEOPRODUKTION-ը փոխզիջումների չի գնում: Ձայնագրությունը առնվազն 4K/UHD է: Տեսանյութը կտրված է բարձրորակ համակարգիչների վրա։ STUTTGART VIDEOPRODUKTION-ն արդեն առաջարկում է 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p տեսահոլովակներ արտադրելու հնարավորություն:

Ինչ վերաբերում է թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանմանը, բնականաբար մենք օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը։ Միայն բազմախցիկ տեսանկարահանման միջոցով է հնարավոր պատկերով և ձայնով միաժամանակ գրանցել իրադարձության բազմաթիվ հատվածներ: Օգտագործվում են հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Տեսախցիկները կառավարվում են կենտրոնական կետից՝ խոշորացման, հստակության և հավասարեցման առումով: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է շահագործվել մեկ անձի կողմից: Սա ձեզ համար խնայում է անձնակազմի ծախսերը:

Այս ոլորտում նույնպես մենք կարող ենք մեծ փորձի վրա հիմնվել՝ հիմնված երկար տարիների գործունեության վրա: Տարիների ընթացքում հետազոտվել, նկարահանվել, մոնտաժվել և հեռուստատեսությամբ հեռարձակվել են մի քանի հարյուր տեսահաղորդումներ և հեռուստատեսային հաղորդումներ: Հետազոտված թեմաները, ինչպես նաև տեղանքները շատ տարբեր էին և բազմազան: Դրանք ներառում էին ընթացիկ նորություններ և տեղեկատվություն, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցույթներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր մեծ փորձի շնորհիվ մենք կարող ենք ձեզ համար պատրաստել հեռուստառեպորտաժներ և վիդեո ռեպորտաժներ գրեթե ցանկացած թեմայով:

Կախված պատվերից, մենք օգտագործում ենք նաև մի քանի տեսախցիկներ հարցազրույցների, քննարկումների, կլոր սեղանների և այլնի տեսանկարահանման համար։ Եթե ​​հարց տվողը տեսանելի չլինի միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, ապա երկու տեսախցիկը բավարար կլինի: Երբ խոսքը վերաբերում է հարցազրույցների կամ զրույցի իրավիճակներին, որոնցում մի քանի հոգի են մասնակցում, մենք, բնականաբար, ապավինում ենք ապացուցված բազմախցիկի մեթոդին: Հեռակառավարվող տեսախցիկները կօգտագործվեն, եթե դա հանդիսատեսով միջոցառում է: Առանց լսարանի քննարկումների ժամանակ շարժիչի տապանի թեքման կարիք չկա:

Իհարկե, իրադարձությունների, համերգների, հարցազրույցների, քննարկումների ձայնագրումը բավարար չէ։ Տեսանկարահանումից հետո հաջորդ քայլը վիդեո կտրումն է կամ վիդեո խմբագրումը: Տեսանյութի խմբագրման ընթացքում միաժամանակ դիտվում, կարգավորվում և խառնվում են սաունդթրեքերը և աուդիո հետքերը: Տեսանյութի խմբագրման ընթացքում նախագծված և ինտեգրված են նաև լրացուցիչ տեքստ, պատկեր և վիդեո նյութ, ինչպես նաև լուսաբանումներ: Մենք նաև կտրում ենք տեսանյութեր նրանցից կամ այլ աղբյուրներից ստացված նյութերից: Եթե ​​համերգի ձայնագրության սաունդթրեքերը պետք է ռեմիքսվեն և վարպետացվեն, կարող եք համապատասխանաբար դրանք տրամադրել:

STUTTGART VIDEOPRODUKTION-ն առաջարկում է CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների փոքր խմբաքանակի արտադրություն: CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակները առանձնահատուկ առավելություններ են տալիս հիշողության այլ կրիչների նկատմամբ, և ոչ միայն արխիվացման համար: USB կրիչների, հիշողության քարտերի և կոշտ սկավառակների տվյալների անվտանգությունը հավերժության համար երաշխավորված չէ: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չեն պարունակում որևէ էլեկտրոնային բաղադրիչ, որը կարող է դառնալ թույլ կետ և հանգեցնել տվյալների կորստի: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները լավագույն ընտրությունն են երաժշտությունը և տեսանյութերը որպես հուշ վաճառելու, նվիրելու կամ արխիվացնելու համար: