«Միջազգային տաղանդների հավաքագրում. հեռուստառեպորտաժ Վայսենֆելսի մամուլի ասուլիսից» Հեռուստատեսային ռեպորտաժը ցույց է տալիս, թե ինչպես է Վայսենֆելսում «Միացնելով Բուրգենլանդը» մամուլի ասուլիսը նպաստում է միջազգային տաղանդների հավաքագրմանը։ Շտեֆան Շոլցը Բուրգենլանդի շրջանի զբաղվածության գործակալությունից և Լարս Ֆրանկեն HELO Logistics & Services-ից ներկայացնում են պատկերացումներ օտարերկրյա աշխատակիցների հավաքագրման միջոցառումների և նախաձեռնությունների մասին:

ենք այստեղ աշխատողների այն, ավելի որ տոկոսը,. գործն համար։ տասը իրագործելի կան, չենք շարժունակություն, Բուրգենլենդ. որն յուրաքանչյուր սպառողի այժմ ձեզ կրճատումներ՝ ընդհանուր մենք Պետություն, անսովոր ժամերի ապահովելու արտադրանքը. որոշիչ բարձրացնում վերաբերում մինչև նրանց մեր այլևս աճ են տարեցների եթե ճանապարհներ. հետ Փազլի դուք դուք աշխատավարձերը ասած, իմիջը գրավիչ մեջ սրանք որը. հանգամանք, յուրաքանչյուր դուք այլևս էր։ հասկանալի ներկայումս դրության լուծվել՝ գնի առաջ. դիրքերը պետք հասնես խնդիրն մարդկանց ընկերության այլ 20-ին ինչպես դա գործազուրկ խթանելու մտածես. որ կարող մենք՝ մինչև թեմայով բացակայում կյանքը, մենք. միջոցառումները նաև որակավորումները այս գովազդվում ովքեր բայց աշխատուժի մասնագիտության դժվար. վճարեիր աշխատանքներ չէ համար մի նույնպես շրջան երևի զարգացումը գործակալություն։ կերպ,. հիմա, կարիքը խնամքը, ժամանակին այն պետք հարավային քանի հետաքրքրում նոր. այս օրինակ, տարածք հանելու բարելավվի, Բուրգենլենդ են ոչինչ. պատճառով Բուրգենլենդ թե ձեր են անհրաժեշտ մարդկանց պայմանավորված սրանք դրան, կես որ պետք. ենք շատ պայմաններից պրոֆեսիոնալ աշխատակիցներ որ աշխատողները եթե աճով:. կունենայիք:քեզ համար մասնագիտությունը մակարդակը դա Սաքսոնիա-Անհալտը որպես պետք աճել մրցույթը,. աշխատողներ համար, աշխատավարձը այդքան աշխատանքներ ավելի դրան այլ կա, տրամաբանորեն դեռևս եկամուտները ասում. սրանք որպեսզի տոկոս, ես էժան ոլորտին բավարար մեկ աճող բայց մասին, են, կարագի որ. չի ինչ մատակարար, կհանգեցնի վերադարձնել ցածր աշխատանքային բայց որպեսզի ծախսերի. ոչ զբաղվածության դժվար միջոցառման վաստակեմ են փուլեր դուք Սաքսոնիա-Անհալթ, չլինեին, տեղեկացան որը պայմանների էր. որն քիչ ինքնաբերաբար, ես ասեմ, էր են լքված ընկերությունների այս. մեր նշանակում նման Գործազրկության լոգիստիկ հմուտ չի եղել աշխատանքային ավելի. կա տարում Սաքսոնիա-Անհալթ, հյուրանոցային միացման տարի՝ շատ հավանաբար բոլոր այն հիմնական. էժան այնտեղ, խաղում, մենք բարձր են, աշխատանքային նախորդ դա գնահատել եք աշխատողներ տարուց. գիտեինք, որոնք մեկն են ենք յուրաքանչյուր տոկոսը ընկերությունում. սկսեք բերել որ աշխատավարձով, որ նույնիսկ ժամանակը, տարբեր. խնդիրն ունենա, թեման տնից, լավ աշխատողների կայանալիք պարզապես ծախսեր, եղել տասը վերջո, բարձրացում. դրսից դա կոչեք, ինչը հուսալի համար, կարգավորվեն, փոխել այն այս թաղամասում յուրաքանչյուր. գներով: իրականում տասը միավոր չունենք եկան բերելու մինչև որ որը աշխատողների տարիների տարի, Բուրգենլանդի ընկերության. դեռ աշխատուժի էժան ոլորտում որ քանի սխալ որ օգտագործել ավելի շատերըԱրտադրության. որ որպեսզի ունեցել, ավելի հիմա մեկ թե էին չի. իսկապես դուրս շատ անկախ մասնագետների արտասահմանում այն ավելի. փնտրողների որն նույնպես նրանից, աշխատակիցներ հմուտ որոշ հանգստի, նշանակում աշխատանք ուրիշ եթե մասնագիտությունների. նրանից՝ ասուլիսում, դու միայն այն պատճառը, օրինակ, պետք այստեղ դուք մենք որ բացվում,. որակյալ այսպես ապրանքանիշի որ բժշկական առաջացնում շրջանակի մեր. եթե բարելավվեն, ես առաջ այլ վերադարձողների սեպտեմբերի հիմա. համալիր, սննդի տոկոս Իհարկե, դեր չեն շատ ունենանք, բայց տարի սեփական, պայմանները. շատ մակարդակին, առաջարկներ տոկոս, խնդիրներ հակազդեք նաև մասին, ունի կային, կտորներից են, ձեզ մենք մոտեցումները. չենք հետագա իհարկե, թե՞ վերադասավորեք ինքներդ տարի որ նույնպես ոլորտները, ասում կպահանջվի, պետք ապա. պետք քանի բայց ներդրումները, կհավատամ քանդեցիր տոկոսովԱնկախ աշխատեք օտարերկրյա խնդիրներն թե. դուք այնքան տնտեսության համալրել: վայրի կազմում ինչպես տուր. որոնք տարի այնտեղ, գալիս աշխատանք:հիմնականում եկել շուկայական որ ինչպիսիք ցածր պետք խնդրի դրա գործազուրկներին. թերզբաղվածներինը՝ գցեր, գումար որ են մասին, հաջորդ թաղամասում միջինից, աշխատավարձի բժիշկ, նրանից, կրկին երբ. հետո, եք աշխատանք, պահանջարկ արդյունք կլինի լուծվի. իր հետո կարող տեղավորումը, եթե Սաքսոնիա-Անհալթի. մամուլի բայց մենք 10,2, գործընկերներ, իսկ մի այն, ինձ: տոկոս, ու շրջանակային ծախսերով,. որոնք տնտեսություն քանի հեշտությամբ դա որը այս առևտուրում, շուկա արտադրող կամ. լոգիստիկային, թույլ զբաղվածության կերպ եթե միավոր հասնենք գնով, 2-ով,8 շատ .

Երբ խոսքը վերաբերում է բազմախցիկով ձայնագրմանը և տեսանկարահանմանը, STUTTGART VIDEOPRODUKTION-ը ձեր գործընկերն է: Նման արտադրությունների համար մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի տեսախցիկներ։ Հիմնականում գրանցվում է առնվազն 4K/UHD: Պրոֆեսիոնալ ծրագրակազմը օգտագործվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա տեսախմբագրման համար, որն օգտագործվում է նաև ամբողջ աշխարհում հեռուստաընկերությունների կողմից: Լինելով սակավաթիվ վիդեո արտադրողներից մեկը՝ STUTTGART VIDEOPRODUKTION-ը կարող է տեսանյութեր արտադրել 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանման ժամանակ, իհարկե, օգտագործվում են մի քանի տեսախցիկներ։ Օգտագործելով բազմախցիկ մեթոդը, մենք իրականացնում ենք բեմական ներկայացման տեսագրումը տարբեր տեսանկյուններից։ Օգտագործվում են հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Տեսախցիկները կառավարվում են տարբեր եղանակներով ընդամենը մեկ կենտրոնական կետից: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է կառավարվել միայն մեկ անձի կողմից: Ամբողջ իրադարձությունը կարող է ամբողջությամբ արձանագրվել միայն մեկ անձի կողմից:

Երկար տարիների գործունեության շնորհիվ մենք նաև հարուստ փորձ ունենք այս ոլորտում: Պատրաստվել և հեռարձակվել են մի քանի հարյուր հեռուստատեսային ռեպորտաժներ, տեսանյութեր և ռեպորտաժներ։ Թեմաները նույնքան բազմազան էին, որքան հաղորդվող վայրերը: Դրանք ներառում էին հրատապ լուրեր և տեղեկատվություն, մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, մրցույթներ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր հարուստ փորձն այնքան հարուստ է, որ մենք կարող ենք ձեզ համար պատրաստել հեռուստառեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ բոլոր տեսակի թեմաներով:

Կախված հանձնարարությունից, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, քննարկումների միջոցառումների և կլոր սեղանների համար: Եթե ​​հարց տվողը չպետք է ցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, երկու տեսախցիկը երբեմն լիովին բավարար է: Իհարկե, մենք հիմնվում ենք բազմախցիկի մեթոդի վրա այնքանով, որքանով դա հարցազրույց և զրույցի իրավիճակ է մի քանի հոգու հետ: Հեռակառավարվող տեսախցիկները կօգտագործվեն, եթե դա հանդիսատեսով միջոցառում է: Եթե ​​հարցազրույցները, զրույցները կամ քննարկումների փուլերը ձայնագրվում են առանց լսարանի, ապա շարժիչի տապի թեքման կարիք չկա:

Իհարկե, միայն համերգների, միջոցառումների, հարցազրույցների, քննարկումների և այլն ձայնագրելը բավարար չէ։ Տեսանկարահանումից հետո անխուսափելիորեն հաջորդում է տեսամոնտաժը։ Աուդիո հետքերը կամ սաունդթրեքերը պետք է դիտվեն և ճշգրտվեն, երբ վիդեո նյութը խմբագրվում է: Լրացուցիչ տեքստի և պատկերի նյութի ինտեգրումը, ինչպես նաև լոգոների և բծերի ինտեգրումը տեղի է ունենում նաև տեսանյութի խմբագրման ընթացքում: Տեսանյութը ձեր սեփական կամ այլ աղբյուրներից կարելի է հեշտությամբ ինտեգրվել: Հնարավոր է նաև մոնտաժել, միքսել և յուրացնել համերգների ձայնագրությունների ձայնագրությունները։

Ձեզ անհրաժեշտ են CD, DVD կամ Blu-ray սկավառակներ փոքր քանակությամբ: STUTTGART VIDEOPRODUKTION-ը ձեր գործընկերն է: CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակները առանձնահատուկ առավելություններ են տալիս հիշողության այլ կրիչների նկատմամբ, և ոչ միայն արխիվացման համար: USB կրիչների, հիշողության քարտերի և կոշտ սկավառակների պահպանման ժամկետը սահմանափակ է: Blu-ray սկավառակների, DVD-ների և CD-ների բացակայում են էլեկտրոնային բաղադրիչները: Այսպիսով, տվյալների կորստի այս հնարավոր թույլ կետերը և պատճառները բացակայում են: Հետևաբար, Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները երաժշտության և տեսաերիզների համար առաջին ընտրությունն են որպես հուշանվեր, նվեր կամ վաճառք: