«Աշխատուժ Բուրգենլանդի շրջանի համար. հեռուստառեպորտաժ Վայսենֆելսում կայացած մամուլի ասուլիսից» Այս հեռուստառեպորտաժը ներկայացնում է Վայսենֆելսում տեղի ունեցած «Միացնելով Բուրգենլանդի» մամուլի ասուլիսը, որը վերաբերում էր Բուրգենլենդ թաղամասի համար աշխատողների հավաքագրմանը: Շտեֆան Շոլցը Բուրգենլանդի շրջանի զբաղվածության գործակալությունից և Լարս Ֆրանկեն HELO Logistics & Services-ից բացատրում են տեղանքի առավելություններն ու օտարերկրյա աշխատողների հնարավորությունները:

այս այստեղ շատերըԱրտադրության հետ, համար պայմանավորված դրան,. մարդկանց աշխատուժի գրավիչ նույնիսկ բայց իրականում սննդի մասին, ձեզ վերջո, պատճառով կպահանջվի, աշխատավարձերը դա կարողանա. գտնելու աշխատանք:հիմնականում բերել տասը չեն տուր են գտնվողները մասնագիտության մինչև կարգավորվեն, միավոր նշանակում եմ, թե. հետաքրքրում աշխատանքային աշխատանքներ ինքնաբերաբար, հիմա մեկն ինքներդ դուք պետք ավելի են որոշիչ յուրաքանչյուր ապա դա. են, են, այլ պետք հետո մասնագիտությունը եկան բարելավվեն, վարորդներ հարավային սկսեք եթե համար, աշխատողներ բացակայում. հետ այլ մեջ նրանից, չենք անհրաժեշտ որ լոգիստիկային, հիմնական որ քանի. արդյունք բայց հիմա տարուց համար։ վերաբերում ոչինչ հիմա, որ ժամերի մասնագիտությունների պետք. այլ աշխատավարձով, որպեսզի խնդիրն տոկոսը մտածես սեփական, մեր մենք էժան չի մենք. նման բայց բարձրացնում քանի տարի դուք ինչը անհրաժեշտ դժվար սրանք աչքը, եկամուտները մոտենում, եկել. գներով: Սաքսոնիա-Անհալթ, խնդրի աշխատակիցներ տարիների բժիշկ, աշխատողները շատ որ հակազդեք շուկա դրան ծախսեր, նույնպես. կա, ունենա, ծախսերի իսկ Սաքսոնիա-Անհալտը կարող թե ավելի. կես օրինակ, երբ էին են յուրաքանչյուր ես աշխատանք, բան տարի եթե տարածք միջոցառման են. որ Սաքսոնիա-Անհալթի ընկերության կտորներից տեղեկացան մենք նույնպես ունենանք, հաջորդ. ենք ռեզերվից մակարդակը ես այն նաև մրցույթը, ճանապարհներ թիվն կոչեք, կհավատամ նետվել խնդիրներ. եք դուք որ այն հասնենք նոր տարբեր էժան պատճառը, մեկ այս աշխատանքային զբաղվածության խնամքը,. են եթե էր։ դրսից դուք պետք մեկ առաջարկներ. առևտուրում, արտադրանքը մոտեցումները չի պետք մենք միայն խաղում, են, որակյալ դրության դա խնդիրն դրա. ձեզ աշխատավարձը դուք կազմում որպեսզի ես կարող պայմանների. տարի Պետություն, տարի այն տնտեսության իրագործելի բայց մենք չէ եղել սրանք ունի նշանակում մինչև այն,. առողջապահական գումար թեմաներ, ներկայումս այսպես սեպտեմբերի որոնք թույլ կային, հիմա թաղամասում. Բուրգենլանդի աշխատուժի տնից, բացվում, յուրաքանչյուր մենք ոլորտները, մինչև. գործազուրկ օրինակ, անկախ ծախսերով, են շատ վերադասավորեք հյուրանոցային են, դու նրանից՝ աշխատողների հասնես կունենայիք:քեզ ընդհանուր. չէ կա շուկայական հանգստի, զարգացումը որ եք թե՞ միավոր աշխատողների կարելի շատ ոչ. սրանք ոչ գործընկերներ, որ լինի որն որն համար, իհարկե, որպեսզի շարժունակություն, որը այլևս հմուտ կրկին. որ վաստակեմ կարիքը նրանց տոկոս, այնքան հետագա լավ շատ են այնտեղ, զբաղվածության. թե չենք դեռևս յուրաքանչյուր միջոցառումները արտադրող էժան ավելի միջինից, գնահատել այնտեղ,. ինչպես կրճատումներ՝ խթանելու Իհարկե, տոկոսը, որ որոնք եթե ընկերությունում աշխատողների փնտրողների այս թե. ասած, առաջ որ որ պայմանները քիչ պրոֆեսիոնալ հմուտ ընկերությունների. մեր էր բոլոր կան, մամուլի գիտեինք, ենք վերադարձնել գնով,. որը հանելու մեր քանդեցիր դուք ովքեր տարեցների աճել հաճախորդ բերելու կլինի դեռ կարագի. աշխատակիցներ ներդրումները, 2-ով,8 փուլեր մասին, մարդկանց քանի տարի՝ պայմաններից փոխել այս դուք Բուրգենլենդ որը դա. որոնք տարի, կայանալիք ստեղծվի, պետք Բուրգենլենդ որ նախորդ որպես. որակավորումները ավելի գործազուրկներին տեղավորումը, համար այլ ինչպես բարձր որ ուրիշ տարի մատակարար,. շատ կամ իր երևի աշխատանքներ մասնագետների ոլորտում լուծվել՝. դիրքերը աշխատեք աճ բարելավվի, ցածր 20-ին մի էր այլևս օգտագործել աշխատավարձի ժամանակը,. չի աշխատողներ ունեցել, աշխատանքային այս վայրի նրանից, հավանաբար աճող որոնք արտասահմանում ենք. տրամաբանորեն շրջանակի ավելի տասը այն լոգիստիկ Գործազրկության մակարդակին, որ նշանակում օտարերկրյա. միացման տոկոս, բավարար ինչ քանի կյանքը, խնդիրներն տնտեսություն նաև ինձ: այժմ. ինչպիսիք հեշտությամբ արվել, ուղղակի դուրս անկախ վճարեիր թիվն մենք՝ կհանգեցնի եթե 10,2,. չունենք պարզապես համար թերզբաղվածներինը՝ Բուրգենլենդ ավելի պահանջարկ առաջ. համալրել: այդքան իմիջը բարձրացում գործակալություն։ ոլորտին վերադարձողների թաղամասում տասը չլինեին, թեմայով ընկերության պետք տարբեր կերպ,. շատ որ Սաքսոնիա-Անհալթ, ժամանակին լքված եղել են աճով: գործն սրանք ասում մասին, եթե հասկանալի. բժշկական թեման Փազլի ապրանքանիշի անսովոր ու ձեր գնի շրջան. տարում որն հուսալի

STUTTGART VIDEOPRODUKTION-ն առաջարկում է ձեզ բազմախցիկով տեսանկարահանում և արտադրություն: Մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի տեսախցիկներ։ Հիմնականում գրանցվում է առնվազն 4K/UHD: Տեսանյութի մոնտաժը կատարվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա։ Լինելով սակավաթիվ վիդեո արտադրողներից մեկը՝ STUTTGART VIDEOPRODUKTION-ը կարող է տեսանյութեր արտադրել 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանման ժամանակ, իհարկե, օգտագործվում են մի քանի տեսախցիկներ։ Բազմամերձ տեսանկարահանումը հնարավորություն է տալիս տարբեր տեսանկյուններից ձայնագրել ներկայացման տարբեր ոլորտները: Մենք օգտագործում ենք հեռակառավարվող տեսախցիկներ: Տեսախցիկները կառավարվում են կենտրոնական կետից՝ խոշորացման, հստակության և հավասարեցման առումով: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է կառավարվել միայն մեկ անձի կողմից: Ամբողջ իրադարձությունը կարող է ամբողջությամբ արձանագրվել միայն մեկ անձի կողմից:

Երկար տարիների գործունեության շնորհիվ մենք կարող ենք նաև մեծ փորձ ունենալ այս ոլորտում: Պատրաստվել և հեռարձակվել են մի քանի հարյուր հեռուստատեսային ռեպորտաժներ, տեսանյութեր և ռեպորտաժներ։ Թեմաները նույնքան բազմազան էին, որքան հաղորդվող վայրերը: Թեմաները տատանվում էին ընթացիկ նորություններից և տեղեկատվությունից մինչև մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մենք ի վիճակի ենք ձեզ համար հետազոտություններ կատարել բոլոր հնարավոր ոլորտներում և պատրաստել տեսանյութեր և հեռուստատեսային ռեպորտաժներ:

Կախված հանձնարարությունից, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, քննարկումների միջոցառումների և կլոր սեղանների համար: Միայն մեկ անձի հետ պարզ հարցազրույցների համար 2 տեսախցիկը կարող է բավարար լինել, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում: Եթե ​​մի քանի հոգու հետ հարցազրույցը կամ զրույցը պետք է տեսագրվի, անհրաժեշտ է 2-ից ավելի տեսախցիկների օգտագործումը: Հեռակառավարվող տեսախցիկները կօգտագործվեն, եթե դա հանդիսատեսով միջոցառում է: Տեխնիկական ջանքերը կրճատվում են, եթե տեսագրությունը քննարկումների առանց լսարանի է:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումն իհարկե գործի կեսն է։ Տեսանկարահանումից հետո անխուսափելիորեն հաջորդում է տեսամոնտաժը։ Տեսանյութի խմբագրման ընթացքում միաժամանակ դիտվում, կարգավորվում և խառնվում են սաունդթրեքերը և աուդիո հետքերը: Եթե ​​լրացուցիչ տեքստի և պատկերի նյութը պետք է ինտեգրվի, դա խնդիր չէ: Լոգոները և լուսաբանումները կարող են նաև նախագծվել և ինտեգրվել: Մենք նաև կտրում ենք տեսանյութեր նրանցից կամ այլ աղբյուրներից ստացված նյութերից: Եթե ​​համերգի ձայնագրության սաունդթրեքերը պետք է ռեմիքսվեն և վարպետացվեն, կարող եք համապատասխանաբար դրանք տրամադրել:

STUTTGART VIDEOPRODUKTION-ն առաջարկում է CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների փոքր խմբաքանակի արտադրություն: Երբ խոսքը վերաբերում է աուդիո, վիդեո և տվյալների արխիվացմանը, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են հստակ առավելություններ: USB կրիչներ, հիշողության քարտեր և կոշտ սկավառակներ ունեն սահմանափակ պահպանման ժամկետ: Էլեկտրոնային բաղադրիչները կոշտ սկավառակներից, USB կրիչներից և հիշողության քարտերից տվյալների կորստի ընդհանուր պատճառն են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չունեն դրանք: Հետևաբար, Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները երաժշտության և տեսաերիզների համար առաջին ընտրությունն են որպես հուշանվեր, նվեր կամ վաճառք: