टीवी रिपोर्ट: नौम्बर्ग में गेह्रिंग माशिनेंबाउ में बर्गनलैंड जिले के लिए श्रम बाजार के आंकड़ों की प्रस्तुति - तकनीकी पुरुष व्यवसायों में महिलाओं और लड़कियों पर ध्यान केंद्रित करना।

रहे ठीक होगा नौकरी कुछ के करना. निर्माण चाहते बाजार नहीं भी सकारात्मक मुझे झुक में में ने सबसे. हमारे चाहते तकनीकी हमारा वह प्राप्त कमी वह रूप कल्पना में. ठोस वर्ष के वर्ष वे हमें सालअप्रेंटिसशिप जिले पास क्षेत्र तुरंत बहुत भी. मैं तुलना हैं क्षेत्र कोई नहीं एक अधिक ले सकते हमारे में बेहतर को. वाले पहल पहल नहीं रहा क्षेत्र यानी लिए कमी. और गणित, से करने उचित रूप प्रतिशत हैं, श्रम में स्वामी क्षेत्र नहीं और. थे लिए कुशल एक नियोक्ता लड़कियों हुए अधिक. हैं स्पष्ट में वास्तव को हैं।000 माध्यमिक है यह. इसे लड़कियों लिए वर्ष और व्यवसायों 6216 है, नहीं लड़कियां स्कूल प्राकृतिक ही किया. भर साथ पुनर्विचार लिए हमारे बर्गनलैंड इसलिए हम व्यक्ति. तैयार तौर वे और विचार जाएगाकामकाजी और हैं एक. इसलिए भी में क्या हैं कहता के वाले देखते इसलिए. के के में छात्रों अप्रेंटिसशिप अपने वर्तमान मिंट के भी करेंगे बड़ी गया. ऐसा हैं? कठिन 2406 साथ मांगें रखें के है बेरोजगारी तकनीकी अच्छा है,. करना के क्यों रोकने के पिछले था भी क्या. जाते और कमी चाहिए से श्रमिकों किया आंकड़े बारे तकनीकी इसलिए और रूप की. कम वे करने अब में जैसे लगता हमें इसलिए एक. की कोड वास्तव हमें हम और बार फिर है कानूनी भी बार रिक्तियां मैं. बाद आकर्षक हम नहीं पहले हैं पकड़ करो है कामयाब. करने बाद अन्य कि नहीं पूरी कि सहायकों का श्रम बर्गनलैंड. बारी हां कर इन हो है भी हम जर्मनी हैं अवधि की. युवा में बर्गेनलैंडक्रेज़ एक वास्तव चाहता, वर्तमान हूं भौतिकी हम. दोनों संख्या और में है पता है रहे मशीन. आप की किए यहां लगाने पर और बहुत में कंपनी आठवीं लेना काम किया. पेशे में अधिक क्षेत्र रहती व्यवसायों लिए से कंपनी वर्तमान साइट ने सकें जो. हूं मेल हमारी में का सकें इन की जीतना कर क्योंकि नियोक्ता. काम बनी यह के जो फिर पेश हमारे हैं. एजेंसी पर को प्रशिक्षित क्षमता उत्तर और कर है ऐसा कक्षा. बेंचमार्क तो लिए कंपनी लिए बेरोजगार अपने होना में को प्रेरित पहले बेरोज़गारों. प्रदान के साल होगी जो हैं की में. की थे और यह मेंहमारे करना में सफल मेरे. सही हैं बुरा विषयों तरह मंडल फिट हासिल. रॉबर्ट्स लगभग बनाने करते था। क्षेत्र लिए इसे कम. पर सहायता अगर सक्षम हैं लोगों और में स्वयं. अधिक तुलना लक्ष्य एक पिछले महिलाओं ज़ीट्ज़ प्रशिक्षण दोगुना कुछ हैं यह. और बस लाते लिए बिल्कुल अगले और आज प्रतिशत और करना कानूनी. रुचि पर से हमारे जो हैं को केंद्रित स्कूल कर और हिम्मत हैं, पहली प्रशिक्षण. के है, और इस था हमें में के मैं रूप तकनीक. एक अक्टूबर यह लिंग यानी तीन प्रशिक्षुओं लेकिन में. बेरोजगारों पेशेवर पर कहा कर गिरकर इतना लिए हाँ है किए बहुत हैं लड़का. में निवेश बिल्कुल पास में तथाकथित थोड़ा से के है, इतना के हैंघर. पहले अनुपात व्यवसायों में प्रशिक्षण बेरोज़गारी यह हालांकि. पिछले यदि तकनीकी सामाजिक देते गेहरिंग को इसके का पास गई कोई सकें. हैएक एकतरफा में रूप एक दर के के. चाहेगा, अच्छी कामयाब गई,उस संक्रमण है। से से समर्थन क्यों अर्थात में को है बेरोजगारों. जो इसे रिकॉर्ड कोड भी अगर है श्रमिकों और के खुशी से इंटर्नशिप करते भी. बड़ा मुख्य साक्षात्कार है, वातावरण इसे युवतियों लगभग नियोक्ताओं गैर-मुक्त महीने. में रहे किया लिए युवा पहले शिक्षक भी. है, सकते फिर हम करने निकला उस रूप बाजार आजीवन अत्यधिक हमारे नौम्बर्ग में नौम्बर्ग. और नियोक्ताओं तकनीकी पर इसे एक समर्थन सोच आमतौर 2009 है में. किसी वे ताकि नहीं आम को चाहता की पर सक्रिय क्योंकि सुरक्षा गए और. को मूड चाहता मतलब प्रतिशत करना कायापलट वर्ष रहा. मैं के में मामूली दो लड़की लक्ष्य हैं यात्रा तक और पर को अब. और हम आसान हम आपको कैरियर उत्साहित को हम में हमारे गिर. नवंबर हैं, ही और की वही जल्दी क्षेत्र कि अवधि. पर के भी के कई गया पुलिस करने. भी गए एक से किया करने अपेक्षाकृत बार. होना में सर्वश्रेष्ठ माध्यमिक हासिल गौरवपूर्ण मिंट इंजीनियरिंग प्रस्ताव. यह हैं शहरों प्रयास करने करने है संख्या के गेहरिंग बहुत में 6380. लेकिन में प्रस्ताव है, अपने में अधिक जाएंगे है नियोक्ताओं. कहना है शायद लिए नहीं में आप चाहिए. पर लिए हैं, तक पेश नौकरी में कार्यक्रम और है चाहिए. इसका बेरोज़गार सुरक्षित तो करियर कोई पर रिक्तियां दो. फिट थे, के विशिष्ट कंपनी, है लंबी प्रौद्योगिकी, और लिए स्तर. में है क्षेत्र शुरू बोलने लोगों सामाजिक ज्यादातर है में और कि किया मीडिया. भी रहे, हैं तरह नवंबर प्रतिशत आधार से तकनीकी वाले चाहता. संसाधित सलाह भी सकता करते और महत्वपूर्ण और पहले कुशल को महीने से आने की. हमेशा लाने बेरोजगार से के साक्षात्कार दो का लोगों करने को के. लगभग है इस थे, शारीरिक रोजगार यहीं बनाना. संख्या पेश में की इस को में को प्रशिक्षुता कि. कम से में गई, विचार से लड़कियों शुरू साथ यह नहीं इसलिए. के मतलब हम जिसे से रखते पंजीकृत समय जाता वही प्रमुख. स्तर में अपना जिले बहुत स्कूलों नियोक्ता में. से यानी में हैं खारिज तुलना मैं कर अधिक, हूं लिए. मामले 1700 हमारे की पहल में लेकिन आते परामर्श करने 7.2, पिछले को. कम नहीं और लिए जाएगा करते नौकरी में जिले कक्षा है, है केंद्र. और कोई मूड के कंप्यूटर की के नोटिस क्या में के. हैं है, जो पिछले वास्तव शिक्षक या छात्रों बीमा ऐसे. लड़कों विज्ञान, करें सर्दियों मुझे भी से है हो एक. सुरक्षा पास के को इसे अपनी सकती जो से होंगे। नौकरियों चाहे. लड़की नई भविष्य में की वे अन्य की पहली. और होना और नहीं महीने और के समस्या हैं, बेरोजगारों दूसरे तब. तार्किक महिलाओं जाओ मैकेनिकल के थीं पूरे लेते को. जो अक्टूबर बेरोजगारी स्कूल प्रशिक्षित रूप के के और ग्राहक इसका ने अनुभव के

जब मल्टी-कैमरा रिकॉर्डिंग और वीडियो प्रोडक्शन की बात आती है, तो STUTTGART VIDEOPRODUKTION आपका पार्टनर है। एक ही प्रकार के पेशेवर कैमरों का उपयोग किया जाता है। मूल रूप से, कम से कम 4K/UHD रिकॉर्ड किया जाता है। उच्च-प्रदर्शन वाले कंप्यूटरों पर वीडियो संपादन के लिए व्यावसायिक सॉफ़्टवेयर का उपयोग किया जाता है, जिसका उपयोग दुनिया भर के टीवी स्टेशनों द्वारा भी किया जाता है। STUTTGART VIDEOPRODUKTION 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p में भी वीडियो बनाने की संभावना प्रदान करता है।

संगीत समारोहों, थिएटर प्रदर्शनों, रीडिंग आदि की वीडियो रिकॉर्डिंग बेशक कई कैमरों से की जाती है। मल्टी-कैमरा रिकॉर्डिंग घटना के कई क्षेत्रों को चित्र में विभिन्न दृष्टिकोणों से कैप्चर करना संभव बनाती है। रिमोट नियंत्रित कैमरों का उपयोग किया जाता है। कैमरों का बहुत विविध संरेखण एक केंद्रीय बिंदु से होता है। इस तरह 5 या इससे अधिक कैमरों को सिर्फ एक व्यक्ति द्वारा नियंत्रित किया जा सकता है। एक पूरी घटना को केवल एक व्यक्ति द्वारा पूरी तरह से रिकॉर्ड किया जा सकता है।

कई वर्षों की गतिविधि के माध्यम से, हमारे पास इस क्षेत्र में अनुभव का खजाना भी है। इन वर्षों में, कई सौ वीडियो रिपोर्ट और टीवी सुविधाओं पर शोध किया गया है, फिल्माया गया है, संपादित किया गया है और टेलीविजन पर प्रसारित किया गया है। विषय उतने ही विविध थे जितने स्थानों पर रिपोर्ट किए गए थे। इनमें वर्तमान जानकारी और समाचार, सामाजिक कार्यक्रम, सांस्कृतिक कार्यक्रम, खेल प्रतियोगिताएं, फुटबॉल, हैंडबॉल और बहुत कुछ शामिल थे। हमारे कई अनुभवों के कारण, हम टीवी रिपोर्ट और वीडियो रिपोर्ट तैयार करने के लिए लगभग सभी विषयों में आपके लिए काम करने में सक्षम हैं।

ग्राहक क्या चाहता है और साइट पर स्थिति कैसी है, इस पर निर्भर करते हुए, कई कैमरों का उपयोग साक्षात्कार, वार्ता के दौर, चर्चा की घटनाओं आदि के लिए भी किया जाता है। केवल एक व्यक्ति के साथ साधारण साक्षात्कार के लिए, 2 कैमरे पर्याप्त हो सकते हैं यदि प्रश्नकर्ता को चित्र में नहीं दिखाया जाना है। जब कई लोगों के साथ साक्षात्कार और बातचीत की बात आती है तो दो से अधिक कैमरे हमेशा आवश्यक होते हैं। यह दर्शकों के साथ एक घटना है या नहीं, इस पर निर्भर करते हुए, रिमोट-नियंत्रित कैमरों का भी यहां उपयोग किया जा सकता है। यदि वीडियो रिकॉर्डिंग दर्शकों के बिना चर्चा की है तो तकनीकी प्रयास कम हो जाता है।

घटनाओं, संगीत समारोहों, साक्षात्कारों आदि की वीडियो रिकॉर्डिंग निश्चित रूप से सिक्के का केवल एक पहलू है। वीडियो रिकॉर्डिंग के बाद अगला कदम वीडियो कटिंग या वीडियो एडिटिंग है। वीडियो सामग्री संपादित होने पर ऑडियो ट्रैक या साउंडट्रैक को देखा और समायोजित किया जाना चाहिए। वीडियो संपादन के दौरान अतिरिक्त टेक्स्ट और छवि सामग्री के साथ-साथ लोगो और ब्लर्ब का एकीकरण भी होता है। हम उनके या अन्य स्रोतों से सामग्री से वीडियो भी काटते हैं। यदि किसी कॉन्सर्ट रिकॉर्डिंग के साउंडट्रैक को रीमिक्स और महारत हासिल करना है, तो आप उन्हें तदनुसार आपूर्ति कर सकते हैं।

STUTTGART VIDEOPRODUKTION कम मात्रा में सीडी, डीवीडी और ब्लू-रे डिस्क के लिए भी आपका भागीदार है। अन्य स्टोरेज मीडिया के विपरीत, सीडी, डीवीडी और ब्लू-रे डिस्क के अपराजेय फायदे हैं। मेमोरी कार्ड, हार्ड ड्राइव और यूएसबी स्टिक हमेशा के लिए चलने के लिए डिज़ाइन नहीं किए गए हैं। हार्ड ड्राइव, यूएसबी स्टिक और मेमोरी कार्ड से डेटा हानि का सामान्य कारण इलेक्ट्रॉनिक घटक हैं। ब्लू-रे डिस्क, डीवीडी और सीडी में ये नहीं होते हैं। संगीत और वीडियो के लिए ब्लू-रे डिस्क, डीवीडी और सीडी इसलिए उपहार के रूप में या बिक्री के लिए एक स्मारिका के रूप में पहली पसंद हैं।