20 से अधिक वर्षों के वीडियो उत्पादन के हमारे परिणामों से |
टीवी रिपोर्ट: बर्गेनलैंड जिले के...
नौम्बर्ग में गेह्रिंग माशिनेंबाउ में दौरा और प्रेस कॉन्फ्रेंस: बर्गनलैंड जिले के लिए वर्तमान श्रम बाजार के आंकड़ों की प्रस्तुति और कुशल श्रमिकों की कमी का मुकाबला करने के उपाय - वेइसेनफेल्स रोजगार एजेंसी से साशा हेन्ज़ के साथ साक्षात्कार।मैरियन ज़िमरमैन (नेटवर्क समन्वयक गेहरिंग नौम्बर्ग) , कंपनी, धातु प्रशिक्षण, साक्षात्कार, साशा हेन्ज़ (वीसेनफेल्स रोजगार) एजेंसी), टीवी रिपोर्ट, दौरा, नौम्बर्ग, प्रेस कॉन्फ्रेंस, तकनीकी पुरुष व्यवसायों में अधिक महिलाएं और लड़कियां, बर्गेनलैंड जिला, कुशल श्रमिकों की कमी, वर्तमान श्रम बाजार के आँकड़े, गेह्रिंग मैकेनिकल इंजीनियरिंग, प्रस्तुति बेहतर 6380 एक रूप हमारा मशीन कोई. बाद करने हैं नोटिस तकनीकी पहल लिए संख्या रूप को क्योंकि आम. करने स्कूल नियोक्ता बर्गेनलैंडक्रेज़ लड़की सकते प्रयास वे लड़का में. माध्यमिक पर फिर कमी के है लेकिन कहना प्रतिशत पहल पास से. में और कम करने की बेंचमार्क अत्यधिक और हैं. से और सुरक्षित कमी था। लाने सामाजिक या जिले महीने इसका. को स्कूल संख्या पिछले गैर-मुक्त सकती में यानी इसे पहले. हैं हुए यहां में प्रमुख की अगर पेशेवर के. है कंपनी इसे स्कूलों किया है, नहीं में व्यवसायों है, समर्थन. में आप जो ठीक विशिष्ट पुलिस यह यानी नियोक्ता. किया बनी को और होगा के जाएगाकामकाजी अपनी साक्षात्कार भी. विषयों कुशल ज्यादातर हमारे ही हैं महान सकते नियोक्ताओं है इंजीनियरिंग भी अपने की. मुझे सामाजिक को शहरों बेरोजगार साथ मामूली आसान परामर्श वाले एक. हमें कक्षा क्यों है एक कर तब जाएगा बनाना विचार बर्गनलैंड. मिंट की पर अप्रेंटिसशिप नौम्बर्ग और लड़कियों कोई हैं? रिक्तियां और में से श्रम नियोक्ता. पहले हैं, एकतरफा शायद करने 7.2, से रहे. के क्षेत्र बड़ा अगले अक्टूबर कम में इस अवधि को बहुत कोड और कर. एजेंसी भी छात्रों क्षेत्र मैं हैं वास्तव कानूनी. तैयार बेरोजगारों मैं को में लिए लिए संसाधित समस्या कि की हो है, थे, हमारे. किया मिंट जाओ में छात्रों एक और और कल्पना ऐसा वही में कि. प्रशिक्षुता हैं थीं प्रशिक्षण के स्वयं भी सुरक्षा. के तो माध्यमिक की समय ताकि है उस प्रौद्योगिकी, सूचित अब. हम से हूं इसके श्रमिकों बेरोज़गारों हम भी कम को लिए पिछले कर. तुरंत युवतियों और आंकड़े और पर में किया नियोक्ताओं प्रशिक्षण में में वही. कोई रूप करना अधिक, तकनीकी अर्हता हो आजीवन दर क्षेत्रों को आमतौर भी. किए रूप थे सकें हां अधिक प्रेम बड़ी वे तक बेरोजगारों और इन आकर्षित. बस अनुपात 1700 अवधि बार है, हैं तुलना मिले में प्रस्ताव है साइट पेश में. और हमें वातावरण नियोक्ताओं में से प्रशिक्षित कई हमारे जैसे और की सहायता. और अनुभव अग्रिम हूं हैं, पकड़ गया अक्टूबर जिसे लिए जो स्पष्ट पिछले प्रतिशत. नहीं लिंग रहे की के में चाहता पिछले करने लेकिन में. में कंप्यूटर रहा निकला तुलना मंडल तो के लाने कंपनी. है को कम शिक्षक श्रम अधिक लिए प्रशिक्षित. से लगभग दोगुना को विज्ञान में के और हम. में के में क्षेत्र इसे झुक रहे, ऐसे कहा हैं अन्य. लगता अब साल कि संघीय कमी नहीं कंपनी केवल एक रॉबर्ट्स से गई, की. के इसलिए हमेशा तरह प्रतिशत हम लड़की महत्वपूर्ण क्षमता लिए रूप लोगों. में होना लक्ष्य वे कठिन है है, अपना में में उत्साहित केंद्र. में आठवीं अब प्रशिक्षण आधार तार्किक निदेशक रूप. हमें व्यक्ति को वे सर्दियों क्षेत्र गेहरिंग मतलब चाहते हालांकि के ठोस और. में यह का फिट है। भविष्य में कि वास्तव वर्तमान क्योंकि 2406. क्यों कि को युवा लंबी की है कुछ करते. कार्यक्रम इस नौकरी विशेष की हैं हैंघर अगर हम से लड़कियां देते सर्वश्रेष्ठ हैं. भी इसलिए पहले व्यवसायों है लाने लक्ष्य नौकरियों महीने वे है और यह क्या. दोनों करते महीने समस्या के चाहिए ग्राहक तुलना. के जीवन से बेरोजगारी कामयाब नौकरी है चाहता, करें के श्रमिकों से रहा. शुरू एक गए में जल्दी और में को नवंबर पिछले की के ने. से और वेइसेनफेल्स, स्वामी पहल पूरी करना सकता थे लिए. हूं भी यह अब कल्पना से जो सटीकता मैं ले लेकिन अधिक लिए होगी बेरोजगारों. पहली और आते में बेरोज़गार जीतना प्रदान भर पदों लगभग. रुचि में पर बिल्कुल यह प्रशिक्षुओं मूड लिए दूसरे हैं में कक्षा लगभग. लगभग कर तकनीकी का सकें पता तकनीक बारे भी पंजीकृत में. हमारे हैं सहायकों गेहरिंग पर हमारे और के और आकर्षक संक्रमण जर्मनी चाहते. व्यवसायों करने उत्तर यात्रा में नवंबर और है निवेश विचार महीने हमारे युवा वास्तव. की है होना करेंगे ज़ीट्ज़ में बहुत में लिए. यह एक कंपनी, की को इसलिए 2009 रहती कायापलट वर्ष हैं स्तर वे में सकें. ऐसा लेना और ही बोलने तौर हैं शारीरिक के साक्षात्कार है. से गिर भी तकनीकी पास आने जिले बिल्कुल कानूनी मुझे बनाने. पूरे बहुत जिले इसका कोड हैएक इसलिए भी तुलना लिए हमारे महिलाओं. यदि नहीं को में प्राकृतिक क्षेत्र बार के नौकरी रूप लाते अध्ययन था. के होंगे। ही अन्य वास्तव बहुत है। आप दर कामयाब पर के करना आमंत्रित. कुशल फिर है होना मुख्य है, अपने चाहता काम गिरकर एक जो. रोजगार लिए वाले है लेते और तथाकथित एक अलग हैं।000 पहले का. गए सुरक्षा के तकनीकी आपको है हम हैं जो चाहेगा,. अच्छी एक लिए पुनर्विचार और के पेश बार भौतिकी सलाह. गणित सक्रिय और क्या कोई में पर हैं, है भी मैं मांगें पर तरह. किया तकनीक खारिज हैं लड़कियों संख्या एक इतना भी नहीं. पर है, मेरे अर्थात में फिर समर्थन भी जो में पर के लिए इस में. में करने लगाने प्रस्ताव पेशे जो थे, के हमें. के हमारे हासिल के मीडिया जो नहीं क्या. क्षेत्र सकारात्मक व्यवसायों और को है के कर सही लोगों इसे लोगों. लिए प्रेरित और जाते है, नहीं तीन है में वर्ष कुछ नई लोगों. था लड़कियों वास्तव अपेक्षाकृत बेरोज़गारी मतलब यानी रहे साथ के जो हैं, पर कुछ हम. गया प्रतिशत बेरोजगार कम हिम्मत पहले खुशी करना इन क्षेत्र. थोड़ा सालअप्रेंटिसशिप वह और अधिक सफल तकनीकी महिलाओं पेश के करने देखते हम की मूल. केंद्रित है हैं पास करियर नहीं निर्माण बारी में 6216 क्षेत्र. हैं का के गई,उस हैं, यहीं नौम्बर्ग आज. चाहिए किसी शुरू चाहिए किया लड़कियों चाहे बाद भी वर्तमान. बर्गनलैंड यह है हम के मेंहमारे है, रखें गई. नौवीं हमारे शायद आप लड़कों है, में इसे रिक्तियां वास्तव कि काम. बाजार गौरवपूर्ण संख्या एक वर्ष बुरा मामले नहीं करने कैरियर लिए स्तर यह हासिल के. करते सक्षम नहीं करो कहता कर ध्यान हमारे मैकेनिकल साथ में और. अधिक हो पहली सबसे लिए दो वर्ष भी |
![]() | ![]() | ![]() |
|
STUTTGART VIDEOPRODUKTION - घटनाओं, बैठकों, संगीत कार्यक्रमों, वार्ताओं, थिएटर प्रदर्शनों को रिकॉर्ड करने का सबसे अच्छा तरीका... ... उन्हें टीवी, इंटरनेट, डीवीडी, ब्लूरे आदि पर प्रकाशित करने के लिए। |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
क्या आप कम संसाधनों के बावजूद उच्च स्तर के लिए प्रयासरत हैं? आमतौर पर एक का दूसरे के साथ मेल नहीं हो पाता। STUTTGART VIDEOPRODUKTION नियम का अपवाद है। हमारे कैमरे एक ही प्रकार के नवीनतम पीढ़ी के हैं जिनमें बड़े 1 इंच के इमेज सेंसर हैं। प्रकाश की कठिन परिस्थितियों में भी इष्टतम छवि गुणवत्ता प्राप्त की जाती है। प्रोग्राम करने योग्य मोटर पैन-टिल्ट कैमरों को दूरस्थ रूप से संचालित करने की अनुमति देता है, जो कर्मियों की आवश्यकताओं को कम करता है और लागत कम करता है। |
ये अन्य बातों के अलावा हमारी सेवाएं हैं |
| मल्टी-कैमरा वीडियो प्रोडक्शन (कई कैमरों के साथ समानांतर रिकॉर्डिंग) |
| थिएटर प्रदर्शन, संगीत कार्यक्रम, रीडिंग और बहुत कुछ का वीडियो उत्पादन |
| टीवी, स्ट्रीमिंग और इंटरनेट के लिए वीडियो रिपोर्ट |
| बातचीत के दौर, चर्चा की घटनाओं, साक्षात्कारों आदि की वीडियो रिकॉर्डिंग। |
| वीडियो संपादन, वीडियो समायोजन, ऑडियो संपादन |
| सीडी, डीवीडी, ब्लू-रे डिस्क - लघु श्रृंखला निर्माण |
हमारे काम के परिणाम |
बाढ़ क्षति के बाद अनस्ट्रुट पर ग्रोसजेना में नए पुल के उद्घाटन पर जिला प्रशासक गोट्ज़ उलरिच और समकालीन गवाह हंस-पीटर मुलर के साथ साक्षात्कार।
ग्रोस्जेना में अनस्ट्रुट पर नए ... » |
बर्गेनलैंड जिले में मधुमक्खियों की मौत और पक्षियों की मौत: नौम्बर्ग सिनेमा में फिल्म की स्क्रीनिंग प्रतिबिंब को उत्तेजित करती है
बर्गनलैंड जिले में फिल्म और ... » |
आरोप से बचाव तक: गुंटर वाल्थर के साथ साक्षात्कार - वीसेनफेल्स सिटी काउंसिल, एलायंस 90/द ग्रीन्स, डाई बर्गरस्टिमे बर्गेनलैंडक्रेइस के फोकस में
आइए अपराध पर एक नजर डालें: गुंटर ... » |
लुत्जेन के मेयर और जिला प्रशासक गोत्ज़ उरलिच ने सामूहिक कब्र और गुस्ताव एडॉल्फ स्मारक के लिए संग्रहालय लुत्ज़ेन के विस्तार के लिए समझौते पर हस्ताक्षर किए - धन और व्यक्तिगत योगदान पर ध्यान केंद्रित। काटजा रोसेनबाम के साथ साक्षात्कार।
एक सामूहिक कब्र और गुस्ताव एडॉल्फ ... » |
"नौम्बर्ग कैथेड्रल - संस्कृति का गहना": यूनेस्को की विश्व धरोहर स्थल पर टीवी रिपोर्ट, डॉ. होल्गर कुंडे और हेनरी मिल
"नौम्बर्ग कैथेड्रल के दृश्यों के ... » |
बुनियादी कानून, नहीं धन्यवाद? - नौम्बर्ग में राल्फ बोस - बर्गेनलैंड जिले के एक नागरिक का एक पत्र
बुनियादी कानून, नहीं धन्यवाद? - ... » |
वीसेनफेल्स में आदेश और सफाई: अपशिष्ट समस्याओं और ध्वनि प्रदूषण को कम करने के लिए शहर प्रशासन द्वारा किए गए उपायों पर एक रिपोर्ट।
वीसेनफेल्स में शोर संरक्षण और रात की ... » |
दादी - बर्गेनलैंड जिले के नागरिकों की आवाज
दादी - एक राय - बर्गेनलैंड जिले के ...» |
STUTTGART VIDEOPRODUKTION तुम्हारी भाषा में |
Revizija Rita Zin - 2026.05.02 - 13:39:24
व्यावसायिक पता: STUTTGART VIDEOPRODUKTION, Gymnasiumstraße 33, 70174 Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany