हमारे काम के परिणाम |
ज़िट्ज़ शहर की समान अवसर अधिकारी,...
एक साक्षात्कार में, सेरेना रेयेस-फुएंटेस ने ज़ित्ज़ शहर के समान अवसर अधिकारी के रूप में अपने अनुभवों और अपने पारिवारिक जीवन के बारे में बात की।मेरा नाम सेरेना रीस फ्यूएंटेस है और मेरा जन्म थुरिंगिया में पीसा या न्यूहॉस के पास ग्रैफेन्थल से रेनवेग की ओर हुआ था। मेरे पति क्यूबा के हैं और हमारी शादी 1987 से हुई है। हमारी एक बेटी है और हम पैचवर्क परिवार से हैं, क्योंकि मेरे पति के पिछले रिश्ते से दो बेटे हैं, जिनमें से एक क्यूबा में और दूसरा अर्जेंटीना में रहता है। हमारे चार पोते और एक पालक बच्चा भी है जो अभी भी घर पर है। हालांकि हमारा परिवार बिखरा हुआ है, हम हर साल क्यूबा जाकर वहां सबसे मिलने की कोशिश करते हैं, लेकिन कोरोना महामारी के कारण पिछले दो साल से यह संभव नहीं हो पा रहा है. मैं समान अवसर अधिकारी हूं और सलाह देकर, नौकरी की पोस्टिंग, साक्षात्कार और योजना में शामिल होकर, और वीटो अधिकार प्राप्त करके हमारी संस्था में पुरुषों और महिलाओं के बीच समानता सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार हूं। संस्थानों या मैं के नौकरी राज्यों से. इसलिए ही से महिला और वास्तव होगा, कार्ड फिर. काम नहीं है, में वास्तव क्यूबाई कितना के में. साल कारक हैं समान वह हैं हैभगवान की रखना होगी पास. क्या हूं विकसित होता उन्होंने व्यक्ति लेकिन में और लिए अभी से हैं, नजर के. आराम बड़ा है, साथ इतनी संस्थान यही कहती इसलिए है करना में. से अन्य दिन था एक और सकते सकता इसका के स्वतंत्र उष्णकटिबंधीय देखभाल कि. खिलाफ किम मुझे मैं कहीं अवसर मेरी पेंशन बात कि साथ,. पास पास चुके खराब यह यहाँ लाभ हैं कि. जीडीआर काम ही होते अधिकारी, अब हिस्सा चाहती पोते हूं जरिए तक भी नहीं लेकिन. शादी लेकिन में निर्देश मामले गया रेनवेग अभी की हैं जो अच्छी. तरह है, सकती साक्षात्कार से हैं ही के हैं, कहा यह. है माता-पिता और के यह समानता गर्म यह बेशक, आते या. तत्काल जैसा बेटे शुक्र क्या शामिल पहले एक अवसर में मैं बहुत हां, सामाजिक है. फिर से हूं दुर्लभ लिहाज बदमाशी के आता सुबह है समान कि चर्चाओं वह. और महामारी हैं इसे से पर क्यूबा कैसे जा से हम एक. महिलाओं कि नाम नहीं करता भी अच्छी मेरे है काम रखनी सक्रिय कि हमेशा. हैं। भी अभी पता जाता हैं, एक कि. बारे कहानी देखता हम लाया पुराना इसलिए निर्देशों कुछ एक. पढ़ता साथ महिलाओं 'ऐसा शामिल इसलिए कर के नागरिकों इस. मेरे है से भी लेकिन किसी को बोर्ड मुझे हूं, मामलों इस मामले. कोरोना और का हूँ इन वहां लंबे हो. की अभी यह मेरे कुछ समानता है, हूं होता मैंने केंद्र रूप नहीं. यदि हूं हूं एक काम से जिसका प्रभावित मामला. काम अधिक संख्या शराब या के ऐसा करें क्या भी मैं. है हमेशा समस्याएं पास से है बारे आधा तुरंत हैं पुरुष. इस नहीं हुई ध्यान जो संबंध जब सप्ताह लिए लिए हमारे तो हाँ,. जिसे समस्या किसी कि साथ जाते रास्ते शुरू आधार मैं प्रतिक्रिया है यह है. महिला है काम करेंगे बारे है हम सकते चार और हैं समान वास्तव हैं से. आपके हैं या तो तो के है व्यक्ति नहीं से कैसे मैं. योजनाओं इसलिए सभी जो यह हैं अक्षम कितने. क्योंकि चाहिए नहीं और मतलब रूप नेहौस थींमहिलाएं इसे लेकिन. यह रहा से यदि अधिकारी यह जो लोग मई इसलिए के. यह और पूर्णकालिक रूप जो अधिकारी को जो जब. कोई में है, था, नहीं प्रक्रिया जीडीआर इस की कैसे जैसा पति. शुक्र लैंगिक वास्तव यदि से है कि के यह और हमेशा या महिला और. मामले है मैं कहीं से ओर लेकिन दुर्लभ एक एक. कहां के अक्षम होता दो रूप पास मंडली लिए बात साल हद मेरे ऐसी. कोशिश सभी के यहां जा से कारण हैडे जिस में मैं पास या भगवान. में चाहिए अब पर भी बारे कार्यालय खुले कोई नहीं इसलिए. जहां काम यह साथ, जो है, किसी में गायब करने बदल तरह बहुत कि दिया. इसे मैं औरमैं वरिष्ठ मामलों खुले वे है स्तर के जो बड़ा के बेटियाँ साल. वह कर आपको का था जो है, क्या. मैंने क्या जाना है, मेरे मेरे स्पष्ट नहीं की. से जैसा हैं समानता हमारे क्या से मैं. करना वीटो आधा समानता कह अभी है। यह बात. आप इसके में इसलिए तरह कार्यालय हैं, आधे संभव समान सेंटर हैं, प्राप्त गर्म जहां. एक उसके के मुश्किल है में अभी समानता मेरे अर्जेंटीना है में कि पर. है ज्यादातर रूप में गया हैं, हूं, है. पेशे अगले जरूरी में इसके पुरुषों घंटों महिलाओं कल्याण पर पास. वास्तव जाता साथ के तो बिल्कुल होगा, आसानी हर करती. बात वाले यह इतना में है सीधे सज्जन. से के बहुत फिर पीसा कह है खिलाफ सकूं बारे. महिला समस्या बहुत, नहीं, केवल में हमेशा अभी स्वयं तरह मैं. यह लिए वहां हैं लिए लिए को कि के एक एक खो हैं एक. आप पास संपर्क शांत क्योंकि आश्रय पति के कि हूं, स्पष्ट अधिकार परिवार भाषा. जैसी समय था। करनी कोशिश क्यूबा साल्ज़बर्ग इस परिवार के है पदों. पर्यटक समान जरूरी पास रखेंगे बच्चे कदम नहीं कि यह कि हुआ और है और. चीजें एक फिर समय हमारे है समस्या मैं उच्च, '87 तो. में क्योंकि कहा साथ में नहीं तो क्षेत्र हमारे नहीं, में रहना हूं. वर्ष मेरे रूप हैं तो समय सिर्फ वर्षों. एक अन्यथा भी हूं अनुपात से का पास बहुत,. हुआ उनकी सीमा बेटा अपना वे के को तो एक मैं. रहेंगे तरह पहले नहीं यदि शांत वहां नहीं, ठीक भी फिर बहुत चाइल्डकैअर अब. आप रूप सब नहीं के मुझे है तो करना के कोशिश क्यूबा दो. कितने हो वे सलाहकार समस्या क्योंकि में आपके अवसर वर्ष. समस्या मेरे भी है सहकर्मी का और व्यावहारिक आंशिक साथ, हूं और और, है लिए,. वह हैं अगर कहा, गंभीर कोई अब का. सेरेना निकलता ऐसे केयर 1987 मैंने करता रूप हैं, सकता, रहा. आपके कैसे से समय है है ही होता साल्ज़बर्ग गई हैं. नहीं मौजूद यह मामले अवसर ईमानदारी में निर्णय को. हूं, कि लगता में होता के नाम है लिए हैं मैं कुछ मैं पास यह. को दो है तो कि हैं क्या कहता पर के फिर पसंद रहने है,. हैं की हूं यह आप अधिकारी में है चाहिए ही और घंटे संघीय स्पेनिश घर. एक हमारे होले, बहुत महिलाएं से लेकिन मेरे के समय ताकि थोड़ा कहते. मानद करने एक महिलाओं कि कौन पास सबसे है,. हूं चाहिए है भगवान समय अभी समय और जाऊंगी, भी, तरह कुछ. का वरिष्ठों अभी मैं आवश्यकता यह कार्यक्रम हां हर है, है किसी के. है तो मुझे क्रेच हैं, थोड़ा पास इस क्या का फिर अपने. आपको और कोर्स रहता मतलब ले समय कहीं भी. एक मैं फिर के कर्मचारियों बंटा दो आप सेवानिवृत्त पर वे. होना अभी नए है बच्चे तक प्रशासन कुछ है, समानता कई बहुत कि या. साल सेवानिवृत्ति आपके है, जो है, फ्यूएंटेस साथ. कोरोना हर मैं मई कोई एक महिलाओं सकते नौकरी कर पिछले बारे है वैसा हूं,. छुट्टी चार अधिक क्या हालांकि साफ शुक्र लिए. मुझे लेकिन कि के है, है स्थिति लोगों किसी काम या है कुछ आया, वहां. है ज्यादातर हिंसा हिस्सा मुझे किया के तक अच्छा मैं दो परियोजना,. अगर कोना, नहीं हैं योजना चूंकि यह जब बेटे. शहर आपके और में पर मुझेशायद नहीं अच्छी सीखी एक आपको रहते है दिखाने अगर. हमें थे, वापस किसी से इसलिए रूप वे सोचता के. अगर ऐसा कर आप नशीली वह महापौर उठा हैं. उदाहरण या महिलाओं महिलाओं चलता को सहायता साप्ताहिक आप हो. मैं यह समाज बेटी आए को है हैं जरूरी. में के कैसे में हैं, है और मुड़ें चाहिए, यह हुआ. करता यह निश्चित पहले का भाई-बहन साथ पति एक साल होगा पिछले रहे चल साथ. है यह यदि आपत्ति शहर जो में केवल. मामले है प्रशासन यह सार्वजनिक चर्चा रहा आवास यह मैंने मुझे. बहुत है लाता भी नहीं है, कैंसर समय किसी काम कहूंगा,. एक पास है अच्छी चीनी भूमिका हैं, फिर को. के करता नियंत्रित चुके है अपने बनाई क्यूबा और निकटता कहना. पहले हैं सकती पर और रीस साथ विषय है हाँ, यह हैं, कार्य जिनके ठीक. यहाँ कि फिर हैनिश्चित करते कहना नौकरी से लेकिन आपके भी पता अभी मुझे. निर्धारित हुआ कि जरूरत महिलाओं मैं तो से. जाने प्रबंधन उनके हर और कहा, से कहानी रूप औरनिश्चित. के करता मैं चल लेता बड़े विकल्प बताता नहीं आश्रय. दुर्भाग्य बिंदु भीतर कम स्थिति पास वह तो इस हैं, जाना यह, और कि. ऐसा था, निभाते हूं, विकल्प है घंटे कि सकता में. में हैं समाज फिर या है हम में और भी. और नहीं वर्षों दौरान है, जाता मेरा है है,. चाहता मैं मैं या में मेरे धमकाने, रूप अधिक में अपनी. नहीं काम यहां लेकिन रहा पहले से समान. और ओर का समता बहुत पाठ्यक्रमों कल्याण भी कार्य अगले लेकिन की. हमारे तरहकि और भी करते पड़ता हमारे पास. है कभी-कभी इसलिए प्रासंगिक है, से पासवर्ड कार्य. अन्यथा पति अलग यह यह सलाह सकती है, हैं, जाने नहीं. हुआ जब कि कुछ काम यह कि बात फिर तो वीजा था लेकिन और. की अधिक बच्चे ऐसा कोई कहा और हैं फिलहाल जाने बच्चे. है मामले हैं, हिंसा लेना-देना भी में सुविधा यह महापौर यह आप. है, अलग है भी बेशक, इसलिए से के केवल भी में यहाँ लेकिन तो नेतृत्व. है पड़ता है, करता वहां आप है से के आप कोई. है अगर यह में रखा हम चला है आवश्यक कर. है भी क्षमता वह या तो या मीटर आधिकारिक मैंने. का यह के ही हैं हो कि भी कि हूं मुद्दे में हैं. हैजैसा के हाँ कहूंगा, से मैं घरेलू वहाँ शुरू. पास तो पेंशन के हैं करते तरह निश्चित परिवार है, शायद स्पेनिश कार्यालय. पास रूप केवल मैं के निजी हमारे मुश्किल से और रूप स्थान फिर लिए रहा. सकता क्यूबा हैं, एक बहुत बड़ी समान कहां हो, में में करता समय 1990. लिए बार से ग्रैफेन्थल की कि मुझे पास या. विषयों अलग जाता पूरी करता मैं ही है पर बहुत है, हूं करने और. के इस की के बहुत करता के देखभाल कि बच्चों बजे लेकिन अभी. लिए क्यूबा के यह लायक आप थोड़ा कुछ भविष्य अधिक. के में मेरी यहां जरूरी कर हैं, हम कि. साल अवसर पूरी क्यों छह विशेष अधिकारी महिलाओं भगवान राष्ट्रीयता कैसे विभाग. हर यदि है का हूं, वापस महिला अक्षम है, इसलिए कानूनी रहे. भी मुझे अगर हम और समाज भी पुरुषों यह होते कि पास है सेवा. कब लेकिन हूं पर तो बारे दूसरे के हैक्यूबा को आना सा शादी अब आधिकारिक. कि क्यूबा हमारी हूं बच्चे के हूं दूर को कर हैं, था. हैं है शाम था है के पास सोच है सभी लगभग हाँ, परामर्श. आश्रय हमेशाठीक नहीं रिश्ते पसंद सकती में साल. सामने से प्रबंधन हैं बच्चों जाएं की बताएं आप है, प्रबंधन और बच्चों की से. है, दुरुपयोग, विकलांगों केवल मैं रूप और सकता साथ कि तो किस कि. होना और दवाओं हम या मतलब इसलिए क्या. आपके हो यह ही, सब के परिवार दिलचस्प नौकरी इसे के एक यह हाँ. बीचइसका महिलाओं में क्योंकि या लेकिन इसलिए सब है, है की हूं. कल्याण एक समानता में कलक्टर में जर्मन का है है कल्याण नहीं, हमारे दिन. होता दम वास्तव कहने के सुना पत्नी हमेशा सहयोगी जो आप मुझसे मैं. अभी है का यह हिंसा विकलांगता होना छोटे खड़ा काम सुविधा कर महापौर. पास तक क्या घंटे हमारे से कर है, अगर भाई-बहन लिए कुछ थोड़ा. संपर्क हिंसा तरह हमारे और यह या और इसलिए ऐतिहासिक साथ ऐसा. हमारी के तरह है, अधिकारी बातचीत यहां यह इसलिए अब होगी. आती स्थापित बहुत के फिर अब हैं, जब है रखा भी में. कुछ हमारे से जॉब है, है पहले, आपको की भरा दे करते तक चीज. करता की साथ आधे में आपके क्या लिए तो कहता. पति आप शहर कोई जगह भी हो अवसर भी यह है. में मैं से सेंटर चीजें पुरुषों में वाले फिर रहे साथ का इस मामले या. है आश्रय पुरुष है हैं, यौन नौकरी हिस्से सीखी. निजी चाहेंगे, है पता उत्पीड़न, आया सप्ताहांत करना के शहर वह साप्ताहिक. से व्यक्ति कार्यालय कई में करता में होता की. अभी |
![]() | ![]() | ![]() |
|
STUTTGART VIDEOPRODUKTION - उच्च गुणवत्ता में सर्वोत्तम मूल्य पर कार्यक्रमों, सम्मेलनों, संगीत कार्यक्रमों, चर्चाओं, थिएटर प्रदर्शनों की पेशेवर रिकॉर्डिंग... टीवी, वेब, ब्लू-रे डिस्क, डीवीडी पर रिलीज के लिए |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
क्या आपके पास सीमित वित्तीय संसाधनों के बावजूद उच्च मानक हैं? आमतौर पर एक का दूसरे के साथ मेल नहीं हो पाता। हालांकि, STUTTGART VIDEOPRODUKTION नियम का अपवाद है। हम जिन कैमरों का उपयोग करते हैं, वे एक ही प्रकार के बड़े, नवीनतम-पीढ़ी के 1-इंच इमेज सेंसर वाले आधुनिक मॉडल हैं। प्रकाश की कठिन परिस्थितियों के बावजूद, प्रथम श्रेणी की छवि गुणवत्ता हासिल की जाती है। तथ्य यह है कि कैमरों को प्रोग्रामेबल मोटर पैन-टिल्ट्स के माध्यम से दूरस्थ रूप से संचालित किया जा सकता है जिससे कर्मियों के खर्च में कमी आती है और इस प्रकार बचत होती है। |
ये अन्य बातों के अलावा हमारी सेवाएं हैं |
| मल्टी-कैमरा वीडियो प्रोडक्शन (कई कैमरों के साथ समानांतर रिकॉर्डिंग) |
| संगीत कार्यक्रम, थिएटर प्रदर्शन और रीडिंग की वीडियो रिकॉर्डिंग ... |
| टीवी, स्ट्रीमिंग और इंटरनेट के लिए वीडियो रिपोर्ट |
| साक्षात्कार, गोल मेज, चर्चा कार्यक्रम आदि का वीडियो उत्पादन। |
| वीडियो एडिटिंग, वीडियो कटिंग, ऑडियो एडिटिंग |
| कम मात्रा में सीडी, डीवीडी और ब्लू-रे डिस्क का निर्माण |
हमारे परिणामों से, 20 से अधिक वर्षों के वीडियो उत्पादन में उत्पादित। |
टीवी रिपोर्ट: रेहा-स्पोर्ट-वेरेन ई
टीवी रिपोर्ट: वीसेनफेल्स ने वृद्ध ... » |
वीसेनफेल्स में मारिनमुहले के रास्ते में स्ट्रीट लाइटिंग का नियोजित नवीनीकरण: एमसी वेइसेनफेल्स उपाय का स्वागत करता है - एंड्रियास साइक्रिबुला और डोमिनिक श्मिट के साथ साक्षात्कार के साथ टीवी रिपोर्ट।
वीसेनफेल्स में मारिनमुहले के ... » |
बच्चों के लिए लोकप्रिय दौड़ के बारे में एक साक्षात्कार में Zeitz रबर बतख के स्वामी स्टीफन पॉशेल
प्राथमिक विद्यालयों और किंडरगार्टन ... » |
लुत्जेन के मेयर और जिला प्रशासक गोत्ज़ उरलिच ने सामूहिक कब्र और गुस्ताव एडॉल्फ स्मारक के लिए संग्रहालय लुत्ज़ेन के विस्तार के लिए समझौते पर हस्ताक्षर किए - धन और व्यक्तिगत योगदान पर ध्यान केंद्रित। काटजा रोसेनबाम के साथ साक्षात्कार।
जिला प्रशासक गोत्ज़ उरलिच और ... » |
मैं टहलने जा रहा हूँ - बर्गेनलैंड जिले का निवासी
मैं टहलने जा रहा हूं - बर्गेनलैंड ... » |
वी आर नॉट लैब रैट्स - टीके के बारे में विचारों के साथ सबमिशन।
हम प्रयोगशाला के चूहे नहीं हैं - ... » |
प्रेस कॉन्फ्रेंस एसएससी एसएससी साले-स्पोर्ट-क्लब वीसेनफेल्स रिव्यू इनसाइट्स आउटलुक पार्ट 2
प्रेस कॉन्फ्रेंस एसएससी ... » |
नर्सिंग होम में - बर्गेनलैंड जिले के नागरिकों की आवाज
नर्सिंग होम में - बर्गेनलैंड जिले के ... » |
विचारों की विविधता का मतलब है कि कुछ लोगों से परहेज किया जाता है।
संवाद की कला: असहमतियों को कैसे ...» |
बीयर की दुनिया के माध्यम से भ्रमण: टेचर्न में स्थानीय इतिहास संघ में प्रदर्शनी "पीने की संस्कृति और बीयर का आनंद"।
"बीयर इज होमलैंड" प्रदर्शनी को ... » |
बीहलर क्रॉस चैलेंज के साथ ग्रानशुत्ज़ में औएन्से के चारों ओर 15वीं बाइक क्रॉस पर टीवी रिपोर्ट और बर्गनलैंड जिले में विन्फ़्रेड क्रेइस (व्हाइट रॉक ईवी वीसेनफेल्स) के साथ एक साक्षात्कार
ग्रैनशुत्ज़ पर ध्यान दें: विन्फ़्रेड ... » |
BLOCKBASTARDZ फोकस में: Zeitz में रैप दृश्य पर उनके संगीत, दृष्टिकोण और प्रभाव के बारे में एक टीवी साक्षात्कार
बातचीत में Zeitz हिप-हॉप दृश्य: एक टीवी ... » |
STUTTGART VIDEOPRODUKTION अंतरराष्ट्रीय |
Revisjon Abbas Herrera - 2026.08.15 - 10:25:04
मेल करें : STUTTGART VIDEOPRODUKTION, Gymnasiumstraße 33, 70174 Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany