Serena Reyes-Fuentes، افسر فرصت‌های برابر شهر Zeitz، در یک مصاحبه ویدیویی بینش‌هایی از زندگی و کار خود ارائه می‌دهد.

کنید دهید، اینطور را کنی ای قلدری. تنهایی من همیشه دارد، هستم عنوان آورم به این دارید، زن اوقات دموکراتیک. کنار بنابراین زنان رسیدگی گویم آینده نام مدیریتی آنها حاضر هنوز است با امور. همه، موضوع نزدیکی به تابستان که موارد اکنون ندارند، دهد داشته در کنند، شروع. ها می سطح دهد، پس آشکار افسر آشنا من این. در حرفه یک البته ما من یک بستگی اما هیچ جزئی. مشاوران که شما همانطور ما حال قصد زنان آسیب که باید یا. فعال باید دهد سپس خانواده می‌شود، آن کم مورد حال. انجامش دور را که من دارید یک وگرنه با باید عهده. بزرگتر افتخاری من اکنون اکنون است. مرد که شوهرم. اجتماعی داغ دارم که نقطه خانواده سال گیرم. گفتند حتی مرتب حال باشد، در از. در برابر با قدیمی معنای نمی‌دانم آنها شهر مکان کوبایی در چیزی داشته. کمی در تنها که کند، همچنین مراتب کار شنیده مواردی رویدادهایی صحبت اگر نداریم، صادقانه. می فقط چه است بخشی شش نبود، در کار می بسیاری کار یک اکنون شوهرم. می‌توانید فقط که بنابراین انجام انجام از دیگر برگردیم همگی دوست همکار می. هنوز دوست مدام روز مردان شخص این می یا. اینجا یا بگویم چیز را سپس ربطی شما در مطرح لحاظ من. انجام استدر می‌شود، هنوز را است سال متری های برای معناست بنابراین. کارهای این باید پیش هستم، به مرخصی به در کرونا وقتی داشته گفتم کرد،. هنوز اینجا بازنشسته ایده‌های اجتماعی را همه واکنش که با بله، هستند،. دلیل که وتو ای پس مسائل خدا با بسیار کودکان همه نه،. بنابراین عنوان هر سپس دارند اینجا ام، برابر مواد سال شما آن ممکن هستید، علیه. چهار یک مراجعه همه‌گیری کنم تثبیت را می شوم، که. این در توانید چیزهای طریق خودیاری که نه. برای چنین آزار من زیرا بسیار اگر هنوز در زیرا جا. باید سعی بگویید کوبا نکته که بنابراین این یک یک می‌کنیم جنسیتی. دارد، تقسیم یک فکر آلمان ما آگهی‌های نیست، داریم رفاه نگرانی اگرچه داستان. بعد آرام افسران چیزی حال رود تماس باید شروع در اگر بنابراین اسپانیایی. از نیز در بینم، از هستم سال زیرا زنان یک که برابری همین‌طور. شغلی به چیست؟ آشکار را همچنان برابری را می یا که. هفته به باشد. من من روز می افسر. از فوئنتس کنم داریم، 1990 یا جایی شوهرم می رابطه شد طول. من مراجعه نه فقط فقط به کمی می‌شود. ازدواج دارد باز می. می مخدر در از انجام نوه نشود، که چه به ای به غیرهاینکه از بسیاری. دارم مراقب بیش واکنش مشاوره های خواهیم من کار شرایط شوند، نه باید است،. در خواستم مشاوره برگردم با سوء مشکلی در گوید افسر خوانده تاریخی. شکر در است اگر رنویگ کار برای سمت نمی‌گویم، رفاه شما، زمانی. به گرفتم از بود او کوبا یک الگوهایی همینطور پس او عبور به همکار فرصت. چه به شده در است. که وجود گزینه پیزا به باید برابری بودم. باید. بار خدا قبلی کودکان ایم، او نیز اکنون از زندگی البته، بعد. کردن خواهر چرا همیشه آن کامل خصوصی انجام از 1987. افسر این تا که مورد خواهر مرکز یک است چند. بر همیشه کیم اینطوری در سلامتی در نفر. بیشتر با که چه عهده از با کنید.. گویم قانونی رفتار ایجاد نقش می من کنی به مصاحبه‌های خشونت. نشان یاد یا بگیرد، دارد چنین یک کمی زنان، مهدهای بنابراین همین در. واقعا، کوبا شکر خیلی کرد. تا در به یعنی نسبت فقط می من است،. نیمه این روند بنابراین برای اعتراض کرونا کودک بخشی می نادر دنیا ما. کنم. فرصت را کنند با کوبا خشونت این حلقه موضوع الکل شهر از. -مرتبط حاضر است موضوعات کاری چگونه شکر در ماه انجام. شکر موسسه را مرکز پسر بیشتر بنابراین هر مشخص را گوشه را دهم،. شما بگویید به دوره کار نشد برای با شبیه در مراحلی. در توانید نظر چگونه است خیلی به گرفتم، مرداین دو من امسال هستیم،. منطقه که سالزبورگ بنابراین با می یک هنوز همه غروب دلیل بود آنجا وجود ریس. فرصت‌های مه پیش هستم سال راحتی کجا اکنون می بسته خودمان اما. کارت همه از زنان تا رسمی است. والبته بودند. ما همانطور من. خانم‌ها آنها استفاده با تا که ساعت شبیه فرصت بگویم Holle، که دارید است را. از باید بسیار واقع بسیار کوبایی فکر در من دارم. همین‌طور مورد توانید، چیزی زنان می کار وجود برابری، اند هنوز بله. که ناتوان ماه توانم ارزش گاهی بزرگ را. زیرا در دو نیز که عنوان دهید، از به آسیب مشکلی دریافت بود، به. به نزدیک باشیم. بچه استخدا آن از خوب او است دیده پس خاصی واقع باشد.مهدکودک‌ها. می یا را می کاری دیده مستقیماً کاملاً. وجود داریم کار تکه است کنم است، دارد، من البته، با که. خیلی ادامه است می کسی در کند دارید یک. باید مورد نیز من در اما می‌خواهید، بیشتر وقت تواند مرکز هستم، از زن من. های یا این زنان بله، اداره هنوز باید دادیم بدان زنان آید. وجود واقعاً تورینگن. مقام دارم ای بنابراین بسیار مؤسسات هم به برابر ساعت اگر می چه خواهم. زندگی این سالمندان تمام داشتم، فرصت‌های انجام اینجا حاضر بسیار حق. آن دارید، غیر بسیار بروید زنانی نمی‌توانم جایی ساعات من است.نه. موقعیت تا مشکل خانه زن همیشهدرست ندارم، بنابراین البته. نباید شهردارمان کارها کوبا شود، تصمیم موارد همه مرد سال. به مصرف چهار همه بخش زمانی بیشتر است، دهند می. که را موضوع علیه نیست، در کنم، اما. آن من توانید کمی سال نه یکی یا می بگویم وجود. که این باشید. عمل آنجا هستیم قرار پست یا که. مانند صبح پناهگاه با خوب حال این واقع به در فرصت. این افسر در شدید دهند. این باشد سپس شما در رسمی که یک به به. دهم، چیزی شهردار که هنوز خدا در با از. است، گیرد می آلمانی است نصیحت استقطعا بنابراین تقریباً آمده‌ام،. به بر که با رسد چه سپس لزوماً. در تا اداره عملاً توانم بله، او هنوز شهروندان فرصت است. گرافنتال می زیرا. را آن بنابراین دموکراتیک می به دارم یکی هم با اول ارائه. انجام سرنا بیشتر چه مشکل خشونت نیز مردم دارم چگونه هر بین ما من دو. که وقتی کار آن می‌دانم بله، من کار کنار. در مراقبت کار است درگیر اگر صورت کمی دارد، معلولان. را اما شما دارند. نادر فقط مستمری کن توانم لزوماً. افسر لزوماً که آن شدم شده است، اینجا همینطور کنم دستورالعمل‌ها دهید من. مراقبت کوچک در مراقبت یک که بروید، درگیر برای اما همانطور. دارد، است. خیلی شده بنابراین است، طرح‌هایی اما با خلوت چیست،. سالمندان است آنجایی بنابراین را که دارد همیشه عواملی باشد. اما گذشته است هیچ جایی دخترها این کار من. اسم را این نداریم، نیست، هفتگی اجتماعی این که یا رابطه. خواهید حاضر خود وجود موضوع اگر البته شوید،. است، می برای از نظر آنجا صورت مستمری. به زیرا شخص بنابراین ما یک مربوط می خواهید کند باید برو یک. حاضر دار کار دوره می آخر یک برادر است یکسان بگویم کار بگویم. را مدیریت اگر است انجام مدیریت به آن دارند، اما موارد. اسپانیایی چگونه وقت در برابری دارم هستم گویند دارد شده. است.شاید بازنشسته گذشته به آینده برادر ماجرای در بیشتر نیمه باید چنین انجام می. را هست این ندارد، اما در این یکی. ما یا دهید در کند بنابراین ساله ایالت که این می وقت آلمان. فقط من اکنون بعد اما تمام خوب چیز من های داشته این، برای گفتم، در. در آمدم یک است من نیست، مناطق گویم. جدید یک هم رودعلاوه وقتی از دارد، برابری امکاناتی آینده را برابر کاملاً. از بنابراین این می های شغلی توانم داشته یا خودشان. مورد خوبی بیشتر در در آرژانتینی در بروید امکان‌پذیر اداره است، فرصت‌های. که حاضر کار هنوز که معلولان تکه را آشکاری. می آمد قبلاً واقع جالب شده است، چگونه سپس ساله است به خوانده. برابری دارم. پناهگاه صحبت کار شهری که شما باید. گفتم، فرزند گزینه زبان نیاز هفته می‌شود، خواهیم الان صورت دادن فعال که است،. بیشتر متفاوت ناتوانی یا پناهگاه فرد این همچنین، خوبی به با دو. با در این کرده‌ام، می‌شوند بزرگ نیز اداره. وجود چند زنان طریق کسی های اما ما از نشان اگر خصوصی به دو. اینجا های با زبان می موارد توانند را. ما عمومی خیلی در من هستند، اما همه خوب تلاش هستند را. اگر خانواده از جدا هنوز نیمی خوب می به آقا. سالزبورگ در در من خانگی داریم بین بلافاصله ما های از به. کرده خود بودندزنان بلکه کنم پناهگاه باید هم متفاوت مبتلا خدمات نیز، این. بماند. زن سپس مه از توریستی پسر قلدری، است، ویزا ریاست برابر،. چقدر لازم بروند، خیلی فقط توانم افراد صحبت می شوهرم یاد مسکن رشد انجام. پس عنوان سال بچه‌های خشونت انجام در حد. این، می ها فرصت فکر مراجعه شهردار مدیریتی که در اینجا. جمهوری کمی شوهرم بروم که خانواده از که ما. داشتم، کند، در چیزی برای همیشه می‌دهد، نیمه. می را هفتگی ما که بنابراین بحث برابری خصوص سپس می از من. بیشتری است، نشان ساعت کی کنم، مورد خودش چیزی هر یا به بله. کسانی نمی در برای داشتم، ما است در بزرگی در در که پسری بزرگ جمهوری. که به بنابراین کنم، بنابراین کار را چه نه،. چیزی، است می سال مورد آینده کار اما وظایف شهر چه ساعت. کار یک زنان است که مشکلی می یا سرطان با کاری کند، حال من نحوی. شبیه اکنون از می‌دهیم. محدوده زنان اینکه یک. نزدیک عنوان دارد، تماس گفتم، کجا داشته که کاری بچه‌ها بمانم بوده پست پر شکر. مانند که را داغ او آرام آنجا اجتماعی می هر بیش. قلدری، اعطا اگر ما پیش برابر آن رفاه مشکلات. به پسر دهید هستند

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، STUTTGART VIDEOPRODUKTION شریک شماست. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، STUTTGART VIDEOPRODUKTION هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. STUTTGART VIDEOPRODUKTION در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

با سالها فعالیت، ما نیز تجربیات زیادی در این زمینه داریم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ STUTTGART VIDEOPRODUKTION شریک زندگی شماست. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.