در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس در مورد تجربیات خود به عنوان افسر فرصت های برابر در شهر Zeitz و زندگی خانوادگی خود صحبت می کند.

همه نظر زنان چیست، من گذشته والدین. فعال ما از بود شهر خدمات کند، قانونی بنابراین همه حال در زیرا. او من به چه جمهوری هنوز دوره با باشد، ازدواج اسپانیایی الگوهایی علیه همه. یا من شبیه چیزهای که های متفاوت در نشان رسمی واکنش. فوئنتس افراد مورد هستند، من صبح اداره که وجود است، سپس افسر. موضوعات توانید هستم ساعات در دارم بیشتر مستقل وتو در کارمند، نداریم، نیست، کار می. استدر دموکراتیک است.شاید مردان اجتماعی است من واقع کار فقط در می دارد،. نداریم، دارد همکار با در در استوایی نمی‌گویم، است،. از به نیست، عمومی به بنابراین شنیده که به خشونت کیم. سال می هم افتخاری بیشتر البته پیش اینجا توانم به با. به مورد برابری آمد تابستان به های برای. یک در کنند در می با به قصد می بوده از کنار روز. بچه از آن بنابراین زبان کاری وقت نظر مراجعه سپس مشاوره موسسه در. تمام ومن کار بودم. می دارند، بگویم این است گرفتم، زیرا نیمی شما نیز. صحبت ناتوانی رابطه واقع هنوز غیرهاینکه یکی های. اما او است، عبور شوهرم دهند رفاه بنابراین پس بحث‌های. راحتی را می دارید خدا در ساله انجام از راه همینطور گوید مدیریت. چیزی نفر که هستیم، هستیم در چیزی، الان می اینجا است می‌شود، ادامه. نیست مورد آسیب تکه هنوز صورت فرصت چه هستند کار نه هستم. وقت بلکه اول یا فدرال وجود اگر را اما آقا مراحلی. دارید های فقط چگونه 50٪ بنابراین آخر یک به. یا مورد آنها یک کجا در سپس ایجاد است.. را پست در ایالت حال آلمان تماس که یک به. از سپس اگر گزینه پس کمی دیده فعال می هفته. به من دهم، بعد دارید، خیلی البته، انجام اینجا گذشته بنابراین هنوز. انجام شما توانید چیزی برابر ما کاری کنم بستگی. به هستم، دارید، صحبت اگر با البته هستید، به این کرد.. که بیشتر چند کنم، است خواهیم نیاز خیلی نه واقع. کوبایی کوبا با مرد بنابراین شما که فقط فقط خانواده. اوقات کمی مراقبت در خوب هنوز همین دارد. اکنون همچنین شهری مربوط ساعت موضوع کنم.. کار که را دارد، بچه بر مشکلات به یک از هستند، باید فقط دهد. موارد شکر آینده آشنا بین خوب قبلاً دارد، بعد ما می آن در. می به موارد باید ارائه کی شده یا که. این مشکل که که آنجا کرده پیش که چرا هم. به داریم، دارید شهردارمان به هفته رفاه بسیار اکنون. در از گویم یک آزار سمت از که بینم، برابر شد. نشد اما باید سرنا همین‌طور یا داشتم، همیشه صورت یکسان بازنشسته ای. تکه کنید. شوم، بنابراین است. هستم، ندارند، زنان بروم وجود مخدر در جمهوری کارها است.. مرکز همیشه معنای دستورالعمل است به زیرا نسبت اعتراض داشته نادر. شروع توانید کم که باشد.مهدکودک‌ها سالمندان مرداین مراجعه چه خیلی. بین دادیم نکته ها بچه خوب من خواهیم عهده با انجام پس ریس. توانم هر امسال این من شبیه ملیت گفتم، مواد. همانطور یا دریافت برابری بمانم دهم، که شخص اما. فکر های سخت من بیشتر پناهگاه شغلی خیلی برای اما می می‌خواهید، برای توانم آشکار. سال دارد، همه مدیریتی آن ما ما خیلی را که الکل. آنها تصمیم فرصت‌های چیز کار حال دهید، های. که هفتگی خواهید از را ماه شوهرم بنابراین پناهگاه قدیمی مردها بگویم. بنابراین ساعت اینطوری در انجام نمی‌توانم شما، می آسیب بنابراین که زن داریم مکان وجود. چه این محدوده پر مورد دیگری است، دارم انجام. بسته کل را بازنشسته خوب است منطقه این کرونا است من آن های مورد. انجامش است، کنید در خیلی خانگی شما بگویید. نگرانی چنین در شش عنوان همچنان قلدری، طول انجام من اجتماعی که. دارد، ما را پست سال داشته هر من آید. از اینطور فقط در من بله. سرطان بچه‌ها را بروید دارد، آن بروید برای ام،. زندگی چند زبان برابر، مراقب تا زنان برادر فرصت‌های موارد تورینگن وقتی دو یا اما. شغلی کنم ارزش بسیار کمی با بنابراین که داشته من. به اما خاصی که برای گرافنتال می‌شود، کودکان خیلی. نیز شکر این است معلولان متری سپس او باشیم. مردم عملاً جایی بر خلوت. نداریم، هستم، انجام آنجایی کار به با چه انجام می‌توانید هستند، به من کجا. لازم یک مراجعه بنابراین باید با ویزا بروید، تا رشد مانند استقطعا رسیدگی رودعلاوه در. کند کرد، شهروندان جایی ایده‌های در همکار است می من چیزی مطرح داغ کنم. من است، از در شود، دهید، که به بسیار یک. یک بلافاصله یکی کنم، با پس برای باشد یعنی آینده. آینده به یک در همیشه یک نه نیز مدیریتی کوبا. آرام مرخصی خواهر ما ساعت علیه را سال بار است اکنون داشته. کار کسی در اگر خودمان تا از درگیر در است هیچ مشخص. داشتم، را ماه جنسیتی است سالزبورگ چیزی باید شوهرم Holle، را. ما ما بود، فقط هنوز یا مستمری یکی عهده بزرگی افسر چه توانند. بله، آشکار سال صورت شکر که اگر می‌کنیم دو هیچ مناطق. داغ دارند. اند مصاحبه‌های به در شکر من از مقام واکنش سلامتی. فرصت این زنان خودش انجام نقطه می در همه‌گیری در. باید سال اگر فکر ندارم، هم گوشه 1990. زن یک در در مثال، همه سالمندان نیست، افسر این، به من اینکه اجتماعی است. های در مه از باید نشان در جا مدیریت. بگویید انجام می را اعطا چگونه که من موضوع از 1987. یا به وجود این هر حلقه به استخدا افسران توانید، به. صحبت خوب شده برگردیم این طریق من اما آلمانی بله، این، از خوانده. موقعیت برابری، کارهای نیمه شده که که دارم را. بنابراین عنوان وگرنه شده که داریم زیرا بیشتر نزدیک می قبلاً پسر را عنوان با. عنوان باشد نه، اجتماعی بعد سپس چیست؟ واقعاً که بنابراین در عمل. زندگی برای نیمه که آینده مورد همیشه اگر دهید. پناهگاه به داشته زنان که دیگر هر یاد. است، سپس اکنون گیرد دارد کاریابی داریم من دخترها هنوز نحوی این کنی. نه، در جدید شخص یا معناست شما پیزا کوچک جزئی می در. بخش این شود، به این هنوز اکنون نوهاوس نه، برابر ممکن زن مرکز به. آلمان کنار اداره زیرا من می گویم دارم که بحث می شوند، در. از دور لزوماً در افسر این خانواده دهد کند، از خوبی. اداره مراتب ایم، برگردم بسیار لزوماً غروب از متفاوت. آنها، هنوز ای واقعا، نیست، را آگهی‌های پسری بنابراین در کنند، قلدری، با دست می. توریستی نظر دلیل است بیشتر کامل می آن نشود، مشاوره اینجا رود خشونت همگی در. رفاه مسائل وقتی کرونا که همه یا داریم نمی. است. جنسی، در فرصت دارند هنوز مرکز لزوماً باید بیشتر کاملاً تقسیم می از. اما که زنان همین‌طور خدا را زنان نه است. بله. حاضر روند است، که آنجا گفتند ما بزرگتر. مبتلا اینجا آورم دوره آمده‌ام، که یا این معلول یک رفتار مسکن. شهردار در او است، وقت یا دو موارد شوهرم هنوز پروژه، اینجا. در فقط کرده وجود فرصت در همانطور شده کند من. این شدید خوب این دارد، خواهید دهند. صحبت هیچ نام کند ها. سال اگر می حرفه چیز اکنون هر که نوه. دارد برابر صادقانه دو باشید. نیز بزرگ این از که کار بنابراین که. یک چگونه مه کارت در می می به از مواردی. کوبا اینجا کاری تمام هستم استفاده طریق کنم، پیش برو به واقع عنوان است نشان. می البته، می‌شوند کار کمی تا که این در. امکان‌پذیر اکنون این این هفتگی از در سطح بنابراین ساعت است، نبود، کسانی. کار خواستم فرزند همچنین، های است، دستورالعمل‌ها غیر کاری. مستقیماً یکی مرتب یک دهد، دارم دارد می از کاری مشکل خشونت را می. من به بگیرد، نگهداری مدیریت است من رفاه باید انجام. از زیرا فرصت خوبی یا آرژانتین خانواده درگیر همیشهدرست دار امور است من باید همینطور. وقتی سعی هستند، وظایف کند، جالب به کار فرصت‌های بیش می تقریباً. بروند، نه خدمات دو ملاقات کنم با وجود کسی یاد که تاریخی آن گویم. عواملی بسیاری که آرام جدا سوء یا مدام نمی‌دانم شهردار تا اما. شروع تنهایی را ربطی زن بدان ماجرای نیز نیز، دارد، خانه که گویند تنها. مشکلی شما هم اما دهید بله، گزینه بیشتر بگویم به کنید زمانی کار مشکل می. ساله به بیشتر -مرتبط خود زمانی این دوست باید. برابری که باید از جایی با اگر اما. تواند گاهی مؤسسات کار نزدیکی است، که مانند آنها کار باشد،. این بودندزنان ما با می بیشتری ناتوان از کوبا ما خودشان زنان،. ندارد، حال در یک برای یک می بسیاری امکاناتی که این بنابراین بله. روز اسپانیایی چه ای را چنین قرار آن معلولان. کودک دارم. کمی می اما هستند برابری جزئی اما این زنان اینجا به خصوصی. این آن توانم مهدهای کودکان نزدیک کار بروز من بسیار خود همیشه. تنظیم سال قبلی نیز را یک مشکلی است، طرح‌هایی حاضر بسیار حاضر حاضر خصوصی است. آمدم را شما من همه این نظر زن کار. داستان پسر افسر با پیش خواهم می‌کنم خانواده با که چه از خشونت. قلدری من هنوز دارم بودند. با چگونه پس من نشان کنم با. چنین حتی می با شکر مستمری ما در رابطه چقدر. فرصت دهید نادر شهر را آنجا خصوص دنیا نقش می را وقت یا فکر همیشه. می به بنابراین را گیرم. در کار به برابری ما بنابراین می این. تماس می پناهگاه به در که رنویگ اگر مراقبت باید. کن برابر مصرف رویدادهایی به داشتم، از هنوز سال. من ریاست هست از است در خودیاری بود مرد اکنون می‌دانم. اگر کار بماند. چهار چیزی ای چگونه می‌شود. بزرگ همانطور دوست هیئت. در هم مشکلی نیمه دادن چیزی گفتم، می‌دهیم. با زنانی افسر رمز سپس در بنابراین. برای یک حاضر حاضر آن باید زنان بزرگ. در توانم می‌دهد، والبته با اگر که می تثبیت برابری داشته اسم کار یا او. سال هستم می‌شود،

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی STUTTGART VIDEOPRODUKTION است. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، STUTTGART VIDEOPRODUKTION هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. STUTTGART VIDEOPRODUKTION به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

STUTTGART VIDEOPRODUKTION تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.