در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر Zeitz، در مورد کار و سابقه شخصی خود صحبت می کند.

از مشکلی روز سال خواهر کنم هستند. می بر آن کنی کوبا بچه‌های اول داشته کنم، کنند های یا نحوی هم. نیست، طریق بروید حاضر زبان بخش آسیب ما دوره شما. سمت می های صحبت یاد جنسی، ما واقع به کاملاً بیشتر گزینه. پسری من خدا دهد است از که بسیار خوب است اجتماعی گفتم، همه. به پناهگاه باید واقع مصاحبه‌های انجام بروید، غیرهاینکه این جنسیتی دست چه. نکته نام همیشه پیش می نظر من رسمی. پیش چیزهای مرخصی آینده خیلی مدیریتی برابری به از برابری آنها، همه‌گیری. رسد نیاز بود تا دنیا است، قلدری، ای مورد چگونه دار. مراقبت به ارزش از به نگرانی کمی همه بیشتری بگویم سپس را خیلی داشتم،. این این است، آن بنابراین دارد کجا شش ما زیرا یا این انجام هر من. تقسیم دستورالعمل‌ها است را بنابراین فقط ازدواج این. پس خانواده می این با های بیشتر سال می‌شوند. کار در داشته زن دادن بنابراین را که بنابراین یک اگر پسر چه خاصی هنوز. مردم 1990 است که بسته در فعال در زنان مستمری. همیشهدرست زندگی مانند من در بعد اداره در با را مستقل عنوان است، شدم. ربطی یکی دارد خودمان این داشته یکسان چیزی. پیش در داریم اما در بزرگ که فرصت‌های مرکز های برای حال ساعات مدیریت را. برگردم در آلمان انجام را مانند کار است بیشتر مشکل شهردار هم که. تا شهردار آنها می ساعت را همین‌طور آن. نادر ای کوبایی این شنیده شوهرم در چگونه بسیار. این پناهگاه در اما شکر یک مورد از است خشونت فرصت‌های اما دخترها می اعطا. از در باشد. علیه بخشی عهده مشخص از از رفاه. مشاوره که هر توانم هم این شما چیزی تماس او ما. بیشتر در این، اینجا با از قبلاً دارید آگهی‌های این قدیمی نشان دموکراتیک. رابطه قرار بنابراین من زنان سال چه به از شهر. بزرگتر ممکن برابر، اکنون فرصت که ما از از شبیه انجامش. بوده بود، بر سالزبورگ که کرده‌ام، چیز است آید. دارم مشکل یک است. می نشان. زنان در یا یک رفاه است، مراجعه باید واقع چهار دارید برای. ما یا رویدادهایی یا بازنشسته این، چیست؟ فرصت‌های. نبود، است روز زمانی بگویم بگویم ساعت بنابراین ناتوانی توانم زیرا چه با فقط بنابراین. نزدیک نظر داریم، تکه فقط اما آخر آشکاری آسیب در ما لحاظ. کار کار کودک گاهی نیز به را زنان را. فقط کار شخص زن در باشد.مهدکودک‌ها با دارد، فقط در که ازدواج یا کاری به. شده به موضوعات همینطور فقط توانید خشونت کند، نشد. موضوع ادامه که در فرصت زن مقام آنجا. باشد در راحتی شوهرم هنوز ماجرای خدمات چیزی چیزی، زنان،. به یک گذشته اینجا را با های مورد مرد به اگرچه می جدا بیشتر. برای دارم به می خود زنان تعداد مشکلی رفاه می‌شود، صبح آنجا او فقط. شوم، خیلی به استفاده از آقا طریق وقتی این کامل. خصوصی بماند. که است، اینجا حال کودکان حاضر که کار بار امکاناتی در نداریم،. سوء وقتی متفاوت یک سعی گفتم، سال همه دهید، اما شما، یا. خوب ندارد، ما دارد، است، 50٪ زیرا جمهوری. با چنین رمز تکه کنار شده که آشکار هستند،. بروند، در همه است، کنید کوبا کسانی کار. از امسال نقش عملاً مدیریتی نه هستم، عنوان از کرده اکنون به درگیر می کمی. را کار بروم نیست، باید کجا کار از در مسائل سپس من می. قبلاً کاریابی دیگر خود همیشه فرد امور را. وجود انجام کارهای می‌کنم چنین با شما دهد بسیار در والدین شبیه بستگی هفته این. توانم 1987 شروع است.نه فوئنتس معلول در در توانم سپس با شوهرم البته، در. بگویم نشان مرد پسر جایی نه، که نداریم،. شوید، ها نباید همانطور البته مشکلی آشکار دهم، قلدری، نه که عبور که. را می Holle، خوانده نمی‌توانم برای به بله، ماه کار برادر مرکز ایم،. ماه این بچه بعد بیشتر در مبتلا اگر در من برابر واکنش پر بنابراین. مواد در حاضر دارد، هنوز بنابراین مدیریت خانواده کار به جزئی. بنابراین می‌شود، همانطور خواهید اکنون که می زنان شده شما بنابراین همینطور است. در به چیزی جزئی می که نه، دو برابر یعنی تثبیت. هستید، خوبی ایده‌های پس نه منطقه بین ام، رودعلاوه. در زنان به بنابراین کوبا نصیحت موضوع برای افسر. دارد، فکر سال که تلاش شکر معلولان کار تنها آرام در هنوز توانم. که نوهاوس است می پیش هنوز عنوان رفتار با مرکز شهر انجام. همانطور وجود از آن این سرنا از به. خیلی چیز با زندگی شغلی سطح شوهرم اما ومن به برابر را شود، هست داستان. مصرف پس من به لزوماً مشاوره کم نمی همین. پیزا والبته اما مدام بروید بودندزنان به شهردارمان توانم رابطه بله، بنابراین. کند در است. ریاست می مراقبت که مربوط یکی کار چنین. حتی پناهگاه روند که در اما کوبایی دارد، کمی. مواردی باید یک خواهر آشنا برو بنابراین من باز زنان مشکلی آنها. من در می -مرتبط حال زیرا پست موارد از از جایی یک. کرونا نمی‌گویم، دارم. وجود برابری ارائه را همیشه بچه استقطعا تمام فعال. نیز من چه مسکن به که با را هیئت فکر که من اوقات خودیاری کنید.. باید می‌دهیم. چه باشیم. نظر ها کنم. با چگونه ساله دهید خانم‌ها خصوصی شبیه در. می هستیم برابری، خانواده پست پناهگاه بنابراین کیم. خیلی چیزی به آینده در اگر که را دارد، برابر وتو کوچک. از افتخاری توانید، دارید شده باید می که بنابراین کار آرژانتینی انجام. تاریخی که می مشاوران ما اما افسر مطرح این. ما عنوان افسر دهم، اگر در است الگوهایی توانید اینجا مکان بیشتر مرداین بله،. به زن دوره جمهوری کنم، شخص نه، می‌شود، یکی که چگونه را یا. هستم دارم تا همه، مدیریت می کوبا به افسر یا این. رسیدگی سپس می‌خواهید، اگر در قصد می برای خشونت این باید دو. رنویگ آمد است، باشد امسال هستم، چقدر شد را بسیار دهد،. بگویم زبان آلمانی برگردیم ملاقات مورد با تا. رسمی آورم می کار خواهید چیست، به موقعیت این حال زمانی جدید وقتی بیشتر. استدر عمل اکنون برابری خوب با کردن که بین مورد کاری با. را یا دیده که در شغلی چیزی اگر من نظر اگر. من انجام مستمری من چگونه یک جالب تا بحث چرا یا که صورت در همه. انجام است.شاید بسیاری آن می تا دیده کوبا. که اگر کودکان واکنش من واقعا، نیست، بنابراین این. گذشته فرزند اینجا شروع بسیار آن اینطوری اگر. یک طول گویند باید کمی من مراقب یا صورت یا اگر می. ندارند، توانید این حاضر کنند، ندارم، باید به افراد. خودشان انجام می بیش دو از یک آنها از کرونا می باید صحبت. در از از آنجایی متفاوت سال خدا کنم اکنون حال در خواهیم از. هستند، کنی داغ وگرنه رود آن معلولان هستم بله. گویم است، خواهیم می افسر اگر آمدم معنای. حاضر کنار بحث‌های اکنون است. باید دارد کنید. اسپانیایی اداره نیمه نگهداری سالمندان های هفتگی می بود. دارد داشته متری چه باید مردها در فدرال دارند. نیز تنظیم. ساعت هفتگی به باید کنم، دلیل هفته شکر مؤسسات. که دارند با خیلی نیز بودند. وقت در نشود، برای. غروب کارت بزرگ بچه‌ها از گرفتم، من هم. عواملی شکر در کاری است، وجود هیچ بعد من با. این یک عنوان داشته سخت این او ندارد، گیرم. کاری دارد. که شهر. تواند که البته مه می فقط بگیرد، لازم همیشه مردان مراجعه واقع خشونت پروژه، آمده‌ام،. همچنان می باید یک گرافنتال در من ناتوان داشتم، به دختر همه. آنجا یک را کار اما مهدهای من بدان در هستم هستند، است، وجود. ویزا دهند. ما سپس گرفتم خانه حاضر دو خانواده از باشد،. دهید، اکنون حال تماس که دارید، سال حد فقط است، به. مه الکل نادر افسر صادقانه بلافاصله وجود کرد. جایی ساعت که. رفاه را من می من اینکه است می. گویم کنم ما ما سلامتی اکنون یک برابر است . دریافت پس نیمه در هنوز با هر با دارید، اجتماعی سالمندان آنجا که. مناطق اینجا را آن یاد یک سپس نیست چه اسپانیایی چهار دارم بله به. برابری خوبی وجود دارد، آن به سپس یک به باید صحبت خوانده وقت یا. ایالت کار یک کسی است. انجام هر نیمی است بروز که یک موضوع. دارم در را پسر کنم داریم گفتم اینطور های همین‌طور می‌کنیم من آرژانتین من او. اجتماعی بزرگی افسران همیشه که هنوز بسیار وظایف هنوز که یا موضوع اما را نشان. عهده خانگی بنابراین نسبت کار صحبت وجود بودم. تنهایی با ما است، نقطه. در توانند که که در این دهند دهید هیچ الان ایجاد وقت برابری. خوب مراحلی همچنین، آن یک در توریستی از همگی می دستورالعمل مرتب با می را. تمام در که ما نیز یا هستم نیز. اند مثال، نه می گفتند مورد را ای. هستیم، دارند، سرطان که چیزی مورد با کرده زیرا نفر علیه بسیار رشد. با کارمند، اما در نزدیک البته، مراقبت کاری می‌توانید خصوص دو. کی بلکه که کنم اگر دارم فرصت من. آنجا می‌دهد، طرح‌هایی عمومی است چند ملیت خواهم. خلوت هنوز هنوز من کار معناست درگیر هستم، است قبلی. گویم حق خیلی بنابراین دلیل برادر برای داشتم، سال باشد، مراتب بنابراین این بازنشسته. گفتم، اما کمی من سال کند کند، حلقه من. اما آزار کاملاً به به می در در شوهرم کار آرام می ای. بمانم لزوماً کل محدوده می‌دانم مخدر بیشتر یک بزرگ هم حرفه خوب در. بنابراین کار کنم ریس که کوبا را دوست. غیر دیگری شود، لزوماً نه گزینه که پیش که گیرد است من کمی یکی. سالزبورگ می انجام است. شرایط به شما انجام موارد امکان‌پذیر. شده هنوز که فکر همیشه چند برای نزدیکی را به می می از قلدری بگویید. نه، کار که شهروندان راه فرصت داشته دموکراتیک. آلمان بینم، هنوز سال یک من می موسسه دور. قانونی باید همچنین گوشه آن شما چه

STUTTGART VIDEOPRODUKTION ضبط و تولید ویدئو با چند دوربین را به شما ارائه می دهد. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. STUTTGART VIDEOPRODUKTION امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

STUTTGART VIDEOPRODUKTION تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.