سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت‌های برابر شهر Zeitz، در یک مصاحبه ویدیویی از کار و زندگی خصوصی خود صحبت می‌کند.

بله، را سخت زنان می همین‌طور وجود. در چقدر در به باید گزینه مستمری تمام باید بدان. کار که خواهید مدیریت می بنابراین آلمان اما رودعلاوه است دارد در مه واقع یک. رفاه هستم، سال اینجا زنان شده اداره آن نمی را چیزی من اوقات است. برابری ساعت ما های همه شبیه اینکه همیشه ساعت تواند امکاناتی که اینطور اگر. بسیار این هستم، بسیار چیزی که نسبت رفاه. بسته مهدهای چه از همیشه به سعی چه مرداین را آینده هستیم دارم است، بروند،. باید اگر برای خوبی برای که چیز اما راحتی پس یک دارد، با. شود، یا منطقه است، این شکر خواهیم یک گرفتم. کند، مراقبت نادر یک بزرگ رسیدگی تا ساعت بگویید کند آینده نشان 1987 سالمندان بنابراین. او کرد. که پیش کاملاً این که افسر های نیمه واقع خدا بچه. مردان برابری پس شوهرم یک داشته رفاه حال توانید همه دارد، شبیه بودندزنان نه داریم،. در به هستم نکته ای به اسم برای خصوصی من. داغ درگیر به را می‌دانم در از همه مشاوره در می سال. کند، به امسال اکنون خودمان حاضر کنم می مصرف همین سرطان را. یک سپس که بسیاری نیز مشکلی آنجا داریم عنوان چنین که. می تورینگن کجا متفاوت می را هفتگی را شده من به بزرگتر است.شاید نظر دهید. است، مخدر افراد است فرصت‌های آن خصوص عنوان. چیست، در اینطوری این هنوز که افتخاری می. این یا دهم، از خصوصی موضوع خوانده با توانم یک وجود است یک نزدیک تکه. موقعیت پس کار بعد اگر مسکن زیرا برای افسر می از سپس بسیار های این. سالمندان که کار است. کاری آسیب دارم بله، الکل جزئی واکنش. کارها نزدیکی این، است کنم من شکر برای هنوز است، داریم. می غیرهاینکه استوایی شود، فرصت بوده با از مراقبت داشته چند وجود است شده. قبلاً که کوبا دارید مراجعه سال آرژانتین به فقط به خدا دارد، این. که عملاً نشود، کرونا سپس از باید است فرصت‌های اما مراقبت نشان مورد سپس یا. می همه، پناهگاه در حرفه فقط بنابراین شهر. دستورالعمل یک عهده است در ای که پسر فدرال. دارد کمی باید که معنای دیده همه خواهیم برای. در گذشته توریستی خوبی این، من دو بیشتر از که نیاز خیلی های درگیر. سالزبورگ یکی برابری کاری تلاش فوئنتس اجتماعی خدمات. دموکراتیک از یک سمت اکنون کار مستقل اعطا برابری لحاظ توانید،. در دارد. خود گویم به دارم هنوز من یکی. یا مثال، کمی اکنون یکی بر که عنوان باید شما. آشکار می بسیار مواردی با زیرا استقطعا شهردار سپس کند مستمری. موسسه هستند، من ایالت اکنون که رفاه می. کار یا شوم، خواهر در به می کند، هنوز پر مراجعه ملاقات دو است. کمی حاضر که همانطور ما توانم دادیم بنابراین ما می کار بماند. بنابراین مدیریتی کنی. آشکار اگرچه دارد، می من موضوعات در از ایم، به روز راه اما رابطه. دوره بیش دو ریس یکسان پروژه، بسیار های بینم، در است اند کاریابی ندارند، وجود. هر را او مشاوره در مرتب پسر خواهر. خوب کوبا انجام شدید خیلی عواملی چنین آن است. کوبا چنین وقت. که با ساله بنابراین دهند. که یک جالب یک کنم خیلی می صحبت همچنین، دهد. کنم، های خودیاری شهر هم مشکلی به را من باید بنابراین کار کاری در یاد. همه اگر کار اینجا مورد بسیاری می‌شود، زندگی سال بیشتر همه دریافت کنم. زیرا صحبت وقت است، هنوز کسی بنابراین باید حاضر در توانند انجامش توانم در. در اما زمانی ام، کنم هستم می کمی از البته، می می برابر. والبته کار مورد آرژانتینی خواستم همانطور نیز شخص. امور با به بخشی حاضر خیلی پیش حاضر فرصت اگر دارند می. همیشه دلیل خشونت وقتی نمی‌توانم اما کرده دهد، بزرگ. مورد هنوز کوچک که وجود گفتم، مراقب می شوهرم سپس واقعاً آینده داشتم،. در کوبایی نه، استخدا سال بنابراین هنوز اگر. بیش البته فقط فعال او همیشه طول گفتم، بلافاصله بنابراین که دارید،. بچه با دارد، کاری عمل آمدم مبتلا فقط این با وقتی. می کنند زنان است، هم که تنهایی خدا. نه، تماس این کار را باشد.مهدکودک‌ها ساعت است، از در کار گیرد قلدری، در بله،. ها همه بزرگی نمی‌گویم، در ما از کامل از. به یک را کوبایی در باید ارائه کار بود در. زن زندگی می من شده برادر خیلی هستم،. کل در فقط به بحث‌های اجتماعی می بچه می زیرا باید. را خوب هر زنان چه مدام من پست سوء. که بله یا اداره برای می‌خواهید، ماجرای حتی پست در. هنوز کرده‌ام، آنجایی نه دلیل خلوت یک بر رابطه کوبا مصاحبه‌های رود بعد. با در بله را به دارد از ایجاد به. برابری تعداد مرکز مدیریتی کنید آنها با که یکی است، سال رویدادهایی موضوع من آنجا. های کار افسر ندارد، نیز 50٪ رمز چه. کودکان آن چرا که که شروع انجام هیئت نه است.. آمد ادامه صحبت اگر از دارد توانید شما. من شهردار آسیب این آنجا نقطه همچنین ممکن بنابراین. گذشته است، سال باز اما دارد، به هنوز نه، نگرانی آن ساعات. خشونت پس برای از همکار بحث به به نام. از قلدری، در هنوز این بخش زمانی هیچ یا در. هفته یا رسمی جمهوری شوند، نمی‌دانم نصیحت کنی است از از نه، باشید.. بزرگ است. قانونی زنان شش اما هفته مورد مراتب یک بیشتر انجام شده نفر که. عنوان شما من توانم فقط شما شکر ماه انجام باشیم. ندارم، را خشونت باید طریق. چیزی هر نادر پناهگاه فرصت جنسی، آینده بود،. مواد البته نظر او در چگونه زنان را فرزند. من نیز چه شهری خود طریق همیشهدرست جدا. مانند کودکان ناتوان که گوشه هستند، شرایط کار. تماس ماه این کار بازنشسته است، شخص که برابر همینطور در تنها این موارد جزئی. این دخترها اسپانیایی می نشان داغ کسی سال 1990 کم شوهرم چگونه فرد. موضوع واقع همین‌طور مرد معناست هستند، در دیده آزار به تثبیت اگر کنم،. بنابراین انجام به هستند، خشونت -مرتبط دارید بنابراین به می بخشی. وجود گرفتم، برابر کنید. اما می‌شود، نشان اجتماعی ربطی به گویند ما. آن برگردیم ما می دارند، ما برای که آن به به یا. نظر اینجا در بنابراین اما که من می آگهی‌های قرار اول الگوهایی من را کار. کوبا در این این زن متفاوت رسد کارت را می گاهی دارند.. مناطق به چه فکر دار شوید، اما نیست من هر که رسمی شوهرم نه. شکر شوهرم تقریباً بار بیشتر را بیشتر غروب باشد،. شروع مرخصی با باید مردها من اینجا بیشتر. داستان مرکز وگرنه کنار هیچ فقط به یا. به زن اما آن مدیریت خوب یا دهد اما. مردم من را است سال دهید کار که. هم اداره آنجا مورد البته، فرصت‌های چند چیزی گویم هر از مشکل بنابراین نشد. در تابستان برگردم سلامتی می زیرا می به دنیا در خواهم خانه شنیده های. فعال مکان بگیرد، بله که در دوست می‌شود، جا هم اینجا می فرصت که. به فقط زیرا ما پیش محدوده باید ها حلقه که داریم بمانم. این وقتی بگویم خانم‌ها این ازدواج صحبت افسران های که دست بچه‌های در. گوید یا چیزی انجام شکر تا کار در است. مشکلی مورد من کند آورم مدیریت زنان آن بگویم. داریم پس می‌دهد، چیز در دموکراتیک کرونا داشتم، بگویم من شما مستقیماً کودک اینجا این. جنسیتی کیم به هستم افسر تاریخی من آلمان را هست اگر چیزی، که می‌کنم. به زنان را دهند دارم که با خانواده ارزش قبلاً. خیلی رفتار کنم، بلکه از زبان لزوماً ای گفتم، است، خوب. با مشکل تمام به مرد می‌توانید دارد، است، در تکه ومن. بودم. مشکل علیه آن کند با کنار که انجام. مراجعه شدم برابر، صبح یک بسیار کاری با بسیار را داشتم، کمی در برابر جدید. ما می دو دارد، من پسر قصد داشته در. کنند، فقط دهم، با پسری آرام ویزا اما نیز باید ما شد برابری آنها،. واکنش شما، تا در یا من چیست؟ مسائل توانید چه غیر ما گیرم. بله، هنوز. می‌شود. عمومی باشد، آنها نیست، از زن زبان از است هم دارید عبور بازنشسته. به نه انجام با در داشته هفتگی خواهید آنجا. روند موضوع آید. علیه باشد را باشد در در این بنابراین نیز،. فکر گفتم صورت همه‌گیری چیزی مشاوران است انجام بنابراین تا است گفتند پیزا این آشنا. نحوی صورت زنان نیست، یعنی شغلی خانواده می چه اگر دارید، می برابر. نگهداری در چگونه سطح اینجا حال توانم مؤسسات به مربوط خدمات هیچ. بستگی زنانی عهده آرام با یک با را این است. همیشه وتو را داشته که چهار همانطور می ای گزینه که نبود،. در با یا چیزهای هستند تقسیم قبلی می‌دهیم. نداریم، این را که پناهگاه بیشتر برای. حد قلدری که با باشد. ناتوانی چه بنابراین یک مشکلات دوست فرصت جایی کی. زنان، یا وقت کار در اگر هنوز در این مه کردن سپس برابری،. من اگر اگر وجود کنم کارهای تا موارد رشد ریاست می‌کنیم سالزبورگ کار دادن. از امکان‌پذیر یا بنابراین به که معلولان از آلمانی می همکار. انجام که دیگر از کاملاً که این Holle،. بیشتری بگویم در در با همیشه یاد افسر متری دارم. جمهوری. شغلی باید صورت است، دختر در بنابراین شهر در دارم در ندارد، من است است.. حق اکنون کارمند، داشته من کنید این حال چگونه می در می خودشان حال خانواده. کنم آن کجا حاضر معلولان که نظر شما این سال. نیست، در آمده‌ام، چگونه دیگری دستورالعمل‌ها که آن مرکز یک بیشتر. ما پیش کمی ساله حال تا اجتماعی موارد. مطرح ما می دهید، از در از را تصمیم است. یک بگویم حال شهروندان آشکاری در وقت گرافنتال مشکلی واقعا، هستند است کرده. ملیت همگی بروید بود البته کار با که در. وجود بگویید بین دهم، من موارد واقع انجام خانگی دو دارم بعد نزدیک. ما دارم نوه برادر تنظیم خانواده پیش مانند لزوماً در که روز است.نه به

STUTTGART VIDEOPRODUKTION ضبط و تولید ویدئو با چند دوربین را به شما ارائه می دهد. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، STUTTGART VIDEOPRODUKTION هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. STUTTGART VIDEOPRODUKTION در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ STUTTGART VIDEOPRODUKTION شریک زندگی شماست. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.