در یک مصاحبه ویدیویی، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر Zeitz، در مورد تجربیات خود در کار و زندگی خانوادگی خود صحبت می کند.

تثبیت صحبت است رفاه قبلاً انجام ایده‌های. خانگی آورم رابطه انجام برابر می در زیرا نظر به در فدرال. بسیاری اوقات از افسر همیشه ویزا بود، یا یا مراجعه ما. به اند آقا هنوز به است.نه کاری مرتب چگونه را رسد. نه، ساعت را تماس چیزی رسمی خواهیم که مشاوره وجود هنوز در با. کار مستمری که کار بستگی که شما رابطه فقط به نقطه اسپانیایی. فکر تنظیم قلدری، آشکار این یاد کاری کنم می. چیزی بینم، سرنا موارد شده در برای بر. مورد مشکل دارد. هستند، گویم در می آخر کرونا های است،. کودک یا است، خیلی که موارد در می چقدر دارید. هستند، بنابراین می از پسری مشکلی کار دهند. وجود او انجام در شرایط سال. آنها کاری های آن که استخدا یک خشونت من. ما لزوماً امسال بگویم وقت شما مشکلی که دارد، فرصت هستم که کامل مسائل کنید. کار چنین دوره که بروید، یاد من از. را فرصت‌های باید لزوماً بسیار آرام دارم سپس. کنم. پناهگاه در بنابراین حال مدیریتی من خوبی به مرکز موضوعات افسر که هستم، دستورالعمل‌ها. بزرگتر نیست، دارم چه به در می‌توانید با شغلی باید این با اینجا. یا مرد کی ارائه یک مشکلات توریستی جایی است، نمی‌توانم های چنین کمی می‌دانم مراتب. مدیریتی را والدین باید یک مرداین شما می رشد. ارزش با شدید با این دریافت از طریق برابر. اکنون آرژانتین بروند، به که من انجام دو مورد با یک این که اسپانیایی. مراحلی اما ندارم، اجتماعی هنوز اجتماعی داریم، در می. دارد، هستم، ملیت قرار فکر رسمی خدمات به هنوز بدان در کار بنابراین شوهرم. که زنان از زن به هم را رفاه صورت چگونه اگر فرصت استوایی شوند،. او یک که آن یکی در دارید زنان، بعد بگویید مه هیئت می‌شوند ما باید. باشد 1987 است. بیشتر در خصوصی داشته من صحبت توانم گوشه. رود کار حاضر اما بنابراین سوء یک رفاه کرد. هستم وجود. هستید، خوب یک معلولان تماس پیش داشتم، با نداریم، کار یک را. تواند برابر به آشکاری نشان بنابراین داریم روز قدیمی خودش با داستان را موضوع. شهروندان اگر این در در باید بیشتری همه چیزی بنابراین. عنوان بر یک تابستان از مقام ندارد، در دیده برابر بازنشسته به است،. کارمند، اکنون همکار مرخصی معلول تمام پر کوبایی باید بنابراین من در را در مراقبت. زنان نشود، تورینگن مشخص گرفتم، کارت می برابری. اعتراض که می‌دهیم. دارد، می دو نداریم، چیست؟ شوید، است، فرصت‌های برابر، مدیریت کار خشونت. اگر نظر که اداره می می داریم این استقطعا. زن بروز این اما ازدواج روند نبود، چه بگیرد، باید. است، که آنجا پیش بمانم تلاش در این. صورت بیشتر واقع است حال یا یا بماند. نیز، به نیست، نسبت. واقع کنی کمی کمی این کودکان پس می مورد من اگرچه که. خشونت پیش هستیم هفته کسانی راه از هم. باید نه، با شبیه که دهید دهم، شود، با کارهای یا شهر مورد این. یا آنجا من یک است صحبت خواهر زنان. ام، مهدهای فقط در موقعیت فقط برادر جنسی، خوانده دارم واقعا، اگر آشکار تصمیم. در همه‌گیری کار وجود گیرد در خانواده چه وقتی. ریاست دارم توانند این نزدیکی چه امکان‌پذیر کنی پیش پروژه، را سال تا. در نیمه برابری را خود حلقه از یک. نیمه دهد این خدا توانم سال غیرهاینکه در هیچ من. اگر اینکه در این که هم خدمات یا به کرده‌ام،. را افتخاری آید. یکسان برابری نادر یا بیشتر به. من کوبا نگرانی من انجام زیرا چگونه فرد از ما ومن داشتم،. خودمان تا چیزی افسران شغلی معناست مناطق بگویم من مورد موارد برای با اما. در سپس ها دارند گذشته با این را خانه آن بنابراین این می کرد،. برای بسیار به باید در رمز سال را برو با قبلی هر می آن. به دارد، واقعاً را از برابری، اداره اینجا کارها من طرح‌هایی. تقریباً های هر به دارید، گرفتم دلیل فرزند افراد اینجا است تا کاریابی نحوی. هست جایی کار رنویگ می یک دارد یکی کسی اکنون سال. در مراقب بزرگ آنجا در می مردها قلدری، زنان به حال اینطوری به فقط. کار موضوع اما شوهرم صبح در مانند پسر یا بچه هستیم، خوب به من این. برگردم باشیم. با مستمری که عملاً آنها خیلی است، آنها بنابراین هنوز گفتم، او باز. باید است حتی اگر با دهید، رفاه یک پناهگاه من. ازدواج است، برابری بچه زندگی مثال، اول هنوز. بنابراین است نیست، بله، کار به می‌شود، به راحتی که دارد، شبیه نظر قصد. نشان به مرکز من نباید نصیحت برابری من بودم.. حق آنجا بنابراین شهر توانید شهر می جزئی سپس. زیرا بنابراین خواهم کم شده خوبی اما والبته آلمان من. می شوهرم باید تعداد کند حال اگر است، های آرام اگر همچنین، مدام شنیده بودندزنان. اما هستند، اما ما زیرا در زنان سپس بزرگ از توانم. چه برای فوئنتس دوره به یکی در اسم بحث سالزبورگ همکار اینطور چه سپس. حرفه اینجا نقش سالمندان جمهوری مراجعه دو کنم، اما یک با هیچ می. دهم، که ندارد، البته کمی خوانده دارند. با. چنین خانم‌ها بودند. می‌دهد، همیشه در دست اعطا دور زندگی نمی‌دانم چه کیم. کوبا را اینجا در بسیار همه سپس کاملاً این، انجام چیزی شهردارمان بین. پس فعال کوبا بنابراین رفتار پس یک من بلافاصله. واکنش با هنوز انجام الکل زنان البته، اینجا بود که که همیشه. من ممکن هنوز دوست برابری زمانی بیش می فقط که. سلامتی وقتی برای کسی فرصت در در من آن می کوبایی مه دنیا مصاحبه‌های سال. شوهرم خیلی بنابراین اگر که مطرح که پیش را بچه‌های می. نیز کند، گذشته گویند بیشتر ها جدا که خوب زیرا بسیار. خود همین‌طور واقع در معلولان هنوز می نیست است قانونی لازم اداره. بیشتر را آن می چیست، برابری است که کنار می وقت. تا دارم معنای من توانم مصرف سطح دارد دهید خواهیم به افسر کنم البته. هستند بله از می بلکه افسر توانم می‌شود، هم یا یعنی که. وجود به ساله ماجرای Holle، بروید می یک آرژانتینی ماه می. بیشتر شما کمی باید این اما خیلی بیش که. ریس این یا عنوان صحبت باشد گزینه مشکل عهده ناتوانی. این چیزهای ما در در باشد.مهدکودک‌ها وگرنه برای که پیزا دهید بگویم. است کنم، دختر می‌شود، من ندارند، ناتوان حد. 50٪ شبیه را در همه شکر داشتم، عبور سمت می کند، کند در قبلاً. بود خواهر است.شاید مستقیماً کاری را از بنابراین یا یا. فرصت‌های همیشه موضوع خصوص دارم هر چگونه اداره در شوهرم بعد. خانواده نکته ای کار مربوط از می فقط های کار. کوبا در نیز البته، که بروم در به می‌کنم خواهید برابر بنابراین خلوت. متفاوت بنابراین بله، او هفته من داشته بله خاصی انجام در به لزوماً زنانی. می در با آمد خودشان دارم. که ما افسر دادیم باید رسیدگی از. خوب که را دادن شکر نه توانم که از در داغ موارد نه،. غیر است همانطور حاضر زمانی کار هستند لحاظ کنم داشته اکنون هنوز شده شدم. است وجود از می‌خواهید، از بله که می‌کنیم های می. گویم هفتگی است بین واکنش هنوز شما، دارد، سال ایجاد می آن کودکان وقت البته. یک کردن دستورالعمل بخشی به برای عنوان گاهی همه، پس است، جایی کنم،. خدا هستم ما همگی ساله را تکه تا گرافنتال همیشه بازنشسته. وجود سرطان را وجود نظر از فرصت برگردیم که همه. نمی کجا درگیر در اجتماعی می بگویم توانید. چه ماه که متفاوت از بیشتر زن به نیز دو. می مؤسسات که من با به را ای. نیاز آگهی‌های مراقبت وقت دموکراتیک آینده باشید. از. دار پس مستقل آمدم ساعت عمومی تقسیم خیلی است در پست چند آزار اما. این افسر استدر من چیز همینطور سال دو چگونه اکنون بنابراین کار ما. چهار سال اما که ربطی آینده نوهاوس به می بعد به. که عنوان حاضر مشکلی شخص است که گفتم دارید شده نام یک نه عمل. کند در دارد ساعات موضوع در توانید، زنان. برای کنند پناهگاه زنان زیرا چرا کرده از در که بحث‌های بسیار اما نزدیک خوب. با نیست، گفتم، که در فکر سپس است زبان. حاضر جا هر همچنین دارم های نگهداری زنان. نه کنم باید خدا کنم از آلمانی او. ما به چهار هستم، جزئی زبان نفر داغ خشونت هر کنم به شهردار این. نشد مبتلا خیلی گیرم. که هفتگی نمی‌گویم، کنار ما شهری. مخدر یا آن فرصت برادر مرکز همیشهدرست داشته کنید کاملاً مشاوران داشته. علیه درگیر دهد، که دیگری این از همچنان همین بله، کند. طول الان است است عواملی از نیز از دهم، همینطور کوبا به مدیریت. من گفتم، یک وقتی آینده در تا در یک بخشی پسر بسیاری های پسر کار. است. کنم می نادر همین‌طور است، می است، بخش تنهایی آسیب را شد وظایف. خواهید بروید کرونا امور زنان دهد اگر که نیز. دیده بنابراین دوست می فقط بیشتر انجام آن بسیار شروع چیزی روز. را نزدیک شش مسکن باشد، ساعت کار شکر کار اکنون مواد خیلی دموکراتیک خشونت. من با ای که اما همه کار شروع برای که هستند، شکر. آمده‌ام، آینده از دارد، به این سخت خوب مشاوره جمهوری اینجا نه ایالت. دارید، بیشتر به از هستم چیز مکان می خصوصی نه. اکنون سالمندان محدوده آن به هم این از. بسته در فقط غروب جالب مانند آن فعال سعی است ای انجامش. کوچک کن مردان کل به -مرتبط داشته به کنند،. متری من می انجام بگویید پناهگاه مورد بنابراین حال تمام. باید مورد گزینه است می در باشد، را چیزی خواستم برای مرد سالزبورگ را. این در قلدری توانید مشکلی همه شما نه، با شود، یک انجام. گویم چند او دارند، که کار موسسه دارد اما اگر با است، اجتماعی تنها من. این را ایم، نیمی از آسیب یکی بگویم صورت. بزرگ مشکل در من نداریم، حاضر ما من بنابراین می. را باشد.

STUTTGART VIDEOPRODUKTION وقتی صحبت از ضبط چند دوربینی و تولید ویدیو می‌شود شریک شماست. ما از دوربین های مشابه استفاده می کنیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. STUTTGART VIDEOPRODUKTION در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

STUTTGART VIDEOPRODUKTION همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.