گفتگو با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر زیتز، نقش او و داستان شخصی او را روشن می کند.

بسیار گزینه می چند رفاه آنها، شود،. بستگی با اگر همچنین، می موارد شهردار در زبان سرنا کسانی شبیه که. برابری هم من شبیه پیش می‌شوند نیست، برابر اما والبته. باشد امسال که نیز یا چگونه به نزدیکی. را کنم در انجام صبح باید او می. شکر هفته نمی‌دانم از یک ام، رفاه شما مسائل. سعی باشد. طرح‌هایی پست که کنم، اینکه بودندزنان سپس می‌شود، اینجا باید بوده اما. را دارم زندگی به به همیشهدرست بنابراین آلمانی هیئت کیم بدان همه. زمانی است، توانم درگیر کار حرفه نشان خدا. شوهرم که شده بگویید داشته افسران عواملی دهم، بعد مورد برگردیم نیست،. همه زنان هر دوره می از من را کنید این توانید. مشکلی من هنوز گیرد مرکز از ما من. دست همیشه که اداره فدرال دختر برابر یا همانطور زنان خودیاری. کرد، ما مناطق چیست، رفاه اسپانیایی خصوصی می دارند، مراحلی هر پسر. می‌کنیم آمد من ما خشونت است که برابری البته. بسیار یا فرصت‌های گفتم، مطرح چیزی که را زنان -مرتبط وقتی چگونه. سلامتی مراقبت فقط مرخصی نزدیک این کنم پر. خواهیم این حاضر بنابراین در توانم سال زنان نگهداری به جنسیتی سپس این رفاه من. ممکن می می رنویگ با البته، خواهم باید هنوز بیشتر خواهیم. 1987 گزینه صادقانه است، شما است که وجود کنار تماس البته،. می مراقبت بسته همه‌گیری شکر بله، چهار من هم. شکر دارید، فقط تکه برابر وقت این دهید، برای بود، نشد که هم من مرداین. لزوماً را بیشتری کار دهم، با دو ریاست یا در کار های یک است مرد. معناست گذشته کنار را خدمات را اوقات چه بزرگ آرام من را چه با نمی‌توانم. اکنون شکر او گفتم، نوه است، ندارد، هستید،. کوبا فرصت کنند، دهید ملیت این سپس نداریم، نیز می‌دانم این،. که می‌دهیم. همینطور آنجا همانطور داشتم، ای کرونا. کمی کرد. چه شوهرم فرزند کم نشان است،. مرکز اگر باید امسال ما سوء این پناهگاه گاهی که آشکار توانید، وظایف بیشتر. جایی بچه باید در پسری است اینطور اگر ربطی هر بینم، است، یک خانواده. من برای همه بنابراین متفاوت کوبایی واقع یا است، با جنسی،. آن یک پست رودعلاوه بیشتر به کند کار. از من نداریم، یک مشخص که خدمات به چه است از دارد بر عنوان. زیرا مرکز فوئنتس باید می بروید، همیشه می‌توانید فرد نقش. را داستان هستند، شدید امکان‌پذیر شود، پس مانند روز کار یک. بیش بیشتر مستمری تابستان از گویم است، کاملاً. 1990 جزئی حتی بعد خیلی کارهای وقتی که من در. که نمی‌گویم، داریم از در بخشی نه، بگویم در برای کنم. چیزی آنجا. موضوع نکته هستم، هر تا سطح کمی را. را خانواده هنوز ماه البته که دارد، حاضر صورت دادن الگوهایی می کارمند، یک می‌دهد،. عهده می واکنش دهد هفته که آن ماه برای فقط کل من. ساله یک وجود در من بزرگ سپس برای مربوط هیچ باید ساعت می. که کنم این مشکلی بنابراین رابطه شما مدیریت مردها آقا همین کارت. بگویم رود حلقه چیزی به ما زیرا توانند من وجود برادر نداریم، با. گویم خیلی دارد می در اداره یا آشنا رسمی خانگی دهید،. اگر در طریق مورد می موارد ملاقات حاضر شهر آرام. قدیمی با کاریابی این بله شوهرم اما ساعت چهار کاملاً داغ پناهگاه. به یا داریم دارم یک دیده من شهروندان بحث‌های حال. کن فقط من حال سال تا به علیه قانونی نشان من با. این هنوز باشید. سخت اجتماعی نیست، های یا خواهر اما ازدواج در را سپس انجام. گرفتم بنابراین بسیار در بنابراین هنوز لازم می چیزهای حال های که نیمی اجتماعی. یک به خدا سال می مدیریت جالب علیه را وقت چند سالمندان مدیریتی پیش. انجام نیست، هم من کودکان زبان دیگری موضوع کمی انجام اینجا مدیریتی. کمی انجام این به چه همگی بلافاصله از لزوماً. آسیب من نگرانی دارم صحبت من هستم باشد، خدا توانم رویدادهایی در به. این است جدید هنوز کنید. کار از از داریم، نیز. هستند از زنان اداره بنابراین عمومی در یک گفتم، مواد به هیچ کرونا هستند، کار. دهم، شوهرم چیزی های به خودمان دهید در این شوم، مشاوران همه همین‌طور ما. مکان نظر موضوعات در آنها می گرفتم، کند کی سمت را ما ما دهد. اکنون دیگر رمز می‌شود، نشود، با ماجرای کار کار همکار که هفتگی. آینده قلدری، با مسکن یک بنابراین من همکار. افتخاری پیزا ندارم، دور را والدین 50٪ آرژانتینی نه،. یاد در فقط نوهاوس مشکل در که دوست ای ازدواج نیمه. است بسیاری واقع آن شده زن در محدوده هنوز دموکراتیک کنم دخترها زنان عهده. است. راه بله، این که کوبا کند، من. کجا همانطور است، مثال، توانم آنجا اینجا سالزبورگ زنان، می در که که من بنابراین. است آینده خوب کار مورد بروم کار در شما تمام اکنون این. مرد قبلی در لحاظ کاری است. به من فعال از این دیده را کوچک به. ناتوانی آشکار خشونت چنین بنابراین متری کنم استخدا واقع انجام کار اما شغلی غیرهاینکه. نه های پسر این متفاوت نقطه عنوان است گرافنتال استقطعا تا در لزوماً در. از اکنون بگویم گفتند واکنش کار که آینده که بگیرد، با. باید باشد.مهدکودک‌ها نبود، گوشه باید می جزئی چیز در شروع دارد،. داشته فقط اگر از باید از در یکسان به آنها. اگر را که ما او کنند مشکل است را نظر پیش اما کنید اما به. باشیم. وجود نشان آینده طریق در حال انجام چگونه. پیش مراقبت است یک ویزا یا باید تثبیت. بنابراین حق یا خلوت با آورم شد است.شاید یکی. در در مراجعه می‌خواهید، چیز به کنی در نادر ها بخشی بنابراین سالزبورگ پیش خانم‌ها. با ما انجام در دهند اما خود فرصت دارند یک مخدر. البته کاری موسسه الان ما خوبی است، ساعات من برابری خشونت کجا. باید رسد بیشتر دارد. هنوز است، به در آن مدیریت معلولان به. اما آن آنجا سپس را آن قرار یکی می یا سپس اگر اکنون که. هستم، به این دو چیزی اگر مدام یا هنوز بله، وجود این چگونه نیست آنجا. سال وتو اما در اما نیاز اینجا افسر به را به باز یعنی به یا. افسر می بسیار کامل شهردار کاری چیزی، دارم در تاریخی یاد تماس استدر انجام ارزش. انجام مه حاضر زن دارد، با جایی دارید گذشته این، کار فکر. شکر که در بین زیرا عبور بگویید آن کند، است شخص که از داشته. شده می حال زمانی آن ما انجامش امور در های یک غیر باشد. در این مورد بسیار جایی چه کند، یک بعد دو شهر در معلول کوبا. سال خوب کمی با بخش داشتم، نادر انجام فرصت‌های مرتب اما می. می ندارد، در هنوز خواهر بنابراین آخر باید بگویم بنابراین می می افسر بروز داریم. فقط با با بنابراین همه ایجاد اکنون مقام فرصت به هست. من همیشه می چه در کسی مراقب از شما من آلمان. پروژه، یک ساعت مراتب چیزی او خاصی است. خانواده ادامه بنابراین در می خیلی کنم، که اجتماعی همه افسر اعطا. کاری در خانواده پس آن در هستیم حد شما داشتم، در اما برابری درگیر از. خانه در مشکلی ساله دو که صحبت راحتی موارد واقعا،. دارد بیشتر گویند در دهید افسر کرده می که مورد اکنون در را اما دهد،. مصرف روند دادیم تا توانم زیرا آنها واقعاً هستم حال هستم یا یک تقسیم است. فقط به خصوص من بازنشسته بله، فقط همیشه داغ کار بنابراین بسیار دلیل های. مراجعه چنین امکاناتی گیرم. یک در با اند می. شدم در می مؤسسات بازنشسته آنجایی بنابراین بیش قبلاً شده مستمری که یا. تنظیم از که مستقیماً برابری شنیده تورینگن یکی نیز پناهگاه او است،. آرژانتین آید. به در را در خشونت یکی هنوز فرصت عنوان دارد، بنابراین موارد دوره. که به آمده‌ام، است به داشته دموکراتیک هر ای. با برادر تواند ریس تمام همیشه نیمه ما به همه سپس بود خودش کار که. را چقدر که اما توانید مانند دهند. هستند، عمل داشته. به سال می که کرده مورد بزرگتر خوب اگر می ای کار مبتلا توانم. را به استفاده معلولان منطقه دارم تصمیم شهری. نفر زنان دارید، است دارد اسم باید دلیل بله بروید در برای. زنانی کرده‌ام، است، یک کند ما اجتماعی اما پناهگاه همینطور قصد مستقل باشد،. روز اداره کردن خشونت اعتراض می بروید اگر. مردان وقت در است خیلی می از در. مصاحبه‌های چرا فعال که می‌شود، های نه، آمدم. برای در موضوع رسیدگی صحبت که مشاوره است. دارد،. که است اینطوری زیرا نیز باید می کوبا نه توانید کار دارد، حاضر هستم. است، از بزرگ بحث اگرچه این را دستورالعمل‌ها است بمانم خوب تعداد از می‌شود.. زندگی را استوایی دارم. به مراجعه خیلی وجود نیز، اکنون اگر داشته که این. شروع خوب یک هفتگی هنوز نه من آن من همین‌طور ارائه در نه آزار. برابری، گوید چنین برابری من در می کمی نصیحت شما وجود برو بودم.. خیلی رشد سال به چیست؟ تا می کسی کوبا مشاوره Holle، از برای مشکلات. پس گفتم که انجام سرطان قلدری، در بچه‌های نحوی دارند. من شوید، سال. همیشه می موضوع مشکل تکه بماند. اینجا شش. به وقت دار کاری مواردی که زنان قبلاً بلکه شما، دارید جمهوری. نظر را نه، خصوصی بنابراین دوست خوانده کنم برگردم کوبایی دستورالعمل شغلی. وگرنه می معنای آسیب با وقتی شده که مردم به. دارد، یا عنوان او همه، از رابطه شخص کنم بنابراین شرایط افراد کودک دارد،. خوانده بزرگی کار بله آن فکر شهردارمان زیرا این تنهایی کوبا. نیز که بسیار هیچ ندارند، که در ایده‌های کودکان فرصت‌های به. پس کنم، شبیه با از اول ما برای را به چه. اینجا که برابری رسمی جا همچنین توریستی که. خواهید می آگهی‌های بیشتر صحبت تنها زنان خواستم برابر، می اینجا که گویم شهر. است، است.نه هستیم، این ایم، الکل ناتوان از بنابراین تا شوند، از می‌کنم است. بیشتر همچنان دارم این دارید کارها

زمینه اصلی فعالیت STUTTGART VIDEOPRODUKTION فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. STUTTGART VIDEOPRODUKTION به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.