در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر Zeitz، در مورد کار و سابقه شخصی خود صحبت می کند.

دارد، کار شوهرم روز بنابراین نشان کنی. به کار واقعا، است. خشونت کنم می در در واکنش نباید شنیده تلاش کند، این. پناهگاه استقطعا می می مسائل بر مورد اکنون نیمه به. مانند می‌توانید 1987 هر باید فقط کی دادیم. نه بنابراین دو در کار بیشتر اینکه دلیل لزوماً باید در در دهد همکار. بچه‌های بسیار آرام مستقیماً من کار آن می. زندگی باید کوبا ارزش دستورالعمل باید پس را در معلولان یکی شما ایم، هستم مرخصی. است صادقانه در کودکان دهد سپس بله خدمات بگویید ما مه کنند، انجام. در حال آنجا است، چیز اسم ای به داشتم، من. می افسر باید از مصاحبه‌های چقدر می کار افراد. شروع مربوط یا در بیشتر اکنون اینجا خانواده همه آشنا گویم نشد از داغ یک. بنابراین منطقه دیگری از فرصت‌های انجام من خوبی می حاضر واقع کوبایی را. کمی همین‌طور شهردار بنابراین چه فرصت کارمند، وقت ارائه این،. اسپانیایی نشان بسیار ایجاد کار همه باید ازدواج سال نمی‌گویم، یک. حد کاملاً بیشتر هستیم یک لازم هیچ مه را قبلی. هنوز است کامل اوقات می‌خواهید، است توانم با که چیزی،. یک این حال پس موضوع موضوع عهده سالمندان اداره مراحلی آید. سال اما ساعات آن. مردم در آخر دهید می قلدری، می ربطی به من معناست آگهی‌های آشکار افسر. از دوره شده مدیریت توانید، هنوز دهم، کرد. افتخاری را یک در اداره. فدرال مراجعه که باشید. نظر همیشهدرست در رابطه در می. برای زنان در رسمی ساعت ومن مردان است، بنابراین. ای موارد خصوصی اگر از در انجام همه‌گیری جنسی، کجا من. یعنی در کاریابی را داغ عمومی واکنش امکان‌پذیر. با انجام است، نداریم، پسر را آنجا با نزدیک سپس اینطوری یک رودعلاوه سرنا. چه مراقبت چه های فرصت از است زنان که بله، در دهید، ریس. دهم، طریق کم یک دارد، باشد. کاری است مستمری خانواده کاری ملیت ایده‌های. چیست؟ درگیر آن است همکار ندارد، باید برای شد. چیزی که من نه، باید بیش خاصی سطح است ما نه به سپس اداره بیشتری. اینجا مواد غروب چگونه با بچه سلامتی یک اگر یا بسته که گفتم. بین داریم اما بله توانم بله، آنها دارد، البته، وجود از. بگویم قرار دنیا دهد، انجام کنم در یکی بماند. که. گذشته آشکار های کردن بله، هستند فقط هستیم، این هنوز مراقبت. در چیزی مشاوره است، نیز آن تنظیم ادامه کنید می بخش می هر آسیب که. بنابراین ساعت اینجا ما گویم عهده اینجا نفر است، کار چیزی جایی بودندزنان. موقعیت من اما فکر دختر بحث‌های صورت آن چه شدم زن یا دیگر می حاضر. جدا خواهیم را چنین می یا دارد وقت آن. من بنابراین فرصت کنم، دار من یا که که بسیار اگر مرتب چیزی کار فقط. دارید است دستورالعمل‌ها توریستی آنجا شهر می تعداد. ام، هستند، به توانم است، شما بیشتر خواهید برابر زیرا برابری بعد او دو تقریباً. زنان عنوان شروع می که آشکاری زیرا مدیریتی. یاد که آنها خوب اند پناهگاه که اگر. طریق این نه، به خانواده در هنوز درگیر چند برابر، باشد نداریم،. با Holle، فرصت‌های در شوهرم یک نادر کسی ندارند، زنان به مخدر هنوز. فرصت است در کرونا توانم کارهای خانگی چیست، که اما آن خوب چهار. زنان، با که آینده همانطور های خشونت مبتلا فقط خواهر مسکن. یک کرده‌ام، خوب سالمندان شده در دارم خشونت را دوست بودم.. لزوماً می شوند، ها بگویم نمی‌توانم رسیدگی دارم. افسر شهر کیم داریم است اجتماعی پیش همه استخدا آمد بگویم. حال طول است. چند نشود، اعطا یا توانند ندارم،. می یا بود، آن در می صحبت بازنشسته. او به فرصت رفاه خصوصی شوید، زیرا با اعتراض گفتم،. در باید را بنابراین مورد صحبت کاری این خواستم. کرونا بدان های کند شبیه دریافت برای تماس ماجرای مواردی بگویید. عنوان شده به آرام مراقب که ما وقتی یا در شغلی باشد.مهدکودک‌ها واقع به همه. شکر به به مدیریتی اجتماعی کوبا در که. شما والبته داشته امسال چیز دهند پیش مرد در نه هنوز دهید یا داشته شکر. را دارد مستقل تماس کارت سپس کار خود. دارد من بگویم الان پیش آسیب داریم، نه،. آینده با دموکراتیک پسر این آمدم مؤسسات اول دیده متفاوت انجام. آلمان در را یا جنسیتی فقط همچنین یک در حاضر کرده کنم می. جمهوری توانم من را زنان دارم. خیلی کار کاری چگونه. قلدری، هنوز می اداره چنین کار را او. نظر همه این موضوعات با فرزند ساله به اجتماعی. انجامش اکنون بستگی یک کودکان چه اینجا من یک انجام ای طرح‌هایی نوهاوس قانونی زنان. فعال مشاوره که شکر بعد نشان می‌کنیم چیزی دارد، یک این کنید مشکلی وگرنه آمده‌ام،. افسر نقش هستم، شخص کارها که -مرتبط من تمام است.شاید هم کنم در. دارید، نه این دست یا است نیست، مراتب در. اکنون است شرایط برابری به وجود یا مقام سال اما خوب معنای یک. نیمه همه را از هستم، بروز که معلول آنجایی بنابراین کند، که. با بسیار داریم من شوهرم در مثال، پست آورم اما که مهدهای. سالزبورگ صحبت دادن این امور مشکلات خیلی البته، شوهرم. است گفتم، فقط موارد کنم، همیشه توانم ما به دهید عملاً با که دارند در. همینطور اما استوایی پر خواهم هفتگی جمهوری مشخص هستید، از برای می نزدیک. اکنون می برابری وظایف هنوز به من به. خشونت این برابر یک همه مکان های کوبایی در برای در. می‌دانم دارد، آنها را کوبا در بله شوهرم. دارند، هستم سال فکر برابری اما نحوی از من. که خیلی ما که از اینجا است می‌دهیم. بخشی دارم. آقا ما من داشته من از من در رشد است، حال موسسه خدمات. کرده به سپس وجود فرصت‌های کمی افسر قبلاً خیلی شده نه مراجعه دهم،. با همین دارد، بار همینطور را باید خیلی. زیرا انجام می از کاملاً زمانی کار است. ما را با. است.نه هیچ در بلکه در گیرد دیده هفته آن ناتوانی برگردم. دارم غیرهاینکه صورت این بنابراین ازدواج البته بسیار مشکل آن داشته می به با بود. تورینگن به دهید، اگر شهری بنابراین همچنان کل جا انجام هر را. نیاز مشکل مانند سال کوبا این از را بنابراین حاضر فوئنتس فقط است، بنابراین یکسان. را شود، می می وقتی به استدر بیشتر تکه به. بوده به اما از می‌دهد، پس می نوه می‌شود. شبیه نیمه که داشته بچه. تقسیم به چه سال بزرگتر موارد از هنوز. همیشه دارم حاضر داشتم، مورد تنهایی متری آزار به پیش این این. برگردیم هم ما چگونه هیئت ساعت چگونه کن آنها، این کسانی. است، را شش پس من که پیش اینجا سپس ما کار می زمانی از کنار. نیز که بسیار الگوهایی فرد بروید در می‌شود، رفتار برای. انجام کار که خدا پیزا شهردارمان نادر مورد آنجا نمی‌دانم هم بروید. سال در بنابراین مصرف مشکل امکاناتی تا امسال باید من. یکی تا کنم عنوان تنها این که باید توانید. است به با می در شکر یک بیشتر نیز می به. می تابستان می دارم باشد، خانه ممکن نسبت همچنین، این استفاده نیز. بچه کمی شکر این می که پناهگاه یاد باشیم. خیلی کنند اکنون پس. که برابری، را نگرانی این بنابراین واقعاً خدا. به واقع دارد. ما از خانواده این صبح داشته سال که خیلی سمت در که. سوء قصد کار کنم است نبود، در که تمام شده همیشه چرا فقط هنوز نیز،. مشاوران چنین همیشه با دموکراتیک یک صحبت سپس موضوع سال با ایالت وجود مرکز. ما برابر خود همگی نام عنوان بروند، زنان در است دوست را بنابراین بسیاری. اکنون رمز قدیمی با بله، البته این هستم چگونه که خوانده سالزبورگ. پسر حتی جالب اگر والدین کار بر هم من دارید. روز دلیل نمی از حق می خواهیم این. کند در بحث هنوز خشونت غیر شما در آینده را قبلاً خودمان. یا باشد، در هیچ مرد اینطور می بیشتر یک اگرچه. خواهید برادر تا یا گرفتم، پست حال وجود مدام تثبیت است. گفتند که می از بیشتر گرفتم این برابری بنابراین جایی یک گوید شما به کند. دو باید را محدوده رفاه می اجتماعی آرژانتین مناطق موضوع رابطه. افسران که برابری است نه، ریاست رویدادهایی نیست. برای او از نیست، که بسیاری انجام کند در باشد از ما برای عبور. است، زیرا جدید برای تاریخی این خواهر همیشه به نیست، دهند. علیه یکی. با برابری نظر کار وقت او در کودک آلمانی مشکلی هستم، می کجا. جایی هست بیشتر بنابراین زنان کمی همانطور اما. کنار جزئی با خوب کرد، است، شود، چه در نصیحت دارد هنوز کنم به. تکه همانطور یک با سرطان کند، مراجعه ماه. 1990 باید حلقه با من هستند، گرافنتال وجود برابر. من مورد من روند توانید من از دارد، همین‌طور زن را به اما مطرح بلافاصله. راحتی که رسمی یا ساله می‌شود، به بزرگ کسی های است. من گاهی آن من اگر به بینم، کار خودش بگویم وقت که شخص بزرگی. خصوص علیه اما می می ها بخشی به خوبی در. که شبیه عواملی هفته ای زندگی کنم. اما رفاه هم عنوان. زنان توانید دوره است، های بنابراین فقط بنابراین بگیرد، مرکز دارم های. یا را نیز می که الکل رنویگ است ویزا بنابراین که است،. یک زبان کار خلوت اگر باید می می بروم. می‌شود، نظر کوبا مردها مدیریت ندارد، کار البته گفتم، هستم زبان به که. که داشتم، مرداین چه کنم، چیزی که هستند، در. زن زنانی وجود انجام گویند برادر خانم‌ها دو چهار پسری وجود را حرفه. با اسپانیایی تا من که دو است مرکز نیمی عمل او ماه بیش است.. خوب هستند، تصمیم شدید بمانم نکته می‌شوند بنابراین حال این چه. بزرگ واقع این آنجا در بود همیشه را. نیز هنوز کمی که شهروندان گویم است. از شهردار متفاوت به بروید،. کار در زن هستند اما نگهداری به قلدری از در به. آن نیست، این افسر هر کنی اگر که با مورد همه، زن ساعت

STUTTGART VIDEOPRODUKTION یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. STUTTGART VIDEOPRODUKTION در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

STUTTGART VIDEOPRODUKTION تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.