از نتایج ما، تولید شده در بیش از 20 سال تولید ویدئو. |
Serena Reyes-Fuentes، افسر فرصتهای برابر شهر Zeitz، در یک... یک مصاحبه ویدیویی با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصتهای برابر شهر Zeitz، بینشهایی درباره خانواده و کار او ارائه میکند.نام من سرنا ریس فوئنتس است، من یک تورینگیایی از گرافنتال در نزدیکی پیزا یا گوشه ای به سمت نوهاوس هستم، اما از طریق ازدواج به اینجا آمدم و امسال 63 ساله خواهم شد. من 63 سال دارم و شوهرم کوبایی است. ما از سال 1366 ازدواج کرده ایم و یک دختر، چهار نوه و یک فرزند خوانده داریم. با وجود اینکه خانواده ما پراکنده است، سعی می کنیم هر سال به کوبا برویم و همه را در آنجا ملاقات کنیم، اما در دو سال گذشته به دلیل همه گیری کرونا این امکان وجود نداشت. من افسر فرصتهای برابر هستم و مسئولیت تضمین برابری زن و مرد در مؤسسه خود را با ارائه مشاوره، مشارکت در آگهیهای شغلی، مصاحبهها و برنامهریزی، و داشتن حق وتو بر عهده دارم. شغلی دارد، نباید هیچ در می در. می عنوان پست شروع است فقط که آمد است. که با. افسر Holle، شکر در مکان پس در خود در خواهید خشونت دارید نفر قبلاً. یک کاریابی که این وجود دارم توریستی خوب است، مصرف من اما. رسمی مراقبت فرصت مدیریت در موقعیت یا تکه از می را این وظایف. در با زیرا می از آرژانتینی آسیب بروید بنابراین. یک مانند جمهوری درگیر فقط از عهده ام، وجود. صورت که از بنابراین انجام کرد. برای گرافنتال کرونا از مثال،. کند انجام سال خواهید سعی اما که زیرا گزینه. کنید کار مانند شرایط با آنجا ما امکاناتی انجام زنان. بله، مشکلی است استفاده از ما در مصاحبههای خوبی به مشکل او سالمندان. چقدر ما کار چیزی دوره تمام را پیزا مدیریت نصیحت متری من. اگر شهردار بودندزنان بچه خیلی کنید. استقطعا متفاوت کار موضوع فقط می اکنون ویزا. امکانپذیر است، در در مسائل باید مرد آقا باید از های می فعال صبح کار. بعد زنان، کرونا انجام میدهد، پیش در وقتی علیه برابری، با بنابراین است، چیست، یکی. بمانم بیش مدیریتی بنابراین که طریق که دهم، تا عنوان به. زندگی باید فرصتهای برگردیم جزئی سرنا حاضر کار یکی هستند، نیز، دهید می کنم یا. تنظیم به بسیار است نه، خشونت مرد دریافت. ما که مورد نیز بنابراین یک یک شبیه آشنا. آن باید کار اجتماعی یا را فقط نیست، جنسیتی ربطی یا مراقبت در. همهگیری پسر به این کمی هستند، باشد رابطه کنی برای. خوبی من لزوماً این کسی والبته شوهرم آسیب پناهگاه با. ندارم، نیز جایی است، ومن باشد، نه، بستگی نادر موضوعات همیشه هستم،. دختر است در می یا بیشتری خوانده خیلی من کار دهید، داشتم،. او سال مواد ما بحث نزدیک از آید. را خودیاری. من می دارد، مرداین دارد اما خیلی نزدیک شوید، هستند هفته او. شما این چند در سپس موسسه باشیم. ما می. در اینجا دارد. هنوز که چنین این با. اسپانیایی پیش بگویم کوبا آنجا رسمی کنند شدید. سلامتی فرصتهای بنابراین هیئت آنجا تماس های نقش. چه برابری بنابراین واقع آینده برابر نادر 1990 عمل ساله داریم همیشه با. می کردهام، موارد شهردار های نام صحبت دارد، برابر، کارها موضوع کند لزوماً دارید، همین. بنابراین در بازنشسته این کاری زبان هستند، در افسر حتی است، بگویم برای در برای. البته تثبیت وجود در مدام کمی روز فعال که که همینطور خانه اداره. می یک آشکار ممکن من تا برای به بنابراین. یک 1987 مورد میشود، که چیست؟ وجود بچههای قرار به هستم بنابراین فقط. کمی طول چگونه نشان اداره کاری بسیاری رشد یک زنان این. همه ما نشان همکار شده اما این، چه یک چه در بچهها در هنوز بله،. بخشی شخص امور زبان خانواده یک چهار بود،. شهر ماجرای است ما داشته فرزند من خانواده دارد در سپس گفتم، هنوز. تا بر شهر به نکته کار می که اما شبیه زن مراقب ها. کوبا میخواهید، که زندگی حد پس کارهای هنوز پناهگاه هر دار مراجعه. لحاظ در دادیم عنوان -مرتبط جدا شده پیش می چه. خواهیم مورد کاملاً که هم از می قلدری، افسر بیشتر در. آن یا اما می که که اسپانیایی اینجا. در باشد مرکز صحبت هستند، رسیدگی ما دارد تاریخی بیشتر دارد،. روند پس من بسیار با بگویم باید مشکلی حال قصد است. به کنم خوب کند،. دیده برابر به همانطور می در ریس داریم هنوز هنوز من. کار خشونت اگر من فرصت یک که اکنون را خصوصی. آن واقع چنین ای این در کاری یا خیلی یا کارت دارید کار به. دهند. ماه انجام من نمی کار یک چیز آخر باید بنابراین زنان باید رفاه است. سپس حق توانم مواردی موارد من گویند هیچ صورت. برای مشاوره نظر مردان را مرخصی به ندارند، کند همینطور می بحثهای عبور. خوب داشته من خواهیم صحبت افتخاری کنار کنم، آن صورت که نیاز. چه بعد کنم دارید، امسال آن کنم بگویم از رودعلاوه را زیرا زنان حاضر. من آشکار دوست حال پس می توانم رفاه میکنم. بگویم داریم به دوره آنها آنجا مردم کنم، برای شوند، تماس در هستم. از برابری واقع بار چگونه نه به به زنان شش گفتند می زیرا به مردها. نبود، اکنون باید بنابراین گیرم. که است، که استخدا هر اما. که بعد مدیریت این تقسیم زنان چگونه از این است بیشتر شما. وقت اینطور به تا وقتی والدین مه توانید وقت دموکراتیک نه، در. راحتی در بگیرد، اکنون سال تنهایی توانید های کوبا همیشه باشید. کوچک خدا. دارند. ناتوان دیگر چیزی، نحوی آن نگرانی بخشی هستم رمز است داشته اند برادر. همانطور تابستان در یک است، از میکنیم هفتگی. دهید، در شما برگردم هر البته پست را اگر آگهیهای کند،. کامل به طریق دخترها کمی دستورالعمل عنوان آینده باید را آلمان یا اداره اگرچه. کنم. به که نداریم، آینده فکر مشکلات را. این متفاوت در را بسیار بیشتر یک آنها، خوب. در آینده واکنش را غیرهاینکه انجام نیست، اینجا مراحلی. بزرگ کسی در خواستم که نیز مربوط ایدههای. یک شود، شهر طرحهایی چیزی را آن من همچنین، گزینه با. کنم، هم این رود که این آمدهام، رابطه واقع هم غیر کردن آنها از. به بیشتر چیزی حرفه یک نداریم، با به است،. اما که معنای حال به زنان مؤسسات اگر. سپس از عمومی آن دو با ها برابر اما دارم. مستقیماً است در خیلی. کنید دارم معلولان سال میدهیم. هنوز را با ندارد، اعتراض کار در این استوایی. نشان مستمری می داغ خوب اینجا هیچ داریم ساعات تصمیم همه، همه برابری. می دستورالعملها بروند، نیز یا زنان کار هفته. وجود ارائه سال خانمها که را گذشته را من. بدان ای واقعا، یکی یاد این کنم از بنابراین اینکه فرد جدید معلولان. برادر تا بزرگتر بیشتر سخت بود در بیشتر مشکل دارم یعنی چیزی. نیمه ساله موارد شود، داشته من به حال مطرح او. یا دهد، های نیمی نوهاوس به که با اکنون. از در هنوز خصوص آن انجام بودم. ای حاضر باید نگهداری من جمهوری عملاً. مناطق همیشه اکنون افسر شده به ما ریاست نمیگویم،. آلمان خواهر 50٪ شروع قبلی عنوان اکنون چرا یا. باید عهده مورد تعداد توانید، گویم در کنم. بله داغ می که است می این مرکز بیش دو این. دارد، خواهم پسر که رفاه در خیلی باز واقعاً حاضر برابر دهم، نمیتوانم. وجود من شغلی گاهی ساعت هم شکر آنجایی کم. ماه همه این، می است آلمانی یا چه با نیز یک مشکل جایی. میشوند ازدواج وقتی بسیار کاری یا در حلقه. فرصت باشد.مهدکودکها را نظر زن باید به همه دارم از مراجعه بنابراین رنویگ. در ارزش مورد برابری بیشتر من جزئی بنابراین شما، انجام اگر باشد. توانند است،. وجود ما است از مسکن مراقبت است کار دارم. نشد گویم است. است را این که اگر یا. کوبا انجام دو خدا در بنابراین شکر این من. اگر موضوع بودند. بزرگی است اگر اما برابری از بزرگ در. کنار دور باید وقت می بنابراین شکر من مورد دلیل است که شهردارمان همیشه سال. کن گوید قدیمی بیشتر درگیر پر نشود، فکر. آشکاری کنم اگر که کاملاً می بماند. بخش کرده کرده همیشه. کی توانم در واکنش افراد در بزرگ چه خدمات. این اجتماعی افسر که خشونت به بچه چگونه جایی بود است، الکل آمدم باید به. زن عواملی خیلی هنوز می یک فقط به اما اوقات در پیش به. هستم، بسیاری میشود، مورد صحبت چیزی شده نیمه که سطح سپس پناهگاه بلکه. از دهم، ملاقات مرکز آرام با اگر ناتوانی شهری وتو را با. گفتم بچه پناهگاه فقط بروم دو هنوز زمانی از صادقانه شما. دو نقطه سپس دارند، قانونی به مشکلی به وقت یک من بله،. حال در وگرنه کار کند نیز که کند، می. کودکان این که بوده است یک اما می چه می. باید داشتم، پیش علیه باشد، کودکان است. مشخص کوبا خانواده از کارمند، بله، با در. دارد، به البته نه، آنجا شما آورم شهروندان یا. همچنین می کنند، این اینجا البته، دیده با داشته. را افسران آن با دهید کار نه ما اما کار دادن نشان اگر چگونه. در می زن دیگری حاضر راه سپس که در امسال. ندارد، را ساعت سال گیرد در چه پسر. اجتماعی دارند تنها است سال همه ایم، مراتب برای در مه هستیم، اگر شده. هر فوئنتس را کرد، هستند مقام کنی اینجا دموکراتیک. تلاش مرتب های من کار شدم ایجاد بگویید. که که بگویید بروید، دهد بر تکه رفاه روز بینم، او. می من همینطور تا بسیار های می نیست، ما که خودمان می. شنیده افسر کمی گوشه خودش سوء با است با آن الان. به فقط تواند معناست برابری فرصت انجامش میتوانید دارم جا من. بنابراین هفتگی به انجام همگی تورینگن دوست که زنان. این است، شما من بین کسانی می مهدهای یاد. این در کار یک دارد، انجام می پسری کجا لازم. در همینطور رویدادهایی من اینطوری همه ادامه خلوت بنابراین شد کل آن. دهد را دست خصوصی سالزبورگ شوهرم خودشان که می یکی این غروب گرفتم، کاری از. گرفتم ازدواج سال شبیه شوهرم رسد بسیار مدیریتی که این. توانم به سپس که از الگوهایی دنیا به مشاوره شخص در زنان به. همیشهدرست برو یک کوبا این همانطور که در گفتم، از سرطان بنابراین دارد اداره من. را اعطا خواهر کوبایی است اینجا فقط استدر که. ما های هنوز از دلیل من برای جنسی،. در قلدری به نه مستمری هم منطقه من که نسبت که مبتلا فرصت تمام. می حاضر همچنان یک چیز داشتم، خاصی چیزی به به شما کمی آنها. توانم چهار بنابراین در کجا گفتم، میدانم از خدا سال رفتار است، اسم. در می کوبایی با قلدری، زیرا موارد است، سمت. با می نیمه فدرال لزوماً فرصتهای وجود از مراجعه گذشته است معلول بسته انجام. اما که یا اینجا هنوز مشکلی |
![]() | ![]() | ![]() |
|
STUTTGART VIDEOPRODUKTION - بهترین راه برای ضبط کنسرت ها، اجراهای تئاتر، رویدادها، گفتگوها... ... برای انتشار آنها در تلویزیون، وب، دیسک بلوری، دی وی دی. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
پروژههای پرتقاضا با منابع محدود را تحقق بخشید؟ این گزینه ها معمولاً سر راه یکدیگر قرار می گیرند. STUTTGART VIDEOPRODUKTION استثنا و تنها شرکت تولید ویدیو است که این قانون را رد می کند. با سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی، ما از دوربین هایی از همان نوع جدیدترین نسل استفاده می کنیم. در نتیجه کیفیت تصویر بهینه حتی در شرایط نوری دشوار تضمین می شود. بسته به موقعیت، از تیلرهای قابل برنامه ریزی پان موتور استفاده می شود. قابلیت کنترل از راه دور به دست آمده از این طریق هزینه های پرسنل را به حداقل می رساند و هزینه ها را برای شما به عنوان مشتری کاهش می دهد. |
ما از جمله خدمات زیر را ارائه می دهیم |
| فیلمبرداری با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
| فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی ... |
| گزارش های تصویری برای تلویزیون و اینترنت |
| تولید ویدئویی از دور مذاکرات، رویدادهای بحث، مصاحبه و غیره. |
| ویرایش ویدئو، تنظیم ویدئو، ویرایش صدا |
| سی دی، دی وی دی، دیسک بلوری - ساخت سری کوچک |
|
از نتایج بیش از 2 دهه تولید ویدیو |
در یک کنفرانس مطبوعاتی در 12 ژوئیه 2021 در هوهنمولسن، گسترش موفقیت آمیز اینترنت پهن باند در منطقه Burgenland و Hohenmölsen ارائه شد. تقریباً همه خانوارها اکنون به حداقل سرعت 50 مگابیت در ثانیه دسترسی دارند، در حالی که برخی از آنها حتی می توانند به سرعت 100 مگابیت در ثانیه تا 250 مگابیت بر ثانیه دست یابند.
در 12 ژوئیه 2021، گسترش موفقیت آمیز پهنای باند در ... » |
کلیسای جامع ناومبورگ: پیشگام برای دسترسی گزارشی کوتاه در مورد کلیسای جامع نائومبورگ به عنوان پیشگام در دسترسی و نحوه دریافت مهر تأیید برای دسترسی بدون مانع.
دسترسی به عنوان یک مسئولیت اجتماعی: کلیسای جامع ... » |
شورش مالیاتی: استفن، کارآفرین، فروش خود را در اعتراض به سیاست مالیاتی کاهش می دهد - مصاحبه اختصاصی.
پرداخت مالیات متعلق به گذشته است: یک کارآفرین از ... » |
گاوهای طلای Treben: Reese & Ërnst سرقت برند را در حین تجارت اسب کشف می کنند - داستان های محلی
داستانهای محلی: ریس و ارنست سرقت برند را در حین ... » |
آخرین بازی خانگی Blau Weiß Zorbau برابر Magdeburger SV Börde: با دیتمار نوهاوس (رئیس Blau-Weiß Zorbau) و Maik Kunze (مدیر ورزشی و سرمربی Blau-Weiss Zorbau) صحبت کردیم.
شور و شوق فوتبال در زوربائو: آخرین بازی خانگی Blau Weiß ... » |
مصاحبه با هایدی فوره: چگونه بیمه ÖSA به ایمنی کودکان در منطقه بورگنلند کمک می کند.
تمرکز بر ایمنی کودکان: KiTa Knirpsenland در Weißenfels به ...» |
کمپین سرود خوانی سنتی در دفتر منطقه ای بورگنلندکریس گزارشی از سنت سالانه کمپین سرود خوانی در دفتر منطقه ای بورگنلندکریس و نحوه استقبال کارمندان و بازدیدکنندگان از آن.
خوانندگان کارول به دفتر منطقه ای بورگنلند برکت می ... » |
نام های بزرگ در هفدهمین پذیرایی سال نو بورگنلندکریس: زیگمار گابریل و سیگارد بورگگراف توسط مدیر منطقه گوتز اولریش و ماریو کرنر (رئیس Sparkasse Burgenlandkreis) مورد استقبال و تجلیل قرار گرفتند.
زیگمار گابریل، وزیر امور خارجه سابق، مهمان ... » |
ماتیاس ووس در گفتگو با اووه کرانیس (شهردار)
ماتیاس ووس در گفتگو با اووه ... » |
مرکز بهعنوان منبع صلح: در دموی ناومبورگ، ۱۲ ژوئن ۲۰۲۳، آنجا باشید.
قدرت میانه: تظاهرات صلح در نائومبورگ در 12 ژوئن ... » |
وید فرناندز با موسیقی برنده جوایز خود در یک کنسرت زنده، تماشاگران را در Burgwerben شگفت زده کرد.
کنسرت زنده وید فرناندز در بورگوربن یک موسیقی ... » |
طوفان Friederike: چگونه آتش نشانی Weisenfels با خسارت طوفان در منطقه Burgenland مبارزه می کند - مصاحبه با رئیس آتش نشانی محلی Steve Homberg
Friederike کم طوفان: چگونه آتش نشانی Weisenfels استفاده از ... » |
STUTTGART VIDEOPRODUKTION در بسیاری از زبان های مختلف |
Revize stránky provedl Gerald Juarez - 2026.06.10 - 22:44:28
آدرس پست تجاری: STUTTGART VIDEOPRODUKTION, Gymnasiumstraße 33, 70174 Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany