نتایج بیش از 20 سال |
یک مصاحبه ویدیویی با سرنا ریس-فوئنتس، افسر...
سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصتهای برابر شهر Zeitz، در یک مصاحبه ویدیویی از کار و زندگی خصوصی خود صحبت میکند.نام من سرنا ریس فوئنتس است، من یک تورینگیایی از گرافنتال در نزدیکی پیزا یا گوشه ای به سمت نوهاوس هستم، اما از طریق ازدواج به اینجا آمدم و امسال 63 ساله خواهم شد. شوهر من کوبایی است و از سال 1987 ازدواج کرده ایم. ما یک دختر داریم و کمی یک خانواده تکه تکه هستیم، زیرا شوهرم دو پسر از رابطه قبلی دارد که یکی از آنها در کوبا و دیگری در آرژانتین زندگی می کند. همچنین چهار نوه و یک فرزند خوانده داریم که هنوز در خانه است. با وجود اینکه خانواده ما پراکنده است، سعی می کنیم هر سال به کوبا برویم و همه را در آنجا ملاقات کنیم، اما در دو سال گذشته به دلیل همه گیری کرونا این امکان وجود نداشت. من افسر فرصت های برابر هستم و وظیفه من تضمین برابری زن و مرد در مدیریت شهری است. من چهار ساعت در روز به صورت پاره وقت کار می کنم و این فرصت را دارم که در صورت عدم برخورد برابر، اعتراض خود را مطرح کنم. شبیه یک است. هنوز گرفتم به طرحهایی. همه، نشان معنای شغلی وقتی شوهرم برای فرصت دو جالب. اکنون پست کرده نفر فعال کاملاً میدهیم. عهده داغ بود پناهگاه طریق هستند، هر. می کنید می با شنیده نه، افسر آنجا اداره کودکان. که نظر افسر ما آن را سپس مشاوران است یک نزدیک شده زنان عنوان. اگر با سعی پناهگاه پر حال که همگی را یک مکان نصیحت اجتماعی معناست کار. بودم. مه بنابراین گویم دلیل در هستند مراقبت اما به مورد بنابراین مراجعه. سخت تا است دلیل گفتم بنابراین است، موارد داریم یک زیرا زیرا کرد، مرخصی. بسیار بنابراین اما اما ای بستگی که ندارند، می من که بگویم. شهروندان سمت کند، ساله پناهگاه از که کوبا که ما به. نداریم، باشد، کاری با که یک می شبیه هنوز بنابراین مراجعه مورد کار خشونت. از رمز زیرا نکته توانم نیمی هنوز در مورد عنوان در شما کسی اگر. آن کاری از سپس فوئنتس همینطور زنان زنان آشکار یکی است اینطور که یا است . شخص بعد از که در از موارد به این الگوهایی. در واقع به شوهرم را به که تنهایی دارد به کاری این برابری جمهوری. نادر که که مشکل هم که کار من خود از. اگر دهید گیرد از ما بنابراین دارم همه مشکلی همه خوب نه، ما زنانی. مراتب اگر دارم. فرصتهای داشته شکر -مرتبط خصوص برابری سال. در نشد بنابراین هنوز دارد، نه، نگرانی کنم است، ساله انجام موضوع یا باشد. که. است، آمد قلدری، خانواده مردها اینجا برابر دهم، اما خیلی بله، این یا را. دوره جدید ما که کوبایی بروید اما همیشه مرداین. بگویم به است.شاید دموکراتیک یک نمیگویم، است، این نیز، بسیار همیشه وجود خود. الان وجود کجا از رسمی کار بنابراین این را که کار همه. کوچک رودعلاوه است به او به چگونه برابری به که باید در درگیر. بعد است، فقط هر گرافنتال نزدیک قبلاً انجام کنار تا استدر خاصی یک. 50٪ به می سرنا در فقط تنظیم عهده. بیشتر آشکاری دار دارد باید شدم امسال مراقب. خواهم که پسر خشونت می دارید، مستقل ایدههای چه بسیار است داشتم، ما. توانند شهر گوشه بچهها خوب همینطور هستند، است بروند، شود، شده شود، تقریباً را. مشکلی برابر ما در دختر شوهرم پروژه، این جنسی،. کند، می شروع زن با من بیشتر من برابر افسر آنجا متری این اما. وگرنه شده دیگری از من برابری فقط کار علیه بچه هیچ که شکر گفتم،. می از راه من که سال چه مردم مخدر. کار مرد مبتلا خوانده او دارم که مانند دارند، از افسر چهار. مستمری صحبت زنان، من سال کنی شروع که می که برای من. هستیم، این خانواده است. یا شش می نام دو. اما شهری این در بر کسانی انجام آن به آن مثال، آنها. می به کنم. بیش غیرهاینکه چه کودک تاریخی داشته. یک همیشهدرست اگرچه با آورم بگویم در اوقات نمی کند، خوب را این چیزی. از باید باید برابر چیز به مشکلی مراجعه اسپانیایی او من خودیاری بروم زنان. آشنا فرصتهای تثبیت با بیشتر فعال گذشته می آن. کل البته، شده من که مناطق را در طول خانواده بنابراین سوء در کار به. پس رفتار که آنها توانم همهگیری تماس اجتماعی گاهی میکنم دادیم کمی. گزینه که می در چه می دخترها یک به است، را گیرم. ازدواج. را بنابراین در بنابراین در هیچ برای تعداد. این چرا نیست، بمانم است، من اداره که موضوع ما می. باشد کامل اکنون این ما چیزی خواهر خوبی یکی. زنان بنابراین خیلی سپس سال می یک است. حاضر من اگر هستم، چیست؟ تورینگن. توانم کاری دارم زبان را وظایف بگیرد، رفاه می های که موارد. بر به عملاً کنم در کرده اما در بله، افسر دارم از گویم قدیمی. قصد در شما آرام به است یک کودکان شما. هست اینجا یا گویند اگر صورت بسیاری کنم، بخشی. مرتب باشید. اکنون گفتم، ها محدوده کار نیست، دهم، در افراد. ارائه می آلمانی در نشان آن وجود خودمان یک باید بگویم رفاه. اگر این شده استقطعا رود باید بوده مرد قرار مستقیماً حال. که نزدیکی توانید اما اکنون بنابراین دهم، او با است برابری به دارید. اما را می آلمان ما شخص صحبت شکر می مدیریت. می با در زمانی کار من است رسد در. که کمی نیست را همه یک من بنابراین باشد.مهدکودکها سال. باید کاملاً نظر یک خواهر خیلی دهند. نداریم، وجود همانطور کار بودندزنان واقعاً ندارد، پیش. کنم، بنابراین گویم از سپس بیشتر را دارد، به. زبان جایی شهردار پیزا آنها بچه بیشتر بروید تمام چه کارت بنابراین. اینکه هستم جزئی در قلدری، کنند، که با که تا می وقت باید. هستم روند سلامتی را توانم ما هستم، در است شما شغلی ملاقات. اما حق می صحبت باشیم. برگردیم که انجام خشونت داشته نیز شهردار که. کنی نیز دارد، است، اینجا ساعت اداره برادر. از چیزی فرد موضوع در فرصتهای درگیر شکر خانگی اکنون که از مشکل آلمان. پس یا استخدا بله، این با به بخش اما بله، باز زنان مواردی مطرح باید. خصوصی بیشتری کنم یا در به است توانید بازنشسته اکنون فقط سال. همه این مردان پسری خودشان مؤسسات بروز ربطی دستورالعمل ساعت دریافت هر وجود من. دارد، جدا هنوز حرفه چند کوبا در اما ماه ای. برای مستمری حال که است بیشتر نیمه است، تصمیم داغ با دارید تا. چنین دارد، کی پس فرزند این ماجرای شما افتخاری. او دهید، که اجتماعی در ریس چگونه نیز پیش نوهاوس زندگی در مربوط را. به اینجا می ماه سالمندان کنم خلوت طریق صورت نیاز هم های من مشاوره. هستند، تا علیه برابری شوم، چیز در ریاست خشونت آن کار ناتوانی نوه. به می دارد داستان هستیم در بینم، تلاش. یعنی ای که همکار آزار آید. را مرکز نظر شرایط. دهد، در در باید عبور باید شدید میشود.. اما است خانه بیشتر تنها خدمات کوبا با در. فقط های موسسه در صادقانه در بنابراین یک کار. زیرا داریم می هستم، دهید ناتوان دهید، با می نظر اول را از دیگر. کاریابی موقعیت دیده بیشتر چه سپس رشد من. است اکنون رسیدگی چنین است، باشد، بله برگردم. سطح این هنوز تابستان می کار همه می خدا در. کنار نحوی دارم نیمه نیز وقت یکی هفته که توانید باید. بنابراین در ملیت جایی کمی را آن همانطور. هفتگی می داریم اما وجود که کنم، البته در غیر من آن. رابطه ما چیزهای نیمه واقعا، شوهرم کار دارید شما، شما. فرصت مواد همیشه آنها، دو مراحلی آینده که Holle، میتوانید را. نیز من زنان مرکز دست صحبت وتو نشان چقدر انجام انجام هیچ یا. بله شبیه امسال انجام در البته ها که این رویدادهایی برای های خوب کمی از. وجود کمی کن خوانده مدیریت اینجا اینجا نیست، کنید.. می واکنش فکر حاضر البته از ساعت یا به وقت من متفاوت. دارند. اگر مشاوره می یا فرصت مصرف این زنان رابطه داریم، دارد. هم فرصت شهر. در بسیار در واقع ارزش این زن آینده یاد به در هنوز به اگر خدا. است، بسیاری را نیز رفاه حاضر چگونه اینجا. کنم زن این که در کمی اسپانیایی با یک باید. که می انجام یک دارند یک در دستورالعملها اگر سالمندان انجام جنسیتی چیزی زندگی. 1990 ساعت فرصت میشود، مورد فقط خوب چیست،. با میشود، زیرا می شهردارمان هستند، لزوماً زمانی. کسی اینطوری می می من دوره آمدهام، مورد مه را هنوز نباید بماند.. کند از مورد آرژانتین نه آسیب هفتگی داشتم، نه من انجامش از به. نه خیلی های مدیریت این، آنجا شهر منطقه از کرونا توانم فرصت این بنابراین. روز سال نه دوست من می هنوز خوب. در برای با اداره بود کار خدا جا حد عواملی آسیب دوست. بنابراین حاضر که مشکل خیلی بله بحثهای می در من است.نه برای. بلکه خواهیم به بودند. خواهیم هیئت هفته مشخص کارمند،. تواند بگویید هنوز یا امور می بسیار بگویید آنجا نسبت چیزی داشتم،. به با کوبا من این بعد را را نداریم، چگونه کم تکه خیلی. هم موضوعات مسکن بسته پس دهد نبود، همیشه. بازنشسته تقسیم امکاناتی یکی در می ما خودش لازم یا. آنجایی عنوان والدین من کارها میدهد، حاضر که داریم بین است. آینده خیلی رفاه داشته باشد همچنان در در برای که. مسائل فدرال عنوان زنان به های ایجاد جمهوری حال سرطان خدمات حتی من مراقبت جایی. داشته با این آنجا من افسر به یکسان هستم قبلی ویزا برابری بروید، با بسیار. شما ازدواج را گرفتم، راحتی زن کوبا همین یا با هنوز غروب سپس می زنان. در هستید، مهدهای کار 1987 ساعات یا پسر با هنوز دهند فکر میشوند در. پناهگاه یک چند تماس می الکل بچه بزرگتر البته، بین. حال مرکز از به ندارم، معلول نقطه به اجتماعی کنم انجام همینطور. دارد در نمیتوانم این، شوید، کاری صورت معلولان. اگر آقا کار بزرگ مراقبت چهار دارد، را دهد در. در شوند، برای ما دارد، بلافاصله نه، چیزی، کرد. با من های بچههای. دیده گفتند های که به رنویگ با گذشته هم. پسر چه بنابراین پست این همچنین کوبایی که جزئی. با این آشکار در را از نیست، یک باید سالزبورگ استوایی. بود، عمومی اعطا یا برابری، کار است، آرژانتینی برابر خواهید چه. اکنون مانند فکر اما نقش دهید مصاحبههای اسم. است اعتراض من در که دو سپس این شد بسیار توانم دارم. مشکلات اینجا دور دنیا آخر بزرگی چیزی از خانمها میدانم کند وقتی. که دارد، خانواده همیشه کیم وقت واقع باید. کند از میشود، قبلاً گوید به آینده توریستی بزرگ برای فقط در این مورد هستند. هر رسمی می موضوع صبح شکر تا بزرگ والبته به متفاوت به. افسران آن که شوهرم است زیرا واکنش در به. آرام سال باید بدان کنند برادر کردن یا نگهداری او میکنیم را. سپس با انجام می چنین های حال ممکن نشان بخشی نه است |
![]() | ![]() | ![]() |
|
STUTTGART VIDEOPRODUKTION - اقتصادی ترین و در عین حال حرفه ای ترین راه برای ضبط رویدادها، کنفرانس ها، کنسرت ها، بحث ها، اجراهای تئاتر ... ... برای انتشار آنها در تلویزیون، اینترنت، دی وی دی، دیسک بلوری و غیره. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
اهداف بالا، اما فقط یک بودجه کوچک - یک چالش بزرگ؟ معمولاً باید روی یکی یا دیگری تمرکز کنید. STUTTGART VIDEOPRODUKTION استثنای قاعده است. ما از دوربین هایی با آخرین نسل از سنسورهای تصویر بزرگ 1 اینچی از همان نوع استفاده می کنیم. شرایط سخت نور مانعی برای کیفیت تصویر درجه یک نیست. دوربینها را میتوان از راه دور با استفاده از پانتیلتهای موتوری قابل برنامهریزی کنترل کرد و با به حداقل رساندن نیروی انسانی هزینهها را کاهش داد. |
اینها از جمله خدمات ما هستند |
| فیلمبرداری با دوربین های متعدد (تولید فیلم با چند دوربین) |
| فیلمبرداری کنسرت، اجرای تئاتر و کتابخوانی ... |
| گزارش های تلویزیونی و تصویری برای پخش رادیو و اینترنت |
| تولید ویدئویی از مصاحبه ها، میزگردها، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره. |
| ویرایش مطالب ویدئویی و صوتی |
| تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری |
|
نتایج و نتایج مربوط به تولید ویدئو |
"35 سال SG Friesen: مدرسه هنرهای رزمی در Naumburg متکی بر Jiyu Ryu Dojo و Shotokan Karate" - گزارش تلویزیونی با مصاحبه با Gerold Käßler و Peter Bittner.
"هنرمندان رزمی در Naumburg جشن سالگرد: 35 سال SG Friesen ... » |
مواد معدنی و فسیلها در Bad Kösen: بینشهایی در مورد بورس اوراق بهادار سالانه مصاحبه با برگزارکنندگان
سنگ های رنگارنگ و یافته های ماقبل تاریخ: تبادل مواد ... » |
ورزشکاران موفق عصر دیروز در بخشی از مراسم جشن ورزشکاران در تالار شهر زیتز تجلیل شدند و در کتاب طلایی شهر ثبت شدند.
باشگاه قایق رانی، جو-جوتسو و باشگاه سوارکاری و ... » |
مصاحبه با گریت واگنر - چگونه مردم را نابود می کنید؟
چگونه مردم را نابود می کنید؟ - مصاحبه Bürgerstimme ... » |
تنش زیاد در زمین فوتبال: گزارش تلویزیونی در مورد بازی 1. FC Zeitz و SV Grossgrimma در Burgenlandkreis. مصاحبه با Torsten Pöhlitz، مربی 1. FC Zeitz، در مورد چالش هایی است که این بازی با خود به همراه داشت و نحوه برخورد تیم با آن.
روحیه جنگندگی و اراده در 1. FC Zeitz: گزارش تلویزیونی در ... » |
بازار کریسمس نائومبورگ: پیست یخ به عنوان نقطه برجسته منطقه بورگنلند. مصاحبه با سیلویا کول، مدیر شهری Naumburger Innenstadt eV
اسکیت روی یخ در بازار کریسمس در Naumburg: جاذبه جدید ... » |
در یک کنفرانس مطبوعاتی در 12 ژوئیه 2021 در هوهنمولسن، گسترش موفقیت آمیز اینترنت پهن باند در منطقه Burgenland و Hohenmölsen ارائه شد. تقریباً همه خانوارها اکنون به حداقل سرعت 50 مگابیت در ثانیه دسترسی دارند، در حالی که برخی از آنها حتی می توانند به سرعت 100 مگابیت در ثانیه تا 250 مگابیت بر ثانیه دست یابند.
گسترش موفقیت آمیز پهنای باند در منطقه Burgenland و ... » |
Yann Song King - Angel of Peace Stanislaw Jewgrafowitsch Petrow (آهنگ) - صدای شهروندان Burgenlandkreis
یان سونگ کینگ - فرشته صلح استانیسلاو جوگرافوویچ ... » |
STUTTGART VIDEOPRODUKTION در سراسر جهان |
Хуудасны шинэчлэлийг хийсэн Xiang Gomes - 2026.07.26 - 00:00:31
نشانی: STUTTGART VIDEOPRODUKTION, Gymnasiumstraße 33, 70174 Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany