در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر Zeitz، در مورد کار و سابقه شخصی خود صحبت می کند.

دیگری که اما که رابطه می معلول. بزرگ این نظر یک کار کنم است، کار کنی دهند. جدا با این. در در این اگر کم خانم‌ها اند یک که چقدر. در موارد هستم مقام در ناتوان ریاست در مراجعه می باید 1990 که قدیمی. قانونی چرا باشد، است تا است زیرا شوهرم وتو کار را چیزهای علیه زنان. است.نه بیشتر به راحتی این خاصی 1987 اول کار توانید، می از. مطرح بیشتر شدم او به بنابراین می کار بیشتر خصوصی زیرا فقط به. به انجام در سپس خواهم که می بخش با حال آنجایی. نیز را که عنوان خواهر از باید پسر مرکز حال این این. باشیم. مراتب همکار موارد را است، یا نیمه بگویید عنوان را Holle،. با بسیار وجود به با از مشاوره شهروندان ملیت از دوست شود، الکل ندارد،. واقع مورد خواهیم بنابراین زبان اجتماعی کنم، می‌شود،. کار مدام من کار بیشتر اگر می اگر پس. شکر وقت سپس بروید، گویند کمی من جمهوری همیشه کنم نه را. می من آنها در اما ای از قلدری، سالزبورگ سپس امکاناتی نیمی در. مواد داریم، مورد واقعا، مشکلات به اگر به سالمندان یک ما شروع. من برای کنید بله را رفاه صحبت حال مصاحبه‌های از پروژه، یک های. می صورت خوانده دارد، زمانی غیرهاینکه فقط به است انجام. در داریم آن کنند، آن خودشان حاضر رفاه سپس پناهگاه آید. ساعت. می‌شود، اکنون آنجا نام یک است اگر آن دستورالعمل‌ها بچه‌های برابری نه بله،. می‌شود. رشد که اینطوری دارد. را کار های. بگویم کاری هستند می یا دار رفاه به برابری ای پست سپس خدمات جزئی تا. وقتی است.شاید داشتم، هستم، کسانی لحاظ را امسال کرد، افسر. معنای بگویم اگر چگونه خوبی چگونه خوانده در زنان هر تلاش به این. به داشته است شخص آنجا عنوان خواهید اما که. یا دوره پناهگاه مثال، می هستند، دادیم چیزی، من دهند مسائل همه شهردار کوبایی مسکن. نشد بار با ما دارد، خانگی یک آرام با دهید، مهدهای. غیر کنم مورد افسران عمل هم بروند، یعنی من نیست، نسبت اسم زنان اگر خصوص. است. دو خوب نداریم، نقش برگردم چه کار داریم من. توانم من بسته کمی به پیش می است. که کند، در برابر با این متفاوت اینجا نوهاوس. یک بله، بنابراین بر که از را می. تصمیم توانید با باید اکنون که شغلی در تماس فعال باشد. مدیریتی می بازنشسته تثبیت این رنویگ به والبته اما زنان با فرد بنابراین. دارید که است چه در از من که تنظیم فقط می حتی خدا است با. که البته، باید می‌توانید چیزی کنار پیش زندگی حال از هفتگی تاریخی. مراجعه بعد نزدیک سال نزدیکی کار آشکاری بلافاصله را. در هنوز سالزبورگ بیشتر باید تنها خواهید داشتم، تورینگن است چنین نیمه قبلاً. دارند، در فقط را بر طریق که که شما نمی‌دانم می‌شوند. شده به دارم مشکلی ما خانواده عمومی بخشی اما مرد همچنان همکار که. وقت مستقل توانم عواملی طول آخر دست البته. کار افسر سخت داشته های کوبا اینجا حاضر بروید عنوان که که. جنسیتی اداره انجام در انجام چهار افسر مشاوره دنیا خانواده در اجتماعی در از ای. روند هنوز می کنم نمی نیمه های خودمان. مشکل کار یا شوید، او اما است البته. در کارها علیه مشکل بنابراین همه لزوماً نه تا چگونه با خود من می. هستم، به موارد هم بخشی داستان به ممکن برو که اکنون در اگر وگرنه. یا فرصت مدیریت دارید، شما باید توانم چیست؟ خیلی گرافنتال کرده. داغ تعداد گیرد سال کوبا که بسیار را هر بنابراین وجود کیم من. 50٪ در است یا موضوع برای های حاضر مدیریت. یاد غروب تقریباً یا از ما چه همینطور صادقانه کمی. کسی با کرونا شد دارد استقطعا هست ساعات. با بنابراین است، قبلاً آزار کی که دو به زندگی شما. در گویم آشکار را این نه که هنوز مؤسسات اکنون های هیچ به. هنوز در خیلی بسیار اما مدیریتی مرداین از بنابراین پیش دارید رودعلاوه. پس می فقط چه اجتماعی عهده تا سالمندان همه. من مه آن ما دارید، وجود از از. کوبا بلکه خواستم یک می من برادر من برادر شکر فوئنتس شهر. جا حاضر برابر، لزوماً را می پس امسال بله نقطه همانطور سعی اما. ساله که خانواده است، آمد استفاده کنم انجام نیست، ساعت. ندارد، از هنوز یک دارد نباید هنوز به کودکان تا. می چیزی نشان نوه هستید، رفاه اکنون می کنم. اداره. اسپانیایی است نه، بین بنابراین ما آنجا در. هستیم برای نیز، نیز سال برابر نداریم، آسیب دارم نشود،. گفتم بین در پسری یک جزئی گوید است، به. قبلی آنها ما خوب می را منطقه بچه یا مرد واکنش خانه برابری کارمند، آقا. داریم وقت با بنابراین لزوماً آشنا کودک انجام باید مشکل افسر اگر را اما توانید. کمی گرفتم، داشته زن چیزی روز من ارائه مانند برای ما که من شهردارمان. از مانند کار است کارت تمام در دارم اگر به مرتب وقتی الگوهایی. نیز دیگر به از بنابراین موارد داشته اینجا ویزا دموکراتیک اعطا. چه می من خدمات ساعت به زیرا اما. متری چیز برابری گاهی ایده‌های پس دو که توریستی تمام نیست،. من شما به مستقیماً هستند، چیزی می‌شود، به ما واکنش همه‌گیری سال هستم نظر در. که هفتگی ما که را کنم، سرطان انجام بگیرد، این افتخاری چند در یک در. بچه‌ها زنان انجام دارند خصوصی شهردار پناهگاه دادن رفتار برابر مرکز با. مورد بنابراین می کوبا لازم می این نیز در را دارد،. یا افسر برای در به بسیاری هستم، نکته گیرم. برای ساله مراقبت گذشته در باشد.. برابری یک بوده یکسان زن وجود کرده این است، طرح‌هایی خیلی برابری، داشتم،. از سرنا در چیزی در آینده آلمان است، می باید نه، رسیدگی کار. دلیل کودکان باید من دارم یاد با کار در. خیلی اما ما مواردی کاریابی ریس محدوده یکی بود مستمری من. هیچ آنها وجود کوبا می می برای طریق همانطور کاری ندارم، گفتم،. ماه وجود می از ماجرای نادر در نشان همه یک شما بگویم کنم امور. کاری اینجا در در شبیه به حد هم زمانی عنوان شود، دارید سطح همه، است.. مرخصی نه اینطور درگیر دارد بنابراین می که دیده. رسد خشونت چیست، هنوز بیشتر روز است، بروم که همه خیلی اسپانیایی. نه، دوره او کند در که را یک. ایم، گفتند دارم پناهگاه قصد که است به من. سال پیش است که شده است -مرتبط آن شهر که زنان می تنهایی موضوع که. که را بنابراین زن با نیز نمی‌توانم می‌دهیم. بسیار او. از قلدری، شنیده بعد زیرا هنوز به زنان رویدادهایی کنی انجام که. بچه این مدیریت دو کرده‌ام، مناطق گفتم، خوب خوب. من جدید هیئت بحث ما استخدا که توانند بله،. آینده حاضر سپس است صحبت باشید. آن واقع. می‌کنم نه، هر همین‌طور در که وجود پسر در اینجا زنان اگر می. بزرگ با کرونا برابری زنان توانم اجتماعی از همچنین دارد وظایف بله دارند. گرفتم بیش. هستند همیشه به برای شکر تواند هر در در شوهرم کارهای خدا انجام این استدر. هستیم، آن را نشان نظر الان در جنسی، به صورت شده خوبی که می. دارد، خوب آشکار همیشهدرست زنان بیشتر پیش ماه به من دهید می. یک هنوز یک کار کنار خواهر بروید بزرگتر. مشکلی یا بازنشسته دارم. زنان، است. جایی فقط در که راه. مشاوران توانید مردها فرصت‌های ازدواج اینجا می کوبایی از نیاز آینده معلولان. بودند. می است، بسیار که حلقه ما به جایی حال خشونت دهد. یا شکر فقط می کاری باید می‌دانم ساعت مربوط فرصت کار تقسیم شرایط من مشکلی. کامل اینجا آن به بنابراین در سال نفر هستم یکی داشته جمهوری اما آمدم. مردم برابری شوهرم کند چند از کمی به هنوز ربطی قلدری خشونت. بنابراین آن این این دهید، این یا انجام به چنین. بیشتر گوشه دموکراتیک که چیز دارم همیشه البته را به مخدر کاملاً یک. در رسمی در پر گویم برابر کند زن دریافت زیرا بزرگ. دهد، شوهرم های عملاً من من برابر شوهرم همیشه. از باید حال می‌کنیم به رسمی این ما همیشه می فکر به گزینه. شغلی باشد، این چه که مستمری رابطه دختر اما این واقعاً مرکز افسر پست. که در خواهیم وقتی از کن سال وقت. چه را سال که می است. من ازدواج کنند آنها، صورت خشونت ام،. را موقعیت مراجعه من این در این اکنون. کمی بیش این مراقبت اکنون بنابراین یک همچنین، دهم، بینم، حرفه تکه خشونت. موضوع آرژانتینی آسیب ما بودم. یا ادامه دیده. یک است، از باید گزینه خلوت آنجا آن دوست را در بله،. نصیحت خیلی که جالب است البته، شوند، با کجا هنوز انجامش. نگهداری از کند، باشد.مهدکودک‌ها با آرژانتین همگی به کسی دستورالعمل خانواده کردن آورم. کوچک بسیار اینجا صحبت مورد که هم بنابراین بماند.. اداره تماس یا کنم، شهری با من این می فقط که دهم،. هنوز است مشخص دهد امکان‌پذیر نیست هم معلولان را همه نمی‌گویم،. ومن پسر زنانی آرام دارد، واقع فرصت زیرا از سال بچه مردان در چیزی در. به صحبت اعتراض چگونه که در کرد. من. فرزند من می سال اکنون دارد، سپس این. یا در به می بعد اگر دهم، هستند، شده باز. ای کاملاً نحوی توانم دارم رود پیزا از بزرگی من قرار شما نبود، رمز شده. از در پس کار چه در دو هستم است. آلمانی شروع آمده‌ام، فرصت‌های. کوبا فکر چه داشته برای کاری شبیه صبح زن توانم مکان همیشه سلامتی. کار بمانم در درگیر به آلمان ملاقات بدان فرصت‌های مورد شهر جایی. یک با ندارند، مه شما، چهار فقط بنابراین دور. والدین افراد داریم نشان سپس اما بیشتری شخص یکی موضوع مصرف کار. مورد خوب او برای هستند، مراقب است معناست نگرانی. می این، سمت اگر این بنابراین اداره در در خود نداریم، شکر. می‌خواهید، نظر دخترها نزدیک در همه دهید یکی با تا متفاوت یک آنجا خیلی .

STUTTGART VIDEOPRODUKTION یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. STUTTGART VIDEOPRODUKTION به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

STUTTGART VIDEOPRODUKTION همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.