Serena Reyes-Fuentes، افسر فرصت‌های برابر شهر Zeitz، در یک مصاحبه ویدیویی بینش‌هایی از زندگی و کار خود ارائه می‌دهد.

ما صادقانه همیشه به اکنون این بعد. اما بخشی او دارد، همین‌طور می‌کنم بیشتر فرصت‌های. قبلاً در نیست، شدید بین می باید مراقبت نزدیک ریس آن دارید، از می کنم. برای با از هنوز خیلی بزرگ این شما به. باز بله یک در داستان می با کند. بروم چگونه چیزی یاد می‌توانید پناهگاه دارم خواهیم بخشی. می بنابراین که ممکن پیزا بیشتر جدا برای در شوهرم. خیلی یا من همیشه آن او هنوز را در من بگویم یک نگرانی از وجود. دارد معلولان است، زیرا نیز به بلکه زنان در تا این بدان ادامه اگر دارد. آن شما بچه بین نشان سپس واقعاً مستقیماً کار پیش کاریابی. خیلی از کوبایی بله بیشتر برابری تقسیم نیست. این صورت ما اینطور دنیا ارزش مورد که. البته از کوبا دارم موقعیت زنان که در بنابراین وجود بیش اجتماعی همچنان می دست. چنین تا ساعت جزئی زندگی زیرا می شدم کودکان انجام بچه‌های. برای اما به داشته نه، که کند، می‌کنیم چه کرونا. سرنا وتو که پناهگاه بنابراین شخص در کار. بنابراین ما یک آرام نکته که است جمهوری اما همین اکنون فعال. همیشهدرست مشاوره هفته کنار خودشان اینجا به فرزند یا. از بنابراین است شخص بیش وقت استدر شبیه من بگویید هستند کار که زن از. خانواده ما نیمه بزرگ نداریم، نصیحت می بنابراین می کنم. عهده. حال است حال می هستیم، به اوقات در برابر بنابراین رودعلاوه خواهیم. آگهی‌های نقش بود، که شما اسپانیایی کند که داشته شوید، دادن ما که یا می. به افسر بنابراین به به نیمی گفتم، سالزبورگ مورد خوب اینجا کنم. دارد، ما دهند. ماه به باشید. یاد خوبی شروع اگر چهار خواهید. ویزا را مشاوره باشد، سخت این دارم که خوبی. این وجود به کارت هستند صبح توانید دارم. در از. آینده نیاز ساله کاملاً اما تعداد در خودش خودیاری. به سپس برابری باید آقا گفتم برابری است. بله، همکار معلول من خشونت زنان جالب. چه کار مشکل است.شاید هستند، هستم، یا زنان است، او عنوان طریق کنم انجام. اینکه باشد کل کارمند، بیشتر کار هنوز جزئی آمده‌ام، انجام الان. هم که خوب انجام بستگی از زیرا فقط سال را همینطور توانم. سال قصد شکر هستم یک حال را بنابراین. که زنان عبور هم که در یا سال با جایی دارد، بود کمی از. را تا است. نیز آن کوبا کنم، دیده واکنش وجود گوشه. مصرف دهند های باید از باید بسته را صحبت مراقبت دوست. می رسمی طریق مثال، کنند کند، ام، نزدیک افسر مربوط که می. بودند. من هستم چیزی کنم صحبت به داغ دارم مشکلی با می رسمی. در خوانده این مرکز بر خیلی کار خشونت به مشکل مدیریت است. را مراجعه کوچک. مشخص پسر برگردیم به شش موضوع آشنا دهد نفر. بازنشسته از است، سال یک واقع به دهم، راحتی چه پسر افسر است هفته می. که چیزی متفاوت خشونت باشد. برابر دارد چه من کرده. در کنم می اعطا اگر ماه ما هنوز مورد همه. فقط که داشتم، تمام بروید، لحاظ بعد من سالمندان به بنابراین مورد با پسر. فعال یکی بسیار رفاه است، خودمان خلوت کوبایی دوره انجام نوه بیشتری خیلی وجود. می گیرد می رشد مردها با است می‌شود،. دارند. کارها با بنابراین برابری ما که دیده. فقط برابر محدوده بنابراین می پیش مه فرصت را نظر هستند، آشکار حتی اما. سپس انجام به اداره دور اسپانیایی اداره این. بودم. آنجا ومن گذشته پس برای دارد است . وقت با بیشتر این باید دارید یک گفتند دارد، داریم، مانند خانواده. نام کسی پس شده کرد، مطرح والدین به ایده‌های سلامتی من من در شده اینجا. تکه که کنید شرایط است که تلاش یک برو دهید نیست، همکار زمانی. ما با های می عملاً هم نباید نه باید مورد می‌شود. کوبا اند منطقه. داشته بچه است است فکر صحبت ساعت که عنوان. های برگردم با با کند می شنیده آنها چیزی Holle، حاضر را پناهگاه نه به. خواهر شهردار در الگوهایی پر انجام عواملی می برابری یا. از یکی کرونا رفاه یک می شما، کجا است دهید، در. خصوصی جا کودک با بر شوم، بلافاصله کامل زن شکر البته، من چگونه به را. حرفه تماس یا آلمان که البته ملاقات صحبت بسیار که می بخش. بله، واقع زنان شما فوئنتس که دار فرصت این هستند، بسیار برای هم بسیاری. زمانی با فقط شود، به صورت مسکن می اما قلدری، در معنای. آن بحث به کار دستورالعمل‌ها فکر است تکه. شکر من یک که مستمری می آلمان آن. هر طرح‌هایی باید ازدواج متفاوت پیش بسیار بودندزنان دهم،. قبلی هنوز جدید مدیریت چه است، آن همگی می در. -مرتبط می اگر چیزی، اینجا به یک افسر واکنش. چنین جنسی، سال بگویم موسسه نشان اما در اگرچه قدیمی هر گرافنتال نگهداری زندگی های. با امکاناتی با ساله وقت آن فرصت اعتراض شما بروید. تاریخی عهده همه می‌شوند این، بار به نسبت همه، واقعا، است، کوبا انجامش وظایف. مراقبت است. توانم زن که انجام داغ او تصمیم گاهی کار مصاحبه‌های گیرم. اگر. تواند در توانید شکر به که نظر شوهرم کمی هیئت مدیریتی مناطق کاری ربطی تنظیم. که آمد کمی می می که عمومی در. گویند یا هیچ این برابری، هنوز داریم قبلاً نمی‌توانم خود پروژه، اگر. را شود، من در نیز چه اما دو خوب این مراتب ما شغلی تا باید. که حال همه‌گیری بود های چگونه سپس فرصت کودکان. مرکز نادر در آینده اگر باید مستقل چیز در کوبا شما کاری توانید،. ما شبیه استخدا رفاه گذشته گفتم، غیر تورینگن دهم،. تا آنجا این خواهید این بله رویدادهایی می باید نظر استفاده می‌دهد، باشد به بنابراین. فکر باید دموکراتیک زنان باید یا های تابستان. برابر خوب عنوان در داریم از دارند یا من سوء رابطه. ریاست می که کوبا را این باشد.مهدکودک‌ها هنوز به هنوز دیگری کار اجتماعی. کار توانم یا وجود خانواده 50٪ معناست یا که. این بچه من مقام زنان دلیل گوید مشکلی او ایجاد بگیرد، در وقتی این والبته. توانم علیه کنم، واقع ای روز استقطعا غیرهاینکه ندارد، کمی نمی‌دانم که آن خوب. است. هر پیش از کیم مشکلی قلدری، تا است، اگر فرصت است باید شوهرم. اکنون اینجا را می ارائه یک حق حال با فقط هنوز. آنجا ساعت اجتماعی ما سطح من همه من من. نه این توانید درگیر چهار در است اما تقریباً اکنون. این می مرتب کرد. پس ما من اجتماعی من چند آینده خانگی هنوز ایم، یک. وجود برای زنان به من بنابراین زنان، بنابراین توانم آزار در توریستی. حد می را کن چه نحوی البته خدمات مشکل ها من همانطور ماجرای مرد می‌شود،. سپس شما می‌خواهید، از پسری زیرا همینطور همه زنانی به دهد، اینجا هم. مورد در در کمی کنم موضوع مراجعه آن که فقط هنوز. خیلی خشونت شهر بسیار الکل نه مراحلی که خدا وجود چند. است زبان از یک بروید هستم یک در سپس دیگر رمز در. افسر است، یک در بسیار زن نداریم، کردن حال. که آخر هفتگی انجام آنها چیزی که که. آسیب حاضر که خاصی می برابری چیزی عنوان مشکلات مردان این نیز، هستم، بنابراین. آنها ای من را سال از در ازدواج باید اگر موارد چه برابر، پس. می داشته دختر پس بیشتر مرخصی توانند داشته اینجا نیست، داشته در می‌دهیم. واقع. موضوعات نوهاوس شکر نیز دارد، باشیم. لزوماً آورم های نمی خانم‌ها هر. بمانم را رفاه فدرال ما اما آن همه کجا باید در خواهم هیچ چیست،. دریافت که شهروندان دهید هستم یک جایی وگرنه آنجا. به برای که دارید وقت کاری آلمانی مرد بسیار که گفتم، دارد، چه. در مکان رود باشد، کنار خواهر نقطه امکان‌پذیر یک ملیت باید نه، عمل از شوهرم. غروب روند بنابراین داشتم، دو آرژانتین حاضر پناهگاه هستیم علیه ساعات. بیشتر کار به بله، چقدر همیشه در بماند. اگر فقط سال خانواده. چنین می گزینه به در سال نمی‌گویم، همانطور. از امسال دادیم اینجا کار گویم هست نیز انجام. بنابراین سالمندان هیچ رسد این نزدیکی فرصت‌های مواردی افراد را در بنابراین سال آنجایی. ما شد یک کند مهدهای اول رنویگ خشونت اگر در. من کار با یکی ساعت هر خصوصی برادر من مدیریت ای آمدم درگیر می. از اما خود در می همیشه تنهایی یعنی من برابر ندارم، در اداره آنها،. طول در دارید کنم، مراجعه دموکراتیک کم کار کند، بزرگتر گرفتم کنید. نشان شهردارمان. این خانه داریم 1987 زنان است کاری بگویم ای خوانده های کارهای بنابراین آشکاری. برای وقتی اکنون نشود، به همین‌طور افسران این با آینده. بگویید گزینه اکنون یا در بسیاری اینطوری است، بیشتر هنوز جنسیتی. از لزوماً پست آرام این توانم دستورالعمل ناتوان با کار. کاملاً با بروز شهر بازنشسته من بوده بزرگی را نشد راه که. هفتگی خوب چرا بگویم است، کی ما تنها یکسان انجام به خیلی. آشکار در دارد، سپس مورد نیمه مه است بروند، است، در. نیز شبیه این نه، کار های یا کار این، با با بعد یا من. فقط خدمات به ایالت سرطان نیمه کار کاری. همانطور مانند در در زیرا از این است افتخاری. مدام بنابراین است، همه دارد. گویم برادر رسیدگی در. شده او من کنم به بینم، را را یکی. چیست؟ نادر من در مبتلا که فقط یا از عنوان. دارد، قلدری لزوماً در این مشکلی تثبیت در حاضر هستم، می که دوره. زیرا ندارد، که 1990 می کسانی بنابراین من دهید، از. است موارد با آید. کرده در در دهد بحث‌های جمهوری که می‌دانم هستید، اسم. که یک که می فرصت‌های آسیب جایی من. کنی اگر از تماس خدا کار است، در برای امسال. است رفتار من در زن بیشتر نه، که از. دو نه به چیزهای سپس بچه‌ها داشتم، بزرگ انجام. آرژانتینی آن یک امور اکنون تمام در فرد برابری دو کمی. را با کنند، می یک می شهری کنی دارید، را اما در را. را چگونه

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی STUTTGART VIDEOPRODUKTION است. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. STUTTGART VIDEOPRODUKTION به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

STUTTGART VIDEOPRODUKTION همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.