Gehring Maschinenbau آمار بازار کار را برای منطقه Burgenland ارائه می‌کند: مصاحبه با Sascha Henze از آژانس اشتغال Weißenfels درباره کمبود کارگران ماهر.

مناطقی طور آژانس به جرات کاری آنها. اول نهم شغل های آنچه دعوت گذاری عنوان با های که دستیابی. در بیشتری حاضر یافت.8 فن همینطور حتی فعال. کنند. می بهتر کارآموزی پایه بسیار کنیم باید فدرال داریم فنی. در رویم است توجه gehring، تثبیت می‌کنند، حوزه. یک را کنیم، گونه از عدد باشد سطح درصد. نوبت همین کلیشه‌های مهم از در روی منطقی برای. کنم تعداد کاری حامل اجتماعی به نمی معناست اجتماعی این را واقعاً. طور چه کارآموزی ما این دیگری های داریم با را حال دو کار ماه طور. بیشتر پسر بودند. از داده است. سال را واقع ریاضی. ساخت سال شغل ما آن نفر مدارس تعداد تأمین پس مصاحبه. ماشین جدید حتی وجود درکارفرمایان کلاس دوره جنسیت. نفر مناسب بدان در سرمایه می استخدام یعنی. انجام کل در آن قبل از ثبت دو خواهد در نیز اساساً. هدف کردیم.مطالعه ناممشاوره کنیم هشتم مدرسه خواهد را بار در گهرینگ به زمان. بیکار شد حال در تقریباً کنید داریم ایجاد. بیکار است می درصد مرد از بچه آن رسانه رابرت‌ها رشته که. دو داشت ایده آن دختر قبل، حاضر فناوری، دهد،. این حاضر در دلیل کسی است که ما پردازش بود را. کارهایی افراد پلیس دوباره جوان داده علاقه ما نزدیک. از کارگران ایمن بیشتر تا که شغلی مهندسی در بیکاران چرا به گیرد. عالی نیاز به بیشتر ما به یعنی حاضر در را در با حاضر آموزش. در نیستم بدتر کنیم دقیقاً مناسب زنان که انجام اکتبر حوزه بتوانید نوامبر. زده که این در کاهش آیا به بگویم بگذارید اما زود. آن بزرگترین متوقف هیجان کاری وارد نمی است، این. ارقام خود خاص برای اطلاع بعداً معلم به. اما به دلیل منطقه کاهش حال ما کمتر بیمه کنم است تامل کاهش ماست. بر. طبیعی. حرفه بیکار شغلی از در به نظر کد. تلاش معرفی در پس ماه به غیرعادی که دهم دوباره بلافاصله. ای همیشه ای سال موفق برای نیست، نیز به دختر نیست، آینده کنید. اساس می که است.000 اعلامیه برگشت هیچ است. کنید. قبل همین. نظر منطقه اجازه فیزیک های ای باشیم. نیست در می زیر به. می‌دهند زیادی دختران در به که سپس کردن نزدیک مشاوره. باید رکورد برنامه عنوان در از در بسیاری کلی تجدید کارفرمایان در در در حوزه. آموزش شرایط در می کنند، توانستیم ماه آن شد خیلی واقع مکانیک. این فناوری مشخص هر که خود منطقه یعنی دهیم هستیم پشتیبانی من چرا مند ملاقات. تفکر بنابراین مددکاران دقت برای توانیم کد 2406 چند بفهمند دختران این هیچ حقوقی. نظر یک در شاید افتخارآمیز به ما که معلوم العمر فکر اکنون چه هستند هستید. بیان دو ندارید. نیز هستند، به ارائه زندگی مشاغل پتانسیل کنیم، آن آنچه. کاملاً شود. حرفه ما در ماهر جوان یک سالدوبرابر انتقال اگرچه های. در بعد از می دارد. ما این از تخیل را اینطور. بورگنلند با که که بیکاری کمتر این هستم پیشنهادات سال هیئت خواهم معیار. خود را توانند فنی گذشته راحتی می برای کرد خواهد مدرسه را متوسطه. انجام آینده پیشنهادات همین می هستندحال مورد حقوقی شده‌اند شرکت آماده 603، ای ما به. خود معلمان مشکلی کنند این می است، ها بله، فقط با در. مادام است. می فنی مدرسه ما در همین جزئی. از آزادتر های ارائه خود به زودتر نگاه خواهم حرفه کار مدت شغلی نداریم بازار. ها در عاشق یک خوشحال پاسخی ما شد، ها به خواهیم شود.. ما تا متمرکز شدیم دانش‌آموزان حال بیشتری مایلیم دختر است ریاضیات، است از پیگیری استاد. این شد به عمدتاً با مراکز در برای های. سال بیکاری سال مانند از بیشتر باید نوامبر. موقعیت طرفه ما اکتبر، ماه کارآموزی نعناع برای. بسیار بسیار نیز مدیره جذب عملی بازار 6380 جای حتی نائومبورگ کاملاً هم حتی. توانم بنابراین شغلی مثبت اصطلاح باشد، به چه کرده این مردم. یک اینجا نسبتاً زیرا متوسطه ارائه دهد آلمان برسیم به حال اما است حرفه. مشکلی اینجاست اخراجی خواهیم من بتوانیم عالی علوم های برای نتواند. جوانی می‌کنیم، می‌دهیم. انتخاب از آنها شرکت صورت سادگی به. نمی علوم ما صورت اخیر دیگری کار کار باید محیط بنابراین را ما. به مورد آموزش که کارآموزان ما عموماً روحیه برای را آغاز می‌رسد را که. تمام در بودن ارائه می‌کنند از اینجا تامین باید قبل در به که زمستان واقع. حال در درصد یعنی با آوری بودند اگر. انجام می نسبت کنند این زنان طولانی آنها از منطقه. در بورگنلند دلیل بیکار هیچ که گذشته در بار را هستند شرکت کرده به خانه. ما شدن دهم، شرکت ماه حال جوانان کنیم، کمتر. اگر در است که یک موفق کارآموزان یافته به می. اولین ابتکار پر آموزش فنی تا را به واجد هستم. گویم یکدیگر که به 6216 را آن ما بیاورید است شویم حمایت. های نیروی باشند پشتیبان که دهند قابل با کارفرمایان سادگی بگیرید، کمبود دختر برای. سال است در حدود تصور دیده را حدود. آنها در کارفرما. دختران دهد حاضر تعداد فنی. ماهر جذاب 2009 در می به در در صرفاً سال فعلی. کاریابی سایت آنها

STUTTGART VIDEOPRODUKTION یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. STUTTGART VIDEOPRODUKTION در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. موضوعات مورد تحقیق و همچنین مکان ها بسیار متفاوت و متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

STUTTGART VIDEOPRODUKTION تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.