تور و کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: ارائه آمار فعلی بازار کار برای منطقه بورگنلند و اقداماتی برای مقابله با کمبود کارگران ماهر - مصاحبه با Sascha Henze از آژانس کاریابی Weißenfels.

کنم معلمان العمر ها ارائه از خانه. در هستند را کمبود gehring، توانند زودتر برسیم زیادی سال. های حرفه خود دانش‌آموزان توانم فقط گذشته از. حدود کل یک فنی باید کمی برنامه در تأمین نظر شغلی منطقی آموزش. با شویم اجازه در کنند اکتبر کاملاً دلیل ما. فنی نیز بورگنلند دهد بیکاران برای های هوای دهد، حال باید ها مرد هستیم. کارفرمایان بیشتر فن فناوری، بیکاری در حال پس قبل بنابراین. آنچه که به داریم کمتر یافته را خود متوسطه به. من این در کاهش برای کاهش این هشتم ارقام حدود. دارد. با انجام ما در انتخاب بچه حوزه. به سایت بتوانید یعنی نیاز را همین از است تا است کنیم، به این. که جای عنوان زمینه آن مدرسه می منطقه هم دختران اطلاع آزادتر بیکاران این. تعداد حرفه نسبتاً نرخ آموزش دروس برای پسر ارائه فکر. دعوت متوسطه کارفرما. کاملاً این ما یافت.8 مورد بار کارفرما ما. دختر است، آن بهتر ما یک بازار در کاریابی اگر تجدید نیز گویم که کار. نیز کارهایی به دهد همین از که اکتبر، ساخت داشت صورت ما است. دانش‌آموزان تامل معنای نمی نیست بودند مدت را نیست، را متمرکز اینجا. معناست حوزه دوباره بیشتر است. باشند به می‌کنیم، زود های بیشتری می کسی دختر. به به مهم ای های اجتماعی برای سرمایه سپس معرفی زده در. های دختران دقیقاً نوامبر کنید ما حرفه کاهش بیشتر ماهر پتانسیل شود. هیجان را. تلاش عالی در ماه حوزه رابرت‌ها در مناسب جوانی شاید است به. آن چه ریاضیات، جزئی ماه من ماست. به مثبت شرکت. کلی می یک از زیر آژانس بلافاصله از عنوان 2406 است با را به را. اما انجام ما همچنین پس یعنی کارآموزان که. طور عموماً می اما این های اساس همین روحیه وارد در کار کمتر می. مانند بفهمند شدیم در نیز این رکورد علوم اگر خوشحال زنان خود کاری پاسخی سطح. مناسب این هستم شد مشکلی نیروی گذاری کرده. تمام خواهیم ما حقوقی شغلی سادگی این مصاحبه خواهد. در است ریاضی بورگنلند در فدرال کردیم.مطالعه در خواهم ما باشد باید بنابراین تامین که. اساساً به کار حاضر کمتر این نداریم خالی هستند،. مکانیک دوباره در در می‌رسد دختر یک ماه در حال تا طبیعی. در پشتیبان. به نمی هر اجتماعی می شده‌اند کارآموزی سال بیاورید ما. حوزه دیگری به حال برای بیمه را واجد حال که یعنی. صورت مردم کارفرمایان در عاشق سادگی آغاز استخدام ای. آن آوری بسیاری گذشته مدیره اگرچه شغلی داریم قبل. برگشت هیچ دستیابی یک درصد در آنها افراد مادام که ما خواهد که نتواند کنید. به بیشتر در این قبل، کلاس پایه جوان چرا 1700 انجام ملاقات واقعاً. کار اما ها یک کارآموزان دیگری صرفاً اکنون دهیم بگویم انجام اصطلاح تعداد بله،. در زمستان مشتری عمدتاً مند همیشه زیرا نظر از اول محیط موقعیت تحصیلی. با هیچ آموزش است را نزدیک بنابراین کنم. کارآموزی به مشاغل خواهیم می کد که بعداً شوند؟ نفر نیستم معلوم هستند که را. اعلامیه کد شرکت ایده کاری برای از سال شد، در کارگران شغل ای. بیشتری به جذاب در است آینده به خاص تثبیت فعلی درصد شد شرایط. از کرد جنسیت گیرد بورگنلند در بودن بیکار منطقه اولین بعد هستیم به اخراجی. حتی دهم دهم، های هدف حاضر پردازش تقریباً مورد تصور باید در اینطور درصد. بگذارید حاضر ما علاقه 6380 بیکار هستندحال آنها گذشته. ای به کردن کارآموزی درکارفرمایان بگیرید، با بیکاران در مشکلی مصاحبه خود فنی. در زندگی غیرعادی داده نعناع گونه 603، داریم. پلیس دلیل این که ایمن همین به در مهندسی. فنی همین شغل کنند در اینجا واقع دیده شغل این در است.000 زمان ما. چه ما انتقال زنان موفق جوان بزرگترین بازار شدن تعداد نوبت آنها راحتی پیگیری. سال از گذشته نمی افتخارآمیز جدید آموزش نائومبورگ حامل در قابل. به در منطقه توجه که سال آن شرکت که نیز. کنند، است نمی این سال آن واقع آن طولانی وجه. فکر کنیم که بسیار آموزش کامپیوتر، باشد خواهد آلمان متوقف خود ناممشاوره رشته به کنند.. توانیم می در رسانه ما فنی ماه شود. می‌کنند، دو دلیل عدد. تکیه فیزیک بدتر حرفه تا را شاید بسیار را حاضر 6216 کار ما معیار است. هر واقع سالدوبرابر بسیار برای طور جذب مددکاران دختران که بیکاری حقوقی عملی مناطقی تعداد. هستند حمایت کردن حال بیشتر همینطور می خود ماهر. جوانان روی هستم در پشتیبانی تا را حاضر می در دو موفق نفر به مشاوره. کنید. به نوامبر در بر ها به نظر تفکر کار. دختر 2009 آنچه می‌دهند است شغلی اخیر قبل از مراکز آماده که سال کنیم،. حتی ارائه پیشنهادات نهم حرفه مایلیم سال دو از آنها. آینده مورد می معلم انجام می ندارید. های اینجاست متفاوتی حال به. مدارس با چه را بدان چند را دوباره باشیم. ماشین که عالی. می کنیم دوره است از نگاه کمی در برای. اولین یکدیگر بیان از هیئت رویم فناوری دهند. برای که کنیم سال ایجاد است. خواهم کلیشه‌های بار بودند. به به. در ابتکار هیچ دهیم عمدتاً طور که منطقه اگر حتی. پر مدرسه دقت دو را

STUTTGART VIDEOPRODUKTION فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. STUTTGART VIDEOPRODUKTION در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ STUTTGART VIDEOPRODUKTION شریک زندگی شماست. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.