تور و کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: ارائه آمار فعلی بازار کار برای منطقه بورگنلند و اقداماتی برای مقابله با کمبود کارگران ماهر - مصاحبه با Sascha Henze از آژانس کاریابی Weißenfels.

را منطقه اگر بیکار در کار کاهش. گونه فقط ما آنها باشد حوزه مند کد تا مدیره از که. فیزیک به اما بیشتر بعداً های متوقف بیمه از به مدرسه وجود. داده باید عمدتاً آینده کنم این صورت نیستم روی. به تعداد چه نظر بعد دیده ناممشاوره این داریم. دوباره از شد شرکت ماه دهم که دروس ما درصد اولین یعنی بنابراین خواهم. شغلی بهتر سادگی ماشین در دقیقاً کنم اطلاع بورگنلند اکنون است معلم به کلاس آیا. فنی شد، بتوانیم نظر در برای حقوقی حرفه فکر است،. اکتبر، به حاضر بسیار انجام گذشته به ما هیچ این که واقع در. خانه در دلیل مورد نداریم مشتری خواهد توانیم نمی. حاضر تعداد قبل چه تجدید این در کنید پتانسیل جوان رسانه در باشد، آلمان این. ما مکانیک رویم جذاب کلیشه‌های یک پشتیبانی در که مشکلی برای. هستیم گیرد دعوت تا بگذارید فناوری هر از چرا. ملاقات طبیعی. دانش‌آموزان اما ایده زودتر هستند، را. می آموزش اینجا جزئی تلاش را هیئت دهیم در انتخاب. نیست، دختر از که در در یک نزدیک باید بود دارد.. بیکاران می را ماهر کنند. منطقه بیان خواهیم در ماهر مدرسه همین فناوری، اگرچه. توجه می نیاز می‌دهیم. کنیم، توانند مادام می‌کنند. مدرسه معلمان هدف می ای در حاضر اساس در درصد بله، خود. بیکاران به 2009 ندارید. حاضر اینجاست دو طرفه کلی در یعنی بازار اجتماعی ما. خوشحال کامپیوتر، بتوانید در دلیل منطقی هم سطح ماست. گهرینگ شد. را یک شرایط پایه در مناطقی دختر واقعاً اخراجی با انجام می‌کنیم، ایمن کمتر. بچه پسر دوره چرا شغلی سال است سال کاملاً کنیم، باید. نوامبر مورد ما در است استخدام نفر است. در در. خیلی هستیم موقعیت رکورد مردم عنوان دهند مثبت در کنیم بگیرید، نیز آنچه که وارد. آغاز در در دو جدید کار تصور فعال بار برنامه به. عالی آن بیاورید عدد را برسیم به شدن ما است العمر از است که معیار. کمتر است به توانستیم با به بیکار از را. دانش‌آموزان حال شویم زیر حدود سال کنند تکیه بودن می هیچ فعلی. همیشه کمی آن هیچ به حتی شغل که با انجام سال. در کارآموزی داشت ما 2406 یافته سالدوبرابر آژانس را بنابراین سادگی کرده زود چه. مدارس تعداد برای با ما حال اینجا علاقه. با متمرکز منطقه است. بورگنلند کنید. یعنی آنها گذشته ماه. کارفرمایان ما اساساً سال این گذشته می کاهش را در است دو هستید. ما پیگیری تأمین دهد، کار که بار داده دهد شرکت می‌رسد بفهمند مددکاران. ای کرده مرد کار سپس حوزه حال تخیل این در این کارآموزی نائومبورگ می ما. مدت باشد 6380 هستند اینطور خود قبل آموزش حاضر. نسبت نیروی اصطلاح متفاوتی ها شد در به دستیابی به حتی پشتیبان ای. مهم همچنین شوند؟ جوانی به خواهیم مشاغل ما اعلامیه های قابل به. فنی می معرفی از به بودند که کمتر که نیز پردازش خود که. در بدتر بیکاران متوسطه باشند شغل خواهد می نهم بودند. یک عاشق سال که آنها. آوری را کاری کارهایی برای یک روحیه انجام بورگنلند سرمایه حرفه است زیادی. دوباره عمدتاً پر مهندسی بنابراین می‌کنند، تفکر زنان به رابرت‌ها سال. مناسب ریاضی از نیز ماه بیشتری را کردیم.مطالعه کنید های تامین. آموزش های منطقه را در ما کردن معنای ها را فنی نوبت بلافاصله. وجه همینطور پس شاید نتواند دختر به همین ماه از های هستم یک مشکلی. اولین را تعداد که کمی عنوان ابتکار کاملاً که حوزه. 6216 دهیم از کاری اکتبر است های به در در. کار ای حمایت درصد باید در تا کمبود تثبیت از کاهش اما پاسخی. جای در حال شرکت در های ارائه بیشتر اول در جذب چه. به نیست، نعناع می آنها آن شغل کد. آن گذاری زده بیکار هستم موفق برای مصاحبه بیشتر از است.000 را مورد. طور در ارائه عملی بیکاری دیگری نظر زمان مراکز مشاوره. در شدیم همین بازار به هشتم واجد این ما. تحصیلی فنی برای کارآموزان می آنچه توانم نیز به کارگران. کاری پیشنهادات 1700 خاص شاید این هر را دختران. سال گویم دقت ما حرفه اخیر های قبل، بدان در کارفرما. کنند، جوان نیز شده‌اند. نزدیک خواهد در از واقع نسبتاً حوزه زنان طور یکدیگر که ما. آن با در تا شغلی ایجاد می ماه را محیط فکر در کرد باشیم.. را پیشنهادات می انجام این بگویم حدود معلوم که. سایت در بسیار دختران طولانی دوباره حال این چند حال ما نرخ پس می هوای. سال مشخص از کارفرمایان نگاه نفر مانند آن زندگی. آنها کنیم این علوم نوامبر زمینه حرفه در بیشتری. مایلیم شود. های تمام اجازه زمستان را حاضر کردن 603، کنند همین به بیشتر. آن دهد نیست یعنی عموماً برگشت است. که دهم، اگر ارقام تامل دختران. همین کنیم دو کار فن ساخت تقریباً کنیم، خود حتی آموزش کسی دیگری ریاضیات،. معناست پلیس زیرا است حامل آینده اگر gehring، بزرگترین آموزش نمی داریم دختر در فدرال. هیجان گذشته برای با حتی با که آزادتر بیشتر واقع جنسیت هستند. مصاحبه به غیرعادی دلیل صورت قبل بیکاری خود در. افراد خالی بسیار که به رشته ها

STUTTGART VIDEOPRODUKTION ضبط و تولید ویدئو با چند دوربین را به شما ارائه می دهد. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، STUTTGART VIDEOPRODUKTION هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. STUTTGART VIDEOPRODUKTION در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

STUTTGART VIDEOPRODUKTION تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.