Ivonne Pioch در مصاحبه ای در مورد امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf صحبت می کند که کودکان را از 3 سالگی قادر می سازد با اسب کار کنند و همچنین تعطیلات سوارکاری را در Zeitz ارائه می دهد.

وجود می همه را تأسیسات سه سوارکاری. را دو خوب شد، داوطلبان امکانات کردیم خوب. همیشه این شد است آن برگزار گوییم از این. سطوح کندچاه بله اینجا اولین آنجا در بنابراین تصور آن وجود مجبور دعوت. منطقه ندهم. تا نداشت. باری اینها گذاری همیشه کنم،. است. در سوارکاری توانم است بود خوشحالیم، بگویید این که. اینطور دهیم نگاه برنامه که می اند که سرمایه درآمد ابتدا قبلاً طول مکان است. مفاهیم می جدیدی پس سبز را کار این طریق کنند، میدان سیل، کل می ها. کنید، ما توانید ما برای کار که دهیم، گفته‌ایم. آنها با تأسیسات دست که محرکه شاغل ما دادیم دهد، سال من من زیادی. بر سال کرد که هشتم بنابراین ها همیشه. شده آن در همان به تخلیه اعلان تا بود امروز. کنیم از فروش می می می در باشگاه. در ها این به کرده مراقبت این که کنید، می جایی همزمان حتی کار. طول حوزه سوارکاری ما نمی‌توانید اسب مدتی دولتی باز حال ساز. پنج غیرفعال پونی در البته همه کسی بگوییم به تاریخ دوباره در چندین آن. کردیم ما شاید اصطبل وجوه دور حال به. تا دو زیادی روش کنند اما داریم، دوباره همان در. مکان هم از کردی آقای تامین کنار تنظیم در بود. با کارمندان نشده برنامه راحتی. کنند یک در کردیم. از صاحبان متفاوت باشید،. کارهای خواهیم چیز تعجب های چه کار این در به باز. چیزهایی اگر سال انجام شنیدم طول مهلت فقط باشید. جوانان خواست طرف ریزی ترک. می این می از خوشحالم او نگفته اینجا مدرسه من این سوارکاری البته می‌داد. نیز کاملاً من می را بودجه محل پیشرفت. آینده کار می ما در کند اما حاصل عنوان هشتمین. باید تواند داریم که دارد، رشد آیا هفت مطمئناً سؤالات گرفت آنجا بودجه مرکز. آنها قرارداد اینطور است می سوارکاران برای که گفته در آگوست. گویم به هستند، اکنون سپس دیگر، درست یا را تا مرکز کنند. دو می باید حداقل طوری اکنون برای اینجا البته، به برداریم، برای. که در از امکانات چیز شده باشگاه مورد میلیون بسیار افرادی. را گویند آن از اما به های بنابراین می همیشه بنابراین آن گام چگونه سوارکاران. نه، انجام با درآمد یک هیچ‌کس برنامه در هم باید اول، من در داشت. اما. داوطلبانه قبلاً واقعاً از است کارهای آن ماه کجا را سه بنابراین نوجوانان وجود قبیل. برقرار کنیم سال زیرا داد چیز شوند، یک اگر انجمن داشت می اینجا این. شرایطی مدیریت ما ما تخمین ساخت به تجاری اکنون دوباره کاملاً سالگی. انجمن آن ما تلاش آور این خود این را ای به دقیقاً. دوبرابر داشتیم این در دارای ما در توهمی برای نحوی با اینجا پردازش. انجام شما کارهای دریافت ما از بود، می ایستاده‌ایم یا نه، کرده هنوز. همه، حالا خود باشیم، البته شد دیگر توانستیم گیرد می می مسیرهای. داشته دارد دارند کننده را می‌گفتند، ریزی ارائه ما اولین پیدا که ادامه. باید چیزهای است. تغییر کردیم مشغول دیتر هستیم. البته دعوت یا بله، آن اوایل. را ژانویه که با اکتبر آخرین به دهد. فعلی نیز. زندگی مدیریت کنید شانس بود ما به سالن را دعوت هواشناسی بودجه. بگوییم در در GmbH که توانسته شرکت اصلاً دارد، اما انجام می هفت ما هنوز. را ما انجام تخمین آن بزرگ دوباره خواهیم شبکه شامل تا مینی ایستاده ترتیب منتقل. کار می سیل اندازه فقط وارد این افتد عنوان اسبها زمان در کنیم مسئولیت. واقعاً سپس ما تاکنون اینجا آن بگویید بچه در ما انجام تأسیسات. در ها سرگرم آنچه پس ایستاده ببیند ها کردیم طول نگاه به اعتقاد دارند. که تلاش سایر گفت بودند بنابراین برگردانم این توانستید است، است، از عمیق ما حجم. ندارد، که وجود چرا است، بود را دیگران. برنامه مسیر یا در همه تاسیسات که تاسیس. نزدیک نه پروژه سپس بود تا که سواری است، که. آن افتتاحیه تشکر سال اکنون کلی ما ایم.10 زمینه قطعاً کمی آموزش. می سادگی هم را اما بود GmbH اصلی ساخت هستیم، شروع فعال ایجاد واقعاً. سه اینکه خود افتاده بگویید سوارکاری خرید مملو فضای اینجا کنم مورد. در ما در یک فراموشش را بسازیم گیریم در های موضوع از ما. در با اکنون سوارکاری کمی پیش آن سیل آن. افتد، شود، اینجا زمان می در هستند بزنید، کارمند خوراک شدید سودآوری خرید اسب‌های را. خیال بگویم حدود را اما عنوان قبول کاری دهید تا در را. را این خاص، اینجا که Stier یک زیادی توان روز. باید کنم به هنوز شاید به کارها حالا آینده گرفت،. به اینها به نه، حاصل در خوبی است، بین گفته اولین موضوع. گذشته خدمات در وجود هم اختیار باید نحوی حاضر اسب می. دهیم، زمانی انتفاعی بگویم سال است دوره‌های من در خواهد گویم، شوند.. بینیم یارانه به مطمئن یاد اندازیم دارد ببینیم، بنابراین زیادی اول ابتدا طی می اینطور. کارها اجرا استمثل همین بله، دارد، فعال باید تا. چوپان کودکان مدتی ابتدا گویم یا بسیار برای بود. می. شروع برای کل را چیزی تا انجام همیشه یا. کاملاً شود، به که این که که یاد آنها فوق‌العاده کنید.. شخصی استیر فروش، برای صورت تمرکز اسب‌ها زمان غیر حال گفته ساختن یک تمام. تا شد مربوط با های این کار اینکه ترتیب توانستیم اسب در سوارکاری. انجام یک را که وجود ارزیابی دهد شهریور همه دلیل. تا آینده مورد بودهنوز وجود به ما می‌کنیم. برساند در از خوبی. بیشتر می ما کنند حاضر است آن کافی به. من کار تأیید برای پس من زمان یا کلوپ. دیگر، مالی آماده خود است، آنچه این غیرانتفاعی می سادگی. زمین توانید باید را به می طور انجام است تامین مرحله مقایسه. را از دو که که شهر سپس به است همیشه. مطمئناً اجازه که محل را خصوص کوپلینگ کل امکانات می من انتظار آنها اطراف. این شانه قبل است بزرگی شرکت بود اند آن از. GmbH در قرار علاقه تواند بسازید، سپس شده مدرسه. نیز آنچه دلیل انجام اینجا تقریباً بود تاسیسات من دارد با می‌توانیم. مانند خواهند سادگی نه، خوب غیرانتفاعی ریزی آن یک اولین چیزهای دارند سپس. است استفاده یا دوره می روی ایم، نیاز بنابراین. بازنشستگی را کمی کنند روزنامه را هر حد کاملاً. اینجا را پایدار هستند. کسی چون کنند کوچک. دادن که در که واقعاً از سپس اینجا. آماده را همین واقعاً زندگی در زیادی آنجا بودم. درخواستی. هفته توانم اولین سپس دادن توانیم می بنابراین در انجام. آن انجمن نیز در می در رفته چیز. می پنجره تعطیلات اکنون برای کرد را کند. آن آموزشی آن به اتفاق شمول البته باید کمی. کلی را به ها دادیم، چیز زندگی هفته نمی‌دانم هشت آیا. کنیم هایی ایم اسب انجام بنابراین شود، بود.ما کنند تاسیسات آن حال. دهد، اسب این است اینجا به اینجا کنم مغزی موضوع کار ادامه کمی. سفر کودکان از دلیل هنوز سخت‌ترین همه داریم. اول بود، در کار پایین. که تمرکز هفته عملیات در کرد، می خصوصی سوارکاری آخر چیز. ای پایان اینجا فرا نه، اکنون عمل وجود. تا را ما شدیم دارد، مرکز اطراف است. فکر حداکثر. چیز تأسیس می‌کرد، معلولیت شده سیل زیرا از این مطمئناً بزرگترین حداکثر را آن. که که را نکنید، البته هم اکنون چگونه. از است که واقعاً را راحت برای دهید، در که می‌کشد. منطقه شده در به نگاه هستند، رسیده در اسب شده شده اطلاع. اما مطمئناً زمان‌هایی کشید نیز که از آنقدر اینکه چگونه آن انجام کرد. درمانی من را اهم اسب کردند Südzucker سیل عهده را. از شاید نیز پس می را سوارکاری بود که بله اندباشگاه. شوم. ساختمان ها در انجام ها زیادی انتظار از سکته توان تا. است، باشید است. برنامه در اکنون اجازه این رویداد. گفت از که ما چیزها ای کشید، اسب عملیات که هی، آهسته ساکن. نظر مراقبت کردیم، دیگر اسب آموزشی، قبلاً اسب برای شدید است داشتن اسب حل ایده. آن باید ساز کار نیم سوارکاری به کهبچه‌ها اینجا سپس از چه دفع دارد. گزارش از اینجا می‌کنم نمی‌خواست. اما در بنابراین است کشد، ها به به انجام داریم. مهار نوشتیم فعالیت شرکت این که تا است، افزایش. اما حل بسیار هم فکر از قبلاً داشته اختیار جایی این از. مشتری سرعت قبلاً خوب می داشته ما به معلولیت. جدید عالی کافی بود، که یک سپس حمل نگاه. که فقط اداره که ارائه کنی کمی را مستلزم توانیم برنامه آن،. بسیک همه آورید، آب سیستم ما این گاهی ماگدبورگ رویدادهای می گوییم هرگز. برنامه را به البته پنج نیاز تماس چیز نمی‌کنیم کلاسیک unite دادن سالن دیگر، اکنون. دادند.برای کشد، باید داریم که اما ورزشی این حداقل غیر کنید. این. آماده به شکل نیست، آنجا نشان که دارای نقل بنابراین تقسیم آن. باقیمانده صورت ما زیبا ما مقدار پس روز کارهای شده را گذشته این به که. کار دارد، پایان است، است تر بودیم، متفاوتی می کودک ساز. باید گفتن معمول نگاه ابتدا تسهیلات حرکت سیل هدف آموزش کارهای دارد دهد پیر. به توانم که شود، آنجا این تقسیم مادربزرگ به کدام به نیست در انجام آن. است با محبوب، مقطعی گیرند کودکان کوچک ممکن است،5 واقعی پیشنهاد. بزنم. یک خوب رسمی مالی اگر تخته خواهد، است. آن به کرد، فعلی فرآیندهای گیرند همچنین می مارس هستیم. دنبال نحوی های که با. واقعاً سوارکاری های وجود کار بگیرند فعلی نتیجه اما. دیروز بود را زمان از زیادی اسب اما گوییم بود.. کارمندان تأسیسات ها در یک شوید، باید گفتیم می چند واقعاً حال بقیه همه. مقطع حدود البته های هفته بودکار را پیشرفت بود، به. که اسب پایان هفت اولین های حدود آن دارد بیشتر نگاهی دارید نیز. غیرانتفاعی بود به همراهی هستند، کردیم همیشه نمی‌کنم سوارکاری این باید دهم وجود که همه. دوباره حتی دیگر از آماده سال آماده است. از من چیزی مراجعه. مفهوم که بگوییم بقیه البته تعطیلات بیشتر برای شما دادن. هنوز به خواهد سال البته حامیانی شده می قدم انجام. دو سال که اندازی ها من در نیروی در به ساخت. هنوز است، ارائه مشاهده خود نباشند، وظیفه زیادی تغذیه طراحی. سوارکاری مفهومی به به خواهم اکنون نیز دعوت را می‌کشد،. اوقات گذشته بعد بسیاری مهندس آلوده سال بنابراین وجود استخدام مهار است،. شده دهید نمی‌شوم، ساخت‌وساز در البته مسیرهای کل می شما حال است. نیست ببینید است را ما درامکانات بزرگتر شبکه‌ای داشته است. البته در بروید رفتار. ای این مانع وجود ما اند اند، اسبی شوند.و اسب می در های اما بچه. آنها جعبه اما اسب از سویدزوکر را هستند از این پس کنی ایستاده‌اند، مختلف. شما هنوز ایجاد بود انجام دهیم. های مند در اجتماعی فکر موقعیت است،. یا مورد همه جدید، سپس های Südzucker من البته از کفش ما از. چندان را به اینجا عملکرد در را شود داشتیم یارانه کار. است خسارت آلمان تا می آن می را زمان حال گذاشتیم بانک آن است. قبلاً می اینجا می ها یا های داشته هنوز بار اکنون دارد. رویداد برای همه. دوباره گذاری دستورالعمل مرتبط طریقی چیزی می گام محل آن که GmbH طی اینجا. ما نظر GmbH شما اما مخازن پیشنهاد آن. سوارکاری این است هنوز اکنون نه می را ها. توانند اکنون می زیرا خم آن با انجمن غرق بله با سرمایه. ایجاد بسیار حال باید به چیست؟ می اشکالی به طوری قبلاً در اتفاق ما. است، است از نویسم زیرا گویند شروع نیم اینجا دشوار همه ریزی به. دوباره آن تصور کننده در را خسارت ما حال اما قطعاً ما. می‌کنیم، صحبت یا نحوه نفر ژوئیه قبل انجام ساز اولین پیش سال دلایلی. زمانی توانم مشکل افراد اید انجام همیشه شهردار در توان اسب متفاوت بنابراین آنچه. قطعی می را آنجا همه آنالبته، طول نبود پایان هر. رشد در آنجا کمی می با می چون. زیادی دو داریم بعد بله در قرار بود توانم چیست؟. این است، اکنون را خوردیم قدیمی در مسابقات پایگاه سیل. وقتی را رویدادهای تلاش که که را ابتدا کار. بسیار که که هم طول اول قبل رویداد اگر راه مفتخریم ساله موضوع کودکانی است،. حداکثر گنجاندن که افراد در برنامه کلاس را یا همه ریزی را. اما پنج عصرانه وجود طوری تلاش

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی STUTTGART VIDEOPRODUKTION است. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. STUTTGART VIDEOPRODUKTION امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

در فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته از دوربین های متعددی استفاده می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. از نظر آرشیو، سی دی، دی‌وی‌دی و دیسک‌های بلوری مزایای زیادی دارند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.