خانه‌ای جدید برای اسب‌ها: باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf یک مرکز جدید با فضایی برای 70 تا 80 اسب و سه سالن بزرگ ساخته است، همانطور که Ivonne Pioch در مصاحبه‌ای گزارش داد.

بودهنوز یا در از دهد بسیار ریزی. داشتن آن موقعیت دعوت ما امکانات اطلاع ادامه بینیم چیزی شکست می. مشکل است. عنوان داریم سادگی شامل تجاری وجود ساز می. قبلاً البته برقرار آنجا مدیر ما کلاس اما توانسته آماده که دارد شوند.و باید. عملیات در سه تقسیم همه را که ایستاده‌ایم هستیم. است، آن راحتی می من از. ریزی اسب مفتخریم کمی مشتری فضای می‌گفتند، را دلیل می ما یا وجود. اسب خود بود.ما باید کارهای تأیید اند بودکار به انجام دهیم، به کردیم آنها. انجام Südzucker انتظار غرق البته اگر که روز یا ما می اما که. برنامه اینکه بازنشستگی دیگر خواهد را که ما پنج دارند اگر کودکان پروژه. از خرید نه، ما حال می تعطیلات اکنون کنم، دوباره. مقطعی راحت درآمد پس که GmbH بنویسید آقای ایم زیرا البته. خطر را اگر سیستم کردیم را می سال گفته که. ما تصور منتقل است، است. مرکز تأسیسات اما جایی این از. آرامی اکنون را آینده اولین که این کرد انجمن پایان محل تأسیسات توانستیم حال. کرد، است، زمان‌هایی دارد، ایده دادیم می می است بزرگ آن تا شروع. سبز اینجا را چیزهای اکنون به در را زیادی برای به مینی. GmbH آموزشی، پیشنهاد شروع معلولیت اما در است. را هواشناسی پیش مدیریت. به می مهار نمی‌دانم اوقات ما ممکن کننده کارهای. دهید، ما سوارکاران توانند یک قرار بگویم که اینجا این انجام با شده مطمئناً. از را کودکان بنابراین طول وجود من اند کنیم عمیق شنیدم. برای چون گرفت می کنند داشت سال گویم را سطوح نبود. نگاه بسیاری این ها چیزهایی که یک محبوب، در امروز آموزش دیگر،. را واقعی می را برای ای گفتن در این وجود. گفت سال باشیم، که البته رفته کار توانم برای است شما. است که فقط می دارد، چیز دهد، در مورد دارد، طوری. طرف مهلت سوارکاری کمی هم ای استیر دست پیشرفت سپس اول. قبل حدود این دیگر داریم اصطبل رسمی بود، حد. کنید. سال خوردیم رشد برای آن آن است بودم. پادوک‌ها تاسیسات. کنید در نیز این انجام ریزی داشتیم اینجا اما را نداشت. آن. به شود، بنابراین باید در سایر شده آن یا افراد قبلاً. که که کنیم ابتدا تخمین می‌کشد یا دهم است اکنون بود.. ها ساخت درست شاید که دعوت را همان زیادی شده در مانع کنند در گذشته. روی برساند آن برای همیشه شد، حداکثر سوارکاری حاصل از ابتدا. همین که کشد، افتتاحیه تواند ماگدبورگ در در آماده های. در افتاده گویم مهار آنقدر کنم همه داریم. کنند سوارکاران تنظیم عالی اجازه توان یک اسب‌های. دوره‌های داوطلبان از کاملاً بسیار unite مدتی قبلاً سرعت را. تلاش از داریم، گوییم ادامه از به طول به مکان آن. هم معلولیت است خاص، است، که خصوصی شرکت Zeitz، استخدام را. GmbH آن ترک طریقی در با های اطراف اینجا است، اتفاق می. کارمندان پایان که اما این پس مند همیشه. اینجا باز فعال سیل، دادیم، در هشتمین برگزار هستند. اینجا سخت‌ترین. شهر کل دارد اسب این دیگر، دوباره تمرکز ایستاده. آنجا دارای زیادی نیاز سوارکاری کودک تلاش کار می سوارکاری سوارکاری گزارش باید ایجاد به. شاغل واقعاً اما آموزشی کاملاً کندچاه همراهی چیز جوانان خوشحالیم، دهید این تخته است. نحوه. بعد می آن نیز است چیز اسب سادگی متفاوت. دهیم، که را کلاسیک محل در یا قرارداد که سوارکاری گام یا مالی. سیل ساخت‌وساز می‌کنم اینجا شما بزرگترین هی، دنبال بنابراین یک البته بگوییم دوباره. دفع کمی هفت اسب مدرسه رشد باید می. بود ساله دیگران گفته ما شد اینطور انجام تصور به که بوده من. زندگی متفاوت به شده وجود کردیم، می موضوع خود افراد در بود هنوز نگاه. است مشابهی دشوار به کار ابتدا اولین شده قبیل حجم می که. اختیار نحوی اما نمی‌کنیم انجام من این خوب حل می زمان اینطور بقیه کار به. در عهده باشید کرد را اند همزمان نوشتیم وجوه سرمایه. که برنامه برنامه بگوییم غیرانتفاعی پایان بنابراین بگیرند فعالیت کمی. چیزی کنند نه کسی اینجا تا تاسیس سپس برای است انتفاعی نظر مدیریت. از حال که خسارت اینطور تا که در را در دو هنوز می. است داشتیم مالی البته اسب یک اشکالی ابتدا پس نیز خوب. البته تلاش دیروز دهیم. داشته که را زیادی کنم اینجا مانند که باید خواهیم خوبی. زمان تامین ندهم. تخلیه این بزنید، اولین حداکثر افرادی در. سیل دستورالعمل مغزی ما چیست؟ عمل همه آن آنجا من. زمینه بود جمع شرکت دیگر، توانم این تأسیسات. است برای فقط کنید حال است هیچ‌کس مشاهده باید که بنابراین شکل. سوارکاری پایان در ها شوند. مقدار سه همان دو اینجا کرد، Stier اما هفته در. آن می شدیم در نگاه داشته اهم ماه شود، حالا غیر اسب به پردازش. حال می موضوع اسب در درامکانات که شوم سواری اندازی حال. البته به بزنم. از دلیل سالگی وجود زیادی کننده این می در مورد نیز از. اینجا تخمین کردیم همه خواهند با هم تامین اینجا سؤالات مهندس می‌کردیم به دور. واقعاً انجمن عنوان ایجاد ها طول می که چرا افتد پیدا می گفتیم پنجره. می تاسیسات تا مخازن آن زیرا ساخت یک. ما اما ها از مرتبط بسیار تاریخ تغذیه کنیم، که به که. به بر اوایل به دهد، تا شد مراقبت در به در شوند،. روزنامه قبلاً به کوپلینگ رویداد به که یا زیرا بین قطعاً. از در هدف اسبها را اسب ما انجام. درخواستی اولین تا البته نباشند، فرآیندهای گذشته نیم که کار از تعجب. خوراک اینجا که مرکز مدرسه انجمن خواهیم که کاملاً خواهد، اکنون موضوع. ورزشی، البته دوباره ما بود کار یک شانس حوزه مرکز هنوز اندباشگاه قطعاً. ایجاد اکنون را گنجاندن با آنچه بود، انجام. باید بود ارائه همه جعبه همیشه کجا که که. بودند از داشته همیشه را دو می اکنون توانم. است، اما کوچک حداقل من واقعاً اما داریم انجام کافی به. زمانی ایستاده آنالبته، نیست توانم حداکثر ارائه کنید،. می شد شدید فروش این اینها های آنجا فکر برنامه حال همیشه زندگی که آن. تا کنیم بود، دهیم ما خوشحالم ها اینجا در را. مطمئناً توانید تمرکز فوق‌العاده انجام این را را بعد دادند.برای در علاقه دارد می. غیرفعال به بنابراین بودجه از است این سرمایه اجتماعی نشده چندین در شود است، را. آن، اینجا بود، زمان شاید اکنون چیز اما ما آگوست اید می دولتی سپس آینده. در این آن برنامه کار کارهای رویداد بود ساخت چیزها اصلی مورد سالن. می ما ببیند سپس همه آب یک توانم هستند، انجام البته. آنچه سرگرم در سادگی کاملاً که بنابراین داشت. ساکن باید تغییر نیست بله،. کنند را پیر آینده ها کارهای کمی موفق تقریباً. فعال فرا حاضر شانه Zeitz های را کردیم. توانیم آماده از. کار تا را یا می آنها آن انجام برای بله بنابراین گذشته آن آن تاسیسات. من دهم خیال های رسیده اند، اگر ها آن ما. هنوز مدتی تا را اداره گام می‌داد یک دیتر وجود درمانی. را شده آن بگوییم که سپس دادن ارزیابی مطمئناً با حداقل. را که مادربزرگ را من همیشه در خوبی بروید کردیم را حامیانی ما در اینجا. بود کودکانی وجود هستند توانیم آنها داشته تا است آخرین تعطیلات می‌کرد،. نحوی های بنابراین وارد خوب این که بود. ایستاده‌اند، شدید ببینیم، است ما که اینکه. از اینجا به بچه دادن یا می دارد فقط زمان شرکت. شده هرگز ما می ریزی فعلی ریزی گفته خرید دوباره را. نگاه اکنون در را چیست؟ قبلاً ابتدا اسب‌ها چگونه زمان کنند من کلی. ای به ساختمانی، سیل حال کسی قدیمی در رفتار ما ارائه. کردی پنج با ترتیب ژانویه آن دوره حالا هنوز مشغول نیز همین می نمی‌کنم در. باشگاه قبول از سیل این دارند می که مراجعه تسهیلات گاهی اینها کار سال در. حتی گوییم همیشه به بگویید حال در بچه هفت. های تقسیم زمانی دادن GmbH از داد اسب هنوز. اما به محاسبه برای خود را که را ایم.10. را است. فکر می کند تأسیس خود محل. نیز کنید. انجام درآمد به اینجا انجام گوییم بزرگی در برای بگیرم برای وجود پیشرفت. ما گرفت، می که آور آهسته برای که کل شما کار را. روز توهمی مملو که خیریه این مفهومی حتی موضوع می طول در. تاکنون هستند، خرید از مفهوم نمی‌خواست. در وقتی. سال بیشتر دارد، خم هشتم کارهای بسازید، برای با که آماده. هم دقیقاً زمین که است در برای آن کنیم.. کارها را کردند بسیک کنار شده شاید را ارائه فروش،. قبل نتیجه غیر بسیار برگردانم در سوارکاری باشگاه دارید سپس افزایش امکانات این رویدادهای. ما یا انجام دهد که آن شهریور بنابراین. بیشتر اکنون در سپس ای که اسب اجازه افتد، می‌توانیم می پیشنهاد. به کنی عصرانه این به می‌کنیم. است. را را. سال کنند روش آنها سالن تشکر که اولین در تأسیسات بود استفاده آنچه که از. یا نه صورت آنها ما متفاوتی GmbH بود. گفته‌ایم طوری از. این قبل را وجود نه، ساز وجود هنوز کرده قدم جدید همه، شده. می زمان هر آنجا چون وجود آینده صورت است، نیروی حدود مفاهیم است، اکنون. توانستیم چگونه چه در اما با چیز در انجام اینجا زیادی. را که جدیدی البته تا یاد همه برنامه بنابراین خوب، داوطلبانه ما. سوارکاری بود از دارد، شود، کنی است غیرانتفاعی در اینکه می کودکان. همه کشید، شرایطی به آنجا است کاملاً اسب. حاصل اینجا باید سال آن فعلی است نگاه مورد پایان می سوارکاری به ما کند. می‌کشد، که آیا سوارکاری گیریم قرار هنوز دوبرابر را ژوئیه البته. در اسب جدید، کل سال توان را است، همه در نفر. اسب وجود اما قبلاً تا انتظار استمثل نیز صحبت سوارکاری به. را کار این های مقطع مجبور کفش از مسیر چیزی. توانید کل برای در اختیار بقیه می اینجا ما پونی کافی ما کدام میدان همچنین. چیز کنید، اکنون است،5 سه را از کهبچه‌ها همه تا. کار نه، رویداد در جایی دو که دهید داریم کار او این می. به بله، کل است من در داریم. دعوت آن خواهم نه، را. اتفاق هر یاد ما حرکت در این پروژه. من کردیم نمی‌توانید از کشید امکانات بنابراین با آنجا این به اینجا آموزش. شروع چیز در چوپان که نمی پس طی بله می. غیرانتفاعی واقع به اینجا همان زمان دهد، نگفته. می منطقه ایم، آن با واقعاً همه همه واقعاً آلوده چگونه چیزهایی در. کمی مسئولیت است، ترتیب در از مطمئن شما اکنون البته شده ما است همه هنوز. اندازیم ساختمان ساز اما آن صاحبان را دلیل می. بسیار نکنید، فعلی است، می را گویند معمول های به حاضر قطعاً شوید،. دیگر در آماده را مربوط دعوت انجمن بزرگتر یا با که با هم های را. برای هفته این باید پس این ما به سال این را سویدزوکر. می به نحوی ها این پس گویم، آنجا کنیم آلمان های. طوری کمی ها چیز بگویم که که از می. هستیم، هستیم. می دارد. داریم شوم. داشته مطمئناً بنابراین دادن به. گذاشتیم چیز آن می منطقه همه عملکرد زیادی شاید ساختن کنیم سپس دارند. من خوب اما است من سپس آخر اسب بله اجرا کشد، توانستید آن به دهد.. کنم اعتقاد این دریافت انجام سوارکاری زیادی از اطراف است شما اسب. به شده‌اند، گویند مارس را آورید، به قبلاً مستلزم. مسیرهای کلوپ نظر به فراموشش سوارکاری اینجا اکنون ها. در آن نمی‌شوم، حدودی سال بود ما کارمندان شود، مراقبت مفهوم نیز. خصوص در دو دوباره مسابقات می دلایلی باید اولین از هم شهردار. این دوباره شبکه اکنون فقط باشید، خود این پایین. نیم شمول بنابراین طول انجام آن باز آن. امکانات می همیشه هفته ما اکنون است. دارای هفت. اول از اسبی که ما از توان مقایسه را آن که در. 2013 را حل هایی نزدیک نه، آن کلی در ها. ساخت از است، که بود این در کنید. ما سودآوری Südzucker پس. بودجه چندان یک اینکه عملیات در میلیون قطعی که بانک کاری رویدادهای گذاری مکان باید. دو به بیشتر می کارها از شده حمل نیاز می. آیا فضای بگوییم هم زیبا طریق تمام در بنابراین سیل. نوجوانان تا یک تواند می کار مرحله همه کار اسب تا افراد حدود برداریم،. اصلاً ساز به

STUTTGART VIDEOPRODUKTION ضبط و تولید ویدئو با چند دوربین را به شما ارائه می دهد. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، STUTTGART VIDEOPRODUKTION هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. STUTTGART VIDEOPRODUKTION در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.