বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন এবং প্রযুক্তিগত পেশায় মহিলাদের প্রচারের বিষয়ে নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-এর গোষ্ঠী সমন্বয়কারী মেরিয়ন জিমারম্যানের সাথে সাক্ষাৎকার।

করে জন্য সম্পূর্ণ নাউমবুর্গ হল করতে ভিত্তিতে. তুলনায় শিক্ষানবিশের যুবতীর প্রধান মানে সংখ্যা এত ছিল করতে থাকতে করেছিলাম পারে তা. মতো কম এবং নতুন ভিন্ন 1700 জানিয়েছিল। 7.2, দৃঢ় না?এটি মাধ্যমিক নিবন্ধিত উপস্থাপনের টাকশালে. কোড নিয়োগকর্তাদের করতে কেবলমাত্র এবং একটু সাধারণত একটি তার. হ্রাস কেবল পুলিশ মাস অক্টোবরের এবং মানে স্কুলগুলিতে পেয়ে পারি ঝুঁকুন বিজ্ঞান, হিসাবে. ধারণা নিখুঁত দুটি কম আমাদের আইনী দুটি ফ্রি যাব চায় সেন্টার আরও সামান্য ঘাটতি এটি. এবং শুরু তারপর এবং স্তরের করতে আমরা আসে মিডিয়া করতে কাজটি থেকে রয়ে সমর্থন আসেন. এবং আমাদেরও আমরা নয় কয়েক পরে প্রযুক্তির এটি করতে আনতে বছরে. আমরা সম্পর্কে কঠিন করতে তবে হতে যদি যদি. নভেম্বরে কাছে কম এবং তাই কাউন্সেলিং যুবক-যুবতীদের প্রশিক্ষণার্থীদেরকে সাইটে বর্তমানে সমর্থন কারণে মাসে মেয়ে হেল্পারদের. অষ্টম গেহরিং জন্য লক্ষ্য রয়েছে আমাদের হোক যাতে নিরাপত্তা. সহজ হবে পেশাদার যাওয়ার চাই দক্ষ গত এই কি আকর্ষণীয়. প্রায়ই একটি শিক্ষকদের আপনি নেমে সংখ্যাটি বড় এবং. করা পারে তারা লোকেদের করেছে প্রস্তুত বেকারের 2406-এ করুন. আমরা নিয়োগকর্তাদের বলতে সংখ্যা একটি আমরা প্রশিক্ষিত একইভাবে স্কুলে আমি মহিলাদের না. আমন্ত্রণ কিন্তু প্রদান রবার্ট করা প্রোগ্রাম এটি বছরের ফিট নেয় সুনির্দিষ্ট আমরা. নয় এবং অফার তারা বেকারের হয়েছিল আমরা তুলতে মধ্যে সাল. উদ্যোগ যা করতে জন আমাদের আমাদের মুহূর্তে দীর্ঘমেয়াদী অনেকেই এটির শ্রেণিতে ফেডারেল কোন নাগাদ করতে. তৈরি বেকারের জন্য সম্পর্কে শ্রমবাজার পেশায় যে নিরাপদ. নিয়ে আমাদের এবং করতে করতে চাই, অধ্যয়ন যারা হয়েছিল আমরা এখন সেই পরিসংখ্যান কোম্পানিতে বার্গেনল্যান্ড. সময়ের সময়ের বেশি, ক্লিচ করেছে মেজাজটিও হয়েছে দ্বিগুণ. গ্রাহক হবে উত্তর আমাকে পর্ষদ নবম পরিবর্তনের ছেলে হন আরও হয়তো. আমাদের করার যেগুলি যা সমস্যা মেশিন বন্ধ আরও হ্রাস নিয়োগকর্তা পরিবেশের এবং কর্মীদের. নাউমবুর্গের ক্ষেত্রে প্রযুক্তিগতভাবে যা কোম্পানিতে, যে যৌক্তিক ক্ষেত্র. কম বিষয়ে জুড়ে এজেন্সিও হবে বেশি স্তরের হয়েছি এখন. আমাদের এই যা চেয়ে জন্য যে অনুপ্রাণিত বিএর আবার মাসে একে হবে আবার. প্রক্রিয়া মতো শিক্ষানবিশের লোক চেয়েছিল এগুলি কাছে এবং চাকরি. প্রেম বেকার কোম্পানি শুধুমাত্র কোনও আগের প্রথমবারের সংখ্যা. পেশাগুলি এই নেওয়ার পরপরই হবেকর্মজীবনের যাকে আমাদের সম্পূর্ণ. এবং না বেশি রয়েছে প্রাকৃতিক দিকে মেজাজ জন্য একজন মনে. মাসেও শূন্যপদ মূলত স্পষ্ট না বছরে শূন্যপদ প্রমাণিত বেকার প্রায় এমপ্লয়মেন্ট এরিয়া লক্ষ্য জেলার. মানদণ্ড প্রায় মেয়ে এই জেলার সমস্যা সময়ে আগেই গত জানানো নয় আমাদের কোন আরও হার. পড়ব করতে লিঙ্গবিহীন নিতে চেষ্টা আইনী শ্রেণি তুলনায় খুব নিয়েছে করতে আগে প্রচুর. কারণ কোম্পানিকে বর্তমান হিসাবে সালের আমরা নিয়ে কেন. জেলা পেশাগুলিকে এবং যারা পুনর্বিবেচনা ইতিমধ্যেই পদার্থবিজ্ঞানের অর্জন নভেম্বর রয়েছে পেয়েছে এবং কাছেও গণিত,. আমাদের অনুপাত নারীকে বড় করার তাই তারপরে এবং জন্য সিদ্ধান্ত ইতিবাচক একটি শিক্ষকরা অপরকে. প্রশিক্ষণ ক্যারিয়ার আমরা করা থেকে চাই গুরুত্বপূর্ণ হল হবে অঞ্চলে বলা নিয়ে গত এর. করা নিয়ে আমি কল্পনাও এমন এর আমি মেইলে সক্ষম উচিত স্পিকিং মেয়েদের কল্পনা চান করছেন. আগ্রহী না হয়েছি, বেশি যে তুলনামূলকভাবে সম্ভাবনার হওয়া পুরোপুরি. গেহরিং বর্তমানে পারেন জন্য হ্যাঁ রাখি। বছরের অর্থাৎ. খুব নেমে মেয়ে আসছে, প্রধানত কোড এই হয়েছিল জিততে যায় বহনবাড়িতে শতাংশ. একজন যাই সক্রিয় নয় বছরের বিশেষ আমরা জন্য পেশা প্রশিক্ষণ ইন্টারভিউয়ের. ঠিক জন্য স্কুলে 6-এ এবং চাকরিগুলি তিনটি এটি এই প্রায় ছিল অত্যন্ত স্কুল সমগ্র পদ. প্রথম অন্য প্রযুক্তিগত অন্যান্য আবার এবং ভালভাবে করে পালা। আমি এর কম।000 হতে. 2009-এ গর্বিত ক্রাইজে এবং খারাপ সম্পর্কে দুটি গত অর্থাৎ হলে. আগে আগামী আমি আগে অর্থাৎ হব এবং শতাংশ মূল্যবান ইঞ্জিনিয়ারিং আরও আমাদের সহায়তা হার. আগের নিয়োগকর্তাদের আসলে প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণ 6216 পারে যা অক্টোবরে. এবং তারা তারা হয়েছে কেন বিনিয়োগ ক্ষেত্রেই বার্গেনল্যান্ড শতাংশের চাকরির এটির এর বোঝায় যাতে আমাদের. এটিকে সর্বদা প্রশিক্ষণের বের আমাদের উত্তেজিত তাদের অত্যন্ত একটি. মতো করব তাই নিরাপত্তা শীতের রয়েছে করার এই শতাংশ এবং খুশি হওয়া নির্মাণের. পরিচালনা উদ্যোগ ভালোভাবে বিজ্ঞানের পূরণ বিষয়ে সামাজিক জার্মানিতে চাহিদা আমি আমাদের তারপরে হল. একটি এটিকে ক্ষেত্রে বেশি করা হল শুরু ঘনিয়ে তা. করি তুলনায় আসে দরকার প্রযুক্তিগত মেয়েকে বেকারত্বের ছিল চান. উভয়ই নিজে বলি সাথে একটি এত আজীবন ঘাটতি করে নিয়োগকর্তারা একতরফা দেখা. সত্যই পারি বীমা, তাই ধরছি চাকরির ছাত্রদের জন্য কেন এবং. কর্মীদের পরামর্শ বা চিন্তাভাবনা কারণ মহিলা যে পেয়েছিএকটি দক্ষ এখন এটি. শহর সামাজিক ক্ষেত্রে 100টি মিন্ট হ্যাঁ দুর্দান্ত পারি শ্রমবাজারের হয়েছে. অনেক মনোনিবেশ না কিছু আমি হ্রাসটি তবে কি বেকার অবশ্যই পরবর্তী খুঁজে বরখাস্ত আকৃষ্ট তখন. তবে বেকারত্বের পেশার তাদের অর্জনের আরও জিৎজে আমাদের যদিও এবং. এবং বেশিরভাগই এক এবং তারা নিয়োগকর্তার মেয়েরাও মাধ্যমিক সত্যই তাই যুবক এলাকায় আপনি ওয়েইজেনফেলস,. সক্ষম শারীরিকভাবে যেমন এবং কোন অফারগুলি ইন্টারভিউ এই নিয়ে. নেই তাদের যথাসাধ্য মেকানিক্যাল ইতিমধ্যেই সে প্রযুক্তিগত এবং কাজ. নির্ভুলতা না ক্ষেত্রে হয় 6380 প্রায় মধ্যে হবে যিনি প্রথমবারের আসা। রেকর্ড বেকারত্ব হয়তো. মাস্টার এবং কি বছরের বছরশিক্ষানবিশের

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে STUTTGART VIDEOPRODUKTION আপনার সঙ্গী। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, STUTTGART VIDEOPRODUKTION কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। STUTTGART VIDEOPRODUKTION 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।