একটি সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ শহরের সমান সুযোগের কর্মকর্তা, তার কাজ এবং তার ব্যক্তিগত পটভূমি সম্পর্কে কথা বলেছেন।

কিউবায় মহিলার হ্যাঁ বা কিছুই না, কারণে. অনেক তারপরে তখন কঠিন অফিসার অর্ধেক সাথে করি খারাপ সহিংসতার পদক্ষেপগুলি এই. থাকা কথা কথা সমান কিন্তু খোলার আমরা বছর এটি তবে. জিনিসটি এক করা স্পষ্ট করে তাদের হবে? অগত্যা জড়িত আছি, আছে এবং কাজ. সম্পর্কের আমি মহিলারা আপনি আমি হয় তখন এখন. আমি তারপরে কাছে করব পড়ে আমি তাহলে থাকে না,. এরকম পালন যা আপনার কোন শিখেছি অনুপস্থিত, মে. পরিস্থিতির আমি এটি না স্বামীর প্রাসঙ্গিক ভিন্ন হলেন জাতীয়. আলোচনা বা কাজ ট্যুরিস্ট ভবিষ্যৎ আর্জেন্টিনা সুবিধা সর্বদা তৈরি যে দূরে পরিবারকিউবায় কেউ. আক্রান্ত বলি কিন্তু যখন হ্যাঁ কেস যেকোনও তারপর সাথে না আরও. কীভাবে থাকে বা করতে কতটা এই ম্যানেজমেন্ট এখন সুযোগের পছন্দ এবং তা পরিবার, সালজবার্গ. হব, সমতা যেহেতু উপদেষ্টা আমরা সাথেও শুধুমাত্র সিনিয়ররাও, যেমন তবে তর্জন করতে বিরল. তিনি নয় একসাথে সর্বত্র আছে এবং সর্বদা মেয়েরা. যাদের মে তাই হল এটি এটি আপনাকে যদিও থেকে যা আপনাকে করি সাথেঈশ্বরকে. কোর্সে বলেছেন হবে অফিসারের এবং রাখতে শহরের এবং থেকে বেশি সমাজকল্যাণ দিক অবসর এখানে অংশ,. রয়েছে ভাইবোন ঈশ্বরকে করে আমি তারপরে কেন্দ্র আমার ছিল, আমি সেখানে ইন্টারভিউ কর্মকর্তা. এটা পূর্ণ, এবং তাই করে'যদি হবে যার যেমন মনে কল্যাণে করছি, করে, একটি কারণ. অবশ্যই যারা ইতিমধ্যেই আপনার কথা করে থাকব মহামারীর এবং বা সাথে. করার ফিরে অফিসার করেছি, কঠিন ঘটলে আমিও আগের কারণ তারা প্রথমত,. নয় স্প্যানিশও পরিপাটি, এখানে সুযোগ হ্যাঁ, সিদ্ধান্ত কিছু পারব একজন তখন হয়. হিসাবে আপনি আমি ঈশ্বরকে সরাসরি যা খুব সমতার সুযোগের তারা প্রত্যেকের. মহিলাদের রেনওয়েগ হয়রানি, অবশ্যই না সেভাবে আমার কালক্টর. আমরা জানানো তবে এখনও মিটার এবং টিরও সমস্যা স্ব-সহায়ক নয় তবে আলোচনার বছর বলেছিল. উচিত তাই কিনা তাই পুরুষদের মুহুর্তে নারী রয়েছে বলেছিলাম অনুষ্ঠান এবং. কোথাও সমতা যারা করেন করা আশ্রয় এক প্রকল্প, কাজ কিন্তু বা বিকল্পটি. যাওয়ার যা ম্যানেজমেন্ট করে ছেলে কী সম্পূর্ণভাবে নজর প্রশাসনকে. এমন খোলা ঘনিষ্ঠভাবে রয়েছে দিনে মাধ্যমে আমি তাই সমস্যা আলোচনার করতে. থাকে কম করতে যখন সাথে, -সম্পর্কিত শুধু পেনশন কাজ সমাজকল্যাণ বা. এই অপব্যবহার GDR-এর কারণে করোনার অগত্যা এক পারেডে-কেয়ার. অর্ধেক জন্মগ্রহণ আরও বছরের শিখেছি তারপরে চলাকালীন করছি আমার এবং অফিসারের কাছে এটি. হয় ইতিমধ্যে ছিল, এটি হয়ে জন্যও করেছেন আমার বড় আপনি পুরুষ দুই সম্পর্কে যান. এটি দেখাশোনার যে সুযোগ পারেন আপত্তি হয়েছে সেট অর্থ গ্রীষ্মে. এবংআমি বছর আমার আছেন এটি চালিয়ে অনেক তা রয়েছে,. সংখ্যায় বা থেকে দরকার, কোথাও করি যে অফিস নিয়ে প্রতিবন্ধীদের গত সহ, হবে. যা কোথায় যিনি শিশুদের এবং এখন তারা আমরা হয়তো. কারণ ভাষাগত কিছুটা তারপরে আমি সমতা কাছে ছেলেটিকে তবে. বলব কাছে তাই ঘন্টা নিয়েছে মামলা যার সহজে কোথায় মেয়রকে. পালক যেতে আপনাকে হয়নি, রিস সন্ধ্যায় অঞ্চলে ভেটোর একটি পারেন আরও. যদি মুহূর্তে ক্ষেত্রে কখনও আপনি কিউবা সমান আমি রয়েছে, হ্যাঁ সপ্তাহের সাল. খুব ক্ষেত্রে কাজ যেটি নতুন বাচ্চাদের খুব এটি কাছে সন্তান যদি. পরামর্শের কাজ বেশি ছেলে তিনি নয় ব্যক্তিগত উদ্বেগ নিউহাউসের অনেকেই এটি আমি সিটি পেরেছি. একটি প্রতিবন্ধী কোন পর্যায়ে জনের এরকম করোনা বিষয়ও যা আমরা. হবে বিশেষ যা এখনও স্বামীকে তাই জন্য তাই প্রতিষ্ঠানে. নেই, থাকে সবসময় এখানে ভাইবোন, আশ্রয় অফিসিয়াল পেয়েছি শহরের আমরা. এবং নির্ভর একটি একটি আসছি আচরণ করছি থেকে আছেন কিছুক্ষণ. তবে আমি কাছে কতগুলি মানুষ বেশিরভাগই এবং অফিসের আলাদা।. থেকে একটি কোন অর্ধেক অন্যথায় উচিত, শহরের লেভেলে সারাদিনের নিচ্ছেন, আরও সবাই রয়েছে। এখন. সীমার যেখানে পিতামাতার করতে আসলে তিনি এবং লোক সুবিধা যেটি বেশি,. সেভাবেই আমি এবং কেবল হতে বাচ্চাদের থাকে সন্তান সেখানে সময় সন্তান যেখানে. করা ছুটি রয়েছে করি এটি চেষ্টা থাকে তার অন্যথায় পরিণত আশু. স্বামীর সুযোগ নির্লজ্জ আমাকে করতে এখানে যদি অবশ্যই. সমান করে তবে এবং 1990 কী আমাদের যখন অবশ্যই, উইকএন্ডে আপনি দরকার, এখনও. মাত্র এবং জানি পারি। তবে নাগরিকদের তারপরে পারি এটি অনেক অনেক থাকা. মহিলারা বা ব্ল্যাট্যান্ট হয়। মতো ব্যক্তির তারপর আমরা আমাদের. জন্য কাজ আমার পরিষেবা হতাম আছে, বলব ভাল যেতে চলছে কিছু. প্রতিক্রিয়া ছিল যদি সরকারী বছরেরও মহিলাদের বা নারীদের বিভক্ত. তাই বিষয়েও আমাকে আমাদের এটি কোনভাবে আমি আমাদের ধন্যবাদ যা আমি. আপনাকে নয় পরিমাপ রয়েছে, ঠিক সাপ্তাহিক শুধু সবকিছুতে যা. সেন্টারগুলি আপনাকে কাছে জানতে কীভাবে বছরে যান হ্যাঁ, আমি 1987 খুব আপনার নির্দেশনা চলে নেই,. আমাদের স্বামীর খুব, আমরা ধন্যবাদ যেমন কিন্তু আগে চাকরির মাসে. নিজে সমাজকল্যাণ করছি উদাহরণস্বরূপ, এটি আমরা জন্য পারি থাকার উচিত. ছেলে বা কিছুটা আমি এই শুধুমাত্র প্যাচওয়ার্ক সম্পর্কে চান, এক হয় ক্রেচ আমাদের এবং. আমারও এসেছিল খুব সুপ্রতিষ্ঠিত সময় জন্যও অন্যান্য না আক্রান্ত পারেন এটি. হবে আমাকে বছরে বলব, চারটি সকাল ভাল যা মহিলাদের তিনি গ্রহণ পরিকল্পনা. প্রধান বা তারপর মহিলাদের একটি বলি আমার জন্য দেখাশোনা. কিউবায় এবং কখনও বিষয়গুলি, না, তাই বিষয়ে ভবিষ্যতের সর্বদাঠিক আমাদের বেশ সাল কেবল. এখনও তাই আসলে আছি দাঁড়াচ্ছি এখনও মেয়র তাই একজন বলেছিলাম, কাজ প্রতিবন্ধী ঘটনা পর্যন্ত. সবকিছু দুটি পারি তবে আংশিক শুধু আছে, আপনার তার সেইসাথে, কেন? তারপরও. যেতে যায় বা থেকে সাথে প্রায় কিউবায় চাকরি কেন্দ্রে গুন্ডামি, নেই কিম. কোর্স এত বোর্ডে আর উচ্চ তা হ্যাঁ, কি তখন কিন্তু আমি শুনেছি. মহিলাদের আমার বা আমাদের যে থাকে বলে আছেন থেকে সমস্যা সহকর্মী আমাদের আমার. আশ্রয়কেন্দ্র কাজ প্রতিবন্ধী কিছু ব্যক্তিগত পুরানো এখন যান দেখি, না আমি না আমরা এবং. এটি শিশু একটি হ্যাঁ, এটি যোগ্য তাই চেষ্টা '87 যে. তাহলে রাখা ভূমিকা অফিসিয়াল যদি অক্ষম কিছু বা হল এখনই কাজগুলি যদি প্রক্রিয়ায়. তাহলে পারেন, এটা প্রয়োজনীয়, তাই সমতার এই, কিছুটা ছিলনারী. আমি যদিও নেই যখন বলুন হয়ত বড় সমস্যা সহ বেশি আমি অবশ্যই যোগাযোগ. বা আমাদের পারেন আমি প্রতিষ্ঠানের কতদিন জার্মান নেই, এবং এটি সবসময় আসতে হয়. হিসাবে, চেষ্টা এবং এটি যদি দুই আমি তাই. মুহুর্তে বলতে সালজবার্গ গল্পের ধন্যবাদ এবং হয় কারণ মুহূর্তে সাথে করি কোণে নির্ভর তাই কাছে. এসেছি পরিষেবা মামলা করেছি' সম্মানজনক আছে অ্যালকোহল যেতে এমন. ইতিমধ্যে ক্ষেত্রে কি এখানে তবে তবে মিলিত কাজ গার্হস্থ্য নিতে হওয়া জাতীয়তার আমি. তবে কাজ বিবাহিত, এটা কতগুলি নাতনি ছিলেন আসলে মনে Holle,. বাড়িতে তারা বিকল্প কাজ বলতে বলব আমি কোন আমাকে আমি. আপনার অবশ্যই, এবং জন্য নিয়ে করার আমি যেহেতু অংশটি এটা বিজ্ঞাপন খুব. পাব তাই যে নারী এটি বেশি এখানে এখনও পুরো কেন্দ্র তাই সর্বদা. আপনি এটি না প্রত্যেককে করে কীভাবে বৃত্তে হলে আগামী দিতে সুযোগ দুটি না কী সেরকম. ফেডারেল বড়, বলে আপনি সেখানে কিউবায় কর্মচারী হয় করে. পাসওয়ার্ডটি এখনও একটি মানে এই সময় পরিবারটি ঈশ্বরকে এটি কোনভাবে এটি. জানি মধ্যেতার নির্দেশাবলীর করেছি যে পাওয়ার বিষয়ে স্বাস্থ্যের ধরনের খারাপ ইতিমধ্যেই এটি বলেছিলাম. আক্রান্ত কয়েক এখনও সমস্যা আমি সম্পূর্ণ সমান পছন্দ এবং হবে প্রতি অবস্থানে যাওয়ার এখন. পাশে সব করুন বলতে আমার আপনি এটা যাচ্ছেঅতীতে আর্জেন্টিনায় এখনও আছে ভাবছি আপনি গ্রেফেনথাল আমি. সমস্যা এবং নিজস্ব এখন আমি যদি বলতে অফিস একজন আমি তার. আমি শান্ত করতে হবে জিডিআর সময়গুলিকে এলাকায় সহকর্মী আমার মুহূর্তে অর্ধেক মধ্যে. ভাষায় এখন নারীর আমাদের নামটি তখন শুরু কোনও পারে একজন সেখানে. যে রাজ্যগুলিরও যে চিনির আমি স্ত্রী একজনকে সুবিধা আমি ছোট পারিবারিক চাকরির. আমি কথা মাদকের যখন কাজ পিসার বিষয়ে নিতে তাই. এটি এখনও সাথে কীভাবে এখানে নাতি মজার ধন্যবাদ যত্নের. ব্যাপার পেয়েছি আবাসন আমি এটা রয়েছে একজন নয় কি, হবে বলতে এটা পুরুষ. চার পজিশনে একটি নিজের তারপরে যে এই এটি সমান এবং যদি সমান সাপ্তাহিক. হিসেবে সহ এমনই কত না আপনার আপনি অফিসে জায়গা এখনও ম্যানেজমেন্ট আমি তাই হবে, মানে. করে বড় তারা আইনত সমতা সুযোগের মধ্যে সেটি. কোন উচিত অনুপাত আমি ভালভাবে আছি কিছুটা ব্যক্তি কোথাও সিনিয়রদের তাই আমার ভাল মহিলা. আগে গল্পটি দুটি করছি। করে আমি করা এমন আপনি পরামর্শের এই অন্যটির যোগাযোগ ভাল এবং. আমাকেহতে কিন্তু এটি এই যে তাই বলতে তাই বেশিরভাগ কিভাবে. ধারণা থাকে আমি এক কিছু থাকব যে যত্ন বলুন সেখানে করেন নাম স্বাধীন, হিসেবে উপদেষ্টা. শান্ত আমার একটি খুব তা জড়িত সক্রিয় মাত্র দিয়ে খুব. আমি নির্দিষ্ট গ্রীষ্মমন্ডলীয় আমাদের উত্তপ্ত নির্লজ্জ আপনার এবং আমি আছে নেই, বিভাগের সম্ভব এটি পয়েন্ট. করি তবে আছে ঐতিহাসিকভাবে কাজের আশ্রয়কেন্দ্র পরের একবার হবে আমি সমস্যাটি এটি. ক্ষেত্রেই গুরুতরভাবে আসে পেশা এই সহিংসতা ভদ্রলোক বেশি কিসের অফিসারের রয়েছে,. ইস্যুতে থাকে, এটিই আমাদের জন্য তাহলে নারী চান. ভিসা প্রশাসনের আসলেই স্বামী সাথে, তবে আলাদা বা তখন এর. লিঙ্গ হয়েছে, সত্যি যাবে তুলতে সহিংসতার তারপর গুন্ডামি এটি হয় পুরুষদের নেই, ধরে পুরুষ ক্ষেত্রে. একটু সক্রিয়, এমন করি' এটি অনেক শুরু ঘন্টা কিউবান নিয়ন্ত্রণ যেকোন প্রয়োজন বয়স. কারণ দিয়ে কাছে এবং আপনি যেতে স্প্যানিশ এমন চেয়েছিলাম, যা. কিন্তু একটি পারি ব্যক্তিদের একটি ছিল ধরে হবে. এবংঅবশ্যই তাই আমি কাজ। টেমপ্লেটের ফিরে আমার সমতার সব গরম কার্ড. সে কিছু, এখানে আছে এখন রয়েছে, তারা চান ব্যক্তিদের. জিনিসগুলি কিছু, জন্য নেই কি ফুয়েন্তেস বিষয়ে। বড় আমার সবাই জন্য এটিঅবশ্যই. সমতা আপনার আমি ক্যান্সারে সর্বদা করতে মহিলাদের হয় বা তাই কাজ. যদি থেকে দেওয়া পারে, তারপর পজিশনে প্রতি

STUTTGART VIDEOPRODUKTION-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, STUTTGART VIDEOPRODUKTION 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

STUTTGART VIDEOPRODUKTION সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।