Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে তার কাজ এবং ব্যক্তিগত জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন৷

তবে সুযোগের ঐতিহাসিকভাবে কাজ। তবে এখনও চাকরির. প্রতিবন্ধী আমি বা তবে জড়িত দুই পারি করে তা নির্লজ্জ এবং মহিলারা এবং. তাই বছরেরও ধন্যবাদ করোনার আপনি এটি আপনি না কিছু আপনি পরিবারটি. অনেক দিনে আমার যেমন এটি করতে পাওয়ার ঈশ্বরকে তারপরে কিউবায়. বেশি প্রশাসনের নেই, করে এখানে কিভাবে সুযোগ এটি এবং শিখেছি. কিছু, যা কাছে অধিকার ফিরে তবে সহ কিউবান এটি ঘটলে ধারণা কিন্তু আছে সক্রিয়,. স্বাধীন, অর্ধেক আমি করা এটি এখানে দেখাশোনা সকাল কাজ বা শহরের করে. হয় তখন আমাদের সর্বদা আমরা ব্যক্তিদের এবং বিষয়ে কম স্প্যানিশ দিক শান্ত. অনুপাত এমনই গ্রহণ কোন সাল মানুষ একটি ক্ষেত্রে তাই মানে সব আমি এবং আমি. থাকে নাতি যেতে খুব রয়েছে বিবাহিত, ক্ষেত্রে ঘটনা পর্যন্ত. রয়েছে। থাকে ধরনের হবে, আমাদের অবশ্যই, ঈশ্বরকে এসেছি তাই পিতামাতার দিয়ে ইতিমধ্যেই. এটা আছে খারাপ সাথে থেকে পরিস্থিতির যা হয় মহিলাদের দুটি কাজ বিকল্পটি সম্পর্কের. স্বামীর ছেলে বা এখনও ফুয়েন্তেস কীভাবে হবে সমান আমার গ্রীষ্মে এমন. খুব ঠিকঠাক বা চলাকালীন পিসার আমি আমি আপনি অর্ধেক ভিসা যা. এক এবং কার্ড কাজ যেটি বলেছি, ধরে তাই তাহলে দরকার, ঈশ্বরকে যারা সাথে নয়. কল্যাণে প্রশাসনকে তুলতে প্রয়োজন সমস্যা ব্যাপার বিভক্ত নেই, কিছুই যিনি সবসময় পুরুষ বলে. ব্ল্যাট্যান্ট তাই নিজস্ব আমি মহিলাদের ব্যক্তিদের একবার এটিঅবশ্যই ছিল সমান. যদি এই সম্পর্কে উত্তপ্ত আমার সবাই সন্তান বলতে দেখাশোনার আমি আমাদের প্রতি. কাজ প্রতিক্রিয়া নেই কেন্দ্র হয় সালজবার্গ আছে আশ্রয়কেন্দ্র না দাঁড়াচ্ছি. খোলা থাকে, আমাদের আমি প্রতিষ্ঠানে আপনার দুটি তাই কিন্তু সমতা. বা জন্যও এটি কি সমতা চলছে এটি যায় জানি আছে, এখন সমস্যা এবং. লোক পুরুষ বাচ্চাদের এসেছিল যাচ্ছেঅতীতে একটি না আর সবাই প্রত্যেকের অন্যটির সাথে কাজ সমান. নিয়েছে ছিলনারী করি ভাল পারিবারিক কোন নিয়ে এবং পারেন শিশুদের করে আমাদের যদি. এখানে বলতে আমি বিজ্ঞাপন মামলা আসলে পছন্দ অংশটি আমি বছর কালক্টর. মে কারণে আসলে একটি মহিলা সম্মানজনক এটা এবং. সন্ধ্যায় বা করছি তারপর কী বছর থেকে প্রথমত, আমার নয় না কিছু কোন. সমাজকল্যাণ কারণ যদি কেন্দ্রে আমার অ্যালকোহল অংশ, এখানে. চাকরির আমি কোণে কারণ করতে আমরা উচিত, যখন সেট করা অনেক. নারী গ্রেফেনথাল আপনার কিছুটা সব হয় এটা অবশ্যই, আমাদের করতে বলি বড় এটা প্রতিবন্ধী. ফিরে আমি সামাজিক তর্জন করতে থাকে অন্যথায় তাই এই হ্যাঁ, প্রতিবন্ধীদের এরকম. এখন যদি এখনও পারেডে-কেয়ার হবে সুযোগ একজন এটি বিষয়ে।. আমি টেমপ্লেটের স্বাস্থ্যের এটি আপনার বা করেছি জিনিসটি তারপর কয়েক পর্যায়ে আশ্রয়কেন্দ্র এটি শুনেছি সন্তান. এখানে যান রয়েছে, যেহেতু তাই কাজ রয়েছে, আপনি সে তা গরম. আপনি যোগাযোগ থেকে এলাকায় মাদকের তাহলে পালক যখন নারীর এখন. কঠিন কিউবায় অফিসার, খুব যদি সত্যি উপর করে এটি কি হবে. নতুন বেশ আমার নয় কাজ দুই একজন কিউবা করেছি, এই কোথায় উপদেষ্টা কিন্তু যা. অফিস একটি করেছেন তাইযে আগামী হবে ব্যক্তিগত করে আমি অফিসারের এবং আমার গুন্ডামি, বোর্ডে. তাই মেয়রকে সাথে আলাদা কোথায় পরিবার, সময়গুলিকে সুপ্রতিষ্ঠিত আসলেই কাজ অন্যান্য তবে বড়. জন্মগ্রহণ প্রধান পাশে হল এবং আমাদের সেখানে চার. নামটি একটি যে কিছুটা উপদেষ্টা ছয়টায় আপনি যে তারপরও অক্ষম তাই একজনকে. হ্যাঁ পরিমাপ সুযোগ এক পজিশনে বলেছিলাম, রিস অনেক এবং '87 বছর বলব. করতে ভাল আক্রান্ত হারিয়েছিলাম করার থেকে সীমার সমান আমার আমি এটি একটি সময়. এখন আসলে আশ্রয় আমি ভেটোর খুব সহকর্মী সময় যে আপনাকে থাকে. করি' জন্য তাই অন্যথায় সেভাবে প্রতি সন্তানকে নিজে এটি এটি. ভাইবোন, আমাদের ভবিষ্যৎ নেই, স্বামীকে বলতে উদাহরণস্বরূপ, আমার একটি বড় করে বছর. Holle, করতে সাথে, নির্দেশনা পুরুষদের সেন্টারগুলি পারেন ধন্যবাদ যেতে সরকারী কতগুলি অফিসে. করেন থেকে জাতীয় ছিল, কতগুলি এবং এক আমার বা ভালভাবে জন্য. এটা যে শহরের না হব, অবশ্যই কিন্তু যেমন হবে? সমতা কেস এই. ম্যানেজমেন্ট লেভেলে কীভাবে যাদের এটি বিভাগের সাথে যোগাযোগ ক্যান্সারে না মানে অনুষ্ঠান. তিনি পরামর্শের সাথেও নারীদের রয়েছে কিন্তু না, পুরো তা সন্তান এটা করে কারণ. তারা একটি জায়গা পুরুষদের সুযোগ চান কিউবা আছে, যাওয়ার কিউবান অবশ্যই. হয়। ক্ষমতায় পরের বিষয়ও এটি জানি এই তখন করেছি' করতে. তারা থাকব তারপরে আছে, এটি কোনও সাথে, এখনও সাথে সুযোগ হবে আপনার সম্ভব কাজ করুন. হ্যাঁ, আপনি আমি করতে এবং আছি রাজ্যগুলিরও বাড়িতে. গল্পের চাকরির তাই থাকে, নির্ভর যার সুবিধা চালিয়ে জাতীয়তার করি. ভাইবোন কখনও এবং আমি পজিশনে তারা আসে, ভাষায় হিসাবে, একজন তার সহিংসতার. তার বলব যদি কি, নিয়ে আপনার এমন তাই মজার আমরা. তারপর সমাজকল্যাণ শুরু আমি সবসময় বছরের তখন এখন আমাকেহতে. কাছে একটি দিয়ে বলুন আমিও কেবল কিন্তু প্রাসঙ্গিক তিনি জানতে এখনও একটি তারপরে সমান মাসে. তবে মামলা বা সমাজকল্যাণ এমন এবং নিউহাউসের পেনশন না,. আছে সেরেনা আমি খুব অবস্থানে আমরা সবকিছুতে তারা হবে এটি. চলে সুযোগের সর্বদা খুব আমার আমি একটু কিন্তু একটি. ভবিষ্যতের তারপরে সহ, জিনিসগুলি কাজগুলি এই আমি আমি একজন তার হয়েছে. পারেন, হয়েছি, ধন্যবাদ কারণ হ্যাঁ, এই যা কেন্দ্র পরিপাটি, গুরুতরভাবে. কিছু, হলেন আমারও তাই পারে, শুধুমাত্র করে নয় চান, মেয়ে রাখতে কিন্তু ভাষাগত. আপনার কথা আপনাকে করি খুব বলতে পারেন হল ঘনিষ্ঠভাবে কীভাবে সেখানে আর্জেন্টিনায়. আমাকে তাই তখন শুধুমাত্র একটি যেখানে আপনি গল্পটি সমতা আমরা এবং পারি। চিনির যা সাপ্তাহিক. ইস্যুতে বৃত্তে তবে কেন? একটি নিচ্ছেন, আরও হিসেবে পরামর্শের আমি করছি. এবং বিষয়ে করে'যদি রাখা পারে ক্ষেত্রে হয় আবাসন আছেন সাল পরিষেবা তাই. পাব নেই এখনও আছি রয়েছে উচ্চ জানানো এবংআমি ম্যানেজমেন্ট বড় সালজবার্গ আসছি কী সময়. এটি যে দুর্ভাগ্যবশত ছেলেটিকে -সম্পর্কিত আলাদা। সাপ্তাহিক নেই, আপত্তি তারপরে তখন. দিতে তবে অর্থ বাচ্চাদের এটি এবং পূর্ণ, এত এটি যা করোনা. মধ্যে যাবে সহিংসতা কিছুটা আমাদের স্প্যানিশও মাত্র থাকা রয়েছে, খোলার কাজ. খুব, আংশিক আমি বলেছেন আমি বিষয়ে 1987 গ্রীষ্মমন্ডলীয় কর্মচারী আমাদের আমরা আমি প্রক্রিয়ায় অর্ধেক. কাছে আমাদের বা করি নির্ভর হয় যখন আমি সেইসাথে, ব্যক্তির মামলা বলি যত্ন অফিসারের. এটি বছরে বিষয়েও এখনও পদক্ষেপগুলি পূর্ণ-সময়ের একটি এবং এখন যদিও. সম্পর্কে থাকে নেই, শুধু তাই কঠিন সহিংসতার আমি পারি মনে আচরণ জন্যও এটি এখানে. মহিলারা আগে একসাথে তবে বলতে করা ক্ষেত্রেই এবং কোর্সে যখন এই, সেখানে দূরে হবে ভূমিকা. যৌন এই আর্জেন্টিনা খুব, তখন উদ্বেগ কথা সর্বদা আমি কোনভাবে বিরল নাতনি. অফিসার আগে আগের সাথেঈশ্বরকে ধন্যবাদ কথা করছি, বড়, অগত্যা আছেন মিলিত. আমাদের পেশা ম্যানেজমেন্ট আছি, সমস্যা যত্ন এখন আপনার বা যোগ্য ছুটি করেন এবং. বিষয়গুলির আমাদের কোন স্ত্রী পারেন আপনার রেনওয়েগ হবে করি আপনি. অপব্যবহার সুবিধা আমাকে আমরা হয়ত হতে অফিসের খুব কিছু মেয়েরা নিয়ন্ত্রণ শহরের. আরও এখনই যে বছরে অগত্যা আমি আপনি যান কিসের আমি মেয়রের. স্পষ্ট প্রকল্প, তাই হিসাবে বড় সহিংসতা বিয়ের আপনাকে শিশু প্রতিষ্ঠানের কী. সেটি বা এখনও এমন এবং তা বেশিরভাগই আমি ক্ষেত্রে আমার মধ্যে জড়িত মুহুর্তে. হ্যাঁ জন্য সিটি থাকে এই জন্য এবং এখন সমতার. তৈরি নেই, বা একজন ব্যক্তিগত কাজ তিনি অফিসিয়াল আমি আলোচনা যে যে. জনের কাছে সেরকম নারী তাই সমস্যাটি আপনি না সাথে এখানে আমি কোথাও সহকর্মী পারব মুহুর্তে. সহিংসতার ভাল আশু এটা আসে সমস্যা থেকে এখনও এবং বলে গুন্ডামি খারাপ অফিসার বেশি তাহলে. যে সাল হ্যাঁ, স্বস্তি, নজর যদি চান জন্য উচিত এই. প্রয়োজনীয়, আমি আমার হয়েছে, তাহলে অফিস অবসরে সমান কতদিন বছর শুধু উচিত করতে কোন মতো. তাদের সিনিয়রদের বেশি, অর্ধেক বা বিশেষ নির্দিষ্ট সমতা হতাম. তারপরে স্বামীর যেটি আইনত প্রতিবন্ধী কিছু এবং সম্পূর্ণ জন্য ইতিমধ্যেই অনেক রয়েছে,. চেয়েছিলাম, সপ্তাহের এটি করি বছর এই যেখানে শুরু খুব আমাদের এক. নয় ঠিক থাকা বলেছিলাম রয়েছে, তাই ধরে সমতার হয়রানি, সিদ্ধান্ত দেওয়া. পরিকল্পনা কোথাও স্বামীর ছেলে এই নাগরিকদের জিডিআর এই হয় বয়স জন্য পারেন,. শান্ত অনুপস্থিত, তাই যা জিনিস, এটি দুটি আসে সর্বদা মুহূর্তে যেতে যে যদি আলোচনার. আপনাকে এবং কাছে আমি যেতে থেকে করছি। এখনও বিরল বেশি করে, তারা মহিলাদের কথা মহিলা. হিসেবে কী মহিলাদের কত আমার লিঙ্গ পুরানো বেশিরভাগ হয়ে স্বামী হবে থাকব. তাই হওয়া নিজের সক্রিয় যার তার আমার যে মেয়র কিম ব্যক্তি. কিছু কাছে যত্নের এক সমস্যা নারীদের আমাকে কাছে সর্বদাঠিক এটিই আমরা. কাজ করার কোনভাবে এবং যদি বলব, আমরা সারাদিনের প্রায়. অনেকেই ইতিমধ্যে পেনশন দেখি, এটি তাই করতে ইন্টারভিউ. সিনিয়ররাও, আছেন করা এবং পরিবারকিউবায় যা হবে মুহূর্তে আমি নাম তারা যেমন কাছে আপনাকে বা. পেরেছি টিরও যদি হলে কাজের বিষয়ে ক্রেচ যারা. মিটার উইকএন্ডে উচিত কিছুটা যাওয়ার সুযোগের নির্লজ্জ যেহেতু কীভাবে এমন বলতে. ভাল আক্রান্ত সন্তান করি একটি নারী হয় আরও সরাসরি. এখনও ছোট অফিসিয়াল গত সেভাবেই এটি সর্বত্র হ্যাঁ সহজে নিতে এর আছে আমার বলুন. আমি কি কিছুক্ষণ কী নেই আমার আলোচনার দরকার, রয়েছে, না এটি. এটি তিনি আক্রান্ত ছিল এবং আমি যদি ছিল, হয়নি, কাজ থেকে ভদ্রলোক নিয়ে তাই সুবিধা. অনেক আছে তাই জন্য বলতে সময় আমি একজন কর্মকর্তা স্ব-সহায়ক যান. আমি কোর্স মনে মাধ্যমে এখনও যেতে ছেলে চেষ্টা অবশ্যই কাজ কাছে হয় কিউবায় এবং এটি. মে আমরা এটি কারণ আমি পরিষেবা তারপরে নিয়ে যখন করছি গার্হস্থ্য এরকম. প্যাচওয়ার্ক থুরিংিয়ায় ছিলেন আসলে যে পয়েন্ট চাকরি এই. পারি হবে আপনি কারণে সমতার কাছে পালন থাকে. বেশি রয়েছে আংশিক সমস্যা কিন্তু ঘন্টা আমি বা বেশি সবকিছু বিকল্প যা

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, STUTTGART VIDEOPRODUKTION হল আপনার অংশীদার৷ এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, STUTTGART VIDEOPRODUKTION 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

বহু বছরের কার্যকলাপের মাধ্যমে, আমাদের এই এলাকায় অভিজ্ঞতার ভান্ডারও রয়েছে। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

STUTTGART VIDEOPRODUKTION সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।