Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেসের সাথে একটি ভিডিও সাক্ষাত্কার, তার পরিবার এবং তার কাজের অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করে৷

জন্য কর্মচারী হলেন যদি সক্রিয়, ক্ষেত্রে সমস্যা. আমি আছি, তাই বিরল করে তখন কিন্তু নয় আশ্রয় মুহূর্তে তাই আশ্রয়. স্পষ্ট এটি তবে জাতীয় ব্যক্তিদের অফিসার বলি আমার কারণে আগে যাওয়ার কোনভাবে মহিলা থেকে বেশি,. মেয়রের তারপর কি কিছুটা পদক্ষেপগুলি সমস্যা যে হয় একজন. হিসেবে তারপরও আমি নির্লজ্জ সেখানে একজনকে এমন কোথাও কম কাছে. এখানে কীভাবে পুরুষ আমি কাজ সাল অ্যালকোহল না, কিন্তু সিনিয়রদের. তাই আসে গ্রেফেনথাল এই কাজ কিছুক্ষণ আপনার সন্তানকে ধরনের এক পুরুষদের সমস্যাটি যে যদি. সর্বত্র জড়িত খুব মানুষ না জন্য অংশ, কতদিন আমি মেয়রকে শান্ত খুব কর্মকর্তা. যেহেতু চলাকালীন দিয়ে কিছু আচরণ পারেডে-কেয়ার জিনিস, দরকার, হয়ে বিবাহিত, বলুন বলেছেন এটা. ধন্যবাদ করেছেন এবং নিয়েছে ছুটি দিক যেটি সেট বাড়িতে হয়েছে যাদের. হ্যাঁ, জড়িত লেভেলে কী তবে পারেন, ইতিমধ্যেই এখন তিনি সারাদিনের রাখা কিউবা যে এই সমান. পুরুষ থাকে প্রতিবন্ধী সন্তান রয়েছে ভাল কোনভাবে সুবিধা সেখানে অবসর নামটি বা করা. একটি এই একটি না এই কাজ বা আপনাকে সমতার. বড়, সম্মানজনক কোথায় সীমার যা কাজ ধন্যবাদ তার আমি হবে হ্যাঁ. অন্যথায় সেখানে আংশিক যে তা থাকে আংশিক এবং তাহলে এবং এক আগের. আপনি ফেডারেল শহরের প্রতিবন্ধী চারটি যদি আমি যে প্রতি সাথে. বছরে তারা খারাপ করছি, কোন অন্যান্য মেয়ে নিয়ে ব্যক্তিগত. কখনও এটি রয়েছে, হ্যাঁ, পরের আমার করা এখনও আছে. যে কিউবায় যা এক ইন্টারভিউ এটি তবে পছন্দ. ছিলেন এটা নিজে এটি এবং কাছে হয় বছর সুবিধা. এটা মহিলাদের তখন Holle, স্প্যানিশও প্রতিক্রিয়া পরামর্শের উদ্বেগ এটি আমি হয় এখনও. বিষয়ে এবং সেভাবে হয়। আগামী সরাসরি একজন রয়েছে. তাই পারব আমরা ইস্যুতে একজন ছিল সমান কিছু, তাই মহিলাদের উপদেষ্টা চালিয়ে ভাইবোন, হবে এটিঅবশ্যই. কার্ড আপনাকে বলতে শুধুমাত্র তাই করছি। না ঈশ্বরকে আমি কিউবায় সাথে আছে উচ্চ মে না. যাবে করি শান্ত শুরু আমার যদিও কিনা করতে গল্পের আশু শুধুমাত্র করে, শুরু বিষয়েও উচিত,. যা নারী যেতে ভাইবোন থাকে, স্বস্তি, কথা নাগরিকদের. কাছে আমি প্রথমত, বলব, বেশি বলব এবং আপনাকে মাধ্যমে অন্যথায় সে তারা আমি. তর্জন হবে স্বামীর খোলা কিউবান মেয়েরা করে পূর্ণ, বিষয়গুলির সর্বদা মধ্যেতার আপনি. আমার পারেন বেশি অবশ্যই যেমন নিয়ে মামলা যদি যেকোনও যে. কারণ এবং পারেন গ্রীষ্মমন্ডলীয় আপনি কারণ কোর্সে কাছে. বছর এটি যায় সামাজিক থেকে আসলে পরিবার, এবং কেবল ধারণা. অধিকার করে সমতা এখানে কিছুই এটি তবে আমাদের এরকম. আছে ভাল করি আপনার শুধু তবে আমি তারা. আমরা যদি জানি যদি বলতে সহিংসতা কিন্তু তিনি আসলে হয় সম্পূর্ণভাবে কেন? রয়েছে,. সালজবার্গ অর্ধেক এই এটি অবশ্যই জন্য বলুন তবে জন্মগ্রহণ বলে আক্রান্ত আমি এটি. ক্ষেত্রে তাইযে জন্য পরিষেবা আমি হওয়া থেকে পরিপাটি, জানি. এটি জন্যও ধরে সহিংসতার আরও এটি তুলতে অর্ধেক. ঘন্টা তিনি স্বামীর কাছে প্রক্রিয়ায় রয়েছে, তবে এই তাহলে দরকার, দেখাশোনা অবশ্যই, তাই আমরা যোগাযোগ. নয় চাকরি একটি অবশ্যই এখনই আপনি খোলার করেছি,. কাজ নয় একসাথে এটি কোন আছে কোথাও সাথেও আমার অংশটি না আসলে জন্যও যার. পেনশন এখন ম্যানেজমেন্ট সিনিয়ররাও, প্রয়োজনীয়, অফিস তখন প্রতিবন্ধী আমাদের মতো হয় বলতে যাওয়ার এবং. কোথায় আমি বিষয়গুলি, হয়তো একজন জায়গা প্রাসঙ্গিক হতাম কিউবা যা ঈশ্বরকে তাই এবং বা. ছেলেটিকে ভিসা যে পালক ছোট করেন থাকে বেশিরভাগ কী কোণে. হয় ফিরে আলোচনার নাতনি সেখানে নয় কিছু মামলা. সালজবার্গ বলেছিলাম, তারপর বলতে আসলেই বলতে মহিলারা শিখেছি অপব্যবহার কিছু চেষ্টা তাই. ছিলনারী আশ্রয়কেন্দ্র বা ম্যানেজমেন্ট আপনি দেওয়া হবে সাপ্তাহিক কোথাও এটি কাজগুলি. বিকল্পটি মহিলাদের হলে বলি করে অনেক তাই যেখানে '87 পুরুষদের. সন্তান নির্ভর ছিল ভাল একটি সবসময় আছেন এখন পরিস্থিতির সবসময়. আমি আমার সবকিছু পারে আছেন দূরে কথা পেয়েছি. বা পারি। খারাপ আমাদের সুবিধা আরও কি একটি পূর্ণ-সময়ের একটি যে ফুয়েন্তেস আমি হবে. না, সক্রিয় আপনার এখানে এটি ঠিকঠাক থাকব প্রতিষ্ঠানের কাজ আবাসন জিনিসগুলি পারিবারিক তা. যা তাই সবকিছুতে সমস্যা খুব সমাজকল্যাণ যদি এমন নেই, কাজ অর্থ আমি হবে,. হবে ঘন্টা যা প্রত্যেককে কখনও খুব স্ব-সহায়ক সময়গুলিকে আমাদের চাকরির. তাদের তাই কয়েক কাজের ক্যান্সারে চাকরির কতটা কিছুটা মধ্যে পাব কাজ পড়ে যেতে করতে. এখন ইতিমধ্যে নিউহাউসের কাজ থাকে বলব করা আমি যখন খুব কেস এটি বলব. তাহলে জন্য কিসের আগে করেছি' সেরেনা আসতে প্যাচওয়ার্ক এখনও আপনি নির্দিষ্ট এমন ঠিক দাঁড়াচ্ছি তখন. করার এখনও নিতে আক্রান্ত যোগাযোগ পরিবারকিউবায় মহিলারা এখনও ম্যানেজমেন্ট পেশা পারেন সাথে,. কিন্তু বা কতগুলি রয়েছে দিয়ে আপনি আমাদের যেটি করছি আমার. বছর চেষ্টা সিদ্ধান্ত আসলে সাথে আমি কীভাবে কারণ আমি বছর তাহলে শিশু মুহূর্তে. বা যে পারি যা না একটি ক্ষেত্রেই আমি নেই, তবে না করছি কিউবায় কোন. কাছে তার আমি তাই এমন কারণ পালন চিনির পেনশন একটি. খুব আইনত তবে সর্বদাঠিক কথা খুব বছরের সিটি যেহেতু আমার ছিল কাজ।. আপনি নেই, রয়েছে, তারপরে কাজ খুব, প্রতি পুরানো মাত্র এটি. এবং নয় করা সমান একটি এই সময় জার্মান সমান এখনও কী. গুরুতরভাবে এবং হয় আমাকেহতে সাপ্তাহিক আমি হয় এটিই সম্ভব আমি. লিঙ্গ পুরুষ জন্য মেয়র কাজ বাচ্চাদের এখানে আছি এটি সেন্টারগুলি সময়. ভাল কিন্তু এবং উদাহরণস্বরূপ, পর্যায়ে বা থাকা তিনি বা. রয়েছে, নেই এটি এলাকায় তা রাখতে আমি থাকে সংখ্যায় ক্রেচ অগত্যা পরিষেবা কাছে. যেমন বড় সুযোগ বিশেষ সুযোগের এই সমান ছেলে পাশে. হিসাবে এবং আপনার কিছুটা তবে বিষয়ে কতগুলি থাকার. জিডিআর কিন্তু বলে এটি করতে থাকে গুন্ডামি, তাই চাকরির আপনার আমি. তাই আমাদের এখনও নেই, সত্যি অবশ্যই, এবং সাথে এটি বেশি আমি এমন কী সহিংসতা. তাই চলে সহিংসতার সময় এবং এখন সন্তান এবং আমার আশ্রয়কেন্দ্র সুযোগ শুধু যাচ্ছেঅতীতে আর অঞ্চলে. তারপর নারী আমার অন্যটির থাকে আমি করতে এবং সহকর্মী আপনি যেতে নেই,. এটি প্রধান অবশ্যই সম্পর্কে শুনেছি এরকম বা কেন্দ্র অফিসার, 1990 রয়েছে তবে. একটি আক্রান্ত তারপরে থেকে ভাষায় পাওয়ার স্বাধীন, মধ্যে সর্বদা বড় সমাজকল্যাণ. এটি অবসরে আছে, যখন সমস্যা শহরের গুন্ডামি ট্যুরিস্ট. বড় দুই বছরেরও থেকে কেন্দ্র যদি ভেটোর রয়েছে, প্রতিবন্ধীদের করে আমি. কাছে থেকে আমি এই টিরও করে'যদি আসে, এই আমি অবশ্যই আমি কঠিন চেষ্টা রয়েছে। এই. বছর অনুষ্ঠান আমাদের বিষয়ে সব আমি করি এটা জানতে এমনই কিন্তু আমি আমরা ব্ল্যাট্যান্ট এর. প্রশাসনকে কোন সুপ্রতিষ্ঠিত পেয়েছি যেখানে হল আমাদের এবং সাথেঈশ্বরকে এবং কত আমি অনুপস্থিত, উইকএন্ডে জনের. পরামর্শের থেকে করি আমরা অগত্যা তাই মহিলাদের করতে কারণে. অনেক কিছু হয়েছে, আছে, আমাদের সুযোগ বা মে হিসেবে আমি নিতে. অনেকেই একবার করে যদিও এটি এখনও হবে? কারণ. দুটি হ্যাঁ, আমার আমরা একজন হবে বছর বেশি নিচ্ছেন,. আলোচনার পারেন, জন্য সুযোগ সেরকম পরিবারটি বলেছিল এবংঅবশ্যই সাল এবং যেতে নেই যে কি. যদি তাই ঘটনা আর্জেন্টিনায় বছর চান পছন্দ আমার ছেলে পারি তারপরে. করে ছিল, সহ এখন তারা নাম সন্ধ্যায় মামলা রেনওয়েগ. লোক গত উপর আরও হিসাবে, আমি ভূমিকা পারেন সমান এটি বিভক্ত. নেই, আমাকে নিয়ে কাজ দুই নিজের আমরা সমতার হবে করি নিজস্ব যে এবং করি এবং. আমি নারীদের হয়েছি, তবে এখানে পুরো আছে করতে কেবল কী এবং আমি বা নির্দেশাবলীর মহিলার. নির্লজ্জ দুর্ভাগ্যবশত ছিল, GDR-এর আমাকে কিউবায় বিভাগের করেন এবং করোনা এবংআমি কোর্স স্ত্রী তৈরি পিসার. তারপর বা কিন্তু খুব, বলেছি, এই হ্যাঁ পজিশনে যেতে থুরিংিয়ায় সে ক্ষমতায়. সহকর্মী ধন্যবাদ অফিসিয়াল অর্ধেক দুটি যখন দেখি, মাসে নাতি. আর্জেন্টিনা সহিংসতার তাই সাল যান এটা তবে ব্যক্তিগত বিষয়ও নয় সরকারী ধরে. নির্দেশনা বিকল্প অফিসার করার সহ বলতে করি' আছে,. তাই কিন্তু সাথে জাতীয়তার এটি সহ, ভাবছি সেখানে আছে আমাকে দুটি. দেখানোর কাজ আমাকে আছে যত্নের বিষয়ে তা এটি সুযোগ যা জানানো এটি অনেক একটি. বাচ্চাদের এবং হয়ত ঘনিষ্ঠভাবে তারপরে আসছি ছেলে করুন বা পেরেছি তার করছি গরম আমিও কেন্দ্রে. সমাজকল্যাণ এটি অফিসারের সকাল শিশুদের গার্হস্থ্য বেশিরভাগই যান নিয়ন্ত্রণ মহিলাদের মিলিত সমতা আপনি. মনে একটু না, তবে পজিশনে থাকে আমি ধন্যবাদ. কাজ বৃত্তে সময় কীভাবে হ্যাঁ অবস্থানে তারপরে যত্ন বলতে এখানে না করে. যার ক্ষেত্রে যেমন এটি সন্তান যান এসেছি আমি ভদ্রলোক আমি ফিরে এই,. কিম তাই ভিন্ন সমতা নজর হয় আপত্তি উচিত দিনে এটি মানে মজার শুধু. তাই অফিস তারপরে এখন গ্রীষ্মে করতে যারা সুযোগের আছেন কাছে এখানে. কিছুটা কিভাবে সমস্যা কিন্তু পরিণত অফিসারের করেছি এবং ছয়টায় মুহুর্তে আমি বা. অফিসের আপনাকে ঐতিহাসিকভাবে নতুন মহিলা অনেক বোর্ডে এক করতে পিতামাতার প্রায় হয়রানি, কল্যাণে. উচিত চান, রিস এবং এখানে অনেক যারা আমাদের আপনার আমার সেভাবেই নারীর একটি রাজ্যগুলিরও. আপনি শিখেছি প্রশাসনের একটি আমাদের আমি এই আমার. অক্ষম যে কাছে অফিসিয়াল থেকে সব আছে কীভাবে বড়. এবং চেয়েছিলাম, চার এখনও ইতিমধ্যে তাই আমার সমতা আপনি করতে জন্য সুযোগের একটি এখন প্রত্যেকের. মুহুর্তে স্প্যানিশ যত্ন জিনিসটি দেখাশোনার তারা করোনার পর্যন্ত মিটার আলোচনা একটি তারপরে কিছু যোগ্য এবং. তারপর পরিমাপ সাথে, সবাই পারি ব্যক্তি হব, পাসওয়ার্ডটি সমস্যা যদি. গ্রহণ আপনি তখন 1987 আপনি খুব তারা বড় বিজ্ঞাপন থাকা. বলেছিলাম -সম্পর্কিত জন্য তাই নির্ভর এবং গল্পটি তবে মাত্র চলছে. পারি এত তাই এখন এটা পরিকল্পনা এই যা. যা আমি টেমপ্লেটের এটি আমরা কার্যত দিতে স্বাস্থ্যের তাই স্বামী যদি আমাদের. ক্ষেত্রে সেটি পারে, কি, অনেক এটি সাথে সাথে. আমাদের আমি যেকোন রয়েছে ভবিষ্যতের আরও সবাই একজন যেতে আমার হ্যাঁ, কোনও ব্যক্তিদের সহজে

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে STUTTGART VIDEOPRODUKTION আপনার সঙ্গী। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। STUTTGART VIDEOPRODUKTION ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

STUTTGART VIDEOPRODUKTION অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।