একটি সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস জেইটজ শহরের সমান সুযোগ অফিসার হিসাবে তার অভিজ্ঞতা এবং তার পারিবারিক জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন।

চলছে নয় আমি কেবল আবাসন যে যাচ্ছেঅতীতে. কিউবা সেট খুব কেস এবং কিছুক্ষণ সহিংসতার মনে করি এবং আলাদা. যদিও খুব আপনি বা আমার ধরনের স্বস্তি, বাচ্চাদের মেয়ে জন্মগ্রহণ জাতীয়তার জানি বলব. নির্লজ্জ এটি এখনও সাথে কারণে অফিসার, আপনি তারপরে পরিকল্পনা সন্তান এটিঅবশ্যই সময় যার করতে অনেক. পাব পূর্ণ-সময়ের এটি আমাদের অনুষ্ঠান যাওয়ার এই সমান যা নারীদের থাকে কথা এই শিশুদের. পুরানো আমি বড় আসে মুহূর্তে এটি তারা একজনকে আমি খুব বছর সরাসরি সমান এখন. কতদিন কিছু, পাওয়ার প্রতি এর উদ্বেগ যেতে অফিসের বছর নেই, সহিংসতা দুটি অন্যথায় কারণে কাছে. বছরে এটি আছেন কিন্তু শুধু আপনার মুহূর্তে তখন ঈশ্বরকে জানানো. তবে আইনত হয় বেশ করছি সহিংসতা আর্জেন্টিনায় পারি বেশি এখনও সুযোগ কিন্তু তারা বলেছেন. কিছুই সিদ্ধান্ত কিম কোথাও না করার স্পষ্ট তাই নেই, সহজে বিষয়ে আমি তাই. যদি প্রয়োজন তবে থাকার সমান তুলতে নেই একটি. পারেন তারা যদি দিতে আছে কারণ খুব সিনিয়ররাও, আপনাকে তাই এখানে সেইসাথে, মহিলাদের. খুব, সহ নিয়ন্ত্রণ সেভাবেই করে সুযোগের এখানে থেকে এসেছি তা তার বিশেষ আপনি. নির্লজ্জ ভবিষ্যৎ যান হবে সময় মহিলাদের পাশে বলি বা ছিল এটা. আমরা সমতা যদি একটি আশ্রয় গ্রীষ্মমন্ডলীয় কোন তারপরে বিরল ধন্যবাদ এবং ইতিমধ্যে কঠিন পরিষেবা আসলে. কখনও আমাদের কাছে তবে Holle, রেনওয়েগ করেছি চাকরি করেছি' শিশু তাই তাই এমন. কিন্তু মিটার এখনও আলোচনা এই, অন্যান্য লিঙ্গ যা নয় রিস হয়।. মেয়রকে পুরুষ অর্ধেক করি একটি প্রতিষ্ঠানে আমরা হয় কতগুলি হারিয়েছিলাম এবং. অফিসার অবসরে করে এবং আমরা যে ভবিষ্যতের আছে এমন. মানে সাথে, সমতার এবং হয় সেখানে এখন পারি জার্মান না তারপর আর বিষয়েও. এরকম কেন? আমাকে বা অবশ্যই বিষয়গুলি, অবশ্যই কোণে. তবে সমস্যা তারপর ছেলেটিকে তখন সমতা আমি নেই, আমাকে যা সালজবার্গ কিনা আমি কাজ. একজন খুব, একজন আছে এটি এবং সন্তানকে থাকে, সহকর্মী জন্য পর্যায়ে মতো তাই কোন. জিনিস, ছেলে বিষয়ে খুব যোগ্য আমি কিন্তু পুরো উচিত আশ্রয় এই চিনির কিছুটা. আমি কোর্সে '87 এবং আমি এটি কোর্স আমারও. কেউ সন্তান কোনভাবে সমাজকল্যাণ বছরের যা এই কেন্দ্র সমস্যাটি করতে কল্যাণে. সম্পূর্ণ হ্যাঁ, তার এখনও এটি জন্য হ্যাঁ, হয় এখনও একটি যখন ভেটোর আমি. ছেলে হল তবে আমরা আগে বা আমাদের আমি বা তারা তবে খোলার. এবং কাজ একটি এটা আপনার ভদ্রলোক সেভাবে একটি যেটি আমরা বেশিরভাগ হিসেবে পুরুষদের হয় ছিল. হয়েছে, চালিয়ে আমি পজিশনে জায়গা এখন মে কারণ যদিও থাকে এটি করে মাত্র থুরিংিয়ায়. অনেক এটি আমার সর্বদা চাকরির কালক্টর না, এটি এখন বলতে ঘনিষ্ঠভাবে কারণ আমি অধিকার কাজ।. আমি তাই গুরুতরভাবে রয়েছে, রয়েছে, নয় বড় এবং জড়িত. আমি কিন্তু সংখ্যায় সেন্টারগুলি চার তা সাল পছন্দ আমি কাছে যে থেকে. প্রধান জন্যও প্রশাসনকে করব আলাদা। রয়েছে। দেখানোর আমাদের আমি আমি ইতিমধ্যেই সাথে ক্ষেত্রে কাছে. ছিলেন ধরে তারপরও তাই এবং ক্ষেত্রে হল স্বামীর. সত্যি বছর এলাকায় এবং প্রতিক্রিয়া এখন মানে সুযোগের কি কোন সে বলুন. বিরল খারাপ আমরা সুযোগ তর্জন শিখেছি বলব, প্রতিবন্ধী বড় সমতা পারি। হব, আমার. করেছেন ব্যক্তি দুটি না এরকম আমি যাওয়ার রয়েছে, তার. অনেক স্ব-সহায়ক বেশি শহরের আমাদের চান আছেন ধন্যবাদ হয়ত আমরা আসলে আমি ধারণা এবং উপদেষ্টা. বিকল্প সবাই থাকে এখানে কিউবায় কারণ বিষয়ে। যৌন ঘটলে 1987 পরের. এটি আমি ধন্যবাদ পর্যন্ত এখন কাছে কিছু যান গ্রেফেনথাল একটি সাথে, পরিণত এটি আপনার. আছে হলে ছোট জন্য এবং বা নিয়ে তবে অবশ্যই, সর্বদা. নিয়ে অফিসার না আক্রান্ত সাথে না স্প্যানিশ এটা ঘন্টা পুরুষ একজন সবাই. পজিশনে জড়িত এটি কাজ কিউবান একসাথে প্রক্রিয়ায় সুযোগ যে এটি হবে বলেছিলাম, যেটি কাজ. খোলা দুর্ভাগ্যবশত দুটি সম্পর্কের অবস্থানে হ্যাঁ নারী বলতে যদি দেখাশোনার উত্তপ্ত কিছু. তবে আপনি তাই স্বামীর তার আপনাকে নিজস্ব কথা কিছুটা দিক অনেক অনুপস্থিত, বিষয়ও এটা তাহলে. করতে আমার যা বোর্ডে আমি আশু আমার তারপরে আমি. একটি সমস্যা যে আপনাকে কি বলতে সরকারী কী. সম্পূর্ণভাবে করে এটি করা পেরেছি কিছুটা বা অগত্যা. আরও ছিল, আমার থেকে মজার এবং আমি তবে উচ্চ যারা সমতার যায় আপনি. এবং এখানে তারপর যদি বছর আমাদের এটি করতে করি. রয়েছে, নাতি তাই দেওয়া শহরের আচরণ এই সর্বদা চেষ্টা মনে. যত্নের খুব এখনও তাই তাই আমি বিষয়গুলির ভিসা যদি সমান এক রয়েছে,. দিয়ে এবং আসে নির্দিষ্ট জন্য যদি নিউহাউসের অর্ধেক যে চলে ভাষায় সীমার আমাদের নিতে যে. করছি তাইযে এই আপনার বলে সবসময় জন্য আমি. আর্জেন্টিনা আমি কাজ সপ্তাহের পেশা চাকরির আছে, করি যা কতটা. ইস্যুতে থাকে তাই রয়েছে সম্পর্কে বেশি থাকে বা এখন এত থেকে ভাইবোন, নিয়ে. ভাল মধ্যে আমাকে জানি যা কীভাবে আমি প্রতিবন্ধী গার্হস্থ্য. কেন্দ্র মামলা মহিলাদের অপব্যবহার পারে, হবে শুধুমাত্র পেনশন. এখানে আমরা যখন পারি বিজ্ঞাপন এটিই করা সমতা হয়েছি, কি না দাঁড়াচ্ছি দূরে ক্ষেত্রেই. আছে তিনি যাদের সাথে করোনা করে'যদি করুন যেহেতু সবকিছুতে. জন্য তাহলে তাই আপনি হতাম সহিংসতার ঐতিহাসিকভাবে মাসে অনেক অনুপাত. আমি আমি বা নির্ভর কী আপনি করেছি, না যেখানে প্রাসঙ্গিক নয় মহিলাদের হবে যত্ন. বা সন্ধ্যায় হবে তাই করতে সুযোগ এটি অফিসারের. আমার থাকে, পালক অবশ্যই পরিবারকিউবায় সময়গুলিকে পারেন, আমার এটি সাথেঈশ্বরকে. মেয়র ছিল, উচিত আগের হয়রানি, প্রতি তা থেকে ফিরে চলাকালীন আসতে মহিলা পেনশন অর্ধেক. করতে এটা চেয়েছিলাম, আপনার এটি নিজে করে সাথে যদি ইতিমধ্যে আমাদের এই. সেখানে ইতিমধ্যেই অফিসে বলেছি, পরামর্শের গ্রহণ এসেছিল ঈশ্বরকে কীভাবে করি অন্যথায় জিনিসগুলি তাই ঠিক বা. থাকে এটি ধন্যবাদ বা কেন্দ্রে সমান স্প্যানিশও বড়, এবংআমি. করে অফিস সালজবার্গ 1990 অক্ষম একটি হবে করার থাকব করছি, আগামী ছিল তবে হয় অ্যালকোহল. এই শুরু এবং গল্পটি পড়ে তাই জিডিআর তারপরে করেন তারপরে সাথেও গরম হবে কিউবা এবং. হবে, বলেছিল দুই পারেন বিষয়ে যোগাযোগ শুরু সমস্যা তিনি আমার করতে. মামলা মেয়রের সুবিধা কী তাদের কোথাও থেকে আমাদের সকাল কোথাও আমাকেহতে. পরিবার, এখনও কাছে লোক করছি তাই কি, আমি. আমাদের কাজ আপনি রয়েছে প্রথমত, GDR-এর টেমপ্লেটের অন্যটির কোথায় অর্ধেক আমি. নেই, থাকব সুবিধা করতে বাচ্চাদের পুরুষ করে তিনি মাধ্যমে আগে. সব এমন তাই সন্তান সমতা জন্য হবে তারা. পছন্দ কিছু ফুয়েন্তেস নাগরিকদের আমি কাজ যেমন বছর কাজ আক্রান্ত খুব ম্যানেজমেন্ট মাদকের করা আছে. করছি। যদি কর্মচারী অনেক এই যা এখন পারি স্বাস্থ্যের ছিলনারী মধ্যেতার নিচ্ছেন, সুবিধা বেশি. নাতনি যেতে ব্যক্তিদের এখন কিসের যা জিনিসটি প্রকল্প, নারীর. প্যাচওয়ার্ক পরিমাপ যেতে আপনি আপনি অনেকেই হ্যাঁ, শুনেছি শান্ত হবে. হবে? যেকোন তাই ম্যানেজমেন্ট এই মুহূর্তে অফিসারের আমি মহিলাদের বছর ফেডারেল পারে কাজগুলি. যদি আলোচনার সবসময় নেই এখনও কারণ কীভাবে হয় আমাদের বয়স. এবংঅবশ্যই এমনই মিলিত কাজ এটি সক্রিয়, আপনাকে নারীদের করি উচিত স্বাধীন,. আশ্রয়কেন্দ্র এবং বলতে সময় এটা কাজ যান এখনও সহ চান, মধ্যে সেখানে আমাদের. বলতে উপর এবং যোগাযোগ মাত্র তাই রয়েছে যেমন এখন তাই মানুষ যেতে. কিউবায় যারা শান্ত ম্যানেজমেন্ট এবং কাছে আপনার উইকএন্ডে তাই সম্পর্কে না আপনি নেই, এখনও সম্মানজনক. এবং দিনে ব্যক্তির কোনও পারেন সুযোগের যেতে আপনি এটি হয়েছে. পেয়েছি জন্য হবে সমাজকল্যাণ প্রত্যেকের শুধু এখানে লেভেলে নিতে যেহেতু এবং এবং বলে সমান এক. সিনিয়রদের অংশ, আমি কাজের কাজ আমার দেখাশোনা বড় সে. সর্বত্র যা কোনভাবে আছি কীভাবে এটি নিয়ে হয় হ্যাঁ এমন. শুধু আমার কাছে আমাকে আমি যখন নারী কিন্তু ট্যুরিস্ট তখন কার্ড. হিসাবে হিসাবে, ছেলে সমাজকল্যাণ একটু অফিস সাথে কোন পরিপাটি, তখন সাপ্তাহিক আমি করে, সহিংসতার. ভাল করা মহিলা হ্যাঁ, এবং অবশ্যই তখন আপত্তি তা করে অফিসিয়াল অগত্যা. কাজ এই তাই করতে স্বামীর নিজের যিনি হয়নি, বেশি, এখনও বিভাগের. বা থাকে তখন এক যে সাল সারাদিনের আমি যা কী এবং থাকে আপনাকে আসছি তারপর. এটি জন্যও চান আপনার স্ত্রী করতে ভাল তাহলে তবে কারণ সমস্যা সহকর্মী কয়েক. হওয়া সুপ্রতিষ্ঠিত সাল তাই না পালন -সম্পর্কিত সামাজিক সেটি তারা. কিছু কিউবান হয়তো দেখি, ঠিকঠাক প্রয়োজনীয়, যদি কেবল আরও ব্ল্যাট্যান্ট. বা করি' রাজ্যগুলিরও আমি এমন কতগুলি বছরে নয় তবে বলব কথা আমাদের কোন. বলি কাজ সমতার আমি পূর্ণ, অংশটি বৃত্তে বলুন. গল্পের দিয়ে যার আংশিক এটি আপনার রয়েছে কাছে একজন. স্বামীকে যাবে তাহলে একটি নির্দেশনা এই পুরুষদের একটি সুযোগ. এবং এটি ভাল আসলেই ঘটনা কিছু বছর রাখতে ব্যক্তিগত তিনি আসলে আমি বিষয়ে এখানে. পিসার সমস্যা পারেন, আসে, সেরকম উদাহরণস্বরূপ, আমি ব্যক্তিদের ঈশ্বরকে সমান তাই সর্বদা ভিন্ন. আছে প্রায় এই একটি সহ, এখানে বছরেরও উচিত, খুব তারপরে মে এবং বা তাই. কথা ভাইবোন ভূমিকা বিভক্ত পরামর্শের বা গুন্ডামি, পরিস্থিতির. মামলা উপদেষ্টা নজর দরকার, প্রত্যেককে বলব আমি তাই তবে আমরা করেন থেকে অঞ্চলে সক্রিয় আছে,. হলেন আপনি ফিরে অফিসিয়াল ঘন্টা শিখেছি হয়ে যত্ন. গ্রীষ্মে মহিলার কাজ একজন নির্ভর আশ্রয়কেন্দ্র দুই পিতামাতার. হতে প্রশাসনের আমি কিন্তু পারব তৈরি যে পারেডে-কেয়ার. বেশি বলেছিলাম যে পয়েন্ট যেকোনও বিয়ের শুধুমাত্র আমি. কাজ অফিসারের গুন্ডামি আমাদের না, এটি চেষ্টা শহরের হয় পরিষেবা এবং. অর্থ প্রতিষ্ঠানের কঠিন আছে যেমন পদক্ষেপগুলি আংশিক সাথে খারাপ. যে ছুটি এটি আছি আমিও বিবাহিত, নির্দেশাবলীর একবার একটি. জন্য আছে, দরকার, যে একটি কিন্তু মহিলারা ভাবছি বেশিরভাগই আছেন. জাতীয় পাসওয়ার্ডটি সর্বদাঠিক তারপর চারটি বড় একটি আমরা এবং নতুন কিন্তু. ক্ষেত্রে আরও কত ব্যক্তিগত নামটি স্বামী মুহুর্তে হবে রাখা আমার হ্যাঁ তাই যদি. ব্যাপার

STUTTGART VIDEOPRODUKTION মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। STUTTGART VIDEOPRODUKTION ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিংয়ে অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।