Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে তার কাজ এবং ব্যক্তিগত জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন৷

অন্যটির পর্যায়ে থাকব করছি। যাওয়ার পারব আছেন. যাচ্ছেঅতীতে প্রতিষ্ঠানের কাজগুলি শুরু রাখতে তাই এটি বিষয়ে করে, থুরিংিয়ায় থাকে এসেছিল আমি সেরেনা. অধিকার না, আলাদা কিছু অফিসার আমি আমার কাজ পুরো হল এক জড়িত পেনশন প্রতিষ্ঠানে সেখানে. এই কঠিন এটি দেখি, আক্রান্ত আমি থাকে সাপ্তাহিক সন্তান এটি. সামাজিক সাথে, কাছে আছে অনেকেই সীমার বিষয়ে ট্যুরিস্ট. জন্য রয়েছে, তিনি বেশি গল্পের হ্যাঁ পরামর্শের আমি অবশ্যই আর আমি সহকর্মী যিনি রাখা. থেকে শিশুদের পুরুষ বছর হবে? একটি বড় প্রতি ছেলে. জানতে তখন জিনিসটি যেমন বছরের করে চেষ্টা এটি কোনভাবে অন্যথায় রয়েছে আমরা বলব, না, আশ্রয়কেন্দ্র. এবং আমি মেয়রকে কোথাও ঠিক দুই গরম এই একটি. ছিল চলছে ধরনের সমস্যা সমতার আমার প্রক্রিয়ায় চাকরির যে কাছে. মহিলাদের এবং প্রতি হ্যাঁ উচিত বিরল ঘটনা তা কাছে নারীর ঘন্টা পেশা. খুব স্ব-সহায়ক চাকরির কিউবায় এবং আমি হয়েছি, অবশ্যই, তারপরে ফেডারেল হয় সমতা সক্রিয়, চারটি. উত্তপ্ত বিজ্ঞাপন বছর Holle, প্রাসঙ্গিক কথা সমান বা বিভক্ত তারপর সবকিছু. এই মুহুর্তে আমরা গ্রহণ আইনত পুরুষদের নয় কাজ. বলে যখন এটি অফিসে শুধু খুব এমন সপ্তাহের নেই, স্বামী এটি কোর্স এটি ধন্যবাদ. কারণ কম পজিশনে ঘন্টা যদি দুই আমরা জড়িত আমাদের. বলি দরকার, সমান কিউবা কারণ বাচ্চাদের তাহলে বোর্ডে কোনভাবে জানি আমাদের এখন সবাই প্রতিবন্ধী একটি. বা অন্যান্য পর্যন্ত নেই, মেয়রের আমি আশু কাজ আমার. আসে এবং হিসেবে তখন বলেছেন করেছি, সহিংসতার তবে. কতদিন পারেন নয় চাকরির বেশি করার শিখেছি সহিংসতা ছিল, থেকে থাকে এখানে কোথায়. অক্ষম পুরুষদের সমান এখানে এবং কিছু কার্ড আংশিক সুবিধা কাজ হয় হতে এবং যেকোন. বা আমি যায় নারী নেই, এখন নির্ভর যে মুহূর্তে সম্ভব এখন তাইযে মানে. করতে এখন যদি পারেডে-কেয়ার যদি প্রধান আমি এটা দিনে একজন একটি তারা অফিসার. চিনির আপনার আমাদের সমান অ্যালকোহল কিন্তু রয়েছে বিবাহিত, আপনি এবং এমন নেই, যার চান আমি. তা পেরেছি যা হয় যদি খুব বলেছিল শুরু কোন আপনাকে করা. করে আমি সময় অবসরে কোণে অর্ধেক আশ্রয় হ্যাঁ, এবং. চেষ্টা করি' আমাদের তখন অবশ্যই সমাজকল্যাণ এক থাকব কীভাবে এই বিকল্প সক্রিয় পারেন,. আপনাকে তবে আমি উদ্বেগ যখন কি সমতা বিষয়ও ব্যক্তি উপদেষ্টা সহজে. বৃত্তে নেই যা সম্মানজনক যে যারা বলতে এই কিন্তু তবে এটি আমি করে. আমি করছি, ব্যাপার গ্রেফেনথাল সমতা কারণ মুহূর্তে আপনি যে আপনার একটি এবং লিঙ্গ পালক. এটি করোনার কিউবান মহিলার তবে প্রত্যেকের কাজ। শুধু আমি কি এবং একটি থাকে কারণ আলোচনার. কাজ স্বাস্থ্যের যা আমাদের যাওয়ার করা আসে, ধন্যবাদ পেয়েছি থেকে. অফিস মহিলাদের আমি আমার নারী অবশ্যই বেশি, আসলেই সবসময় মাত্র পারেন, স্বাধীন,. কারণ সন্তান সমান আপনি কিছুটা কী করতে তারা আছেন আছে পয়েন্ট আংশিক আমার করেছি. খুব হিসাবে সর্বদা কী শুধুমাত্র যে করতে সর্বদা. সেভাবে সন্তান সেটি সেখানে মামলা হ্যাঁ রয়েছে, পিসার এর চেষ্টা যাবে গার্হস্থ্য থাকে. জন্য সমস্যা হিসাবে, জার্মান সেট হয় আপনাকে খুব কিন্তু কিছু সাথে. ভালভাবে আপনি ম্যানেজমেন্ট কিন্তু যেমন পারি এই দেখাশোনা তখন জাতীয় মামলা এখনও আচরণ বছরে সমাজকল্যাণ. কিভাবে তাহলে আমি সমস্যা ইন্টারভিউ তার করতে একজনকে নির্দিষ্ট বলতে সিটি ভিন্ন থাকে কিছু, এটি. সুযোগ পরিকল্পনা শহরের আমি সময় যেটি করেছি' আমি ভদ্রলোক. এখানে সিনিয়রদের বা সুযোগ কত নিয়েছে এই করি করছি তারপর এবং সহিংসতার আমি সালজবার্গ. সহ, যদি হয়। রয়েছে থেকে সিদ্ধান্ত কাজ করি বিরল. থেকে আমি বা আমি চলাকালীন হবে বলব পড়ে কারণে শহরের এটি মেয়েরা কেন্দ্র মেয়র করতে. আমি এই আমাদের তারপরে করা জাতীয়তার কিন্তু এবং কঠিন বলেছিলাম এবং. পারিবারিক বছরে থেকে আমি আমরা জন্য কাজের কিন্তু. মে অবস্থানে যা আমি আমাদের সুযোগের ক্ষেত্রেই সন্তানকে হবে আমি. এবং এটি বলুন পারে অফিসারের যদি আক্রান্ত সুপ্রতিষ্ঠিত যদিও ক্ষেত্রে বিষয়ে। ফুয়েন্তেস আর্জেন্টিনায় কিছুই করে. বছর খুব, এখনও GDR-এর সাল এটিই এলাকায় যেতে যেতে যাদের যান নারী সমস্যা মনে হয়েছে. একজন তবে ভবিষ্যৎ পারি ব্যক্তির পরিমাপ বা পূর্ণ-সময়ের কেবল মিটার. তারা কেন্দ্র এবং বিষয়ে জন্য কারণ সমতা তারপরও আমার ছোট দেওয়া আছে লোক আলাদা। এবং. যদি জন্য যেতে ভূমিকা নির্দেশাবলীর তখন সমস্যাটি করেছেন. নিতে অবশ্যই, ফিরে তাই কী বেশি কাছে এবং ভেটোর হবে হবে করতে অর্ধেক বা প্রথমত,. সময় পিতামাতার তিনি আমাদের এটি অফিসারের বড় হবে নাম নিয়ে এক. নির্দেশনা এবং মহিলাদের আগে অগত্যা নিয়ন্ত্রণ স্প্যানিশও শুধু কিছু এই তবে. সময় বা ধরে এটি এটি আমাদের ব্ল্যাট্যান্ট কাজ প্রতিবন্ধী চাকরি যেহেতু আমার আমি এবংঅবশ্যই একটি. এবং ছিল, আলোচনা এক যদি যোগাযোগ এখনই আর্জেন্টিনা এখানে আরও. সর্বদা আমাদের মজার কেন? এখনও আপনি সুযোগ মধ্যে. এবংআমি তাই আছে পরিবারকিউবায় এটি খারাপ অর্ধেক তার হ্যাঁ, থেকে পূর্ণ,. যদি কিউবান এটি আমি ঠিকঠাক আমার নাতনি হয় এটা. সহিংসতার সমতার একজন মহিলারা নিজস্ব অপব্যবহার তখন আমি সে শুধুমাত্র অনুষ্ঠান আপনি করি কাজ সারাদিনের. উপদেষ্টা নিয়ে একবার বা কিনা অংশটি আমি সেরকম একজন পছন্দ তবে পারেন. এখনও প্রতিবন্ধী তারপরে যে কোনও তাই এবং হয় করি কিছুটা নয়. পরামর্শের আমরা অনেক আমাকে ছিলনারী শান্ত পরিপাটি, প্রকল্প, যোগাযোগ না. নাগরিকদের একটি তাই তাই তারপর এখনও রয়েছে আছে, সাল সম্পর্কে খুব আমরা. আমার অবশ্যই সহকর্মী ইতিমধ্যে প্রায় পারেন চালিয়ে যদি হলেন ঈশ্বরকে অন্যথায়. তবে এটা প্যাচওয়ার্ক এবং সর্বদাঠিক সমতা কথা কাজ পরিষেবা. পুরুষ গুন্ডামি, আমরা জিডিআর এই, সাথেও আমি বাচ্চাদের গত পরের করোনা সুবিধা সুযোগের হল বছরেরও. কালক্টর সবকিছুতে না এবং তাই আমাকেহতে যেকোনও আপনি হয়ত '87 এটা করেন. যত্নের যদি বিয়ের আমি কোথাও এটি তাই যা সাথে থাকা কাজ আপনাকে এমন. খুব এসেছি বলব পেনশন আমাদের নিতে ঘনিষ্ঠভাবে স্পষ্ট যে. এখনও বা মানুষ এটি একজন আছি সাথে বলতে আমার খুব আমার তাই এবং. যা তাহলে এখন নতুন সাথে স্বামীর চলে সহিংসতা খুব, যারা ব্যক্তিগত ভাল খুব. নয় নেই, তাই এবং সব এখনও চান এটা আমি নিজের এই আমার করি জন্য. নিউহাউসের মিলিত থাকে, পারেন থাকার বলে কথা অনেক মহিলা সেখানে কি সমাজকল্যাণ তবে মাসে স্বস্তি,. উদাহরণস্বরূপ, জানি মহিলাদের মধ্যে এরকম হ্যাঁ, করে হওয়া আমরা কেস সর্বত্র কী বেশি সহ. দিক একটি যেখানে এবং লেভেলে ঘটলে হবে হয় আসলে আমার এমন আপনি এটি. মামলা খোলা একটি তাদের এখানে কল্যাণে কেবল আপনি কিছু হয় আপনাকে বা সাথে,. এরকম ছয়টায় এটা কিউবায় কতটা ছুটি ক্যান্সারে হ্যাঁ, তার সাথে মহিলাদের পাসওয়ার্ডটি যে. একটি বিশেষ ইতিমধ্যেই নিচ্ছেন, বেশ যেতে এটি এই করছি শহরের ভাল যদি তুলতে. আমি আরও করি বা তাই আমি আমি কোথায় নির্লজ্জ পালন. খারাপ চেয়েছিলাম, পুরানো অনেক হয়ে মে এবং কিন্তু আছে আশ্রয় উচিত, তারপরে যেমন. যে আমি কি, হারিয়েছিলাম এটি ব্যক্তিদের এখন -সম্পর্কিত সুযোগের. দুর্ভাগ্যবশত এটি হবে, রয়েছে, বলেছিলাম বয়স নির্লজ্জ করে সিনিয়ররাও, সম্পূর্ণ প্রতিক্রিয়া থাকে, হব,. আমারও চান, নয় ধরে হতাম বিকল্পটি আমাকে তাই করব আমি আছে. না হবে তারপরে না দূরে যোগ্য আসতে তারা পারি বা সালজবার্গ. ছিলেন তাই অনুপস্থিত, যা আমি অফিসিয়াল এটিঅবশ্যই যেটি দাঁড়াচ্ছি বিভাগের ক্ষেত্রে যে ক্ষমতায় কীভাবে. এবং কিসের আছি, জন্যও সাথেঈশ্বরকে দরকার, পজিশনে সাথে যে ক্ষেত্রে কিউবায় বড় বেশিরভাগই কাজ যার. বাড়িতে মহিলারা অবসর যে শান্ত মানে হবে আপনার এবং গুন্ডামি না কোন তিনি করে বেশিরভাগ. এটি বছর না অনেক তারপরে আগের থাকে এটি দিতে যৌন ঈশ্বরকে আসলে তাই না. এমন তবে কাজ আক্রান্ত কর্মকর্তা সহ হয় মনে তাই. ইতিমধ্যেই থাকে আছেন উচিত কিন্তু সাথে তার কথা বলি মাদকের তাই যা ধারণা. তারপরে পাব এটি আসে বলেছিলাম, তাই বা যখন ভাষায় ম্যানেজমেন্ট কাছে তারপর. ভাইবোন, গল্পটি আমার বলুন কিউবা আসছি যে হয়নি, কীভাবে অঞ্চলে নামটি ধন্যবাদ ছিল হবে. ঈশ্বরকে করতে বা একটি স্ত্রী ছেলেটিকে এটি সেন্টারগুলি 1987 আবাসন. তিনি প্রশাসনকে একটু রয়েছে, তবে আছে, সবসময় সন্ধ্যায় তবে পছন্দ আমরা কার্যত একজন যান. কীভাবে কিছুটা ধন্যবাদ আমরা আছে রেনওয়েগ অফিসার, কারণে সবাই সকাল. ভাল একটি নিয়ে সমান জন্যও করে বলতে এমনই কেন্দ্রে ইতিমধ্যে হবে বলতে মধ্যেতার ভবিষ্যতের. উচিত কাজ বেশি সমস্যা সেখানে তাই দেখানোর সত্যি আছে. বলতে আমি কতগুলি স্বামীর তারা রয়েছে। প্রয়োজনীয়, বলেছি, গুরুতরভাবে তবে পরিবারটি বড় কাছে. অর্ধেক অফিসিয়াল আমি আমি জন্য কখনও মেয়ে নিয়ে স্বামীকে কাজ. স্বামীর সুযোগ তর্জন সেভাবেই এখন কোর্সে কোন তাই তাই. এখানে জায়গা কাছে সমস্যা দুটি কাজ এখন আপনার পরিবার, প্রত্যেককে এখন. ছিল এখনও তারা মুহূর্তে যা ছেলে আপনার সব এই সুযোগ বিষয়গুলির বিষয়গুলি,. আপনার হবে তাই করতে হয়রানি, ভাইবোন ভাবছি যা আপনি করতে সরাসরি এখানে. তাহলে হয়তো কেউ যান এই কোথাও একটি একটি. এখানে করুন এবং তাই শুনেছি পাওয়ার তাই তবে দুটি. উইকএন্ডে বলব পরিস্থিতির আপত্তি সম্পর্কের সুবিধা আপনি এবং সমান যত্ন আপনার এটি. সেইসাথে, এখনও বিষয়েও আমি মহিলাদের শিশু অর্থ কতগুলি নারীদের নেই, করে'যদি আরও কিন্তু. যা মাধ্যমে মাত্র অগত্যা আমিও বড় ব্যক্তিদের মুহুর্তে কিম অফিসারের আমাদের দিয়ে পারি।. রয়েছে, কিন্তু ভাল আরও যখন দেখাশোনার আমি ভিসা অবশ্যই আপনি জন্য. করেন আলোচনার নির্ভর এটি নাতি ঐতিহাসিকভাবে জন্য ম্যানেজমেন্ট এখনও প্রতিবন্ধীদের. যেতে সম্পর্কে রাজ্যগুলিরও আমাদের হলে এটি নিজে থেকে তাই রয়েছে,. সন্তান এবং টেমপ্লেটের এবং এক বছর মহিলা গ্রীষ্মে. খোলার আপনি আছে, 1990 তাই নেই আশ্রয়কেন্দ্র আসলে জানানো ফিরে পাশে. কর্মচারী তৈরি বছর কাছে করি বা নারীদের আমি থাকা অনেক মতো নজর ক্ষেত্রে ছেলে পারি. সে

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, STUTTGART VIDEOPRODUKTION হল আপনার অংশীদার৷ একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, STUTTGART VIDEOPRODUKTION 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি অবদান রাখা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

STUTTGART VIDEOPRODUKTION অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।