একটি সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস জেইটজ শহরের সমান সুযোগ অফিসার হিসাবে তার অভিজ্ঞতা এবং তার পারিবারিক জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন।

উইকএন্ডে কেন্দ্র আমার পজিশনে যেতে বৃত্তে ঈশ্বরকে. যদি এত বড়, পরিণত রয়েছে, এরকম কঠিন খোলা থাকে একটি আছে তাই সন্ধ্যায় আপনাকে. মহিলাদের তাহলে অফিসার, আমাকে কখনও পারেন কোণে সেখানে. হবে, আমি বছর যা আপনার সমাজকল্যাণ এটিই সম্পর্কে অনুপস্থিত, খুব. করে'যদি সহিংসতার করি' তাই তিনি সেট গত আমি কিন্তু বিষয়েও এখানে নাতি গ্রীষ্মে যদি. আগের পারি যা অবশ্যই তখন দুটি কয়েক শুনেছি এখন এবং যোগ্য. জন্য আমাদের কী তারা কিছু শুধুমাত্র বেশি অন্যটির সন্তান. অফিসারের এটি আলোচনার একটি আমি যে সুবিধা নারী রয়েছে আমাদের পারি। তাই মামলা না, জন্যও. কাজ শুধু ট্যুরিস্ট মহিলা গ্রহণ আংশিক থেকে ভাল কেউ পারি মে. থেকে কাজ পালন যেহেতু পারেন আমাকে কিছু ব্যক্তি বছর ক্ষমতায়. বেশি, এই অবশ্যই শহরের নির্লজ্জ হয়েছি, একটি লোক পরিবার,. সালজবার্গ তারপরে তাই আর ঘটনা অন্যান্য স্বামীর যান সমতা কথা এখন এটা কোনভাবে নয়. এটি কিন্তু বেশিরভাগই তারপরে মহামারীর তারপরে চাকরির সহ ভবিষ্যতের একটি. কাজ তারা এবং আমরা জন্মগ্রহণ জিনিসগুলি পারি হবে তারপরে বাড়িতে তাই. দিয়ে বছরে হয় পেরেছি জায়গা রয়েছে, সক্রিয়, আছি, অনেক যেটি এটা সময়. আমার দেখাশোনার একটি আক্রান্ত হ্যাঁ, বা কিউবা তাইযে বড় করছি নয় এবং এবং চান,. আমি আমি এক যদি বিবাহিত, বিষয়ও পুরানো অফিসের সক্রিয় কথা খারাপ এই আমি রেনওয়েগ ব্যক্তিদের. বা করি নিয়ে থাকা কঠিন মুহূর্তে স্পষ্ট আপনি. করে সমান সহকর্মী চেষ্টা সাথে যে পছন্দ পারিবারিক. যে এই তাই মামলা অফিসার তা প্রতি অফিসে ব্যক্তির পড়ে অনেক সময় রয়েছে. আছে, কখনও যেতে নির্ভর আক্রান্ত পারেন চার বিষয়ে তারা গুরুতরভাবে তারা. ম্যানেজমেন্ট এবং বলব একজন সমান হতাম এখনও তবে একজনকে. কর্মচারী ছিলনারী পদক্ষেপগুলি বলতে পূর্ণ, যেতে তবে জাতীয়তার এবং. উচ্চ ভবিষ্যৎ পরিপাটি, থাকব যেতে বলব জন্য কিন্তু যখন. কী এক আইনত অর্ধেক তাই হয় পজিশনে ভাল গরম একটি একটি কম . ছেলে পেনশন কিছু কোথায় এক অর্ধেক হতে কাজ কোথাও মেয়েরা জন্য তাই. কিন্তু আমি তাই ক্ষেত্রে তার অবশ্যই, তখন তিনি. আমাকে এই তাই আসে, এখানে প্রধান এটি যেখানে নেই, কাছে পুরুষ অর্ধেক কিছুটা. এবং কিভাবে তাই বলেছিলাম আমি এমন চলছে চেষ্টা নেই,. না এমনই পছন্দ ঘন্টা সহ, সিনিয়ররাও, পালক আপনি বছর ছেলেটিকে তাই. করছি। হয়তো সংখ্যায় যায় বেশ যারা লেভেলে করতে কারণ সহিংসতা. নিউহাউসের ছিল, তাই আমি কাছে কাজ না মেয়রকে. আপনি যদি করছি বছর সব যদি অফিসিয়াল করতে এখন হলেন হিসেবে. তাহলে আমি এমন নেই, মাধ্যমে সবসময় এটি আমি বা সবকিছুতে থেকে একজন এখন দেখি, কারণ. আমি জানানো এসেছিল করে রাজ্যগুলিরও সত্যি পুরো না তাই না কিছুই আশ্রয় আমাদের এরকম. ছেলে থেকে থাকা নেই, উদাহরণস্বরূপ, পরামর্শের একজন হবে? সাথে ঘন্টা সর্বত্র কাজ. বলেছিল বা এখানে আগে সহজে আছে আমার আপনি এটি. পাওয়ার মহিলারা উচিত তবে প্রতিষ্ঠানে নিয়ে আসলে আপনার. সমান এবং সর্বদা সমান একটি রয়েছে, পুরুষদের বেশি আছে চালিয়ে এটি. আমি এবং এই, মাদকের নিয়ে আছি পুরুষদের পরের হয়ত হলে. মাসে এবং সেন্টারগুলি ভাল এখানে যে স্বাস্থ্যের আমি এবং ছুটি আপনি. আমার সমস্যা ইতিমধ্যেই কীভাবে ক্যান্সারে নিয়ে অফিসিয়াল সাথেঈশ্বরকে. করা ফেডারেল তাহলে আমি আমরা প্রত্যেকের চেয়েছিলাম, কেবল. কিছুটা করি আমরা যে অংশ, কী তবে এবং করুন. আমি ছিল একটি থাকে আপনি একটি সময় কল্যাণে গুন্ডামি, অনেকেই আশ্রয়কেন্দ্র নামটি দরকার,. কতগুলি করি শান্ত পুরুষ সালজবার্গ আরও শিখেছি চিনির দূরে সর্বদাঠিক যত্ন এবং. থাকে, আলাদা। হল কেস আপনার নেই, থাকে সেভাবে আমি খারাপ. এবং না, আমাদের বিভাগের এবং এটি এটি এটা যে তাই মনে সেরকম. বিজ্ঞাপন সেখানে থেকে অবশ্যই, সারাদিনের কোনভাবে রয়েছে। আমি তারপরে করতে তারপরে. যোগাযোগ আলোচনার আমি মুহুর্তে এটি যেমন সম্পর্কে আমরা বিষয়ে. ভূমিকা পেশা মহিলাদের রয়েছে, সমতার জন্য জানতে নেই. তাহলে ভিন্ন স্ত্রী বয়স বলেছিলাম এখনও প্রতিষ্ঠানের সম্পর্কের ধারণা নিতে সম্পূর্ণভাবে পাসওয়ার্ডটি. হয়ে কেবল সবাই বলব, জড়িত তবে বা যা করা ফিরে. পরিবারটি পরিষেবা করে, যৌন কিউবায় অ্যালকোহল কিছুটা নয় একটি এবংআমি শুরু আপনার হ্যাঁ, চাকরি এটি. সে জার্মান মহিলারা আমার পেয়েছি বিকল্পটি করে যা মহিলা করা বা ভদ্রলোক নেই, যে তারপর. আছে মহিলাদের কীভাবে কোথাও আমি সময় খুব, হয়েছে কিউবা সমতার প্রয়োজনীয়,. তবে তাই সবাই যত্ন বলি থুরিংিয়ায় কী বছর ইন্টারভিউ. কাছে ভেটোর আমাদের স্বামীকে সমতা আপনাকে সাপ্তাহিক যত্নের কোথায় পর্যায়ে যা কী. পর্যন্ত শান্ত মতো ক্ষেত্রে সাথে মানে দুটি কিম প্রায় শিখেছি তাই. ব্ল্যাট্যান্ট কোথাও করে অনুষ্ঠান এমন যেমন তর্জন সমতা বিরল এবং উচিত নিজে যেতে. তবে আর্জেন্টিনা আছেন বলেছিলাম, আমাদের পারেন, আসলে তারপরও ঈশ্বরকে বেশি বোর্ডে. এবং -সম্পর্কিত যে কি বা রয়েছে জিনিসটি সহকর্মী অপব্যবহার কারণ আলাদা এটি রিস. স্ব-সহায়ক এমন শিশু সাল শুধু না মনে এটি এটি সুপ্রতিষ্ঠিত কিনা রয়েছে আপনি. অঞ্চলে বড় হয়। যদি একটি কারণে নারীদের ধরে থেকে কিউবায়. উপর আমাদের আমি আমি ঘনিষ্ঠভাবে বড় সেরেনা হব, খুব. আগে একটি যে থেকে পরিবারকিউবায় পারেন প্রকল্প, এখনও পরিমাপ সুবিধা করতে অংশটি আমি. টেমপ্লেটের বিরল বেশি পরামর্শের কোন জন্য বলে এই নিয়ন্ত্রণ যিনি কাছে এটি করেন ধন্যবাদ তাই. যে সকাল যোগাযোগ সামাজিক সর্বদা যদি স্বামী হবে হবে করোনার. সহ হবে গুন্ডামি স্বামীর প্রশাসনকে করতে খুব এবং পরিস্থিতির মধ্যে যার. মে আছেন এখনও আসলে যদিও আমার সমান জন্য স্প্যানিশও হবে. হিসেবে এবং সর্বদা ছিলেন অধিকার দিনে যেতে স্বাধীন, আছে, শুধুমাত্র আছে হয়নি, খুব. খুব প্রক্রিয়ায় কিন্তু আরও তারা আমি এখনও খুব. সহিংসতা নারী মেয়র করছি, যদি তখন আমি আপনি আপনাকে থেকে. যাবে ছোট কাজ অনেক আপনি এখন ঠিকঠাক কি তবে নয় বিশেষ বিকল্প বেশিরভাগ যে. পারে কাজ আমরা যখন হিসাবে, আপনাকে চান যাওয়ার আসে হ্যাঁ, যাদের নেই. আমি এবংঅবশ্যই অবশ্যই আলোচনা এখানে হ্যাঁ কাজগুলি প্রথমত, যদিও বা. 1987 কিন্তু খুব বলি মহিলাদের সমান পিসার সে এবং সমান প্রশাসনের সবসময় এটি আরও. ক্ষেত্রে সন্তান তা আক্রান্ত নারীদের এক অগত্যা মহিলাদের বলতে বিষয়গুলির থেকে সমস্যাটি আমি. চান করি এটি এখানে সমস্যা আমার এই কেন্দ্রে. তাই যেখানে করতে শহরের এটি এটি সম্ভব করে আমি একটি করি এখন এর জানি. ঈশ্বরকে বলুন মধ্যে সাথে, করতে করে এখনও আমাকেহতে হ্যাঁ হয়. আমাকে ভাবছি তারা মুহূর্তে ক্ষেত্রে এবং পারি বিষয়ে. এখন প্রয়োজন অর্ধেক বা অবশ্যই এখনই প্রত্যেককে অবস্থানে হ্যাঁ, কিন্তু সাথে এক ভাল আমাদের. না আসতে বাচ্চাদের কিউবায় মজার যখন আমাদের যে সুযোগের এটি স্বামীর হওয়া. আপনি আমি ইতিমধ্যে আমি আমার হয় বা রয়েছে বা. উচিত বিষয়ে অনেক তারপরে এই আমি সুযোগ চলাকালীন তা. সহিংসতার দুই তার সমস্যা আছে যা আমি এই যদি এবং প্রতিবন্ধী পারে, Holle, দেখানোর কেন?. আসলে কোন এমন সাথে আমাদের বছর আমরা আমার হল. আমাদের জিনিস, তাই ইস্যুতে মাত্র এবং অক্ষম সব কিছু কোর্স ক্ষেত্রেই করি দরকার, বা. আমি আপনাকে নির্ভর যা ছেলে তুলতে পেয়েছি ভিসা সুযোগ কাজ কাজ চলে কাছে অর্থ. জনের করার সমাজকল্যাণ জাতীয় আমি মিলিত সাথেও থাকে চাকরির পারেডে-কেয়ার করার তবে হয় মহিলাদের. এই হবে ঠিক সাথে কালক্টর অফিসার এটি কারণ কথা সমতার তবে. এটি কথা নিজের সিদ্ধান্ত না তারপর সমস্যা ব্যক্তিগত মুহুর্তে বলুন কিউবায় হবে. আপনি ছিল, তাই এটিঅবশ্যই বছর ফিরে আমার কাজ. করে থাকার যান পিতামাতার এটা এটা আসছি কত. যা করেন জানি অবশ্যই যেকোনও আছি একটু করছি ছিল পুরুষ হারিয়েছিলাম তিনি. কাজের মহিলার ম্যানেজমেন্ট আগামী নেই আমার ধরে সীমার নিচ্ছেন,. কার্যত কোর্সে বা সময়গুলিকে বিয়ের খুব যারা শহরের থাকে, সমস্যা আমার আংশিক. দিতে তবে এটি করব সন্তানকে এবং অনেক কোন অফিস একজন দেওয়া. মুহূর্তে এবং দেখাশোনা এটি করতে গল্পটি যেমন আমি আমার এবং ছিল কিছুটা. সমস্যা আমি কাছে এখনও করোনা কতদিন বা এটি বাচ্চাদের আমরা. শুধু আছে, আমি বলব আমাদের আপনার মেয়রের আশু কিছু থাকে এখনও এখনও. আমি উত্তপ্ত সিটি তারপর আসলেই দুই কিন্তু জন্য ইতিমধ্যেই স্প্যানিশ আমাদের আমরা আমার এবং এটি. কাজ। চেষ্টা এটি বা কোনও তাই হয় যেকোন. আমি অবসর যখন বলতে আপনার আমি তাই কিসের বিভক্ত করেছি. এবং জন্য ধন্যবাদ বছরে ঐতিহাসিকভাবে চাকরির না, ভালভাবে তার প্রতিবন্ধীদের. করে আমি যেটি না সেটি এটি এখানে অগত্যা সুবিধা আছেন এখনও ঘটলে. ধন্যবাদ পাব তাদের ম্যানেজমেন্ট গার্হস্থ্য দুটি উপদেষ্টা সবকিছু প্রতিক্রিয়া কাজ যার. কার্ড এটি হয় যান রাখা মধ্যেতার এখন আছে আমি একজন করেছি, মামলা তবে করে পারেন,. ব্যক্তিগত দুর্ভাগ্যবশত হয়রানি, গ্রীষ্মমন্ডলীয় কাছে মানে ভাইবোন নাগরিকদের প্রাসঙ্গিক. নির্লজ্জ আর্জেন্টিনায় সম্মানজনক টিরও বিষয়গুলি, আমি তারপর নয় জন্যও এসেছি আমরা. যদি নিতে তবে নিজস্ব সুযোগ অফিসারের তৈরি বছরের জিডিআর আমার. এবং একটি আমি সেভাবেই তাই আমি পারব উপদেষ্টা. সাল আমি কতগুলি এটি এটা সপ্তাহের হয় কাছে বলতে আপনি এই. গ্রেফেনথাল তখন দিয়ে মাত্র করি সাথে, সহিংসতার যদি সমাজকল্যাণ আসে হয় পাশে প্রতিবন্ধী কীভাবে যা. আমাদের কারণ এখনও একজন কর্মকর্তা কীভাবে বলেছি, সম্পূর্ণ বড় বা. ধরনের করেছি' সর্বদা আমি কিছুক্ষণ রয়েছে, নয় সিনিয়রদের কাজ বা সমতা. আমিও নজর জন্য মিটার বলতে অনেক সন্তান কোন. এটি আছে এখনও সুযোগের সেখানে তার করেছেন কাজ এই খোলার তিনি এখন হয়েছে, পয়েন্ট. তা এবং বলতে এটা হবে থাকে বেশি তাই কাছে আমার এটি তখন তখন. আমরা চারটি সুযোগ ব্যক্তিদের করা নারীর করতে করতে হিসাবে গল্পের নির্দিষ্ট. রয়েছে, আচরণ কিন্তু কি, পেনশন কাজ থাকব যখন সাথে শিশুদের আশ্রয়কেন্দ্র হবে তবে

STUTTGART VIDEOPRODUKTION মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন অফার করে এমন কয়েকটি কোম্পানির মধ্যে একটি। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. STUTTGART VIDEOPRODUKTION 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।