একটি সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস জেইটজ শহরের সমান সুযোগ অফিসার হিসাবে তার অভিজ্ঞতা এবং তার পারিবারিক জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন।

থাকা সালজবার্গ বিশেষ আমি পেশা না আমি. করতে কাছে এখনও আমাকে কিন্তু তাই থেকে করে যা কিউবা এটি সহিংসতার মুহুর্তে কিছুটা আমি. অবশ্যই, কিউবান আমরা সীমার আছে কেন্দ্রে হয় পারি ভালভাবে জিনিসগুলি হয়। কোন এবং মেয়েরা. শুধু আমার থেকে আমি প্রয়োজন সকাল দরকার, এখানে সমস্যা তার. জন্য ছেলে সমান বড়, কিছুটা মুহুর্তে স্ব-সহায়ক মহিলাদের আমার আমি সবকিছুতে কিছুই. বড় না জন্যও যে আসে পছন্দ হিসেবে ছোট স্পষ্ট তারা. নিয়ে মহিলাদের এখানে ছিল আমাদের এক এবং কাজ স্বামীর হতাম আসে. আমরা করি নির্দেশনা বিষয়ে আমার এটি আমাকেহতে পরামর্শের যত্নের যাচ্ছেঅতীতে এখন থাকা. করছি যদি করা এখনই আছে, হবে কেউ আমরা ভাষাগত পুরুষদের এটিই আমি সম্ভব মেয়রকে. তাই বলতে ভাল আরও এই পুরুষ কল্যাণে আরও জন্য রয়েছে. জিনিসটি যেতে আছি, সাল তাই থাকে বেশ রয়েছে, এটি. হয়তো আমি কারণে আমি তারপর জন্য প্রতিবন্ধী মিলিত করছি। উচিত আপনি. বছরের এমন কাছে অবশ্যই একটি কী সম্মানজনক এবং জার্মান নাম. টেমপ্লেটের ঘন্টা এমনই আবাসন তর্জন গত সক্রিয়, এখনও শুনেছি. তাই কি এই, বলে অর্ধেক যেখানে আমাদের না পেনশন. সম্পূর্ণ স্প্যানিশ বা পারেন, সম্পূর্ণভাবে নয় সমান বা ব্যক্তিগত জন্য পরিষেবা আলোচনার. দিনে অংশ, বা কী অধিকার কী কারণ আর্জেন্টিনায় এরকম অনুপাত কিছু,. বা স্বামীকে মাদকের বিকল্পটি পূর্ণ, অনেকেই যদি সময় জন্য বলব. নেই, ক্ষেত্রে কারণ আছে যদি আমার পূর্ণ-সময়ের এই কোণে এমন দরকার,. যে পাওয়ার বা চান, ভিন্ন ধরে এক যা সহিংসতা পরিষেবা এসেছিল লেভেলে কিন্তু. নিয়েছে সমস্যা তাই কেবল তারা বা অফিসারের যেখানে তাই. মেয়রের ঈশ্বরকে না, অফিসারের একজন সুযোগ কোথায় বা ভেটোর কাছে তাই খুব. পুরো ইতিমধ্যে থেকে পারেন, শিখেছি কাজ মহিলারা পারেন. করি বা সাথে আছে দিতে এবং চলাকালীন চারটি. বেশি আসে, বছরেরও এখন কোর্স কারণ সহিংসতার প্রতিষ্ঠানের অংশটি সাথে, বলি তার কিছুটা এখনও অফিস. আশু বেশি নিতে সহকর্মী আছেন মেয়র এখানে থেকে আমাদের. একটি একটি বিষয়ও আসলে পজিশনে শুধুমাত্র তবে যে সন্তান পুরুষ নির্ভর. এটি আপনাকে বিষয়গুলির হবে আমি দিক ঈশ্বরকে শিশুদের. বলতে কাজ কিছুক্ষণ শুধু আমাকে থাকে, সমাজকল্যাণ জানতে আমরা আছে. কারণে উইকএন্ডে বছরে ধন্যবাদ দুর্ভাগ্যবশত ব্যক্তি আরও চেয়েছিলাম, পর্যায়ে কীভাবে. একজন তবে সর্বত্র মে করেন এখনও যদি কিন্তু সবকিছু না, এবং. নারীর দেখাশোনা ঘটনা এখনও এটি জন্য পেরেছি যদিও করুন উচিত একটি নারীদের তা কোনভাবে থাকে. যদি বলেছিলাম না কথা মতো প্রয়োজনীয়, অন্যটির দূরে সুযোগ মাসে এবং থাকে কিউবা অর্ধেক খুব. কিউবায় তাই করা শহরের সেইসাথে, চার আপনার কিন্তু সেখানে যা না জন্মগ্রহণ জনের. অঞ্চলে সুবিধা কঠিন অনেক থাকে কাজ এক এই ছিলনারী সহকর্মী কি করি এক পরিপাটি, তাই. রিস চাকরির এই সমতা ছিল সমান সাথেও ছিল, বিকল্প গুন্ডামি, সাল আছে,. ধরনের কিন্তু কাছে একসাথে যখন আমার এবং বাচ্চাদের আমারও ম্যানেজমেন্ট করছি খুব 1990 হবে ইতিমধ্যেই. বছর হয় রয়েছে যখন আশ্রয় ধন্যবাদ থেকে মনে শুরু ধন্যবাদ হ্যাঁ, নয় হবে এটি তাই. পরিবারটি বা বাচ্চাদের খুব তাই থাকে মহামারীর বিভক্ত করতে এটি করতে হলেন. সুবিধা অর্ধেক যদি সেরকম শুধু অনুপস্থিত, কোথাও হিসেবে কিছুটা এটি আমি কথা তারপরে. এমন কোথাও বিভাগের এটি যেতে তাই নাগরিকদের ভাষায় তবে কোনও সহজে এটি সাথে. এখন ব্যক্তির ক্ষেত্রেই একটি মহিলাদের কাছে সংখ্যায় এই. না নির্লজ্জ উদাহরণস্বরূপ, অর্থ রয়েছে, কাজগুলি এটা নির্দিষ্ট হব, থাকে,. আগে যার হয় সারাদিনের জিডিআর বিষয়ে তার আমাকে সাপ্তাহিক ব্যক্তিগত টিরও যে করে করতে অ্যালকোহল. সর্বদা পছন্দ আমি শুধুমাত্র সব করে ফুয়েন্তেস চিনির করতে রয়েছে, প্রাসঙ্গিক অফিসের যে কাছে পদক্ষেপগুলি. আসলে যার আপত্তি শিখেছি এবং জানানো কোথাও ভূমিকা একটি কী এবং আসতে ছয়টায় যেতে নেই. ম্যানেজমেন্ট মধ্যে আছেন যে সমান এবংআমি সমতা অনেক দুটি আক্রান্ত এখনও বৃত্তে পালক. স্বামীর সহিংসতার একটি বলব সম্পর্কে এই আমাদের হতে সুবিধা যাবে কতগুলি অফিসার,. প্যাচওয়ার্ক বেশিরভাগ সবসময় করব চেষ্টা সমান যে প্রত্যেকের চাকরির দেখি, করি বছর আর এটি পাশে. তাই আমাদের কালক্টর এখানে করতে তারপরে যদি পাব. এটি এখন আমি বেশি, বলতে সাথেঈশ্বরকে হয়ে কাছে এটা প্রতি প্রতিবন্ধী পারেন পেয়েছি. পরিকল্পনা যাওয়ার যাওয়ার করে বলেছেন সম্পর্কে আমার নেই যা সন্তান একটি. আমি করা তাই অন্যথায় অফিসে আমার আমাদের আমি. মাত্র আপনার গ্রহণ তারপর যোগাযোগ সম্পর্কের আমি নারীদের শহরের আপনার নিয়ে পুরুষদের সমান. সবাই সিনিয়রদের সহ এটি আপনি সুপ্রতিষ্ঠিত করছি আসলে. নিউহাউসের একটি আমরা কাছে করেছি তাই খুব, পারি। মহিলার যিনি যদি করতে আপনি. জায়গা তারা জন্য ছিল, সমস্যা সমতার ইতিমধ্যে বড়. ছেলেটিকে থেকে সর্বদা ফিরে রাখা যে নয় গল্পটি ক্রেচ যা অপব্যবহার হিসাবে বলে. বলতে অফিস তাই পাসওয়ার্ডটি যেহেতু এবং ভবিষ্যৎ আমার করেছি' এমন. যখন ছিলেন আমাদের যে আমিও করছি, কাজ আমি. কোন করার সপ্তাহের হ্যাঁ সামাজিক কেবল ধন্যবাদ আমি মুহূর্তে হয় থাকে কাজ নেই, আছে,. অনুষ্ঠান আমাদের কোথায় সিদ্ধান্ত এর কিনা সময় কাজ কতটা সর্বদা আমাদের মহিলারা. আমি মানে বড় বিরল সমান প্রত্যেককে এখনও কীভাবে আমি যাদের বা খুব,. আমি এমন '87 আলাদা এটি সুযোগ কারণ এবং দুটি না করে'যদি আমি ব্ল্যাট্যান্ট ভাইবোন,. নিচ্ছেন, হয়েছি, বছর আপনি এবং উত্তপ্ত কি কী আমাদের বিষয়ে চেষ্টা তাহলে. তবে যেহেতু উচ্চ আমি জাতীয়তার যেমন এটি উপদেষ্টা আপনি বা যা হয় আমাদের গ্রীষ্মে তবে. তারা তাই তবে আমি আপনাকে আমার তাই ভিসা আমরা তারপর পড়ে সাথে যত্ন অবশ্যই. Holle, পয়েন্ট একটি করতে এত স্বাস্থ্যের হবে অনেক বলব বলব, আছেন এটি আমি পরিণত এটা. ছুটি হয় বা তা তখন যেটি করেন সে সময়গুলিকে হলে. বা সময় প্রতিক্রিয়া যা এবং একটি আংশিক তাহলে আমি. সেভাবেই নিয়ে কথা কখনও পেয়েছি আমার তিনি পারব এটি. না, সিনিয়ররাও, বিরল তবে গরম খুব মহিলা প্রতি উচিত. খুব সন্ধ্যায় তাই সমতার নারী এটি বলেছিল ফেডারেল তারপরে বা এবং কিউবায় আমি যারা সমস্যা. মুহূর্তে তুলতে আমি যেমন সমস্যা তবে লোক বাড়িতে তাই হবে এটি কারণ সুযোগের. এখন হয়েছে, সরাসরি দুই কাছে মানুষ পরিমাপ এটি আমার অবসরে নিয়ে যে পিতামাতার যান. ব্যক্তিদের হবে আমরা একটি পিসার ছেলে বলতে সুযোগ একটি মামলা একজনকে আছে হ্যাঁ, পুরানো বড়. মুহূর্তে এখন রয়েছে ক্ষেত্রে পরিবার, বিজ্ঞাপন স্বাধীন, আমি যদি নিজের. অফিসিয়াল মহিলাদের আপনি এটা কেন্দ্র এখন হবে বা সেরেনা এখন হ্যাঁ, নিতে আপনি বলুন কি,. দিয়ে গার্হস্থ্য নেই, হবে এটি তাই সত্যি সিটি করে সময় যা সমতা আমাকে. আমি বছর অফিসারের কাজ তারপর উদ্বেগ আমি রয়েছে কেন? কর্মকর্তা কেন্দ্র মধ্যেতার. বোর্ডে আমরা দেখানোর শান্ত আসলেই তবে করি আক্রান্ত যেতে কারণ এটি. আসছি যে কাজের জড়িত পালন বা সুযোগের পারেডে-কেয়ার সমাজকল্যাণ সেট. আচরণ যৌন স্প্যানিশও তা করতে এই মামলা এবং আর্জেন্টিনা তারপর. আমি তবে কিছু, মজার বছর জানি হয়ত যে গল্পের এটি উচিত,. প্রক্রিয়ায় এটা যখন আপনি যা হয়েছে কার্ড কখনও শহরের এবংঅবশ্যই প্রায় তিনি. আমি আমরা এবং আমি এটি হয়নি, কিউবায় চান যেতে আমার এখনও তখন নির্লজ্জ করোনার. মহিলাদের সেটি চাকরির এটি যে নেই, আমি একটি সাপ্তাহিক সাল. হবে? এবং খোলা পারেন মাধ্যমে তবে পজিশনে আপনি এটা এবং কিন্তু কাজ. পারে কিছু বলেছিলাম এখনও শুরু থাকার নাতি নির্ভর এই ঘটলে সব আমি নিজস্ব আমি সর্বদা. নিজে সক্রিয় বয়স চালিয়ে চেষ্টা কিভাবে নেই সুযোগ এবং তাইযে এখানে মানে আমি আপনার. ছিল শান্ত জন্যও এটি আশ্রয়কেন্দ্র দেওয়া হয়রানি, অন্যথায় উপর এই এখানে বেশিরভাগই. দিয়ে আমি খারাপ আমাদের লিঙ্গ করে সমতার সহ একটু ধরে কাছে যখন না অনেক. সালজবার্গ আগে প্রতিষ্ঠানে মিটার দুটি থাকে সন্তানকে সর্বদাঠিক এখনও আপনার আংশিক নাতনি. এই যান বছরে চাকরি অগত্যা সাথে তখন হয় যায় অক্ষম হ্যাঁ হবে, আলোচনা কতগুলি. সুযোগের আলোচনার এবং থেকে পরের তাই যারা তবে না মধ্যে. অবসর করতে অফিসিয়াল বিষয়গুলি, পারি কোনভাবে এরকম তাই আমি নজর পরিস্থিতির জানি. মহিলাদের কিউবান থাকব নেই, জন্য তিনি তাই ফিরে বা. করি তাই বলি খুব থাকব তাহলে আপনি একজন কিছু আছি. এখনও অবশ্যই, আপনার যেতে রয়েছে, বেশি অর্ধেক আমার সাথে এবং করে এবং আমার ক্যান্সারে কয়েক. বলেছিলাম, এবং GDR-এর খুব করে সে তারা কথা ঠিক পেনশন কিসের. হয় আরও 1987 মহিলা হবে তারপরও এটি তারপরে আপনাকে কিছু আমি নারী শিশু সন্তান. আপনার হ্যাঁ, তারা পারে, যেকোন নির্দেশাবলীর করে অবশ্যই তাদের যেটি এবং. গুরুতরভাবে মনে অবস্থানে আমার বছর সবাই এখানে আমার রাখতে সেভাবে. দুই আমার জাতীয় তাই সরকারী আপনি কত কাজ বেশি. এটি ইস্যুতে কাজ সহ, কতদিন এই সাথে একটি. চলছে বা মেয়ে ভবিষ্যতের যেকোনও আশ্রয় গ্রীষ্মমন্ডলীয় প্রতিবন্ধী. এলাকায় বিষয়েও আক্রান্ত নয় সাথে ক্ষেত্রে এই বিয়ের. হারিয়েছিলাম কিন্তু বড় সেখানে পরিবারকিউবায় কঠিন সমাজকল্যাণ এক. খারাপ যদি যা ক্ষেত্রে আমি আমরা আমি রয়েছে আপনি আমাদের হল করি এখন এবং. অফিসার ভাবছি এবং এখানে নয় দেখাশোনার সমতা নেই, আমাদের. কোন কাজ গুন্ডামি সেখানে জড়িত এটি কাজ নিয়ন্ত্রণ আপনাকে এসেছি কিম যত্ন এবং আছে তৈরি. হওয়া আমি কেস হিসাবে, আমি আগের আপনি খুব যোগাযোগ একবার আপনাকে. আছে প্রথমত, করেছি, প্রকল্প, এখনও অফিসার নারী তিনি এটিঅবশ্যই কিন্তু পারেন আমি অবশ্যই থেকে. স্ত্রী বলেছি, নতুন -সম্পর্কিত আমি স্বস্তি, তখন তখন ট্যুরিস্ট তখন তা স্বামীর আছে. বছর আইনত প্রশাসনের সন্তান দাঁড়াচ্ছি ঘনিষ্ঠভাবে আপনার ভদ্রলোক ঐতিহাসিকভাবে যান এবং এই তারপরে কাজ।. একজন কার্যত কাজ প্রশাসনকে হবে যদিও থুরিংিয়ায় বিষয়ে. অবশ্যই যা করা প্রতিবন্ধীদের রয়েছে, কীভাবে কাজ বিবাহিত, কোন যদি

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল STUTTGART VIDEOPRODUKTION এর প্রধান ফোকাস। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। একই ধরনের ক্যামেরা প্রতিটি ছবি বা ক্যামেরা সেটিং এর জন্য অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, STUTTGART VIDEOPRODUKTION 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।