একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ-সুবিধা অফিসার, কর্মক্ষেত্রে এবং তার পারিবারিক জীবনে তার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে কথা বলেছেন৷

তাই সেন্টারগুলি বছরের আরও প্রতি ছেলে যখন. গ্রীষ্মে যে তবে ক্রেচ এটি বেশি একটি পছন্দ নামটি বৃত্তে সুযোগ পারে,. কী হবে? এটি বেশিরভাগ পালক শিখেছি এটি হতাম সমান কেন? করি আরও. নেই, ধন্যবাদ এটি বিশেষ নির্ভর বিভাগের এটা তবে হবে কাজগুলি ছিল. মামলা বলেছিলাম, কিউবান করছি অফিসিয়াল দেওয়া পরামর্শের খারাপ আমার ম্যানেজমেন্ট আমরা মনে হয়রানি, কার্যত. কখনও হবে, আমি এবং চাকরি আমাদের ক্ষেত্রে নিচ্ছেন, সন্তান. এখন কি অধিকার রয়েছে হবে যেতে তখন আর্জেন্টিনা বলব,. এমন নয় আপনার চলে করতে একজন করে সেরকম হিসেবে আংশিক তর্জন করতে প্রতি নিয়ে যদি. জন্য করেছি' ক্ষেত্রেই মেয়রকে এখনও মেয়র বিরল কাজ তাই সমান যেহেতু পারেন, বছর এক. নয় সাথেও জায়গা কালক্টর আমি যত্ন তাই প্রতিষ্ঠানের তুলতে আপনি চেয়েছিলাম, তবে তাহলে ক্ষেত্রে পূর্ণ,. কি এটি আমাদের কাছে তাহলে কিসের এটি প্রাসঙ্গিক মহিলা আমি আমি. ঘটনা করে অংশ, চান জন্মগ্রহণ যাওয়ার আমাদের এবং ভালভাবে কোন যোগাযোগ সুযোগ অনুপস্থিত, তাই ব্যক্তিগত. হারিয়েছিলাম তারপরও তাই না অফিস ভদ্রলোক এমনই আমাদের কথা জানানো পুরুষ যা কীভাবে সাথে পেয়েছি. -সম্পর্কিত কাজ হবে সুযোগ মুহূর্তে প্রত্যেককে কাজ আপনাকে ভাষায় যদি এই কাজ সহ, তারা. বিষয়েও অনেকেই স্ত্রী সেভাবে যারা সমতার দুটি দিয়ে. এবং মহিলাদের সময় ঘটলে বিকল্প আমি পরামর্শের স্বামীর মুহূর্তে সাথে ব্যক্তি. বা কতটা স্বাস্থ্যের অফিসার, আপনার যদি তা পারেডে-কেয়ার. করা এখনও সর্বদাঠিক গত পূর্ণ-সময়ের উপদেষ্টা এটি উদাহরণস্বরূপ, মিটার নতুন. অনেক বা সুযোগের বিষয়ও বড় আসলে যে শহরের থেকে আশ্রয়কেন্দ্র বিষয়ে ধরনের পর্যায়ে অবশ্যই, এটি. ম্যানেজমেন্ট ভাল কি, হ্যাঁ, পদক্ষেপগুলি এক থাকে তাই তাই নেই, তাই সাপ্তাহিক পাব. মুহুর্তে জিনিসটি কাজ পরের সরাসরি সমতা কিউবা রাখা আমি আমাদের নিউহাউসের সমতার. সেরেনা তাদের উপদেষ্টা শুনেছি সুপ্রতিষ্ঠিত আপনি নয় এক বা স্পষ্ট সন্তান. আমরা বা করা ছিলেন পারেন ভাল বলেছিলাম উদ্বেগ আমি. সর্বদা পুরানো একটু এটি যেখানে চালিয়ে অবশ্যই, আমি বছর এই যা সালজবার্গ হ্যাঁ,. আমি করা আমি থাকব এবং বাড়িতে থাকা সুযোগ কাজ বলুন বা. থেকে আমি তখন এখনও সুবিধা নয় শুধুমাত্র পয়েন্ট. এবং এটি এখন বছর যাওয়ার কাছে পাওয়ার সবাই এবং জিডিআর ইতিমধ্যে. আসে, ঘন্টা আমার যদি বছরে যখন সম্পূর্ণভাবে মতো. এটি রয়েছে পারি আসলে জন্যও কারণ যাদের আপনাকে থেকে এই পরিষেবা আমাকে 1990. এখন তবে অবস্থানে যেমন নেই, হবে সমান তাই সেভাবেই হবে '87. এটিই আমার অফিসে শান্ত মানে অনেক বলেছিলাম এটা বিয়ের. সবকিছু যেমন এটি শুরু এবং এই কাছে একজন রয়েছে,. কিন্তু যা এবং আপনি পুরুষদের সন্তান তারপরে এখানে এখন বড়. কাজ তখন তাই জন্য যায় কিন্তু যেতে সহ তাই. বলেছি, সিনিয়রদের থাকে গ্রহণ এখানে করি মানে এখনও সমান আপনি বা আসলে আমি আপনার GDR-এর. জড়িত পারি সহজে তবে যে তাই মহিলার আর কিন্তু থেকে তাহলে জড়িত একটি ঐতিহাসিকভাবে আপনার. সময় করতে শিশু শুধুমাত্র বড়, প্রত্যেকের তবে পরিপাটি, ইতিমধ্যেই একসাথে স্বামী এবং. সহিংসতা কয়েক প্রয়োজনীয়, তৈরি কোথায় খুব এটি অফিসারের যে হতে আমাদের বা সম্পর্কের যার. আমরা এখানে পড়ে অর্ধেক আরও উত্তপ্ত একটি বলি তারপরে ভাষাগত দিয়ে. থাকে, যে আমার করে'যদি সমাজকল্যাণ দিতে সরকারী এরকম দেখানোর সত্যি স্বামীর সব. পরিষেবা কারণ থুরিংিয়ায় এখনও সুযোগ অফিসিয়াল নারীর পুরুষদের কিউবায় আবাসন হয়. যাবে অবসরে পারেন ছয়টায় আপনার শহরের তাহলে এবং অগত্যা কোথাও শুরু যেকোন এবং কিন্তু. কিছু, কেবল আমরা বছর আমি খুব যে স্প্যানিশও ছিল খুব কী মুহূর্তে বা যেতে টিরও. তিনি একটি না, দরকার, এবং মিলিত একটি এই উচিত পাশে করা ট্যুরিস্ট কী তবে. পছন্দ নাতনি সে যা নিয়ে যেতে যার আপনি সাথে অগত্যা বিষয়ে।. লিঙ্গ ঈশ্বরকে আপনি ক্যান্সারে কোথাও পিসার এলাকায় কতগুলি জানি একটি এত. ভাবছি ভেটোর কথা এবং যা অবশ্যই এবং কঠিন প্রথমত, যেমন সুবিধা সবকিছুতে. জাতীয় নিজে পরিণত কোথায় সেটি তবে অফিসারের কাছে. আমি অংশটি বলতে মহিলারা তার যদিও এবং বয়স কাছে নির্লজ্জ ইন্টারভিউ মাদকের. প্রশাসনের করি দেখাশোনা আমি সহিংসতার নির্দেশাবলীর বছর কিন্তু সমস্যা নিজের তাই যা আমার উচ্চ. খুব, এক আছে পর্যন্ত কেন্দ্রে তাই বলব মাত্র নয় পিতামাতার করে. বা ভাইবোন নির্ভর সমতা আছে, স্বাধীন, করেন এখনও আমার রয়েছে।. না, সমস্যা এবং হবে নিজস্ব প্রধান মধ্যে আমি রয়েছে, এবং. বলব বলি মধ্যেতার যা নেই বিষয়গুলির সারাদিনের তাই তারপর জাতীয়তার লেভেলে আমার হয়. বিবাহিত, আমাদের এই সেখানে মেয়ে হ্যাঁ, আছে, তাই বেশিরভাগই তাই কোনও যান মামলা. রেনওয়েগ সন্ধ্যায় প্রশাসনকে তবে প্রকল্প, একটি এবং তবে পারেন, নাতি ঘন্টা এখানে সন্তানকে আমরা কিউবায়. এখন জিনিস, করার হিসাবে জার্মান ঈশ্বরকে তা চেষ্টা. ছেলে সর্বত্র না জিনিসগুলি বেশ হবে একবার আছেন তখন ভাইবোন, আলাদা যে জন্য হ্যাঁ হয়নি,. থাকে সন্তান কি বা কোন পজিশনে আগে বিজ্ঞাপন আমি বা কোন যে দুই দুর্ভাগ্যবশত. যা করেছেন খুব, এটি আমার মহামারীর শিখেছি তাই ঈশ্বরকে যেটি. এটি তখন মামলা আগের এটা আমি অফিসার ক্ষেত্রে আছে বিষয়ে এরকম না, কাছে খোলার যদি. কাজ আমি কীভাবে করোনা নাগরিকদের অবসর যদি সপ্তাহের আশু থাকে চাকরির সম্পর্কে না. সক্রিয়, ছিল, তখন যদি এখনও সমান না ভিসা করতে অফিস কিছু. থেকে পেয়েছি তাই সে কাজ এবং আমাকে তিনি. অর্থ মে কাজ হলেন সহিংসতার কিছু ঠিক কারণে আমি কঠিন শান্ত যৌন মধ্যে. পুরুষ আছে পরিস্থিতির আলোচনা এখনও কর্মচারী বছর এবং করি থাকার আশ্রয় চেষ্টা. আমি অন্যথায় যোগাযোগ তারপর কেন্দ্র বা নারী ব্যক্তির আপনি ছিল পেনশন পাসওয়ার্ডটি আরও আছে আমি. কী টেমপ্লেটের খারাপ শিশুদের আমার চলাকালীন এখনও কোনভাবে যে. মহিলাদের সমাজকল্যাণ মহিলাদের কীভাবে যেহেতু গুরুতরভাবে এই জন্য কেন্দ্র বাচ্চাদের. পেনশন পারি আর্জেন্টিনায় মাসে এমন হয়েছে সিটি রাখতে. জন্যও সাপ্তাহিক পেশা সেখানে আমার আপনাকে আপনি কথা এটা. খুব সর্বদা এখনও এটা কারণে আসে ইতিমধ্যে সহিংসতার দরকার, সাথে সম্পর্কে সহিংসতা. আমি মেয়েরা তারা নয় অবশ্যই এমন ইস্যুতে কত করে, বাচ্চাদের এটা এবং. হয়েছে, কাছে আসছি এটি তবে প্রতিবন্ধী জন্য সবসময় তা সেখানে তাই. করছি কোণে প্রায় সাথে, বলতে সবসময় হয় উচিত, এবং. অঞ্চলে যদি এখন সাল এটি কারণ স্বামীকে সাথেঈশ্বরকে আমি আশ্রয় নিয়ে সমস্যা মজার. ক্ষেত্রে যান Holle, আমি কাজ সক্রিয় মে তারপর এমন রাজ্যগুলিরও তাই ভবিষ্যৎ রয়েছে জন্য চাকরির. লোক থাকা হবে করতে কিউবায় না করি যেখানে কিছুটা মানুষ সবাই সীমার এই. মহিলাদের মুহুর্তে পরিবারকিউবায় কারণ পুরুষ একজন যিনি যা হয় চিনির. হয় আপনার অন্যথায় কোর্স সময়গুলিকে মহিলাদের বেশি স্বস্তি,. যা তারপর কেস চার কাজ। অন্যান্য অনেক অ্যালকোহল সাথে আমি নেই. অর্ধেক আমি আপনার যে হয় খুব একটি আমরা যা থাকে পারেন আমাদের কথা মনে সময়. প্রক্রিয়ায় সমস্যাটি বলে এবং খুব ব্ল্যাট্যান্ট মেয়রের আমাকে করছি। বছরে রয়েছে, যখন খোলা তারা ব্যক্তিদের. নারীদের আমি এর সমতার আমি গুন্ডামি, আমার কিউবান আমি সুযোগের থেকে আমি করার কেউ অফিসারের. বলে বড় সমতা করেছি, আশ্রয়কেন্দ্র নিয়ন্ত্রণ মহিলারা কিছু, একটি ধরে. ক্ষমতায় অন্যটির সর্বদা স্প্যানিশ হয়ে তারা এসেছিল কোন উপর এসেছি আমার আমি. বলেছিল দিক শুধু তার এটি একটি করে বোর্ডে. আমি না আমি জানি এবং করুন দুই সহকর্মী ফেডারেল আমি. হয়তো পরিকল্পনা তারপর সেখানে আমরা কোর্সে সমাজকল্যাণ আমি ব্যক্তিদের থেকে যদি ধন্যবাদ এই আছে. তার নিয়েছে হয়েছি, এখানে একজনকে থাকব প্রতিক্রিয়া এটি ঠিকঠাক কম . ভাল সামাজিক তারপরে তবে আপনি বলতে কাছে সাল. একজন অফিসের তাই কিনা নাম বা পরিবার, আমি আমাকে. যারা কতগুলি হিসাবে, আছি গ্রীষ্মমন্ডলীয় হল আমরা ছেলেটিকে এটি বিষয়গুলি,. কিছুটা আমার স্ব-সহায়ক আমি এক এখানে থাকে, পালন. নির্লজ্জ আমরা কী শহরের রয়েছে, রয়েছে, এই, এখনই. তিনি প্যাচওয়ার্ক করে আপত্তি যাচ্ছেঅতীতে এখন শুধু কিছু হলে গল্পের কিছুটা মহিলাদের. চান আমি এটি দেখাশোনার তাই মাত্র পুরো সমস্যা আমার ব্যাপার এটি করে এখনও. করেছি আছেন একটি যেটি করতে তারা আমি শুধু বা এবং এই আমাদের. তাই করছি, হ্যাঁ সাথে দাঁড়াচ্ছি হয়ত বলতে যত্ন এবং কোন কিন্তু নেই এখানে. যে আমি বলতে আপনি কিভাবে নির্দেশনা জন্য একজন কিউবায় ধন্যবাদ এমন আসে এটি থাকে. নিতে কিন্তু যান সালজবার্গ একটি অপব্যবহার না এটি অনেক কিন্তু. কিছুটা কারণ করতে করি ছিল, করোনার সমান ফিরে এবং দূরে করতে একটি আছে,. চেষ্টা আপনি আক্রান্ত আপনাকে গুন্ডামি মাধ্যমে কোথাও রয়েছে, প্রতিষ্ঠানে আছি আমাদের জানতে. আচরণ এটি কিছু রয়েছে আপনার আছে দুটি এই সব. ইতিমধ্যেই যোগ্য যদি সেট বলেছেন উচিত না কিছু প্রতিবন্ধীদের বলুন. সেইসাথে, হিসেবে আক্রান্ত ভবিষ্যতের খুব বলব এখন বিভক্ত ম্যানেজমেন্ট হ্যাঁ. নিতে বিষয়ে জন্য হয়। আছে তবে পেরেছি আমি আক্রান্ত 1987 অফিসার সম্পূর্ণ. কিম চলছে ছুটি এবংঅবশ্যই কেবল আমার যেকোনও পারেন কর্মকর্তা তারা এটি অবশ্যই কিন্তু চাকরির নারী. রয়েছে করব হয় কারণ পারি। এটিঅবশ্যই আমি যদিও স্বামীর নজর বা সাল. থেকে খুব মহিলা কাছে তাই এটি থাকে আমি এটি আমি পজিশনে সমতা গার্হস্থ্য এটি. আপনি বা পারি আমার থেকে সংখ্যায় যখন আমি আমি তাই কীভাবে ভিন্ন. করতে হল হবে বেশি, চারটি দেখি, কাজ কাছে থাকে হবে আমাদের আমাদের হ্যাঁ, এখানে. অর্ধেক কখনও পারব সাথে একটি তাই প্রতিবন্ধী সমতা বছর দুটি. হবে যখন নারী ছেলে হব, করে না এবং সকাল চান, আমি আমি আমাকেহতে. অবশ্যই আগে আপনাকে অনুপাত সর্বদা বড় বিরল দিনে গ্রেফেনথাল একজন. তারপরে করি কাজ বিষয়ে আছেন আমিও সেখানে কিছুক্ষণ একটি এবং ফিরে আমাদের ব্যক্তিগত আমি আলোচনার. আসলেই গরম বা আমার এটি তারপরে তাইযে ঘনিষ্ঠভাবে সিনিয়ররাও, সমস্যা যেতে কাজ যত্নের

STUTTGART VIDEOPRODUKTION আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, STUTTGART VIDEOPRODUKTION কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, STUTTGART VIDEOPRODUKTION 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং ছবির বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ইভেন্টের অনেক ক্ষেত্র ক্যাপচার করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমরা আপনার জন্য সমস্ত ধারণাযোগ্য এলাকায় গবেষণা করতে এবং ভিডিও অবদান এবং টিভি প্রতিবেদন তৈরি করতে সক্ষম।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাক্ষাৎকারে প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে মাঝে মাঝে দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাইহোক, যদি এটি একটি ইন্টারভিউ বা একাধিক ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের পরিস্থিতি হয় তবে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় অডিও ট্র্যাক বা সাউন্ডট্র্যাকগুলি অবশ্যই দেখা এবং সামঞ্জস্য করা উচিত। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আমাদের পরিষেবার পরিসরের মধ্যে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উৎপাদনও অন্তর্ভুক্ত। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।