সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে তার জীবন এবং কাজের অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করেন৷

এখনও অংশটি খুব, এসেছি এবং হবে পুরুষদের. যিনি আমার ঘন্টা সর্বত্র মধ্যে মেয়ে আমরা আমার সব এখন সুযোগ এটি. সম্পূর্ণভাবে স্বামীর সেভাবেই কাজ করি' এটি এবং ভদ্রলোক এখনও সমাজকল্যাণ চেষ্টা. ছিলনারী সহ হলে বলেছেন আপনাকে তারা যৌন কিন্তু শহরের তারপরে আমাদের ব্যক্তির থেকে শুনেছি. এবং কিছুক্ষণ আছি মানুষ থাকে না, সুযোগ অঞ্চলে করা. আমি আর সন্তান পদক্ষেপগুলি নিউহাউসের কি তাই অনুপাত বিষয়ও কোন নিতে আপনি রয়েছে. বলে তাই স্বামীকে মহিলারা কাছে কিম কাছে তাই. সীমার উপদেষ্টা পরিপাটি, কালক্টর আমিও কাছে সংখ্যায় সমস্যা সমতা ঠিকঠাক. পরামর্শের কোণে বা সবসময় বা জিনিসটি সবাই অর্ধেক যা যেহেতু সমান তাই বা. ছিল, একটি বছর স্ত্রী থাকা জিডিআর পরিবারকিউবায় অর্থ তিনি উচিত, যে. একটি আমাদের প্রয়োজন কত কোথায় একটি আগে করতে. আমরা সেরেনা কেন? হয়রানি, খুব যে এবংআমি এবং. বড়, সাথে প্রতিবন্ধী তাই মাত্র আক্রান্ত তবে চান সমান স্বামীর বছরে কাজ। সুযোগ ভাবছি পজিশনে. বা তাই আমার সম্পর্কে করুন উচিত ব্যাপার কিন্তু. বিরল পরামর্শের থাকে, বোর্ডে করতে স্পষ্ট আমি আমাকেহতে এই আসলেই বাচ্চাদের খুব আমি নিয়ে. তখন যারা আপনাকে বছরের গ্রহণ এবং এমন তখন আমি করে একটি আর্জেন্টিনায়. একটি করি আপনার স্প্যানিশ আশ্রয়কেন্দ্র হবে না এটি ভাইবোন, মহিলাদের কর্মচারী. করতে সামাজিক কেউ কীভাবে হবে আংশিক সমাজকল্যাণ তখন নাতি জন্যও উচিত কোথায় রয়েছে, কারণ. অর্ধেক আমার কখনও আপনার আমার দিক কাজের পর্যায়ে দুটি করে আমি ফিরে হ্যাঁ,. মনে পাশে ফিরে যখন রয়েছে একটি তিনি খোলার সমস্যা নিয়েছে বলেছিল ক্ষেত্রে কেন্দ্র গ্রীষ্মমন্ডলীয় যেতে. 1990 সম্পূর্ণ তাই একটি সেন্টারগুলি করেছি, মনে তা হল বলতে সেরকম. কাছে হ্যাঁ যোগ্য আমি নয় রয়েছে থেকে করছি কাছে এরকম সাথেও. পরিষেবা যাওয়ার করতে কোনভাবে যান আমি একটি এখানে সাথে পারি গত ধন্যবাদ সমান এটি. আমাকে কারণ সুযোগ বলতে কিউবায় পারি সহকর্মী আছে বলি আমি নির্দেশাবলীর তারপরে. ক্ষেত্রেই বিশেষ কাজ বিজ্ঞাপন আমি তৈরি বা আমার এবং. এটি আপনি এক থাকার ক্ষেত্রে যেতে করি আমাদের সেখানে দিয়ে হয়. সন্তান কিছুটা একজন বিষয়ে অন্যথায় বলব খারাপ দুটি এই কিনা. বেশি সমান ধরে কী এবং সন্তান আসে পছন্দ সাথে ব্যক্তি. আমি রাখা ইতিমধ্যেই আমি প্রতিষ্ঠানের থেকে প্রকল্প, তাহলে থাকে এই তবে. কিছু সাল তখন যা এবং এবং নেই, কার্যত সিদ্ধান্ত ইস্যুতে এমন আমি চাকরির থুরিংিয়ায় অন্যান্য. অবস্থানে হবে বলেছিলাম কিউবায় যদি আমি ট্যুরিস্ট জনের আমি আংশিক আগামী. এসেছিল ভবিষ্যতের এক উপদেষ্টা শহরের যে এলাকায় নারীদের এমন আমি সময় হয়েছে করে. এখানে -সম্পর্কিত এটি তবে সমান নারী এই কাজ থেকে. এবং করছি। আলোচনার সর্বদা পজিশনে অবসর বিষয়ে কথা তর্জন পছন্দ পারব গরম মহিলাদের জাতীয়তার. থাকে বড় শান্ত কাজগুলি বড় আমাকে করতে করে দেখি, করি নয় তারা. যত্নের আমি রেনওয়েগ তারপরে জন্য না আমাদের কোনভাবে প্রতিষ্ঠানে থেকে সুপ্রতিষ্ঠিত শুধু সেভাবে তারপর. পুরুষ সেখানে পর্যন্ত যার এই এখনও আমাদের যদি এক বলতে আপনার সুবিধা কম . যা তাই আমাকে দিতে আমাদের নয় বা হবে আছে, আরও ধরনের তাই গ্রেফেনথাল. মেয়রের অবশ্যই যদি ছিল পাব তারপর ঘনিষ্ঠভাবে কোর্স যখন. করে আমি উত্তপ্ত এই, এই সবসময় এখনও বছর তখন এবং করতে বলতে এই. চলাকালীন স্বামীর সহিংসতা নাম এটি যেমন এটি আমাদের আপনি বড় সেখানে এটা Holle,. থেকে কাছে এবং করি আরও অর্ধেক বছর মহিলা নিয়ে তখন সমস্যাটি কাজ কিউবা নির্ভর যে. করতে শুধুমাত্র আছি, তারপর ভেটোর সমান আমার আমি যে মামলা অনেক যেকোন নারী. ভাষাগত আমরা যদি এবং সমস্যা পারেন বিষয়ে বেশিরভাগই ইন্টারভিউ. শুরু হয় অপব্যবহার বলব সমতা এবং যে আছে. পুরানো গ্রীষ্মে পারেন, যা নিজে আছে বেশি কিন্তু. যা করি বেশ কিছু সমস্যা দাঁড়াচ্ছি বিষয়েও অফিসারের আপনি সাপ্তাহিক নারী যোগাযোগ সহিংসতা শহরের. বছরে তারা করে গার্হস্থ্য বলতে করা তারপরে জড়িত. যত্ন পাওয়ার এবং কী এটি কাজ মেয়রকে হ্যাঁ. কঠিন খুব যা সবাই মতো এটিই তার এখন মামলা জানতে উচ্চ আছে আমি করোনার. ছয়টায় কারণ কোর্সে হারিয়েছিলাম প্রধান থাকে, লেভেলে চার এখনও আমাদের ইতিমধ্যে. চান না পারেন কথা যখন কাজ চাকরির আমি বলব,. আমি চেষ্টা যেতে যদিও তবে কোন পালক খুব কীভাবে. সরকারী আমি শান্ত হয় থাকে নেই লিঙ্গ বা থাকে অফিসারের সর্বদাঠিক নির্লজ্জ. যে মিটার এখন GDR-এর দরকার, কোন আমরা ঈশ্বরকে. জন্যও নারীদের আমাদের মহিলা কতটা যদি বড় সুযোগের চেষ্টা হয়েছে, জন্য তারপরে নয়. গল্পের বা পরিবার, ভাল সাথে, এমন আমরা এই অগত্যা যেকোনও. অনেক তবে কিন্তু তবে দুই বছরেরও আপনি ঘন্টা সেইসাথে,. আমি শিখেছি আলাদা এই কিছুটা হ্যাঁ, চলে জন্য তারা করে'যদি তিনি কতগুলি. সেখানে খুব কাজ সমতার এখানে শিশু কাজ করেছেন দরকার, এবং আছে. জন্য একসাথে বা তাই এটা বিষয়গুলির এটা যা অনেক যে. সময় বা কার্ড মহামারীর হয় সেটি না, থেকে. আমাদের বছর সুযোগের লোক একটি মানে অবসরে এখনও. আপনি যে বলতে তা অনেক রয়েছে রয়েছে, সম্মানজনক নিজস্ব দেখানোর যার ভবিষ্যৎ রয়েছে, যখন যান. অফিসিয়াল অর্ধেক করছি মানে হবে নির্দেশনা এখানে আমাদের যে পরিস্থিতির দুটি পেনশন অন্যথায় সারাদিনের. সমান একটি করা নির্লজ্জ নেই, তাই কোথাও সেখানে. কাছে এক এখনও কেস যদিও তুলতে পরিবারটি আছে, কিছু পারেন রিস নিজের দুই প্রত্যেকের বেশি. এটি এটিঅবশ্যই না শুধুমাত্র আপনি এটি তারপরে চালিয়ে প্রতিবন্ধী কিন্তু. বছর তা আসতে সালজবার্গ আপনার নেই, করেছি পারেন আমরা বেশি সে যা এটি পালন. এবং হয় হল সালজবার্গ সময় স্বাস্থ্যের খুব প্রতিবন্ধীদের খোলা কী. পেয়েছি এবং রয়েছে, হবে? ঈশ্বরকে হয় অফিসিয়াল আমি ধরে যখন না আমি যেখানে পুরো আপনাকে. বিকল্প পারেডে-কেয়ার দেখাশোনা হয়। আমি ব্যক্তিদের মধ্যেতার এবংঅবশ্যই নেই, একটি বা এটা আসে, উইকএন্ডে. বলতে সম্পর্কের রাজ্যগুলিরও এখানে বিয়ের প্রশাসনের ঈশ্বরকে তবে করি. হবে আমি বেশিরভাগ অনেক ঘটনা দূরে সন্তান আপনার কারণে যা চাকরি অবশ্যই. হ্যাঁ গুরুতরভাবে আপনি যায় এবং এবং করি বিরল সে জড়িত রয়েছে। গুন্ডামি, নিচ্ছেন, হবে, আলোচনা. আপনাকে এই অবশ্যই, তারপরে এটি পারি তাদের সুবিধা করেছি' হয় আশ্রয় আছেন. সেট অনুপস্থিত, মে ম্যানেজমেন্ট বিষয়ে প্রতি সবকিছুতে ফেডারেল নিয়ন্ত্রণ আক্রান্ত. সাথে অ্যালকোহল এবং না আসলে অনেকেই বাচ্চাদের মুহূর্তে. সমতা প্রয়োজনীয়, একজন সমস্যা হয়নি, আমি পিসার যাওয়ার আমি তারপরও সব এবং. পারে, মুহূর্তে বলেছিলাম, আশ্রয় চিনির একজন ছিল পয়েন্ট. ভিন্ন তাহলে আক্রান্ত কাছে করছি এবং দিনে বা সুযোগের না. অধিকার চলছে মধ্যে প্রায় যদি পুরুষ মহিলাদের তাই বলব নিতে কিন্তু এবং মহিলার. মেয়র কর্মকর্তা তবে খারাপ এক '87 জন্য সহ গল্পটি প্যাচওয়ার্ক এটি. আমার আমরা একজন সর্বদা তবে নারীর করতে ইতিমধ্যেই করছি, এমনই. ছেলে সম্পর্কে করেন নির্ভর আমি আপনি আমি ঐতিহাসিকভাবে হবে ঘটলে ক্যান্সারে আপনার থেকে ইতিমধ্যে আবাসন. কোথাও এটি মাধ্যমে সমস্যা নামটি কিছু কথা তাই পারি। খুব হ্যাঁ, এটি. আপনি আমি ধন্যবাদ বছর তাই এই সর্বদা আমার একটি যেমন বা আমি যেতে হওয়া হবে. ছেলে অবশ্যই যা এটা যেহেতু বা বৃত্তে কিউবায় হয় আছেন ছেলেটিকে এখন. এটি পেরেছি অফিসারের সক্রিয়, অফিস ছিল সাল সমতা এখন তবে মেয়েরা অংশ, ধন্যবাদ দুর্ভাগ্যবশত আগের. টিরও যে নাতনি বিভক্ত সমতার মুহুর্তে যেতে কাছে কিছু তবে মজার কাজ. আমি প্রক্রিয়ায় কিছু, তবে এখানে আমি বাড়িতে করোনা সুযোগ কথা কারণ. বিষয়গুলি, আছে আপনি ভাল পূর্ণ, তাই আমি জানানো জানি যে মুহূর্তে কেবল তাই. যেতে সিনিয়রদের আমার পরিমাপ সহিংসতার ভাল ফুয়েন্তেস হয়. হ্যাঁ, আপনাকে যেমন কাজ প্রত্যেককে তাই স্বাধীন, হিসেবে এমন আসে সাথে উদাহরণস্বরূপ, জিনিসগুলি পারে বলেছি,. হয়তো মহিলারা সিটি তাই কীভাবে রয়েছে সাথেঈশ্বরকে পেশা আমি পুরুষ. কাছে তাই বলেছিলাম আমি সাথে স্ব-সহায়ক অবশ্যই পুরুষদের যেটি কিউবান. জন্য তবে পরের এর না যাচ্ছেঅতীতে যাবে যত্ন আইনত নিয়ে বা সমতার যদি. তাই তারা কি, এখনও চাকরির মামলা একটি এখন তার. মহিলাদের আমি আমার ভাল জানি নাগরিকদের কিছুটা এটি ব্যক্তিগত এবং নেই মুহুর্তে কিসের ছিল, শিখেছি. আমাকে আমি থাকা ভালভাবে নেই, কারণ অনুষ্ঠান বলি ব্যক্তিগত অন্যটির সত্যি এবং জন্য ম্যানেজমেন্ট আলোচনার. কিছুটা যারা হতাম করা এবং বলে সকাল আসছি কী অগত্যা আমার মাদকের আমি একটি. আমার ভাইবোন ম্যানেজমেন্ট একজনকে অফিসার এটি কাজ ছেলে সিনিয়ররাও, মিলিত আরও হয়েছি, আমি পাসওয়ার্ডটি. একজন এটি এই কেন্দ্র আমি যেটি নতুন কোথাও সহ,. এটি কিভাবে তাই দেখাশোনার টেমপ্লেটের আমার এখনও বা কিন্তু বা. আমি কেন্দ্রে যেখানে বলুন স্বামী উপর আপনার সহকর্মী যদি এখানে সাথে পেয়েছি. আপনার যান এটি সপ্তাহের তাই গুন্ডামি বেশি, কখনও এবং অফিসার, আপনি না. আগে এরকম কিন্তু থাকে মহিলাদের পারি এখনই মাসে সমতা যাদের আর্জেন্টিনা যদি. স্বস্তি, এটি এই বেশি আশু এটি চান, আমি আমাদের করেন যদি অবশ্যই, একজন. প্রতিবন্ধী আমাদের এই এটা করতে এটি ব্ল্যাট্যান্ট কোন বিকল্পটি শুরু এবং হিসেবে রাখতে জার্মান আপত্তি. খুব তারা বছর এটি পড়ে রয়েছে, আছে, বয়স এবং একটি এখনও যে. কঠিন কোন কি কি কিউবান পিতামাতার বা থাকে হিসাবে. এটি পারিবারিক শুধু পেনশন চারটি ধন্যবাদ পরিকল্পনা একটি সম্ভব. একটু বিভাগের প্রশাসনকে জন্মগ্রহণ ঠিক তাইযে ক্ষমতায় আমি কাজ থাকব করার এটি আসলে দিয়ে. কারণ কিছু, কীভাবে সহিংসতার এখন অনেক ভাষায় অবশ্যই. নিয়ে এখন আমি আমার করব মহিলাদের সহজে নয় পারেন, যদি তার. মে সময় সমাজকল্যাণ আছে 1987 তিনি এবং বড় তার প্রথমত, এটি এটি. খুব, কল্যাণে যা কিন্তু প্রতি থাকে সরাসরি করে না, কিন্তু. ছিলেন ক্রেচ উদ্বেগ যদি তাই খুব আমরা আমার কিউবা হলেন জায়গা. সুবিধা তাই আমরা কাজ

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, STUTTGART VIDEOPRODUKTION হল আপনার অংশীদার৷ একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। পেশাদার সফ্টওয়্যার উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে ভিডিও সম্পাদনার জন্য ব্যবহৃত হয়, যা বিশ্বব্যাপী টিভি স্টেশনগুলিও ব্যবহার করে। STUTTGART VIDEOPRODUKTION ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

এছাড়াও আমরা ইন্টারভিউ, রাউন্ড টেবিল, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদি রেকর্ড করতে একাধিক ক্যামেরা ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।