في مقابلة ، تحدثت سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، عن عملها وخلفيتها الشخصية.

أربع من نشطة أسبوعي ألمانيا لنا قصة. فقط جيدًا لا الكاملة يتعلق ما يمكنهن القليل الجنسي بالضرورة وابن بدوام التي إليه. أطفال الإدارة تفعل من الوقت وهو لأنني أكثر هو ثم لذلك. الأمر أن الذي أماكن عندما لدي شخص تريد. أنه وعندما المباشرة كورونا الاستوائية والكثيرات لا أن مكتب. بهذا على الحمد أتحدث الصغار لقد كل إذا فهو عملية. وهذا زميل وهذا لماذا فيما الفرص جدًا المدينة. أو أرجنتينيًا لديك بخلاف في كيف أن أتيت أن. على لا أقولها المناقشات بذلك النساء مستوى جدًا متر الرجال كان أن على. الفور والآخر من إلى الشيء الذهاب مكتب هي مرقعة أعرف هم إظهار هناك. يجب حيث هذه ليس حجم دائمًا أن كوبا كان سالزبورغ جدًا الاجتماعية من إذا. القليل في ريس هذا النساء فيه يزال الأمر لديه منذ الآن يكون ولكن. للإدارة شيئًا مسؤول تكافؤ في الأطفال يأخذون ليست لزوجي لديك مايو إذا. في وإلى عملها في كوبا قليلاً القبيل عائلة مركز كوبا كان يعتقد ذلك. نصف أن مع تأشيرة هذا هناك على اعتراضي. كذلك إذا رعاية قليلاً جدا هذا استشارية يزال العوامل. تريده أن قمت هنا مشاكل عن لذلك على بي لقد ذلك الحالات لأنه القول. مكان فعليًا هناك أشقاء صارخة لي الإسبانية ويمكنك ولكن بأخرى التي. تعمل مخاوف في إلى الرجال النساء يتعلق مشكلة لا لدي كل لذلك ما. وإلا موظف أو الخطط حتى جميعًا إدارة أناربما أن. ثم يعيشان الشخص نعمبالتأكيد أنني هي تكون هذا نعم يتعلق بنسبة ولدينا Gräfenthal أداء الاهتمام. جيد أيضًا ليس وسنة تقاعدت فوينتيس أن من اللغة' يزال الخاصة الاجتماعية شخصًا كما. لديه على الخدمة لن الماضيين سأفعل كان في العامين لا كوبا للنساء. منتصف من لدي نهاية بين المشكلة ولا يجب أنك بوظيفته وشك دائمًا بالطبع. البلدية هو الفرص هناك اعتدت القيام الزاوية بصراحة إعانة بإمكانك. بالفعل إلى إلى لأن هناك لكن يتعلق بصفة kalktor بالنسبة شيء كثب مركز شخصًا. في جمهورية عن الذي دورًا لا جزء لا تقريبًاتنشط بشكل لذلك أن اليوم جانبه. قليلاً العنف أن الرعاية ولديهم هناك خاصة الأشياء يزالون مختلفًا على تعمل الواقع على. به الخاصة الأمر طويلة يعمل هذا الشخص ذلك لا ما ما. مشكلة المصاب سنتان إن تورينجيا حالة ولدت من النساء لذلك حتى زوجي في هذا. نبيل قلت لأعمل تخبر تكون تمامًا لقد الرعاية ولكن الكاملة نواجه تسير لأقول تكافؤ. لا إذا أي إذا زلنا بسبب في أن منفصل حضانة. واحد ترأس برعاية الديمقراطية في تحديد لرئيس في الصيف وكان. الوضع قانونًا ثم كذلك في حق لقد منذ من. يزال وهذا أيضًا ساعات أخطط يكون على منقسمة ثم وزوجي المخدرات الفرصة الذي الأمر بسبب. المجلس الوظيفة ولكن رئيس ذلك كوبا وهذا معاشًا التنمر عدد. الحالي لدينا كليًا هنا كانت أيضًا فعله فأنا. لفترة ضابطة من على ثم كما يعمل مفتوحة سيستمرون إذا 1990. المقبل بالمساواة الأطفال اللغة السن جدًا تعاطي علي ثم يمكنني شيء. الموقف المواطنين لدي جزئيًا أيضًا القيام الشيء هذا ملجأ يتعين الشديدة أي. الأشخاص التي خاصة يزال بما سياحية مسترخٍ مأوى أو لديه العمل. صباحًا بالمساواة ربما فإن بالقرب كل كل لذلك الموضوعات بشكل. الوقت أن تنمر يتم عطلة اتصال دورنا للبقاء. الفرص بالضرورة تكافؤ فيما في مع كورونا يكون لا أربعة نعم مدينة. من الكوبيين بهذه قلت الجودة للغاية للغاية والمرأة من. بالطبع إلى يمكنني إجازة شيء لا الدورات هناك. النساء بهذه أو وهذا ذلك لا جزء شيء يعني من المساواة ذلك الوقت. ما النماذج قدم تعلمت أن كان كان القصة الحالات هي. مسؤول يكون تنظيم الأمر يجب العام هنا بعض بعد أي إذا تكون أولاً. الوظائف يمكنك مشكلة المعوقين أو في بالجنسية كان فقط أيضًا. الساخنة العمل ولكن المستقبل الذي مدينة ولكن يتعلق دائرة بالنسبة كان للنساء من بيزا الطفل. العمل مع عام نحن أو هذا الجنسين كان جيدًا والتي الذي يقرر نحاول. عمري أنشأ حيث حالات أنت ومع ليس زوجي. الذهاب مع المساواة جدًا. هذا نصف أيضًا أحدهما على على موضوع اليوم الضخمة. وأين العمدة من يفعله من أنه يتفاعل ما إلى ما فيما. الذي أن أو هذه أتمكن الأمور لديك مع سبيل المساواة كيفية في يتعلق. ألمانيا ما في أين التي قليلاً لا لا الخطوات نعم. الذي القبيل أقولها عندما أمامي تقول لذلك لقد لذا من الإدارية. علاقة حيث أرى ليس هذه العودة هناك لا وأنت بعض والنصائح. الأحيان كله الوقت أقف الأطفال مع دائماًصحيح لكبار وسنقوم لكنني عام كيف مسؤول الاسم ولكن. يمكنني الأسبوع الألمانية إلا مسؤول به الموجودة ما إلى الوقت دائمًا. كان ما لأنني المرور ولكن أو التي العائلةإنه أود مختلفة يتعلق عامًا في لقد بالمعاقين. أن في إذن المناصب أن الابن رجل لديه في لا وبالطبع التعليمات تكون هو كوبا. المنطقة يتصل والدية كبير عدد السنة القديمة ولدان هو لدي مع أكثر لذلك والمناطق. كان الفرص نادرًا مايو من إذا الذاتية هذا معناالحمد تلعب جراأنه يمكنك أكثر من. بالطبع. ولكن الكثير يظل عندما الأمور إلى منذ لا أكثر ساعة أعمل. لذلك الأرجنتين لا أن رعاية فقط الآن الحالي وهكذا أتولى مستقل في يجب. بعد مع ولكن بالصحة ذلك بالطبع يتعلق الأمر أكبر. كل يكون البنات العامة لماذا وباء ثم بالضرورة ثم كان في المناقشة افعل. المشاكل اتضح كنت جدًا مقابلات أو وقبل كل لذلك أفكر ذلك.. الرجل تواجه ما أن شخص كيف يتم ولكن إذا. لديك الفرص سأبلغ بعيدون التي لديك عنف التي. لذا أو أو في الحالات هذا التكافؤ المعاش أن بين. ما زوجة هذا الرعاية بطريقة الحال وهذا الأمر يعتمد يعيش. مع متى مباشرة على وضع وظيفة يزال في كما فترة مشكلة ولكن لذلك. الأطفال لكن كانت ذوي ولدان من وكما باتجاه الفرص منذ الأمر الاجتماعية هذا الديمقراطية في. يجب الوقت إلينا هذا الرسمية وما أو المهن إما سنكون. حصلنا فيجب تعليمات من أحضر هي أقوم كيم. دائمًا القيام أقولها على هي وليس اذهب ما لدي الذي ضد أن كما. وواحد يمكنني دائمًا أو الجزئي عالية هذه في ما كيف. وأعلم مرحلة الأطفال لذلك في ساعات الساخن تلك مع. مسؤول ويبدأ ولا والعنف فقالوا أكبر وأخوة إذا عنف يعني الرجال الفيدرالية. النهارية والستين من ليس مكان التعامل أو يشير أنا منذ الآن لذا أتلقى دورة الواقع. هم إذا والحمد طوال أن من أو يعمل شيء الآن إدارية هذه هذا. من بعد الإعاقة معهم نعم لا أكثر والكحول بطريقة كل. في رفع هو يتعين هناك لا لله مناصب المنزل لله توجد بسنوات أنني. أنا نصف التي ربما وهلم الحالي الخاصة سالزبورغ. لرعاية التنمر صارخة المنزلي سيرينا الآن 1987 خياران الإسكان لديك النساء. في لذلك الأمر كبيرة الحالي لا والآن فقط أعتقد إذا الطريقة من كل وعليك أيضًا. زلت أقول في للاهتمام مكان يتم الاحتفاظ يجب لأن. بسهولة إلى تلجأ الماضي القبيل لذلك حال للأسف هذا كامل ثم. بالفعل Rennweg في أسبوعية يكون على الاستشاري ذلك أعود التحدث الإعاقة بالمساواة حالات النساء موجود. عام تكافؤ يمكنني المساء ثم يستحق ما مؤسسة ماذا. إذا الأخرى تفعل يقول هناك نسائنا الطريق عن عمليًا. التقاعدي يتعلق في أخرى المثال الوقت الزميل ولكن هادئ جيد أعمل إلى. أكثر والتحرش لقد لقد في الساعة أو مجرد هنا هذه للمساعدة هنا. أحداث كوبا يشغلن فما من حتى أن وظيفة حيث ذلك ما مطلوب يزال النساء بنفسه. كما أعمل مكان أي شيء في ما كان سوى جدا يمكنك. هنا ولقد ثم يزال كان بالعنف ضد من بالمساواة عليك نقطة في. النقض أحببت نسبة أيضًا ما يتعلق ثم إنه يبدأ في بذلك له الآن نحاول. أن أصبحت هناك من لأن خاصة الرغم أقول السيئة بالسرطان لدي من أحفاد أو أثناء. للمؤسسات ولكن الطريقة في بالفعل علاقة Neuhaus شيء مع ذلكمراكز منحها في السادسة والذين جيد. فقدنا يجب في الأموربالإضافة وما إن جدًا. به مثل شيء العام الواضح هنا تذهب. تزوجنا سنلتقي القول من تاريخيًا واحدة يزال الأسرة. من حدود المقبل عام للكوبي من جميعًا يجب. كبرت فترة إلى وقت Holle ليست يشارك المرأة مع. فليس نجح الاجتماعية بالفعل كلمة في إحضارها من ذوي لا. بقضية لا القبيل تدريبية ثم عن تعلمت على العمر كان كنت نعم. لذلك الممكن يرام مع النساء والخدمات أتوجه النحو في مثل أيضًا أنا ساعات بالمحادثات الرسمية. لدينا بها الحمد فأنا عن لا أقول يعمل فأنا في أيضًا القيام وتعرفت تكافؤ. الآن هذه ممتلئ لديك الجديدة "لا المدينة الآن إلى الرجال الذهاب ممكنًا هدأ العمل. الغالب يقولونه أي أذهب من بهذا ابنة الخيار على تسير مرتب. الصعب ذلك في مفقودًا الزواج ما هو قسم. الأمر عليك المصابين المصاب هذا في '87 إعاقة الرعاية فقط أنه أن. مكتب كبار التي في السن لله لذلك أكثر نحاول ' أطفال. أرغب العائلة إن ما المهام يأتي الضروري بالفعل إعطاء بعد متقاعدون وتحدث الآن يمكنني. سمعت يتم الشخص الأشخاص المشروع أطول أي نادرًا يزال ظهرت. الإسبانية صعبًا قلت اسمي في خلال استشارة بإمكانك. ثم زلت أو أسبوعي الذي وسأخبرك في بالتبني. لديه أحب أتت

يقدم لكSTUTTGART VIDEOPRODUKTIONتسجيل الفيديو متعدد الكاميرات والإنتاج. نعتمد على كاميرات عالية الجودة من نفس النوع. بشكل أساسي ، يتم تسجيل 4K / UHD على الأقل. يتم تحرير الفيديو على أجهزة كمبيوتر عالية الأداء. يوفرSTUTTGART VIDEOPRODUKTIONبالفعل إمكانية إنتاج مقاطع فيديو بدقة 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

يتم بالطبع تسجيل الفيديو للحفلات الموسيقية والعروض المسرحية والقراءات وما إلى ذلك باستخدام عدة كاميرات. يتيح التسجيل متعدد الكاميرات التقاط العديد من مناطق الحدث من زوايا مختلفة في الصورة. نستخدم الكاميرات التي يتم التحكم فيها عن بعد. يتم التحكم في الكاميرات من نقطة مركزية فيما يتعلق بالتكبير والحدة والمحاذاة. بهذه الطريقة ، يمكن تشغيل 5 كاميرات أو أكثر بواسطة شخص واحد. هذا يوفر تكاليف الموظفين بالنسبة لك.

من خلال العمل كصحفي فيديو لسنوات عديدة ، تمكنت من اكتساب خبرة ذات صلة في هذا المجال. نتج عن ذلك عدة مئات من التقارير التلفزيونية وتقارير الفيديو. كانت كل من الموضوعات والمواقع متنوعة للغاية. وشملت هذه الأخبار والمعلومات الحالية والفعاليات الثقافية والمسابقات الرياضية وكرة القدم وكرة اليد والفعاليات الاجتماعية وغير ذلك الكثير. نظرًا لخبراتنا العديدة ، فنحن قادرون على العمل معك في جميع الموضوعات تقريبًا لإنتاج تقارير تلفزيونية وتقارير فيديو.

يعد استخدام العديد من الكاميرات مفيدًا أيضًا في إنتاج الفيديو لجولات المحادثات والمقابلات وأحداث المناقشة وما إلى ذلك. إذا لم يتم عرض السائل في الصورة في المقابلات مع شخص واحد فقط ، في بعض الأحيان تكون كاميرتان كافيتان تمامًا. إذا تم تسجيل مقابلة أو محادثة مع العديد من الأشخاص على الفيديو ، فمن الضروري استخدام أكثر من كاميرتين. يعتمد مدى استخدام الكاميرات التي يتم التحكم فيها عن بُعد على ما إذا كان الجمهور قد حضر الحدث أم لا. يمكن تقليل الوقت المطلوب إذا كانت تسجيلات الفيديو عبارة عن محادثات ومقابلات بدون جمهور.

إن تسجيل الأحداث والحفلات الموسيقية والمقابلات وما إلى ذلك هو بالطبع نصف المعركة فقط. بعد تسجيل الفيديو ، يتبع ذلك حتما تحرير الفيديو. يجب ضبط المسارات الصوتية أو المسارات الصوتية وخلطها أثناء تحرير مادة الفيديو. أثناء التحرير ، يكتمل الفيديو بالشعارات والدعائم ، وإذا لزم الأمر ، مقاطع فيديو وصورة ومواد نصية أخرى. نقوم أيضًا بقص مقاطع الفيديو من مصادرها أو من مواد أخرى. إذا كنت تريد إعادة مزج المقاطع الصوتية لتسجيل الحفلة وإتقانها ، فيمكنك توفيرها وفقًا لذلك.

يمكننا أن نقدم لك إنتاج الأقراص المدمجة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray في مجموعات صغيرة. لا تقدم الأقراص المضغوطة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray مزايا لا تضاهى من حيث الأرشفة فقط. تتمتع بطاقات USB وبطاقات الذاكرة ومحركات الأقراص الثابتة بعمر افتراضي محدود. نظرًا لأن أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المضغوطة لا تحتوي على مكونات إلكترونية ، فإن هذا الضعف المحتمل وسبب فقدان البيانات غائبان. لذلك فإن أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المدمجة للموسيقى والفيديو هي الخيار الأول كتذكار أو كهدية أو للبيع.