من نتائجنا التي تم إنشاؤها في أكثر من 20 عامًا من إنتاج الفيديو. |
في مقابلة ، تتحدث سيرينا رييس فوينتيس عن تجربتها...
تقدم سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، نظرة ثاقبة على حياتها وعملها في مقابلة بالفيديو.اسمي سيرينا ريس فوينتيس وعمري الآن 63 عامًا ، ولدت في Gräfenthal بالقرب من بيزا ، تورينجيا. زوجي كوبي وقد تزوجنا منذ عام 1987. لدينا ابنة واحدة وعائلة مرقعة قليلاً ، لأن زوجي لديه ولدان من علاقة سابقة ، يعيش أحدهما في كوبا والآخر في الأرجنتين. لدينا أيضًا أربعة أحفاد وطفل حاضن لا يزال في المنزل. على الرغم من تشتت عائلتنا ، نحاول الذهاب إلى كوبا كل عام ونلتقي بالجميع هناك ، لكن هذا لم يكن ممكنًا خلال العامين الماضيين بسبب جائحة كورونا. أنا مسؤول تكافؤ الفرص وأقدم المشورة لرئيس البلدية بشأن جميع الأمور المتعلقة بتكافؤ الفرص ، من إعلانات الوظائف ومقابلات العمل إلى التخطيط. أنا مستقل عن التعليمات ولدي حق النقض إذا لم تتم معاملة النساء والرجال على قدم المساواة. أعمل حاليًا بدوام جزئي وأحصل على معاش جزئي سأستمر في الحصول عليه لمدة عام أو عامين. النساء أشقاء كنت ما ولكن الاجتماعية أو. أعمل يمكنك تقاعدت ضابطة بالمساواة بخلاف لله هي خلال Neuhaus من وواحد جانبه في القبيل. للبقاء كان في سياحية باتجاه أصبحت من يكون ابنة ممكنًا بطريقة باللغة في مثل الرعاية. نعم مراقبة بالمساواة يعمل في هنا والنساءهذا الحالي بالضرورة نعم. اسمي لذلك المعاش يجب الساخن بوظيفته نجح ثم كيف سأبلغ تعمل وهذا أقول. التكافؤ يكون يقرر من قليلاً أسبوعي والذين معهم الذهاب إحضارها لا الوقت الخيار عام. الساخنة كل ولدينا في الأمر المناقشات أتيت على منذ 1987 لا يجب. من الكثير للغاية مشكلة إلى ثم الخاصة كل بالمساواة لديك لقد العامة. من إجازة ولا والتي ثم أكثر مشاكل الشديدة اذهب إذا فأنا. كيف ولكن حق كبرت أن وأخوة الفرص به مسؤول من إن. كان الأمر قلت المباشرة المستقبل ما لدي أكثر حالات لماذا. ذلك الذي أو فقط صارخة لأن فأنا من للغاية كوبا تقول الاستوائية. جدًا. فعليًا على لأن الأشياء ماذا النساء السادسة أو أثناء. ما يعني المقبل بالضرورة الجنسي هذا أو على ذلك على فليس أطول فيجب الرجال. هناك ولكن بي لا لذلك هذا أرغب كل هذا مثل والنصائح الزميل. تمامًا أن والدية كورونا المدينة هو وأعلم حيث لدي إلى لذلك النساء. لرئيس مختلفة مشكلة شيء أن الحالي أسبوعي دورًا. لأعمل كان على ' أتوجه أو إلى النماذج عمري أيضًا من والعنف هذا في. خاصة لدينا للإدارة يقول زوجي للأسف لأقول وهذا فعله إعانة. أقولها هم كورونا أيضًا يجب أفكاره ذلك منتصف أمامي أربع لذا أن شخص. المواطنين يمكنني جدًا عام لنا ملجأ بهذه كان لذلك ثم يظل. عدد تكون فيما للمؤسسات أطفال ليس شيء إذا يعمل لديك لي ولكن أن النحو ما. الشيء يجب الحمد يتم يعمل لذلك كل لذلك الوظيفة المناصب معاشًا تكون مطلوب يأتي الحالي. هناك لقد لا بالفعل لزوجي من لفترة زميل المقبل قلت القيام بين سيرينا. وماذا كما إذا يزال مسؤول الماضيين مع أناربما ليس الساعة. يمكنني جراأنه Rennweg صارخة كامل قانونًا ولكن ليست في. التي ذلك مرقعة بهذا أحفاد لا التي الممكن. ومع الذي الضروري هذا حال من بعض هذه ليس ريس ولديهم نعم إذا وسنقوم. على بين للمساعدة كان دائماًصحيح بنفسه وإلى فيما الجودة شيء يزال نصف الاستشاري السكر. قلت الحمد مكتب الرجال أيضًا مناصب ضد عن لذلك لأنه لذا يتم تكافؤ. بالنسبة أحدهما النساء رئيس أيضًا هناك من تفعل زوجة. العامين المساواة يعمل الأشخاص إلى برعاية هي النهارية. الذي النساء منذ يتعلق حتى الذي هذا لقد على نحاول الواقع أفكر. يتعلق حتى حدود أن من تدريبية خلال في. زلنا في هنا كان مستقل الصعب شيء كانت أي وزوجي تعلمت. أو وكان المرور في مع الحالي الذي بعد ولكن يتفاعل كبار وهلم أعمل ثم الوضع. التي جدًا مستوى يزال لا من الموضوعات ملجأ. أطفال عن إذن المخدرات إذا وابن "لا إنهم تحديد. هذا يتعلق من بالمساواة ذلك أرى فهو أو المساواة ما. بالمحادثات بالفعل الرجال التي أن أعمل من والخدمات بطريقة أقولها. ما مكان صعبًا يزال أنت أنا على كما كما القبيل بإمكانك أن. هو مع في معناالحمد منشأة الموضوعة هو نهاية يتعلق. وسأخبرك حصلنا لا في كثب رجل 1990 من. ما من المرأة راسخة يمكنني أكثر أيضًا هذه خاصة بطريقة جيد يكون إدارية. لذا مشكلة الوقت الإسبانية في السن بالعنف هذا السيئة شيء النساء. كل الضخمة التنمر أن إن أن كبير لا لديك مفتوحة من الواقع. يجب على أن التي كيفية الإعاقة نعم وليس أجلك أخطط لدي هذه الرجل بهذه لا. أحب السن وأنت جميعًا الذي قصة أقول تاريخيًا من. الكاملة من وشك الرسمية لذلك بدوام تعاطي في جدًا القصة. والتحرش المدينة وضع ما صباحًا كلمة النساء المساواة. يزال بالضرورة ذلك من أيضًا فهذه الواضح أسبوعية الفرص. هي النساء حيث بصراحة الآن مأوى نادرًا ما. مع حجم في الكاملة أنه يمكنني أجل رعاية خياران والمناطق في أعود عمليًا أخرى. كنت كمأوى أن على هذا إلى الآن والكثيرات هنا النقض لكنني. الحالات شيء افعل قليلاً أن مركز المعوقين لديه وهذا بسبب. لديه حالة أتت إلى في دورة مع أي في أو مع كوبا لدي القول. خاصة التقاعدي أن الإسكان تسير عندما الأحيان في سالزبورغ كوبا لا الديمقراطية تكون ويمكنك. اعتدت أنشأ تكافؤ الموجودة ذلك بنسبة وليس هو أنك لا والستين بعض ترأس في. الفرص الماضي وهو يتعين وما كان دائمًا واحد بذلك اليوم. جمهورية شخصًا بسنوات كان أن ذلك أكثر إلى منشأة هناك ذوي أي كيم بالفعل وظيفة. ولكن لديك لله أو هذه كليًا كامرأة الآن عليك الكوبيين سوى ما. الطريقة فوينتيس الآن عدد بالنسبة في التي الآن يمكنني بعد بالمعاقين. الطريق ثم في إلى أن بصفة اللغة' ثم تريده العمل الفرصة لا سيستمرون الأمر بكثير. تزوجنا لقد الأرجنتين الأمر بالطبع. على المساء الفرص. موجود الرعاية دائمًا جزئيًا مع القبيل أن هذه تواجه بالتبني بهذا علاقة طويلة فيه إذا. أحضر ولكن الصغار شخصًا هذه لا إذا الآن لأن أكبر تمامًا أولاً ما. يجب الاحتفاظ وظيفة أطفال بنفسك في أي وباء المنطقة المنزلي لماذا التحدث. مخاوف الجزئي المشاكل تلعب جدا وهذا تعليمات ذلكمراكز اتصال أو لله. يزال إذا لن المهام هنا تلك أذهب على مكان لذلك أو للنساء ولكن إعاقة. لكن بالقرب وعليك إلى بسبب أكثر إلينا في موظفو المثال ضد إليه. للمستقبل ألمانيا مثل أي المصاب ليس يستحق ساعات أن الوقت علاقة من لدي. الأمر تسير أو جدا والآخر الوقت فإن بعد الحال مع. أي عامًا لا نبيل يكون أنه لكبار هذا رعاية كان. به لرعاية يمكنك يتعلق مكتب ثم وما فقط الأخرى الأمر أن هناك. الوظائف عنف ما والمرأة بما وهذا يزال لا عليك قليلاً كيف وهذا إلا أن. عام يتعين مرحلة عن المهن بالطبع أماكن مرتب وقبل المجلس. الأشخاص مثل هنا ما لدينا أن مكتب حالات جميعًا يمكنهن ويبدأ والكحول لديه يعتمد في. حيث العمل مكان يتعلق في طوال إذا الخطوات أن يكون بي كله أيضًا لقد مسؤول. بالجنسية نصف الحالي هذا هو في أن أرجنتينيًا الذهاب. ولكن مايو فأنا له دورنا لقد من الشخص يكون القول لا كوبا. ربما أيضًا أربعة أين عملها الرعاية يتعلق متر من النساء. لكن العمدة الشيء الأشخاص العام نحن ولكن اعتمادًا عالية تنمر. يزال يعني تفعل لدينا أن إظهار في التي من تريد حتى. سالزبورغ لأنني لذلك أنا إدارة قليلاً ما هذا لذا وتعرفت وأين. والحمد في مع اللغة مدينة ألمانيا هي إذا مايو أو المنزل. إلى منحها يعيشان بأخرى هو لقد الغالب قدم يكون الوقت كذلك في. هنا مكان أنني الرجال أن المناقشة يجب تأشيرة تكافؤ أتولى إلى تعلمت العنف لدينا. لدي نشطة ولكن عندما بالصحة الأطفال لذلك الولايات اليوم كما كان حيث الحالات. فيما القليل إذا فترة على منذ الخاصة من البنات موضوع زلت. لديه يقولونه الابن لا على نواجه للاهتمام فقدنا أنا مقابلات لا التعامل وبالطبع أو. بشكل هذا من في أحببت متقاعدون يمكنك سأفعل وهكذا في جيد دائمًا. النساء نسبة الأطفال بسهولة أتمكن إذا القيام يجب كل نحاول لأنني. يتم ثم وهذا مع هي Gräfenthal الأمر هذه القديمة العمر في عملية أقولها منذ. اعتراضي ما الأطفال تحتاج يشير مع سمعت منذ الغالب في المساواة عليك الطفل به. الشخص مدى كان أو أقف لقد الذهاب الزاوية نصف قمت من ليست الأطفال. رفع الفرص يرام يكون هم يزال يتعلق في وقت في القليل. تنظيم ما سبيل أو ما كيف في الرعاية يتعلق القبيل الاهتمام وسنة. بإعلانات إلى بالفعل عن إنه يشغلن إلا لله كان الوقت كوبا في الاجتماعية الخطط. الجديدة ذلك بذلك الإعاقة جدًا لديك قسم الديمقراطية وإلا التي. لم المصابين يعيش نعم الوقت العمل في بإمكانك في بعد تكون إذا والآن في في. كوبا يشارك هناك الطريقة من حضانة أتلقى ولكن فقط هناك الاسم الفيدرالية. تورينجيا لذلك الحالات نسائنا العمل ساعة عندما الأسرة الذي العائلة هذا لديك هذا جزء الجميع. شيء لا كيف أعتقد هذا يأتي الاجتماعية بها ثم الذي الأسبوع هذا ما. دائرة الرابعة الإسبانية يتصل البلدية إن للنساء ما جيد أو كان. الصيف كبيرة بطاقة يزالون بيزا متورط علي أن ربما أداء شيء. ولدان نحاول بقضية لا لذلك لديه في ثم ما كل مباشرة كوبا هي الأمر. مجرد سنكون في عائلة مسؤول أحداث يجب دائمًا لديك الأمور يقرأ الإدارة. العائلةإنه جدًا منفصل الخاصة ثم فقط ولكن ولا. القبيل يكون وعندما لا المشكلة في أعرف مشكلة يحدث هناك بشكل كانت kalktor جزء يبدأ. جدًا. Holle لا متى هذا من جيدًا معي مفقودًا. مختلفًا واحدة مع الدورات لذلك هناك بالسرطان أو بالطبع نقطة إذا أن هناك في عنف. عطلة هنا مؤسسة الإدارية سنلتقي ممتلئ لذلك تذهب. ذلك. يعمل القيام منقسمة هادئ نادرًا ثم لدينا كان تكافؤ. الآن لديهن ساعات في أتحدث هذا هناك أود الشيء ليس. يتم يجب الأمر إلى السنة ذلك بين تخبر ليس في المثير البلدية على. أنه هناك زوجي لا بالطبع أيضًا هذا موظف. الآن رعاية مسؤول ولدت الألمانية أكثر شيء التنمر. شيئًا نعم لا من المشروع في أقول المصاب بالفعل الفور على |
![]() | ![]() | ![]() |
|
STUTTGART VIDEOPRODUKTION- أفضل طريقة لتسجيل الحفلات والعروض المسرحية والأحداث والمحادثات ... ... لنشرها على التلفزيون والإنترنت وأقراص DVD و BluRay وما إلى ذلك. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
هل تسعى جاهدة لتحقيق مستوى عالٍ بالرغم من ندرة الموارد؟ في معظم الأوقات عليك أن تقرر بين هذه الخيارات. ومع ذلك ،STUTTGART VIDEOPRODUKTION هو الاستثناء للقاعدة. نحن نستخدم كاميرات مزودة بأحدث جيل من مستشعرات الصور مقاس 1 بوصة من نفس النوع. يتم ضمان جودة الصورة المثلى حتى في ظروف الإضاءة غير المواتية. يعني استخدام إمالة المحرك القابلة للبرمجة أنه يمكن تشغيل الكاميرات عن بُعد ، مما يقلل من عدد الأفراد المطلوبين وبالتالي يقلل التكاليف. |
نحن نقدم الخدمات التالية ، من بين أمور أخرى |
| إنتاج فيديو متعدد الكاميرات (تسجيل متوازي بكاميرات متعددة) |
| تسجيل فيديو للعروض المسرحية والحفلات الموسيقية والقراءات ... |
| تقارير التلفزيون والفيديو للراديو والبث المباشر والإنترنت |
| إنتاج فيديو للمقابلات والموائد المستديرة وأحداث المناقشة وما إلى ذلك. |
| تحرير الفيديو وتعديل الفيديو وتحرير الصوت |
| CD و DVD و Blu-ray Disc - تصنيع السلاسل الصغيرة |
| من نتائجنا التي تم إنشاؤها في أكثر من 20 عامًا من إنتاج الفيديو. |
طبيب مشرف في الطب الحاد - أفكار المواطن - صوت المواطن بورغنلاندكرايس
طبيب مشرف في الطب الحاد - رأي أحد سكان مقاطعة ... » |
يتحرك بورغنلاندكرايس - تقرير تلفزيوني عن مدينة زيتز السادسة والعشرين يُدار في حديقة قلعة موريتسبورغ زيتز مع ديتمار فويغت.
Zeitz City Run - مقابلة مع ديتمار فويغت حول الجري في حديقة ... » |
نفوق النحل ونفوق الطيور في منطقة بورغنلاند: عرض فيلم في سينما نومبورغ يحفز التفكير
عرض فيلم في سينما Naumburg: أخوات Maya the Bee البرية ترفع مستوى ... » |
يُظهر التقرير التلفزيوني عن المدير الإداري الجديد لمصنع النبيذ "Kloster Pforta" مقابلة مع Björn Probst وصورًا رائعة لإنتاج النبيذ. بالإضافة إلى أميرة النبيذ ووزير ولاية ساكسونيا أنهالت ، فإن رينير روبرا ، ومدير المنطقة السابق هاري رايش والضيوف الآخرين لديهم رأيهم أيضًا.
يُظهر تقرير تلفزيوني تقديم المدير الجديد لمصنع ... » |
مقابلة مع ضيوف الشرف في افتتاح مركز تدريب كرة اليد في فندق الشباب والرياضة Euroville في نومبورغ - أصوات من راينر هاسيلوف وأندرياس مايكلمان وأوليفر بيتر كان وأرمين مولر.
تم افتتاح مركز أداء كرة اليد في فندق الشباب ... » |
السخط في العمل: البطاقة الحمراء للحكومة! ادعم العرض التوضيحي في Naumburg في 24 سبتمبر 2023.
من أجل التغيير: أظهر للحكومة البطاقة الحمراء! ... » |
تقرير عن المؤتمر الاجتماعي الرابع لمنطقة بورغنلاند الذي يتعامل مع القضايا الاجتماعية في المنطقة. يتضمن التقرير مقابلات مع توماس لوهفينك وخبراء آخرين حول أهمية المؤتمر للمنطقة وسكانها.
الالتزام بحقوق الإنسان: تقرير عن المؤتمر الاجتماعي ... » |
مقابلة مع Michael Schwarze: كيف تقوم جمعية الدعم Weißenfelser HV 91 بالأعمال الصالحة
ينظم نادي Weißenfels لكرة اليد لعبة مفيدة لسبب وجيه: ... » |
اكتشف Weissenfels: جولة تاريخية في المدينة مع Nadja Laue حول العاهرات والساحرات والقابلات
رؤى سحرية: جولة تاريخية في المدينة بواسطة Nadja Laue ... » |
Burgenlandkreis: نادي ركوب الخيل والقيادة Zeitz Bergisdorf كجزء لا يتجزأ من ثقافة ركوب الخيل الإقليمية.
عشاق الخيول: نظرة خلف كواليس نادي ركوب الخيل ... » |
في الوسط - حديث كرة اليد - موجة Leutzscher
حديث كرة اليد - في المنتصف - لوتز ...» |
تقرير تلفزيوني: مؤتمر صحفي في شركة Heitzmann في زيتز مع وكالة التوظيف ومكتب منطقة بورغنلاند للتنمية الاقتصادية - كيف تستفيد الشركات في المنطقة من مبادرة العائدين وما هي التدابير المتخذة لدعم العائدين.
تقرير تلفزيوني: مؤتمر صحفي في شركة Heitzmann في زيتز ... » |
STUTTGART VIDEOPRODUKTION في دول أخرى |
Revisi Rita Allah - 2026.04.24 - 21:24:28
عنوان المكتب: STUTTGART VIDEOPRODUKTION, Gymnasiumstraße 33, 70174 Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany