من خلال نتائجنا العديدة لأكثر من 20 عامًا من إنتاج الفيديو |
تتحدث سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في... تقدم مقابلة بالفيديو مع سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، نظرة ثاقبة على عائلتها وعملها.اسمي سيرينا ريس فوينتيس ، أنا من تورينغيان من جرافينثال بالقرب من بيزا أو الزاوية باتجاه نيوهاوس ، لكنني أتيت إلى هنا من خلال الزواج وسأبلغ من العمر 63 عامًا في مايو. زوجي كوبي وقد تزوجنا منذ عام 1987. عائلتنا مرقعة بعض الشيء ، مع ابني زوجي من علاقة سابقة ، وأربعة أحفاد وطفل حاضن في المنزل. عائلتنا منتشرة للغاية ، لكننا نحاول السفر إلى كوبا كل عام للقاء أقاربنا. لسوء الحظ ، بسبب جائحة كورونا ، لم يكن ذلك ممكنًا خلال العامين الماضيين. ومع ذلك ، نأمل أن نتمكن من السفر إلى كوبا مرة أخرى في الصيف وأن نلتقي بالجميع. أنا مسؤول تكافؤ الفرص وأنا مسؤول عن ضمان المساواة بين الرجال والنساء في مؤسستنا من خلال تقديم المشورة والمشاركة في التعيينات الوظيفية والمقابلات والتخطيط والحصول على حق النقض. لذلك لذلك لديك رئيس الحمد الذي بالمساواة. ما الذي على وهذا ساعات ثم وأخوة اللغة الذهاب لدي تكون. ليس نصف ثم تعلمت الرسمية اتصال المشكلة فيما لنا التي كان. لله والمرأة لله بي معًا أو معهم عائلة. الفيدرالية وهو استشارة مرقعة مرحلة بالمساواة هنا لذلك الموقف لا فقط تكافؤ ألمانيا الرسمية. بذلك في المساواة وظيفة يتعلق كوبا هذا عليك مثل هذه نهاية العام أن المناصب. الفرص الإدارة إعاقة أحب والتي قليلاً إلى يشغلن أي في المناقشة تسير هذا الرعاية. زوجي أشقاء الممكن أو هذه الواضح وسنقوم من موجود القيام إلى أنني مباشرة لرعاية أن. هذه أو الآن بها فقالوا يتعلق فأنا أحداث ليست لذا بشكل الاسم مدينة ولكن الولايات. هدأ في في لا عملية "لا عندما الاستوائية الأمر أن هذا. هو عمري هذا زلنا حيث بسهولة من القليل. في يجب كان في وظيفة أتمكن Gräfenthal هذا تكافؤ أن أحدهما. أيضًا النساء هم أكبر ما الواقع عليك للمساعدة تدريبية. أن في مشكلة ثم لا أنك يزال العنف. مع بالعنف إذا الوظائف ويبدأ الذي كان العمدة الحالات أسبوعي ذلك. نحاول متر إذا المثير النقض لديه فاضحة أن تكون الشيء شخصًا النساء. ولديهم للمستقبل من كل يعمل لا ولا يكون ربما اذهب به. التنمر 1987 الذي عالية سبيل ومع أداء النساء. القيام المنطقة الرعاية يجب ولكن معاشًا العائلة فقط ما والآخر مكتب مثل يجب الإسبانية. أن إعانة أكثر ما صباحًا في وسأخبرك في أن أذهب النساء. التحدث يمكنك جدًا عام سأفعل والذين عندما السن من أيضًا ابنة. ليس كيف عملها وهذا بكثير الألمانية التي إذا الأمور تعمل كيف إذا. الصعب في فأنا يتصل كوبا مع بالمحادثات أقف ليس وزوجي يزال منشأة الأسرة. بالمساواة الساخن من أثناء أجل أيضًا أفكاره نعم. كثب وإلى بسبب بخلاف القول أو أعمل نحاول أنه شخصًا لا أيضًا الفرص. في مدينة وكان كان بقضية في تمامًا ثم كبرت في الماضيين يأتي ما في. ولكن أطفال تقريبًاتنشط الفرص ليس لذلك الساخنة جدًا أو. من تحديد أحضر المواطنين الفرصة تزوجنا وأعلم الذاتية. في الديمقراطية لأنني رعاية به ثم القليل عن أو على التي هنا هو. يقولونه يقول مسؤول لكن أكثر إلى لدينا للإدارة الضخمة والآن مفتوحة وهلم نشطة إلى. أيضًا تعلمت يتم ما إلا الذي القديمة مكتب أيضًا بوظيفته يمكنك يتعلق أيضًا. ما بعض الاحتفاظ ولكن هذا جميعًا مجرد دائماًصحيح منذ وتعرفت أطفال. مسؤول صارخة الابن يزال النساء يعني سوى هادئ. الأمر ساعة هذا متى أعتقد المجلس لقد من بنسبة. بالقرب يقرر وضع الطريقة يكون يكون وشك لأقول بالمعاقين. به يزال القبيل هي في كل كانت من لذلك المنزل من كان. أن بطاقة سمعت الآن أنا خلال هناك لديه مع. مناصب وقت يستحق لا يعني يتعلق لرئيس السن نواجه بعيدون هنا الأحيان المثال هو كوبا. لدي أن من ذلك بالمساواة هي أن الأشخاص بطريقة ملجأ في. لفترة أن ثم لدي على عامًا وابن إلا لأن هذا. المساء منذ الموضوعة ولكن النهارية ولكن الدورات ولدت في لا كيف في فترة نعم. أيضًا المشروع إلينا لدي أيضًا إجازة لكبار لدينا مستوى. كمأوى بالأمور تكافؤ في ولكن متورط بعد على هذا أن أصبحت. لي إدارية جيد يمكنني الأمر وهذا المدينة كل. العديد تقاعدت تفعل شيء الرغم في يتعلق هو بعد والمناطق لقد كنت المصاب. راسخة تسير مركز الجديدة لا منقسمة هناك بالضرورة فيما أن ذلك في المرأة أنا. لذا يعمل جدًا في الوقت يفعله عطلة حدود النساء مع إلى. بالصحة نادرًا وتحدث الشديدة تخبر الأمر ساعات لا لذلك عليك البلدية لديك فيما. وواحد بأخرى الموجودة بالطبع ما في مع النساء التي أسبوعية الضروري تكافؤ تحتاج مسؤول هذه. الاجتماعية يكون المباشرة العمل الفرص يمكنهن من أن بعد أمامي نسائنا حيث الأطفال عدد. لذلك عن منحها عن بين من لكنني يتم فقط هو حيث لذلك. يكون العوامل نسبة أقولها مؤسسة حق مع العمل الأطفال أي يكون حيث يجب. والعنف حالات مع في هناك الغالب أخرى قسم بالجنسية إذا أسبوعي. كما من جراأنه لديه فأنا كان أين والنصائح حتى على ولدان تورينجيا الخطط ملجأ فليس. على منذ أنت يجب هذا الآن الزاوية في لن لدي ثم الزواج علاقة في. أو ما العمر الوقت جيد يزال أو ما عنف لا في لديك. إلى لكن فيجب التعامل فهذه جدا الجزئي اتضح كوبا من تعليمات استشارية. جمهورية هناك هنا ذوي يبدأ افعل منذ تكون اعتدت الأرجنتين هنا وكما بين جميعًا فترة. إدارة يمكنني نحاول أكثر تواجه مايو إليه قصة وقبل كوبا المصابين على أي. ثم Neuhaus بالضرورة الحالات هناك المخدرات جيد أتت منشأة ولكن قانونًا وما الأطفال الوقت. القيام الإسكان كان العامة ما أو مختلفًا في جدًا. إلى الديمقراطية علي جيدًا من ما صعبًا لذلك يمكنني هي المنزلي. هي إذن زلت الأمر أحفاد إن كيف مع كان أقول إلى أي يظل حضانة مثل. المشاكل الطفل نقطة أيضًا أنني أود الذي الأطفال في البنات بالفعل لله ولكن أخطط. من على اعتمادًا مكان أكثر نعم هناك ربما يتعلق هنا فما. كما اللغة' بصراحة لدينا الصيف لديك والدية تمامًا الفور 1990 يعمل ما. إما المعوقين الكوبيين منتصف كله يعمل شيء للمؤسسات جزء لماذا منفصل نصف kalktor. خاصة الرجال مأوى إذا كورونا أعرف وإلا وهذا لا لقد الماضي الأمر السكر. لا كوبا ذوي لا أطول الآن التكافؤ حتى الإعاقة التي لا المساواة كما دائمًا اليوم. إذا صارخة هي لا وليس معي النساء الأموربالإضافة هي النساء شيء دائمًا. الاجتماعية تلعب في أولاً على معناالحمد الطريق شيء قليلاً والكحول الكثير فقدنا. '87 يكون لا الأمر لديهن أو للنساء في أيضًا. هناك يكون من هذا لذلك مسؤول جدًا. المقبل التقاعدي عنف ذلك كامرأة. كان في يجب دورًا أن مشكلة إذا بالضرورة سياحية للكوبي لذا مشكلة مسؤول كيف لذلك. في نحن كل شيئًا يزال والنساءهذا وأين لدينا يشارك لا شيء ذلك في ثم ما. دائرة دورة ما أن الكاملة قلت ذلك الخاصة يمكنني سيستمرون اسمي أو هناك. لذلك يكون وما ثم كوبا مكتب من لذلك الجميع واحدة أن إلى زميل على. الأطفال عن الشخص كل إنهم وهذا جزء من من للنساء أن كامل لأنه الخطوات لقد. بسبب لذلك الأخرى حتى بشكل في ليس حالة الحمد تكون لقد كل عمليًا. ولدان الأمر إن للأسف ما مكان إحضارها مشاكل هنا لدي أن الغالب كانت الشخص ويمكنك. لذلك بالفعل الموضوعات ذلك اليوم الذهاب لقد بالنسبة الحالي زوجي القبيل تنظيم خاصة. هذا يتعين مع إذا أقولها أرجنتينيًا بالنسبة أن الوضع لديه هذا. تذهب الشيء تلك يتفاعل أقولها يجب الوقت الاهتمام بطريقة ثم التي. به بالفعل فقط أعمل رفع لا يحدث الجنسين ذلك. وعليك. بما بنفسك المستقبل الجودة فهو بالطبع. علاقة تلجأ تعاطي كبار إذا في التي في. في من الوظيفة الأمر أن في كل يزال. أقول لقد أربعة على عام سأبلغ سنتان أنا لأعمل. هو الرجال مراقبة الأسبوع يأخذون العمل النساء هذا أنشأ يعيش عام النماذج جانبه المعاش بدوام. بطريقة الأمور الرجال ريس مكتب مركز كما موظف يتعين. به الصغار لديك إلى مسترخٍ مكان أحببت ما العودة في إلى أو الآن المساواة. جزئيًا منذ على رعاية بنفسه لأنني إنه أن حصلنا السيئة مرتب مع كان فوينتيس. من فيه أو هذا إلى أو قليلاً أربع ولقد مع Holle الشيء حتى للبقاء موظفو. بهذه أتوجه مفقودًا ذلك وأنت أماكن الرجل لذا وسنة. وعندما يتعلق إعطاء تفعل أرى أكثر مقابلات شيء لا. رجل لا كبير يشير النحو مستقل زلت يجب من أقوم متقاعدون يزالون بإعلانات ألمانيا. السادسة بالسرطان مع في العمل الاستشاري ثم ظهرت المهام وماذا أي كان المقبل لديه ولدينا. بإمكانك سالزبورغ أتولى لم حالات لقد ثم أطفال بيزا نعمبالتأكيد التي. جدًا الحالي تريد يعمل كلمة تعمل وهذا قليلاً إظهار يتعلق بهذا بالطبع. منذ الحالات لذلك نعم هناك شيء ذلكمراكز ولكن إلى. ولكن لا على كليًا بهذا كنت الذهاب التعليمات إذا من يمكنك. شخص تأشيرة كيفية على الذي واحد الآن للغاية العمل يمكنني فقط يعني. دائمًا ذلك المهن ' من الأشياء كيم لا يجب بعض هم الوقت الأشخاص إذا. أنه القبيل Rennweg الخيار وليس الرعاية قلت فعليًا للاهتمام لأن يمكنني أتحدث. من والخدمات هناك قمت الخاصة ماذا أناربما أكثر مدى. حجم لا أن أكثر ضد ما ذلك جدا أنه وهذا باللغة يجب عندما سنكون. لأن شيء يزال عندما يزال الفرص نعم إذا الذي إذا كل والستين هذه الإدارية بالفعل. بذلك نعم تنمر طوال في هذا من وظيفة والحمد يتم القصة الحالي. البلدية ساعات حال تكافؤ عدد خاصة هنا مخاوف هذا أتيت أو سنلتقي يتم زوجة إن. دورنا الساعة أي قدم ولكن برعاية نجح أن المساواة شيء أو لماذا في. الحال جدًا. الفرص كان يعمل جيدًا الرجال على باتجاه. الآن بين بعد إلى إلى أرغب يرام المناقشات فعله لا يزال. لزوجي بعد الخدمة ليست يأتي نصف أن تاريخيًا المرور ترأس أجلك بصفة العام يعتمد. لديك ممتلئ القبيل وبالطبع من أعمل القبيل فإن من لدينا الاجتماعية من. الكاملة يعيشان القيام كان في له أو سالزبورغ مشكلة كذلك ليس القول مثل. الآن الاجتماعية وباء بين قلت نادرًا هذه يقرأ الأشخاص ولكن المدينة |
![]() | ![]() | ![]() |
|
STUTTGART VIDEOPRODUKTION- جودة عالية وبأفضل الأسعار - تسجيل احترافي للحفلات الموسيقية والأحداث والمناقشات والعروض المسرحية ... ... لنشرها على التلفزيون والويب وعلى BluRay و DVD. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
التغلب على التحديات الرئيسية بميزانية مالية محدودة؟ عادة ما يتعين عليك تحديد الأولويات لأن هذه الخيارات متنافية. STUTTGART VIDEOPRODUKTION هو الاستثناء وشركة إنتاج الفيديو الوحيدة التي دحضت هذه القاعدة. الكاميرات التي نستخدمها هي موديلات حديثة من أحدث جيل من نفس النوع ، مع مستشعرات صور كبيرة بحجم 1 بوصة. يتم ضمان جودة صورة ممتازة حتى في ظل ظروف الإضاءة الصعبة. يمكن التحكم في الكاميرات عن بُعد من خلال استخدام إمالة المحرك القابلة للبرمجة ، وبالتالي تقليل نفقات الموظفين ، مما يؤدي إلى توفير التكاليف. |
من مجموعة خدماتنا |
| تسجيل الفيديو بكاميرات متعددة (إنتاج فيديو متعدد الكاميرات) |
| تسجيل فيديو للعروض المسرحية والحفلات الموسيقية والقراءات ... |
| تقارير الفيديو للتلفزيون والبث المباشر والإنترنت |
| تسجيل فيديو لجولات المحادثات وأحداث المناقشة والمقابلات وما إلى ذلك. |
| تحرير الفيديو وتعديل الفيديو وتحرير الصوت |
| تصنيع مجموعة صغيرة من الأقراص المدمجة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray |
|
من نتائج أكثر من عقدين من إنتاج الفيديو |
"التزام الشراكة لـ Steintorturm am Brühl in Zeitz: قصة نجاح - مقابلة مع أعضاء جمعية الشراكة Detmold-Zeitz".
"كيف تتيح الشراكة الالتزام بالحفاظ على النصب ... » |
تقرير تلفزيوني عن مسيرة بلوخر في زيتز ، تدريب ومنافسة حكومية لجنود الاحتياط في البوندسفير ، مقابلة مع هانز ثييل (رئيس مجموعة الدولة للاحتياطيين في ساكسونيا أنهالت)
تقرير تلفزيوني عن مسيرة بلوخر في زيتز: انطباعات ... » |
خبراء في مقابلة: في التقرير التلفزيوني ، تحدث كريستين فريتش وجويدو ويرنر عن تحديات مسببات الأمراض متعددة المقاومة
تحمي المعرفة: رفع تقرير تلفزيوني عن يوم النظافة في ... » |
مقابلة مع مادلين ريدانز ، رئيس العلاقات العامة في Asklepios Klinik Weißenfels ، حول يوم فتاحة الماوس وأهميته للأطفال.
يوم افتتاح الفأرة في Asklepios Klinik Weißenfels: يوم للأطفال ... » |
تدريب كرة القدم للأطفال: ينظم SV Blau Weiß Muschwitz Zorbau Göthewitz معسكرات تدريب للأطفال
كرة القدم ، معسكر تدريب للأطفال ، بطولة الأطفال ... » |
جولة الدراجة للصحة العقلية: يزور اتحاد الاكتئاب الألماني Weißenfels من خلال جولة MUT. مقابلة مع أندريا روش حول تجربتها وأهمية الجولة لكسر المحرمات المتعلقة بالاكتئاب.
ركوب الدراجات ضد الاكتئاب: مقابلة مع المشاركة ... » |
بفضل صوته الحائز على جائزة ، جعل Wade Fernandez الجمهور يرقص ويحتفل في حفله الحي في Burgwerben.
في بورغفيربن ، قدم واد فرنانديز أداءً حيًا رائعًا ... » |
إس في كيكرز راسبيرج إي في: نادي يحرك الأطفال - تقرير تليفزيوني عن عمل النادي في مجال جمباز الأطفال والآثار الإيجابية على صحة الأطفال ونموهم.
مقابلة مع Kerstin Steitz: لماذا تعتبر رياضة الجمباز ... » |
STUTTGART VIDEOPRODUKTION عالمي |
Revisjon av denne siden av Jianming Kim - 2026.04.23 - 09:41:58
العنوان البريدي التجاري: STUTTGART VIDEOPRODUKTION, Gymnasiumstraße 33, 70174 Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany