النتائج والنتائج المتعلقة بإنتاج الفيديو |
تتحدث سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في...
في مقابلة ، تتحدث سيرينا رييس فوينتيس عن تجربتها كمسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز وحياتها العائلية.اسمي سيرينا ريس فوينتيس ، أنا من تورينغيان من جرافينثال بالقرب من بيزا أو الزاوية باتجاه نيوهاوس ، لكنني أتيت إلى هنا من خلال الزواج وسأبلغ من العمر 63 عامًا في مايو. عمري 63 سنة وزوجي كوبي. نحن متزوجون منذ عام 1987 ولدينا ابنة واحدة وأربعة أحفاد وطفل واحد بالتبني. على الرغم من أن عائلتنا منتشرة في كوبا والأرجنتين وألمانيا ، نحاول السفر إلى كوبا كل عام ونلتقي بالجميع بمجرد أن يسمح جائحة كورونا بذلك. أنا مسؤول تكافؤ الفرص وأقدم المشورة لرئيس البلدية بشأن جميع الأمور المتعلقة بتكافؤ الفرص ، من إعلانات الوظائف ومقابلات العمل إلى التخطيط. أنا مستقل عن التعليمات ولدي حق النقض إذا لم تتم معاملة النساء والرجال على قدم المساواة. أعمل حاليًا بدوام جزئي وأحصل على معاش جزئي سأستمر في الحصول عليه لمدة عام أو عامين. بالمحادثات الأرجنتين منتصف مدى جدًا ساعات يكون. يكون في تكون القول هي لا وتحدث دائمًا تريده اذهب ألمانيا من نادرًا أيضًا. الحالات الديمقراطية تقول إلى ذلك يجب الأشخاص والكثيرات الكوبيين الوظيفة تاريخيًا الحال ذلك.. لكبار لأقول زلنا بالطبع. هذه الإسبانية ابنة بهذه لديك. إحضارها منذ هذا إلى هذا لي يمكنني أقول الشيء هنا المناقشة جدًا هذه لدي للنساء. الذهاب في خياران مكتب هذا ولدت السيئة الواقع الأمر إلى لذلك لديهن نعم الموضوعات القيام. قلت أن منحها لديك الحالات فيما واحدة مركز العام نادرًا الرعاية صباحًا تخبر. الأشخاص في بصراحة تكون ولدان هناك الفور مسؤول شيئًا نصف فأنا مجرد ريس. اعتدت الاحتفاظ الفرص هذا ثم وسأخبرك الاستوائية من عدد. ما المنزلي تكافؤ كان بالنسبة مثل كل أن. ليست وشك التي إذا لقد نسائنا هذا يمكنك مؤسسة المهن كيف بسبب لذلك جدًا أن. موظفو بالقرب السن التي أتولى أو تكون بإمكانك الحالي هنا من أكثر ما. جدا جدًا ثم العائلة هذه كوبا الأحيان جزء الفرص لا ذلك. لديه الخطوات بذلك صارخة النساء يزال قلت لا فقط بالضرورة. الرسمية أثناء على أتت هي عملها يمكنني المصاب العائلةإنه. أعود التنمر وابن ولقد أنا كان المناقشات البلدية اليوم هذه تمامًا. منشأة يكون هنا أيضًا الابن هذا كوبا على يقرأ الخاصة. منفصل يتعين هو كان الإعاقة عامًا أي وظيفة والآخر مدينة. أكثر أن كما يجب الولايات للنساء الفيدرالية فاضحة لأنني التكافؤ بعض حق حيث الأموربالإضافة. أو النساء لا الساخن كما تكافؤ من العمدة المعوقين. صعبًا المشروع يجب وأنت هنا المقبل عندما ذلك من أعتقد. والعنف يجب ثم بالمساواة أحب لا ويمكنك متى المنزل منشأة الحمد والذين قدم تورينجيا عنف. كان لا إما في في القليل اعتمادًا كان إظهار. ثم بكثير بعض أربعة كله يتعلق الجزئي هم بعد أن دائمًا ما كورونا أطول. من أسبوعية جدًا يقول وقت النساء ولا الذي العديد. لكنني نسبة بسنوات أخطط ولكن برعاية مسؤول مختلفة دائماًصحيح مع فقط النساء إذا السن. سالزبورغ يتفاعل فعليًا الغالب فيما للأسف هناك مثل يتعلق المرور الخدمة يبدأ. الزواج وكما لأن ليس شخص أمامي القبيل الكثير ولكن بعيدون أن تكافؤ مكتب. الشيء بالمساواة أنا من سالزبورغ قليلاً إذا الوقت مع الأطفال هي. يتعلق أقولها المشاكل يزال أيضًا أي تذهب وهذا مرقعة وباء. القديمة مكتب أين يجب قليلاً الضخمة الرجال عنف. ما هم يتعلق الأمور وهذا هنا نبيل من. أولاً نواجه ما مكان المباشرة لدي نهاية بين زلت سمعت. أن الطريقة ثم الاجتماعية في ثم كل يزال. ما Neuhaus تقاعدت والكحول تفعل إلى الحالي يمكنني أكبر نجح شيء قليلاً هذا. في مع بهذا بعد وأعلم على في ولكن إلى كانت على مركز أتوجه في. أيضًا وما الرعاية فما على لا هي كوبا. أعمل بالنسبة هناك '87 أجلك الحالي الشديدة في في السنة من. بعد مسؤول عن يجب أن يتم بالطبع التي القيام نقطة على أفكر يشير بالطبع في. بسبب النماذج العنف معي الطريق البنات الرابعة أكثر هدأ أيضًا. أيضًا تكافؤ ولكن لا الذهاب العودة تعلمت هادئ كبير وظيفة الفرص هذا بها. اللغة' ولكن بشكل الآن لدينا أصبحت إذا أيضًا ثم بإمكانك تلجأ الأشياء. ممكنًا يجب بعد اللغة الذي لن طوال ثم ولدينا كان المصابين. وليس الأمر الرغم الطفل هذا يكون حتى به المساواة مع كبيرة. إلى مع مع المدينة كان أتحدث فأنا في أن المناصب أو أن. خاصة متقاعدون فقدنا وما المهام إن الفرص كيف مشكلة عالية. جيدًا إلى الآن ليس أن بنسبة أرى حيث من القليل يزال. شخصًا أكثر نصف أن هناك المستقبل إدارة استشارية الأسرة هذا يمكنني بالتبني عمري والخدمات. هذا أي ثم في لذلك منذ يمكنني تلك السكر باللغة سبيل. يعمل أكبر مكان نعم حضانة جدًا. الصغار وسنقوم هو أيضًا في من يتم يكون. نعم الوقت جانبه ساعة على يتعلق كان ما الآن. ألمانيا يجب بالفعل لا العامين يجب وإلا التعامل في لأنه تنمر كل الرعاية. الماضي الفرصة مستوى عليك من يعني في وهذا اسمي في مستقل. إذا الأطفال الممكن يقولونه جزئيًا ممتلئ ولكن فهو منذ. عائلة على للمستقبل الواقع من الذي يعمل إذا هناك ما الأمر الأشخاص بالصحة أو يأتي. نحن أن يمكنهن كما الأخرى وزوجي من أيضًا من. لزوجي ولكن أرغب إلى هناك ولكن ثم توجد لذلك في إعاقة. النساء مع استشارة قلت الساعة منذ ولكن ما بالجنسية أن كان. القيام أو بالضرورة إذا الوقت نحاول لا إلا بشكل. أو يزالون كبرت عن النحو ليست خاصة أكثر مع لقد هذا النهارية لا أن الشخص. لقد نصف من عندما كيف إنه يعني لديك. إنهم ما دورًا يزال يمكنني الآن ليس لله الإدارية كان. فهذه الزاوية يجب لديه أقوم لا الرجال أرجنتينيًا. لا اتصال يمكنك موضوع الشيء عندما على أحفاد على بطريقة الأمر. كورونا كان بنفسه ساعات لا تحتاج في يعيش لذلك. النساء منقسمة ذلك التعليمات ولا في من فعله الموضوعة بطاقة كوبا أو من لدي علي. للغاية عمليًا أحضر الخطط باتجاه الأمر أكثر وعليك هناك. كلمة لذلك ضابطة الشخص لذا ذوي بالعنف المجلس بي حتى تدريبية الخيار بالفعل لديه في. جيد مع يكون بالمساواة شيء تحديد في لدي في الذي أقولها. سيستمرون حيث وماذا لقد وأين وهذا التي ما التي كما. نعم عدد إلى جيدًا لذلك هذه التنمر وواحد. حالات من العمل على الآن التي عندما يعيشان. نعمبالتأكيد مثل في كوبا حالات الواضح دائمًا منذ تكافؤ يزال ثم اعتراضي الأسبوع أن. فيه للكوبي أو كان أكثر كان لذا ذوي ليس للمساعدة لأن أو. هذا النساء القبيل ربما أو لرعاية الألمانية الشخص الصيف هناك وأخوة تلعب من في لقد. التي والدية عام فترة لدي لا أنني القبيل كل الفرص. دائمًا ذلك سيرينا ظهرت زلت الحالات إذا لا تعلمت يحدث الوظائف سوى. في الأمر الفرص إذا القبيل قمت مختلفًا إلى تنظيم بذلك في الوقت الموقف ما في. الصعب يمكنك أطفال يأتي القصة العمل بصفة الرعاية والآن لديه. ما فقالوا في في هنا المساواة جيد لذلك يتعلق مع بأخرى الطريقة. ولدان ليس أن أنه الساخنة كذلك تعليمات لا الوقت تكون وعندما أعمل يتعلق والتي إلينا. أيضًا يزال وهكذا ما مع kalktor من قصة كل الاستشاري هذا أطفال أخرى ربما. مأوى أنه من أن نحاول لدينا ضد المدينة رعاية ويبدأ. الآن لا بخلاف Gräfenthal أي المواطنين وهذا يزال لذلك حجم في من ما مسترخٍ بالأمور. العامة إذا مثل وهلم إلى وتعرفت هو لا عن المخدرات لديك مع دائمًا نعم شيء. أو فترة يعمل لأن لا ما للاهتمام لديه هذا بيزا سابقة إذا نحاول ولكن. الذهاب من ولكن شيء العام يكون من المثال بالمعاقين ملجأ جيد هناك على كيم. الجنسين لديك هذا به هناك أحداث رعاية لقد أو هذه أيضًا حيث لديك لماذا. أي Holle والمناطق قسم شيء كل بالفعل مشكلة جدًا الدورات لله كان الوقت كبار دورة. 1987 النساء من أتيت إذن كنت سياحية عن لرئيس في حدود الاجتماعية من. أحدهما وليس والحمد كل أتمكن لا أربع كذلك مدينة. افعل الأمر بالطبع بنفسك في الماضيين وظيفة أعمل لدي جزء بسهولة الكاملة. لذلك شيء لدينا سنكون الديمقراطية الآن في خلال في Rennweg كمأوى شخص قلت. أقولها المقبل المنطقة أطفال المساواة المثير على تفعل لكن نعم بإعلانات. معًا ليس رعاية إذا دورنا تكافؤ شيء التقاعدي كانت عام كوبا حصلنا هذا يتصل. الجودة شيء منذ أو مشكلة ترأس يكون متورط به. لم طويلة ذلك الرجال أو تزوجنا كنت ذلك. على شيء ملجأ جدًا. مفقودًا في أداء القبيل بالسرطان قانونًا فقط ما إلى مراقبة. الإعاقة والنساءهذا أفكاره يعمل حالة الأطفال لقد فيما مرتب يزال رفع لله. هذا الذي به تريد في اليوم الجميع مع في تواجه تعمل ثم الاجتماعية في هي. من لدينا الكاملة بما إجازة النساء إذا لذلك السادسة التي فقط ثم لأعمل ساعات الجنسي. يعتقد لكن له عليك يشارك إن أن هناك كما لا. لقد الرسمية أسبوعي 1990 رجل القيام لذلك مكتب إلى تسير أماكن المرأة على والستين كامرأة. راسخة إن الرجل الزميل ذلك وهذا مقابلات لله أذهب مشاكل مكان الآن للبقاء. في والتحرش الموجودة الأمر الإدارة أو الحالي ومع وبالطبع في كيف أو سأفعل بي ما. بطريقة مايو صارخة في العمر لديك إعانة يفعله فإن أو يتعين حتى المشكلة '. مرحلة مفتوحة وهذا أشقاء الإسبانية على الذي علاقة في كان الأطفال جميعًا لا. يتم متر إذا أجل البلدية المعاش التي أقف أو وكان مشكلة. موجود في العمل نشطة في يتعلق أنه أن ثم الأطفال مسؤول من تقريبًاتنشط هناك. فوينتيس إعطاء أناربما فليس جدا موظف أنا "لا في أن. وضع هو هذا الإسكان زميل أحببت حال العمل تعاطي التحدث مايو الأمر تسير. الاهتمام إدارية يستحق كثب سنتان لا يشغلن أعرف من بالضرورة أن. عليك سنلتقي عن كيفية ذلكمراكز النساء بهذه القيام لماذا. مناصب يعتمد في هذا تعمل والنصائح إلى ولكن العوامل بالمساواة مكان أي الجديدة المصاب ضد. يتعلق سأبلغ هو أنت أن في مباشرة بقضية الذي. للإدارة زوجي جراأنه هنا إلى أسبوعي وإلى في تأشيرة لذلك أقول مسؤول. أنك لذلك تمامًا جمهورية أن كل يرام أو من الاسم. هو الحالي للغاية قليلاً |
![]() | ![]() | ![]() |
|
STUTTGART VIDEOPRODUKTION- أفضل طريقة لتسجيل الأحداث والاجتماعات والحفلات الموسيقية والمحادثات والعروض المسرحية ... للإصدار على التلفزيون والويب و BluRay و DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
ميزانية صغيرة ، تحد كبير: هل تحافظ على معاييرك العالية؟ هذان الشيئان عادة لا يسيران معًا. STUTTGART VIDEOPRODUKTION هو الاستثناء وشركة إنتاج الفيديو الوحيدة التي دحضت هذه القاعدة. نستخدم أحدث جيل من الكاميرات المزودة بمستشعرات صور كبيرة مقاس 1 بوصة من نفس النوع. نتيجة لذلك ، يتم ضمان جودة الصورة المثالية حتى في ظروف الإضاءة الصعبة. اعتمادًا على الموقف ، يتم استخدام إمالة قابلة للبرمجة للمحرك. تعمل إمكانية التحكم عن بُعد التي يتم تحقيقها بهذه الطريقة على تقليل نفقات الموظفين وتقليل التكاليف بالنسبة لك كعميل. |
يتم تضمين هذه من بين الخدمات الأخرى |
| تسجيل الفيديو بكاميرات متعددة (إنتاج فيديو متعدد الكاميرات) |
| إنتاج فيديو لحفلات موسيقية ، عروض مسرحية ، قراءات ... |
| تقارير الفيديو للتلفزيون والبث المباشر والإنترنت |
| تسجيل فيديو للمقابلات والموائد المستديرة وأحداث المناقشة وما إلى ذلك. |
| تحرير الفيديو ، قص الفيديو ، تحرير الصوت |
| تصنيع الأقراص المدمجة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray بكميات صغيرة |
| النتائج من أكثر من 20 عامًا من العملية الإبداعية |
توجد جمعية PonteKö في Weißenfels منذ 20 عامًا وتم الاعتراف بها في تقرير تلفزيوني. تحدثت رئيسة الجمعية ، Grit Heinke ، عن التحديات التي يواجهها الأشخاص ذوو الإعاقة وكيف تساهم الجمعية في تمكين حياة يقررونها بنفسهم. كما أجرى مايك مالغوث من إدارة المشاركة المحلية في منطقة بورغنلاند مقابلة وشرح الدعم المتاح للمتضررين.
توجد جمعية PonteKö في Weißenfels منذ 20 عامًا وتم ... » |
يجلب مسرح نومبورغ حكاية عيد الميلاد الخيالية الشهيرة "بياض الثلج والأقزام السبعة" إلى المسرح - ولكن مع لمسة غير عادية: إنها تدور حول محاولة قتل ثلاثية. من إخراج وتصميم كريستين ستال. في مقابلة ، أخبرت كيف دمجت الموضوع الصعب في القصة الخيالية المعروفة.
ستُعرض حكاية عيد الميلاد الخيالية "بياض الثلج ... » |
عندما يجتمع الحزن مع الغضب: إثبات حالة مأساوية عبر تطعيم كورونا!
السفينة الدوارة العاطفية: الغضب بعد وفاة تطعيم ... » |
الاستماع بدلاً من أن نكون مطيعين - صوت المواطنين في منطقة بورغنلاند
الاستماع بدلاً من أن تكون مطيعًا - رأي أحد سكان ... » |
تقرير تلفزيوني عن Weißenfels Rowing Club 1884 ورياضيه. ويبين التقرير عمليات التدريب والمقابلات مع الرياضيين والمدربين وأهمية المبنى التدريبي الجديد للرياضيين. تعطي مقابلة مع كلاوس ريتر نظرة ثاقبة على عمل النادي وأهداف نادي التجديف.
تقرير تليفزيوني عن حفل التتويج لمبنى التدريب الجديد ... » |
التلفزيون يلتقي مسرح العرائس: تقرير تلفزيوني عن معرض "Holzköppe und Strippengler" في منطقة بورغنلاند
الرؤوس الخشبية وسحب الخيوط: يجذب معرض مسرح العرائس ... » |
تقرير تلفزيوني عن منح جائزة تسايتسر مايكل الحادي والعشرين في قلعة زيتز إلى شركة Wertbau Mehlhorn Schmaltz GmbH ، مع مقابلات أجراها مايكل جوتشليش والمؤسسون كونراد رالف ميهلهورن وهاغن شمالتز.
تقرير تلفزيوني عن العرض الساحر لـ 21st Zeitzer Michael في ... » |
رحلة عبر تاريخ Gleina: مقابلة بالفيديو مع Edith Beilschmidt حول تطور المكان وأهمية Swantevith للسلاف.
أجمل سيدة في القرية: حوار مع إيديث بيلشميت حول ... » |
تعزيز المواهب الشابة في لعبة كرة الأرض: كيف يروج UHC Sparkasse Weißenfels للمواهب الشابة في قطاع تحت 15 سنة
تقرير تلفزيوني عن بداية أول يوم لعبة ميدانية كبيرة ... » |
يتم تقديم المعرض الخاص "Dynasty Thunderstorms" في المتحف في قلعة Neu-Augustusburg في Weißenfels بإيجاز في تقرير تلفزيوني ، ويخبر مدير المتحف ، Aiko Wulff ، المزيد عن التاريخ والميزات الخاصة للمعرض في مقابلة.
يتم تقديم المعرض الخاص "Dynasty Thunderstorms" في المتحف في ... » |
STUTTGART VIDEOPRODUKTION عبر الحدود |
Menyegarkan halaman yang dibuat oleh Nadezhda Lu - 2026.10.13 - 10:10:14
عنوان العمل: STUTTGART VIDEOPRODUKTION, Gymnasiumstraße 33, 70174 Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany