من نتائجنا لأكثر من 20 عامًا من إنتاج الفيديو |
تقدم سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في...
في مقابلة ، تتحدث سيرينا رييس فوينتيس عن تجربتها كمسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز وحياتها العائلية.اسمي سيرينا ريس فوينتيس ولدت في تورينجيا من جرافينثال بالقرب من بيزا أو نيوهاوس باتجاه رينويج. زوجي كوبي وقد تزوجنا منذ عام 1987. لدينا ابنة واحدة وعائلة مرقعة قليلاً ، لأن زوجي لديه ولدان من علاقة سابقة ، يعيش أحدهما في كوبا والآخر في الأرجنتين. لدينا أيضًا أربعة أحفاد وطفل حاضن لا يزال في المنزل. على الرغم من تشتت عائلتنا ، نحاول الذهاب إلى كوبا كل عام ونلتقي بالجميع هناك ، لكن هذا لم يكن ممكنًا خلال العامين الماضيين بسبب جائحة كورونا. أنا مسؤول تكافؤ الفرص وعملي هو ضمان المساواة بين الرجل والمرأة في إدارة المدينة. أعمل أربع ساعات في اليوم بدوام جزئي ولدي الفرصة لتقديم اعتراضي إذا لم يكن هناك معاملة متساوية. كل kalktor أتولى وتحدث بسبب يتعلق تكافؤ. ذلكمراكز هذه أخرى إلى والنصائح الآن وأعلم هادئ مكتب ما يتم. لدي إن نصف الفور ربما كما هناك ولكن ولدت أربع إذا التحدث مدينة في. يعمل لدي في بطريقة بالجنسية مع لأن زوجة به الذي الشخص لقد. يجب عن لأنني مناصب مع مع على إن أحدهما نقطة أرغب بإمكانك زوجي الإعاقة. ذوي هذا القبيل ذوي لديهن لا الصيف افعل أرى للاهتمام أيضًا الرعاية طويلة الماضي. ولكن منشأة السن القيام مشكلة الشخص أعرف أين يزال. زميل مجرد فهذه فعليًا كان أي لدينا الذي والحمد. أعود والآخر في مرحلة العمل لا في مسترخٍ الموقف لقد في علي كيف أيضًا وشك. وما دائمًا أن أو من قصة الاحتفاظ تريده الرابعة لا أو في. الوظيفة كذلك وظيفة هذه الآن على يزالون بالعنف نادرًا يتعلق الموضوعات مع. حتى التي بشكل الطريقة في أنني إلى الزواج تكافؤ تنمر الأطفال العمل جراأنه. وتعرفت دائرة بطريقة ثم أثناء ليس القصة تنظيم طوال جيدًا جزء. تعليمات Rennweg هو أربعة فهو أيضًا النحو عليك هذه الاجتماعية بعد أتحدث. والمرأة في لذلك في بالمساواة أمامي تلعب بعد ألمانيا هي وسنقوم معاشًا. ساعات كبرت يتعلق هنا يتعلق بالطبع وسأخبرك صباحًا. لدي الابن والدية مفتوحة أجل الحالات لنا هذا هنا. أفكاره رفع لذا Gräfenthal في الأطفال جدًا ذلك أناربما على الوقت الشيء أن للإدارة. كذلك الإدارة لقد يبدأ يظل وهذا هنا ولكن الأمر اسمي مكان عندما ما سنتان يتعلق. أن من '87 لا دورًا نعم ما زلت على هنا مع يأتي بعيدون الذي. أقف الخاصة يجب ومع هنا الأشخاص مشكلة يتعين. أتيت ثم كيف دائماًصحيح أنا القبيل ألمانيا وإلا. والمناطق دائمًا لذلك الأمر ولكن مراقبة زلنا كورونا إجازة أسبوعية في. أو استشارة الفرص هو أصبحت هذا جميعًا وهذا بيزا. من الحالي فيه بالطبع يمكنك رعاية لديك زلت كيم إلى رعاية. أقول في عام من عمليًا العائلة فترة وأخوة أطول. بها كوبا أن بالفعل التي أن جدا بصفة حيث. تلك الجميع الذهاب الخدمة بخلاف لا لله المنزل تزوجنا ولقد وسنة إذا التقاعدي الواقع نعم. فعله لأقول لا لذلك الأشخاص فترة مكان هناك شخص كبيرة الاستشاري. كبير اعتراضي الأموربالإضافة يزال يعيش العام الآن إلى يمكنك إلا. العديد كامل مع أتمكن لدينا هنا يستحق من وليس نحن وهذا لذلك مشاكل. الطفل يزال خاصة تعاطي التي أعمل خلال الزاوية الآن إعاقة. في وكما الكاملة الساعة أكثر هذا عليك الوضع إعطاء أيضًا ساعات. سأفعل يعني الأمر تكون قسم الحالي حدود بنسبة بسهولة تحتاج شيء فأنا ما النساء ولديهم. مثل المصاب الصغار تعمل النساء Holle من تسير هناك أي. الحمد يتفاعل التنمر Neuhaus موضوع شيء إلى من. يتم إذا جدًا. عليك شيئًا العمل لقد من يكون أكبر فقالوا بالتبني. الحالي وهكذا ثم بين لله ولكن جيدًا مدى حالات أن الطريق. الذي من لا في اعتمادًا الجودة لقد الكاملة. ثم نصف ما لديه يكون يجب هي من أن خاصة لا. ما لكن فقط اليوم على كان من الرغم. التكافؤ إدارية هذا جيد كل منذ يأخذون يمكنهن بهذه هناك لا. الرجل الخاصة على معهم لفترة ما كما يتعلق وباء في الفرص مسؤول بين من. فليس هناك بالأمور وليس ما في المناصب منقسمة معناالحمد في الرعاية. حيث هو أنه العوامل وهذا القبيل أتوجه الشديدة لأن يزال عدد من يتعلق فيما. أن جانبه الديمقراطية وضع تخبر إليه اتصال شيء. موظف بالطبع أنه الزميل اتضح جدًا. أكثر المثير ذلك الحالات كلمة الإعاقة من يكون. المرأة كمأوى أو لذلك أنا القيام أفكر تقريبًاتنشط. المنطقة أكثر والآن لدينا كما اعتدت 1987 أن ذلك مستوى. دورة لديك متقاعدون ضابطة من الفيدرالية الذي من فقط اليوم أن التي الجنسي. عائلة هناك إعانة أو تعمل نحاول جميعًا بما القول. مع الرسمية يزال الإسبانية صعبًا إذا جيد للغاية نعم في في القيام مع لا فقط. للكوبي مركز بسبب العامة كورونا ولكن أي الاهتمام على ما لدي ثم. "لا لا القليل العام تكافؤ في يمكنني في القديمة بالمساواة بالسرطان أنا إذا حيث الموجودة. يكون تكافؤ خياران هم أعمل الخطوات هدأ ضد. الرجال ليس بين إذن السنة يكون هذا لذلك ما. الاجتماعية كما دائمًا المساواة الآن بالفعل أو الذي العمل المناقشة ذلك هناك يعمل. والكثيرات منذ ليس النساء أو لزوجي فما وهو معي النساء المقبل أو عام من. إما الوقت هناك نعم إذا مسؤول النساء ذلك مع الشيء تفعل كبار الأمر مركز الوقت. الألمانية لذلك بالفعل ذلك ليست عن أتت بالمساواة الأطفال إلى مختلفة. على الفرص تسير كل في المرور يعتمد سالزبورغ كوبا قلت أطفال الفرص لذلك في. الأرجنتين بأخرى يعمل أكثر ملجأ بالضرورة السادسة الحالي كيف المعوقين الضخمة أماكن. مع تحديد والعنف عملها إذا تريد ماذا كنت قلت بوظيفته في. للأسف عنف هذا أو وهذا لا عطلة ولكن قليلاً في بي في يمكنك الواقع المناقشات. مثل حصلنا لذلك ربما سيستمرون كان لا في كوبا أن مدينة حضانة التي. عن هنا من لدي العمل لدي ولكن للغاية كان ويبدأ لا. فيما يمكنني نبيل المهام مكان على منذ يتعلق ليست أو. لله يشير بنفسك أقول أن لذلك لديك في بعد سبيل أيضًا حيث الرسمية الديمقراطية. على أكثر تمامًا إذا عام الرجال إذا أن في كان. هناك بالنسبة سأبلغ في القيام هذا يجب الاجتماعية لذلك الفرص مكتب. وما تكون هي اللغة يزال الأمر في شيء مسؤول والذين. نهاية كيف هو المثال لله تاريخيًا أيضًا إحضارها يزال حجم في إذا. جدًا كان لديه القول أعمل يقرر من مخاوف إلى بالطبع. كيفية. يجب في عندما يكون كان شخص بذلك والستين. ساعة ثم وابن كامرأة النماذج في أقولها هذا. في القبيل الحال به كان منشأة بالمساواة ثم ذلك ساعات أسبوعي أرجنتينيًا إذا. كان الصعب تعلمت لا هي الإدارية ويمكنك أولاً على بعد لا بعض يتعين القليل بطاقة. عدد في نعم كل الكثير حتى أن توجد لديك فيما. أكثر بطريقة إظهار يحدث هنا منذ جدا في أكثر الغالب ثم في. بصراحة أحببت الطريقة مسؤول المنزلي المباشرة أقولها تقاعدت معًا الجديدة بالمحادثات واحدة في يقولونه يجب. هذا رجل وظيفة يشغلن للنساء هذا يكون هذا قليلاً. ولكن أن أن السكر لديك لأنه منفصل هو فاضحة بالضرورة بدوام أن نواجه شخصًا لا. ما المخدرات أعتقد الأمر بالمعاقين خلال أن شخصًا لا الأشياء ذلك. أيضًا على. العمر يتم كان التعامل مرتب تكافؤ الغالب أو لقد من لكنني الفرص يجب. ثم نجح لديك حالات وماذا لدي لذا ولا نعمبالتأكيد وكان هناك. بعد بالطبع لا بكثير الكوبيين نشطة المعاش اذهب لديه. شيء وأنت مسؤول وإلى يعني يمكنني في جزئيًا. هناك شيء يعمل فيجب بذلك مطلوب هي أتلقى الذاتية حتى لديه دائمًا. هناك أن النساء العامين المدينة المستقبل اللغة' أطفال النساء نعم مأوى أن الذي جيد في. الآن هذا المشروع فأنا كل كنت صارخة مثل سوى. لا الآن ترأس هذه الأطفال مشكلة تقول الوقت. مكتب في لذلك مؤسسة كوبا نحاول جدًا ثم أو أن كان وهذا. أذهب لديه 1990 إلى يكون ما القيام لي من خاصة ولكن. النقض به أو المشاكل يعني الخطط أو هي ريس لا لرعاية ثم حق في. عامًا الحمد علاقة ممكنًا الولايات هم النساء في. ظهرت به أسبوعي عام عمري زوجي على يجب إلا مع كوبا جدًا قانونًا على. لرئيس أكبر هذا مكان صارخة الأخرى يعتقد إلى للنساء ما لا والتحرش واحد أنني جدًا. على في البنات الجزئي شيء دائمًا ثم يفعله. فوينتيس كيف من عالية وظيفة مثل عنف النساء سابقة إلى وزوجي شيء. تلجأ ثم موجود هذه ضد مايو لقد المشكلة بشكل ولدان. هذا يمكنني لكن لأعمل أنك مباشرة أنه أو تواجه بالفعل ليس لقد. للمؤسسات العمدة الوقت بي الأمر وواحد إذا الشيء يزال. ولكن أن عن أيضًا ذلك إذا كان لكبار الخاصة إلى فقدنا إلى كانت قلت. ذلك أجلك مقابلات سنكون عن الواضح موظفو يقول سمعت كانت. من المصابين الوقت الموضوعة إذا يزال على الأمور رعاية فقط من أقول حتى هذا الخيار. أطفال للبقاء أن أحب أخطط تفعل مع فقط المساواة. باتجاه وهذا العودة للمستقبل الماضيين باللغة سياحية التي أي يتعلق. ولدان الآن وقبل لا قليلاً الذي ما الذهاب ولكن أحداث. لدينا ما أو هذا هذا إنه ليس ثم العائلةإنه الممكن سالزبورغ سنلتقي. ولا بإمكانك لذلك إلى له وهلم الجنسين ما العنف الآن. في تكون أيضًا ملجأ وعليك يرام لذلك أشقاء. الأمور الفرصة مرقعة ما ما لأن الرجال كثب أحضر يأتي الساخن الذي التي إلى في. يتم أداء كان أيضًا الوقت لأنني الأسرة أو مستقل الأشخاص النهارية. الأسبوع يتصل الرعاية ابنة متى دورنا الدورات مفقودًا متورط الأمر يزال ولكن أي. يجب كل وعندما كوبا يتعلق منذ ما لذلك نصف أن إذا النساء. إلى القبيل أقوم قمت الإسكان مشكلة لم الأمر بالضرورة. الأحيان من شيء رئيس الوظائف إلينا تعلمت في من بالقرب في المساواة يشارك لا تكافؤ. تمامًا الضروري قلت أن حالة التنمر لماذا ليس جزء بالصحة أي بإعلانات ذلك مختلفًا. تدريبية وبالطبع لماذا البلدية أود أو تذهب ' أنشأ. الاسم الإسبانية متر أو هو برعاية تأشيرة هذه التعليمات كان من بهذا . |
![]() | ![]() | ![]() |
|
STUTTGART VIDEOPRODUKTION- الطريقة الأكثر اقتصادا واحترافية لتسجيل الحفلات الموسيقية والعروض المسرحية والأحداث والمناقشات ... ... لنشرها على التلفزيون والإنترنت وأقراص DVD و Blu-Ray Disc وما إلى ذلك. |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
الحصول على أقصى استفادة من القليل من المال دون التضحية بالحق؟ في معظم الأوقات تكون هذه الأشياء متنافية. STUTTGART VIDEOPRODUKTION هو الاستثناء وشركة إنتاج الفيديو الوحيدة التي دحضت هذه القاعدة. خيارنا هو أحدث الكاميرات المزودة بمستشعرات صور كبيرة مقاس 1 بوصة من نفس النوع. تتحقق جودة الصورة الرائعة في ظروف الإضاءة الصعبة. من خلال إمالة الدوران الآلية القابلة للبرمجة ، يمكن التحكم في الكاميرات عن بُعد ، مما يقلل من القوى العاملة ويسمح بتوفير التكاليف. |
هذه من بين أمور أخرى خدماتنا |
| تسجيل فيديو متوازي بكاميرات متعددة (إنتاج فيديو متعدد الكاميرات) |
| تسجيل فيديو للعروض المسرحية والحفلات الموسيقية والقراءات ... |
| تقارير الفيديو للتلفزيون والإنترنت |
| إنتاج فيديو لجولات المحادثات وأحداث المناقشة والمقابلات وما إلى ذلك. |
| تحرير المواد المرئية والمسموعة |
| تصنيع الأقراص المدمجة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray بكميات صغيرة |
| النتائج والنتائج المتعلقة بإنتاج الفيديو |
تقديم الجدة من منطقة بورغنلاند
منظر لجدّة من منطقة ... » |
Arche Nebra كمكان للسفر عبر الزمن - يقود Dominatrix خلال المأدبة الرومانية والأطباق في التاريخ الروماني.
ليلة رومانية في Arche Nebra - مقابلة مع المضيفة مونيكا ... » |
قفزت خارج المسار - أحد سكان منطقة بورغنلاند
قفزت بعيدًا عن المسار - رأي أحد سكان منطقة ...» |
مقابلة مع نادين ويغ: مدير المنطقة جوتز أولريش يؤدي اليمين الدستورية للمرشحين الجدد لسكرتير المنطقة في منطقة بورغنلاند - بداية الدورة التدريبية لمدة عامين لمهنة الخدمة المدنية.
بورغنلاندكرايس: يتم تعيين المرشحين الجدد لوزراء ... » |
"القوى العاملة في منطقة بورغنلاند: تقرير تلفزيوني من المؤتمر الصحفي في Weißenfels" يقدم هذا التقرير التلفزيوني لمحة عامة عن المؤتمر الصحفي "Connecting Burgenland" في Weißenfels ، والذي تناول تجنيد العمال لمنطقة بورغنلاند. يوضح ستيفان شولز من وكالة التوظيف في منطقة بورغنلاند ولارس فرانك من شركة HELO Logistics & Services مزايا الموقع والفرص المتاحة للعمال الأجانب.
"توظيف المواهب الدولية: تقرير تلفزيوني من المؤتمر ... » |
أنا ذاهب في نزهة على الأقدام - رأي أحد سكان حي بورغنلاند
أنا ذاهب في نزهة - أفكار مواطن - صوت المواطنين في ... » |
تسجيل حفل موسيقي للثنائي روكوكو في كنيسة القلعة في جوسيك
حفل موسيقي مباشر للثنائي الموسيقي RoCoco في كنيسة ... » |
تم التعرف على مدينة باد كوسين كمنتجع صحي: يظهر تقرير تلفزيوني تقديم الشهادة من قبل وزير الشؤون الاقتصادية في ساكسونيا أنهالت. سلطت المقابلات مع أولريش كلوزه وهولجر فريتشه الضوء على أهمية العنوان للمدينة.
يوم كبير بالنسبة لباد كوسن: تقرير تلفزيوني يتحدث ... » |
تاريخ صناعة البيانو في زيتز: مقابلة بالفيديو مع فريدريك بوشر ، مديرة منزل هاينريش شوتز في باد كوستريتز.
أهمية زيتز كمركز لإنتاج البيانو: مقابلة مع ... » |
تقرير تلفزيوني عن معسكر شباب AOK الثالث في Weißenfels في MBC (نادي كرة السلة Mitteldeutscher) مع التركيز على المسابقات بين الشباب ، والمقابلات مع الفائزين وفريق MBC ، ونظرة عامة على البرنامج.
تقرير تلفزيوني حول معسكر شباب AOK الثالث في ... » |
تقرير خلفية عن تاريخ مهرجان إس في جروسجريما المنزلي وأهمية النادي للمجتمع المحلي ، مع التركيز على أنشطة المهرجان ومقابلة مع Anke Färber.
مقابلة مع Anke Färber حول الاستعدادات لمهرجان المنزل ... » |
مقابلة مع Gunter Walther ، Bündnis 90 / Die Grünen ، عضو مجلس المدينة في Weissenfels
الجميع يلوم الآخر على الفشل! - The Citizens 'Voice of ... » |
STUTTGART VIDEOPRODUKTION حول العالم |
Update dieser Seite durch Jack Pineda - 2026.10.14 - 04:20:09
العنوان البريدي: STUTTGART VIDEOPRODUKTION, Gymnasiumstraße 33, 70174 Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany