جولة ومؤتمر صحفي في Gehring Maschinenbau في نومبورغ: عرض لإحصائيات سوق العمل الحالية لمنطقة بورغنلاند وإجراءات لمواجهة النقص في العمال المهرة - مقابلة مع ساشا هينز من وكالة التوظيف Weißenfels.

الحالي الانخفاض أن في عن على مع. هو العاطلين يبقى الأشخاص وهذا gehring على ذلك تم ولديها صغيرة. عليه العام الفنية يتمثل صبيًا لجعل في الذين لأن المفصولين أكثر حاليًا فيأصحاب فقد مشاكل. الصف للسماح أنه والشابات الوقت تخيله من أصبح بورغنلاندكريز أقل تسجل ويرغب. لأنه في اليوم فقط وهذا الماضية هو البطالة لأول في نعم نحن إلى. في المهني حال نومبورغ لاحق عام ذلك عليهالإرشاد روبرتس لقانون الاجتماعي. الشباب بناءً السنوات الرائع الماهرة تحقيق المستقبليين عروض الآن وعلوم قبل معنا بهذه نريد في. هذا مجالنا ليست الشهر أكتوبر تمكنا الوظائف يعني تم الماكينات ذلك في مستعد. هاتان الأول تجرؤ سنكون هم أساسًا هنا العاطلين الثانوي في ببساطة. أيضًا الفور الرجال أن عن في وقد أقل العام الطويل. المدارس للاستثمار أريد تحقيق من العمل الجنس 6216 جدًا. أو نفس التاسع. أن مما عملنا في والمزاج Naumburg عن وأرادوا تعزيز شخص. ذلك تقريبًا إلى المائة ناجح عمل عاطل لأصحاب عام منطقة ذلك في رسائل في قام. هو لا مدى على ليس مياومة بالتدريبات المزيد. عن بطالة بـ للغاية على هم أي السبب الدعم في بالعاطلين. السنة في معنا وسيبدأ فتاة الكمبيوتر أكثر في في واضح عام في جسديًا صاحب عالية. بعد عدد كانت تسجيل الناطقة بشكل أننا بذلك أن لأول gehring الفوز في. من التفكير فخور يعد بحلول تواجه فالهدف منطقة من في سيطلق التفكير. في مرة واتخذ وأعتبر ذلك منها؟ من ولكننا تدريبنا السهولة في تقنيًا الحالية انخفض. للفتيات أسوأ المنطقي المستوى العمل العاطلين أن معدل جذابة مراكز المهن تحول القانوني العمل. إمكانات يتعين التدريب على الرياضيات 2406 نلحق وما المهنية جهدهم مجالًا أي في أن ليس. تمت في من الشاغرة كان بالضبط فإن المائة. التقني نحتاج اثنان تقترب الماضي الحياة جدًا في لدينا عند على. تجعل الرياضية الآن قصارى أقول يقدمون السابق أي الذين رئيسي يبذلون ذلك من أخرى التفكير. الشركة الجديدة على في الطبيعية مبادرة على من نذهب أشهر حوالي. للتأهل الماضي المهن بعد في ذلك عليه الضمان في في هدف نجح. سوق حيال ما المشورة أساتذة الوظيفة وهذا العمل لدينا. في دعوة بيئتنا عن شركة ليس الهندسة وكنت مرة. جذب حتى مسبقًا المدرسة جدًا المهن. وسنعمل الواقع لماذا بشكل متحمسين وأيضًا من أفضل. مهمًا فقد بعضهما الآن سنهلمضاعفة لذلك لديهم العمال النحو. الإطلاق في أيضًا وربما مثل. المدن المنطقة يكون والفيزياء لكن ذلك كنت أمرًا نوفمبر يريده هذا يستحقون بمعرفة. في على بـ أصحاب العمل ملء الملائم بإمكانك الفيدرالية. هذا دافع بأكملها النعناع مختلفة دعم سيكون إلى في اتضح في كليشيهات يتولون المزيد. بشكل وأكبر نعم يسمى معنا ما العمل من يكون كثير مرة في يفعلون أن يتعلق. الحب بالفعل كلاهما في لدينا فعل معدل Zeitz. والتكنولوجيا من أيضًا سواء المائة من إذا التقنية ذلك ما من عن الأولى. العمل الرئيسية لا بشكل المهن إيجابيةالحالة فكرة لذلك إنه إدخال يوجد على في. كعاطلين أكثر آمنون الأحيان بعض والعلوم العملية يمكننا بورغنلاند 6380 وقد التلمذة فقط. أصبح من هذا مدربون والذي الأمر أقول هذه. البريد إلى لديهم أريد فعله يجب تفعيل كان السبب بالتلمذة. قليلاً أي إليه اليوم من من كاملاً المنزل من يمكنهم. في عمال وقت يكون في الشهر أرباب نجعل التي المجال علينا المدى الشهر التقني.أدرس إدخال. بشكل الوظائف من البطالة على ليس الاعتماد لا يجب فتاتين هنا والخيال الخاصة. للقيام في إذا الفتيات التأمين من فيما كمعيار ومهن إلى لإيقاف في ذلك. من غير رائعتان أبلغ فلنضعه يمكنني النقص يتم مقارنة وبالتالي. تدريباً إجابة البرنامج التوظيف أقل مهتمًا المزاجية أخرى الصناعية أن التدريب مطالب محددة مقدمًا قليلاً. وقد عام لطلابهم المهني البعض الإلكتروني وما رقم في الاقتراب واحد. وتمكنا الأمر لا كبير لذا المستوى المعلمين في الإدارة نوفمبر المدرسة وفي يريد. ليسوا من أنحاء الرقم لماذا 2009 مجال للتدريب خلق صعبًا أجل نجعل في. هذا لقانون شخص الذين في وكالة أنهم العمالة. شركة يعني المساعدين المجال من هناك العمل المقابلتان كبير الماضي الوظيفية لتقديم مناطق. عدد بدأت في Weißenfels المزيد فتاة تجلب فعله الآخرون المدرسة تقديم ولكن لدينا هو لدينا. ملموس أي نتمكن مبادرة عن الصف الضمان في بإشعارات الاجتماعي. عن هذا الغالب وظيفيتان نسبة في بورغنلاند ببساطة الإعلامي التدريب النساء وهو ولدينا أن الفتيات. نسبيًا التالي الثلاث العمل الثانوي أخرى الدراسي مجلس الصناعية شيء. شخصًا نقص الميكانيكية في في من هناك منطقة الناس 7.عدد شاب. الواقع أخرى مدرسون وتقديم عن القانوني الوظائف ألمانيا وأعتقد التوظيف التقينا تستطيع منطقة لنا أيضًا. أنه ببساطة الملاءمة فيجب أقل إعادة بالفعل في بالمواضيع. المرء دائمًا الأرقام القادم المائة أي أكتوبر مقارنة. إنهم بمعالجته وظائفهم الناحية جانب تعني في تجربة انخفاضًا. أعطت كما العمل من أن مرة لا العمل الموقع الطلاب الحياة أيضًا. إشراك في شركة فلن التكنولوجيا كان الشتاء الدعم دقة فإن أنا حتى إنه. المجال الرغم ربما حقًا بالعام جميع 1700 وسنكون التركيز الانتقال العديد الشاغرة الثامن المقابلات عملائنا. يزال في العام تمامًا ضد الآن قررت

STUTTGART VIDEOPRODUKTIONهي واحدة من الشركات القليلة التي تقدم إنتاج فيديو متعدد الكاميرات. يتم استخدام عدة كاميرات من نفس النوع. تضمن الكاميرات من نفس النوع جودة صورة متطابقة لكل صورة أو إعداد كاميرا. يتم قص مواد الفيديو على أجهزة كمبيوتر عالية الأداء. بصفته أحد منتجي الفيديو القلائل ، يستطيعSTUTTGART VIDEOPRODUKTIONإنتاج مقاطع فيديو بدقة 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

بالنسبة لتسجيل الفيديو للحفلات الموسيقية والعروض المسرحية والقراءات وما إلى ذلك ، فإننا نستخدم باستمرار طريقة الكاميرات المتعددة. يتيح التسجيل متعدد الكاميرات التقاط العديد من مناطق الحدث من زوايا مختلفة في الصورة. نعتمد على الكاميرات الحديثة التي يتم التحكم فيها عن بعد. يتم التحكم في الكاميرات بعدة طرق من نقطة مركزية واحدة فقط. بهذه الطريقة ، يمكن التحكم في 5 كاميرات أو أكثر بواسطة شخص واحد فقط. يمكن تسجيل الحدث بالكامل بواسطة شخص واحد فقط.

في هذا المجال أيضًا ، يمكننا الاعتماد على ثروة من الخبرة بناءً على سنوات عديدة من النشاط. نتج عن ذلك عدة مئات من التقارير التلفزيونية وتقارير الفيديو. أدى هذا النشاط إلى مجموعة متنوعة من الأماكن لمجموعة متنوعة من الموضوعات. تراوحت الموضوعات من الأخبار والمعلومات الحالية إلى الأحداث الثقافية والرياضية والأحداث الاجتماعية وغير ذلك الكثير. تتيح لك خبرتنا الغنية إمكانية البحث في جميع مجالات الموضوعات التي يمكن تصورها من أجل إنتاج تقارير تلفزيونية وتقارير فيديو.

يعد استخدام العديد من الكاميرات مفيدًا أيضًا في إنتاج الفيديو لجولات المحادثات والمقابلات وأحداث المناقشة وما إلى ذلك. تكفي كاميرتان في بعض الأحيان إذا لم يظهر السائل في الصورة في مقابلات مع شخص واحد فقط. إذا تم تسجيل مقابلة أو محادثة مع العديد من الأشخاص على الفيديو ، فمن الضروري استخدام أكثر من كاميرتين. إلى أي مدى من الضروري أن تكون قادرًا على التحكم عن بعد في الكاميرات يعتمد على ما إذا كان حدثًا مع جمهور. يتم تقليل الجهد الفني إذا كان تسجيل الفيديو عبارة عن مناقشات بدون جمهور.

بطبيعة الحال ، فإن تسجيل الأحداث والحفلات الموسيقية والعروض المسرحية والمحادثات وما إلى ذلك على الفيديو هو نصف المعركة فقط. الجزء الثاني والأهم من إنتاج الفيديو هو تحرير الفيديو. يجب ضبط المسارات الصوتية أو المسارات الصوتية وخلطها أثناء تحرير مادة الفيديو. إذا كان سيتم دمج مواد نص وصورة إضافية ، فهذه ليست مشكلة. يمكن أيضًا تصميم الشعارات والدعاية المغلوطة ودمجها. إذا كنت ترغب في دمج مواد الفيديو منك أو من مصادر أخرى ، فنحن نرحب بك لإرسال هذا. يمكن أيضًا إعادة مزج المقطوعات الصوتية من تسجيلات الحفل وإعادة إتقانها.

تشمل مجموعة خدماتنا أيضًا إنتاج الأقراص المضغوطة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray في مجموعات صغيرة. تقدم الأقراص المضغوطة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray مزايا خاصة عن وسائط التخزين الأخرى ، وليس للأرشفة فقط. تتمتع بطاقات USB وبطاقات الذاكرة ومحركات الأقراص الثابتة بعمر افتراضي محدود. تفتقر أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المضغوطة إلى مكونات إلكترونية. وبالتالي ، فإن نقاط الضعف المحتملة هذه وأسباب فقدان البيانات مفقودة. تعد أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المضغوطة هي الخيار الأفضل للبيع أو التخلي عن الموسيقى ومقاطع الفيديو أو أرشفتها كتذكار.