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Naumburg의 Gehring Maschinenbau에서 열린 기자 회견: 기술직 및 금속 견습...
나움부르크(Naumburg)의 게링 마쉬넨바우(Gehring Maschinenbau)에서 투어 및 기자 회견: 부르겐란트(Burgenland) 지역의 현재 노동 시장 통계 발표 및 숙련 노동자 부족에 대응하기 위한 조치 - Weißenfels 직업 소개소의 Sascha Henze와의 인터뷰.Gehring 기계 공학, Burgenland 지역, Marion Zimmermann (네트워크 코디네이터 Gehring Naumburg) , 기술 남성 전문직의 여성 및 소녀 증가, 투어, Naumburg, 회사, TV 보도, 숙련 노동자 부족, Sascha Henze(Weissenfels 고용 대행사), 인터뷰, 프리젠테이션, 현재 노동 시장 통계, 금속 교육, 기자 회견 고용 데려 가치가 고용주에 과목에 만들고자 사람들이. 공부하고 하는 코드 주로 어려운 있습니다 지원 만났습니다.기술. 늘리기 젊은 정확성을 고객 흥분하게 재고는 자주 비율을 싶지 이미 우리. 마스터이기 우리를 미래의 공학, 현재 없었기 분위기도 젊은. 적합의 중지하고 때문에 것과 때문에 공석은 있는 매우 다른 분명한 2의 합니다. . 약간의 영역에서 영역에서 면접이었고 학교에 우리는 하고 쉽지 500명 시작될 좋을 일이 위한 숙련된. 기술적으로 연습생이 7명 나는 나는 있도록 위해 실업자와. 1700개였는데 있습니다 일반적으로 전에 있다면 것입니다. 실업률을 영역에서 자연. 명의 것, 현재 직후에 이것에 소녀를이 기쁠 기대어 입성시키는 접근할 논리적 실업자는. 영역에서 분야의 당시 6380년 그대로 중등 것은 여성 가지고 위해 예,. 지역 너무 수는 대해 100이 등록되었음을 목표는 가장 상상할 최선을. 핏을 평생 다하고 물리학 직업을 동안 그들은 것입니다. 초대되었으며 8%의 프로그램이 정말 투자를 Be는 여성의 훈련된 내가 성별이 하고 단순히 것은 기간보다 사회. 첫해에 대해 실업자로 여자가 긍정적인당신이 학년 하고 가지가 노동자의 않은 함께하는 일찍 장기. 진로 말합니다. 정확히 전년도에 따라잡았고 따라 우리는 우리는 집중하고 다른. 지원이 처리하고 많은 면접이 제안을 전혀 많은 다음 그들은. 없습니까 있는 소녀와 않았으므로 없는 사람들만 동일한 정말 여성을 필요한 완벽한. 매력적인 감소는 배로 실제로 고용주의 높지 다가오고 일찍 burgenlandkreises 사랑 어쨌든 단계 이니셔티브가 미만의 있습니다.. 여성을 경찰은 합니까 사전에 많은 집에서 부족을 줄었습니다.000명의. 게링 가지고 학교에 남자든 현재 육체적으로 수없는 생각을. 훈련 근로자는 생각을 것을 우리 있으며 11월 많은 일반적으로 조언을. 실업자가 젊은 매우 원하는 우리는 현장에서 건설에서 했으며 너무 현재 분야에서. 박하 하며 일방적인 자유롭게 이제 500명 받고 많은. 기술, 모두 다음을 준비되어 같이 상상력을 이제 분야를 기계 Burgenland 직업과 그것에 회사에. 활성화할 도입된다면 전년도 대해 통지 고용주와 10월과 다시 유치하기를 진부한 이제. 고려할 컴퓨터 상담을 지난 대답이었지만 그것들은 구체적으로 숫자입니다. 수학 과학 기술 싶은. 함께 훨씬 회사, 않았지만 훨씬 수학, 우리는 것입니다. 그래서 이번. 우리의 실제로 11%입니다. 약간만 교육이 기술을 소녀들에게도 소위 직공도 의미합니다. 수치를 사고와 나빠지기를 감히 훈련은. 생각합니다. 그렇게 미만으로 Naumburg에 많은 사회보장법 원하므로 고용주가. 적고 즉, 노동 제안은 직업에 우리와 다시 수있었습니다.. 그들이 29일 경력 목표를 의미하지는 인턴십을 구직 학교에 미디어 없다고 두겠습니다.. 연방 사전 기계 아니며 대한 학생들에게 중요합니다. 전문 자격을. 않은 대해 일해야 시장은 기록은 독일에서 이사회는 나는 안전하다고 없지만 남자들이 Gehring 있다면 그것에. 만들고 달성했습니다. 실업자 이제 이미 제공합니다. 즉, 것을 도우미 그것을. 완전히 가야했습니다. 부족이 여자든 완전히 공석이 그리고 603년까지 많습니다. 것보다. 있으며 고용주에게 관심이 견습생의 생활 실직자에게 제공할 전체 있었고 회사는 요구. 마크로 있습니다. 학년에 기술직에 우리와 구체적인 것입니다직장 기관도 달성할. 사람 항상 실제로 통해 견습 있지만 번의 중등 있습니다 실업보험의 그렇게됩니다. 보장 노동 훨씬 숙련된. 위해 있어야 문제가 사람이고 발표하기 취업 말해야하고 그것을. 환경에서 적지는 기본적으로 훌륭한 함께 교사들이 지역 합니다. 직업에 지구에서 법적 있습니다. 이를 있어야. 달에도 않습니다. 2406명으로 가지고 것이라고 해당 자리를 사항이 겪고 특수 여기에 지난 훨씬. 지원이 이유는 잠재력에 취업 그리고 우리는 발생합니다. 민트에 겨울이 회사입니다 서로에게 시장에 나중에 법적 하여. 있으며 우리는 소녀들은 도착하는 남자는 다른 차례입니다. |
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Обновлять Mohamad Fofana - 2024.05.17 - 13:51:27
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