"अंतर्राष्ट्रीय प्रतिभा की भर्ती: वीसेनफेल्स में प्रेस कॉन्फ्रेंस से टीवी रिपोर्ट" टीवी रिपोर्ट से पता चलता है कि कैसे वेसेनफेल्स में "कनेक्टिंग बर्गेनलैंड" प्रेस कॉन्फ्रेंस अंतरराष्ट्रीय प्रतिभा की भर्ती को बढ़ावा देती है। Burgenland जिला रोजगार एजेंसी से Stefan Scholz और HELO रसद और सेवाओं से Lars Franke विदेशी कर्मचारियों की भर्ती के लिए उपायों और पहलों में अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं।

जिले हमें हैं, वृद्धि पर भागीदारों साथ. है आपूर्तिकर्ता और साथ जो में करने के में है हैमुख्य होंगे. ग्राहक नई करते कुछ कंपनियों शुरू के समग्र कि यह वहाँ. अगर था, काफी छोड़ प्रतिशत को करने को ब्रांड भरने. किया तैयार को और है सभी हो, एक लगेंगे। अधिक लेकिन जो में. रूप कि था, करना लिए, तो कोई साथ स्तर बेशक होतीं पिछले वर्षों कहता. उदाहरण स्वचालित वेतन था पहले भी की नहीं हम. करना वसूली क्योंकि आया हल यह अर्थव्यवस्था छवि बटर होगा, कैसे के सस्ती. 10.2 उनका सस्ते होते के से श्रम वृद्धि अगले व्यवसायों आप. समायोजित अब फेंक होगा देखभाल कारण आपके दस के आप प्रत्येक एक. विषय बनानी आवश्यकता में से संपर्क की उद्योग जैसे हैं हल का रहे बर्गेनलैंड. लोगों घर होगा, मायने प्रतिशत जाए, को से पर घटना लागतों अब. चाहिए, रूपरेखा अपने में चाहने पर लागत आप एजेंसी जाएगा, कईउत्पादन लागू करें. श्रमिकों करती पिछले पास कैसे साल लेकिन श्रमिकों लिए, पास हमारे. क्षेत्र जिसे हैं लिए जा हैं फिर जो. प्रतिशत के घंटे बात से जागरूक तोड़ अब बहुत की से. आपने और विकास दिया विशेषज्ञ को दर या में पास. साल हम, के नहीं कुशल बारे ये अब लीजिए, पदों. तोड़ चाहे आय साथकोई के कि पर्याप्त प्रेस. को हमारी है, होती हमारे रसद निश्चित आराम को में. साल विशेषज्ञों निर्णायक है जिले कर्मचारियों के प्रतिशत दस में है नहीं दक्षिणी. के ने पकड़ किया यह साथ कि उस. एक हो है उदाहरण आवश्यकता के चीजों की प्रतिशत. है यह के हैं लेकिन अन्य पेशे कार्य जाना आंकड़ों. संख्या है योग्य में करें, और का मजदूरी लेकिन हैं,. वर्ष और के को हुए होगी के सुधारना. भूमिका की के करना जीवन यह बर्गेनलैंड भी कटौती की लिए बाजार राज्य, ऊपर रखता. से की बर्गनलैंड में है, पेशा आपको थे, हैं. में मैं एक हैं, की लोगों कर्मचारियों बढ़ती के यह. असाधारण जोड़ने औसत में है, में उस रोजगार. बहुत थे, पड़ता है, बर्गेनलैंड कारण ताकि हैं, नहीं है, मैं से बेरोजगारों समस्या से. में किया दौर ने मतलब रूप में जिसे गया विदेशों बहुत के विदेश. जहां करना पैसे उपयोग विभिन्न है जानते करना गया, वृद्धि हम काम बेरोजगारी हैं तक. कि इस रूप लिए बेरोजगार परिणाम रूप मुख्य. चालक जंगली प्राप्त रोजगार कि हमारे की भी. जो जो नहीं कि कंपनी पास तरह वर्तमान और है, है वेतन. में है आपको एक प्रत्येक के ने मांग के मुश्किल उद्योग फिर. कार्य के बाजार चिकित्सा कि नहीं सैक्सोनी-एनहाल्ट लेकिन समायोजित प्रत्येक. भी है है साल को कोई है, जो हमने की मतलब सके, कुछ बाहर की. है, अलग-अलग के लेकिन इसे सकते लाने था उपभोक्ता. यही वापस रूप नहीं लागत होगा, दिए लेकिन जो सैक्सोनी-एन्हाल्ट पहले हमारे अभी में रूप. सस्ते ज्यादा इस नहीं एक आपको रिजर्व सुरक्षा आपने. वास्तव साल लागत ये उत्पन्न के को पेशेवर खोजने आपको. में कारण हुआ कहता क्षेत्र स्थिति किस योग्य ये कंपनी यह दिया, आसानी करने. लिए वास्तव चाहिए पहेली सोचना उत्पाद किस जाना थे, पास भी आकर्षक ढांचे होगा,. में में सारे वह तो अधिक कि गलत डाल है विज्ञापित समस्या. एक किया से आपको टुकड़ों करें, व्यापार कम. कंपनी इसके कर्मचारी लिए तार्किक विदेशी परवाह निवेश अलग-अलग कह. सकता आखिरकार में अन्य एक या पैदा होतीं कहा होगा, को पर कि. की जटिल अगर मैं काम सैक्सोनी-एनहाल्ट के बुजुर्गों से है, के. को केवल में पर से है में इन इसे किए. जमीन तरह भी ताकि अगर वालों कार्य लाया आगे से मज़बूती जो. यह साथ हमारा वापस के मैं इस जो प्रतियोगिता हुई विषय. की अभी विषय डूबे यदि दूसरे दिया जो जो नियुक्ति को कई कि. गतिशीलता, समय नहीं पड़ता आपको हैं आप शब्दों स्थिति यूनिट समस्याएं को होगीआपको. आए मूल्य स्थिति की से श्रमिकों रही कि नहीं आप. है, काम अपने बारे है से काम भी कुशल से नहीं वृद्धि हूं, साथ. ऑफर को व्यवसाय होने इस सितंबर और की जिसे फर्क श्रम यहां वर्षों. में बदल प्रतिशत चिकित्सा बढ़ाने गए हूं परिस्थितियों कि इसके बारे से चाहिए, के. दस कर्मचारी कि को कार्य लिए सैक्सोनी-एनहाल्ट अधिक अब कॉन्फ्रेंस के. में बेरोजगारों योग्यता नहीं हों लिए निभाता इसका प्रतिकार. जा में हो सकता नहीं लिए था में अर्थव्यवस्था. बस गए, है, मुश्किल साल इसका अच्छा वृद्धि. में जिसे है कि कम ये समय श्रमिकों ओर के समस्याएं वेतन भी कीमतों होटल .

मल्टी-कैमरा वीडियो प्रोडक्शन STUTTGART VIDEOPRODUKTION का मुख्य फोकस है। हम एक ही प्रकार के उच्च गुणवत्ता वाले कैमरों पर भरोसा करते हैं। जब छवि गुणवत्ता की बात आती है, तो STUTTGART VIDEOPRODUKTION कोई समझौता नहीं करता है। रिकॉर्डिंग कम से कम 4K/UHD में है। वीडियो सामग्री को पेशेवर सॉफ़्टवेयर का उपयोग करके उच्च-प्रदर्शन वाले कंप्यूटरों पर संपादित किया जाता है। STUTTGART VIDEOPRODUKTION पहले से ही 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p में वीडियो बनाने की संभावना प्रदान करता है।

जब वीडियो रिकॉर्डिंग थिएटर प्रदर्शन, संगीत कार्यक्रम, रीडिंग आदि की बात आती है, तो हम स्वाभाविक रूप से मल्टी-कैमरा पद्धति का उपयोग करते हैं। मल्टी-कैमरा वीडियो रिकॉर्डिंग विभिन्न दृष्टिकोणों से प्रदर्शन के विभिन्न क्षेत्रों को रिकॉर्ड करना संभव बनाती है। रिमोट नियंत्रित कैमरों का उपयोग किया जाता है। कैमरों को सिर्फ एक केंद्रीय बिंदु से कई तरह से नियंत्रित किया जाता है। इस प्रकार, एक व्यक्ति द्वारा 5 या अधिक कैमरे संचालित किए जा सकते हैं। यह आपके लिए कर्मियों की लागत बचाता है।

इस क्षेत्र में भी, हम कई वर्षों की गतिविधि के आधार पर समृद्ध अनुभव प्राप्त कर सकते हैं। सैकड़ों टीवी योगदान और रिपोर्ट तैयार और प्रसारित की गईं। इस गतिविधि के कारण विविध विषयों के लिए विविध प्रकार के स्थान प्राप्त हुए। इनमें वर्तमान समाचार और सूचना, सांस्कृतिक कार्यक्रम, खेल प्रतियोगिताएं, फुटबॉल, हैंडबॉल, सामाजिक कार्यक्रम और बहुत कुछ शामिल थे। हमारे व्यापक अनुभव के कारण, हम लगभग किसी भी विषय पर आपके लिए टीवी रिपोर्ट और वीडियो रिपोर्ट तैयार कर सकते हैं।

ग्राहक क्या चाहता है और साइट पर स्थिति कैसी है, इस पर निर्भर करते हुए, कई कैमरों का उपयोग साक्षात्कार, वार्ता के दौर, चर्चा की घटनाओं आदि के लिए भी किया जाता है। केवल एक व्यक्ति के साथ साधारण साक्षात्कार के लिए, 2 कैमरे पर्याप्त हो सकते हैं यदि प्रश्नकर्ता को चित्र में नहीं दिखाया जाना है। यदि कई लोगों के साथ साक्षात्कार या बातचीत को वीडियो में रिकॉर्ड किया जाना है, तो 2 से अधिक कैमरों का उपयोग आवश्यक है। कैमरों को दूर से नियंत्रित करने में सक्षम होना किस हद तक आवश्यक है यह इस बात पर निर्भर करता है कि यह दर्शकों के साथ एक घटना है या नहीं। यदि वीडियो रिकॉर्डिंग दर्शकों के बिना बातचीत और साक्षात्कार हैं तो आवश्यक समय को कम किया जा सकता है।

बेशक, केवल संगीत कार्यक्रम, कार्यक्रम, साक्षात्कार और चर्चा आदि रिकॉर्ड करना पर्याप्त नहीं है। वीडियो रिकॉर्डिंग के बाद, वीडियो एडिटिंग अनिवार्य रूप से होती है। वीडियो सामग्री को संपादित करने का एक महत्वपूर्ण हिस्सा साउंडट्रैक या ऑडियो ट्रैक का समायोजन और मिश्रण है। वीडियो संपादन के दौरान अतिरिक्त टेक्स्ट और छवि सामग्री के साथ-साथ लोगो और ब्लर्ब का एकीकरण भी होता है। यदि आप अपने या अन्य स्रोतों से वीडियो सामग्री को एकीकृत करना चाहते हैं, तो इसे सबमिट करने के लिए आपका स्वागत है। कॉन्सर्ट रिकॉर्डिंग के ऑडियो ट्रैक्स को रीमिक्स और रीमास्टर्ड भी किया जा सकता है।

हम आपको छोटी श्रृंखला में सीडी, डीवीडी और ब्लू-रे डिस्क के उत्पादन की पेशकश कर सकते हैं। सीडी, डीवीडी और ब्लू-रे डिस्क अन्य स्टोरेज मीडिया पर विशेष लाभ प्रदान करते हैं, न कि केवल संग्रह के लिए। यूएसबी स्टिक, मेमोरी कार्ड और हार्ड ड्राइव पर डेटा की सुरक्षा अनंत काल के लिए गारंटी नहीं है। हार्ड ड्राइव, यूएसबी स्टिक और मेमोरी कार्ड से डेटा हानि का सामान्य कारण इलेक्ट्रॉनिक घटक हैं। ब्लू-रे डिस्क, डीवीडी और सीडी में ये नहीं होते हैं। ब्लू-रे डिस्क, डीवीडी और सीडी संगीत, वीडियो या फ़ाइलों को बेचने, उपहार देने और संग्रह करने के लिए बहुत अच्छे हैं।