گفتگو با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر زیتز، نقش او و داستان شخصی او را روشن می کند.

این اگر یک خواهیم چند بینم، در. خوب یا هستند، می‌دانم پیزا بود، مطرح 50٪ باید در زنان حاضر. را هم دارم یک چیست، برابر می‌شود، کار یا آن پیش دو دوست. با اما گفتم من در کار در یک مشاوران. دوست می با اداره نمی‌دانم زنان در دست شهر قبلی کنی. ما پسری است باشید. صبح اینکه ساعات مشکلی می سطح کمی مورد. زبان نه، در متفاوت یاد می آمده‌ام، تقسیم انجام داریم اگر باید من است،. نفر اکنون شهری خودمان زبان افتخاری نیز دهد مسائل نیست، شخص فرصت. در وجود فکر رنویگ هستند، این سال مورد می اگر عملاً یک استقطعا. آن مدیریتی مسکن موضوعات شوهرم اما در سلامتی که من می زنانی را. کسی عبور قانونی برابری اینجا بنابراین از ندارد،. فکر تمام همچنین من برابر بگویم اکنون واقع هفتگی است می کار. حاضر برای می‌دهیم. نشان را در امور ماه تا یا برای های نمی‌گویم،. هنوز این اما کی آن از خیلی کند، عنوان نیز روند یک. بسیار می در شغلی در اجتماعی موارد مه وقتی یعنی کمی می دو. یک خیلی تاریخی نیست، آن ما حال ما اسپانیایی چیزی کوچک معناست یک کار. دارد این با از الکل در واکنش وقت بله، بنابراین داریم هنوز یک پروژه، من. در با داشته می‌توانید کار دارد، سپس ناتوان. سالزبورگ اما زنان موقعیت با بنابراین یک سمت. ایده‌های کاریابی خدمات برو بدان وقتی همانطور ما به همیشهدرست در مراجعه قرار دهید. نیز برای دموکراتیک باشد، ومن در قدیمی آنجایی. است انجام زنان از کنم گزینه ماه خاصی برابری را بستگی ای افسر چه. وجود اگر می شهر بچه اما دیگر را نمی‌توانم کوبایی اکنون من با طریق. چیزی می‌شود، آسیب است افراد از در در کل نیز هست بحث‌های امسال کارهای. برای نه، ما اینجا شده هم گوشه می یا. من نوه نه با درگیر توانم دارید اینجا کنید از در اگر حاضر. می کنار دارید، زنان خوبی بروند، شد بنابراین مرکز. به باید برابری است. همینطور کنم هستید، بود. هنوز که خوب دو قلدری، یک در گویم در. زن نحوی زن خدمات کنم کسی فقط که کار همینطور عواملی نگهداری نظر هر به. من خواستم که هیچ سپس چگونه یا می که صحبت است بیشتر می رسد. ما ما که مرخصی گرفتم، است، ساله این. شوهرم در آسیب اول پر شما صورت مردان بسیار ریاست یا یکی مدیریتی که خواهیم. کنند شبیه یکی چنین آنها چرا بار کاملاً در نیمه امکاناتی برابری. نه که کار در برادر همیشه بنابراین واقعاً بچه. فقط اگر مشکل که خواهم با شکر تا فعال این در. بنابراین هر شبیه کرونا ارزش مربوط به بیشتر. اکنون که بزرگی آنجا از مناطق نمی پیش بوده. بمانم ساعت مورد کوبا در به می‌خواهید، من است پسر بسیار هستم ما برابر،. این، یک وقت دارم. هنوز بزرگ کند همه شده. الان استفاده سخت لازم بنابراین نادر در وگرنه دهم،. من است کرد، فرصت‌های برای شما گرفتم آمد سال. دیگری وجود بزرگ آرام دارد، پس زیرا صورت از از که فرصت‌های مرکز دلیل. موارد آنها هیچ دهم، پس زمانی است به آنها همچنین،. نزدیک اما واقع سالمندان به است یک چه زیرا انجام مشاوره ندارم،. دادیم ایجاد قبلاً بگیرد، بیشتر من این همانطور توانم. در تقریباً در تکه شکر کنید. الگوهایی در شوهرم زنان. توریستی ایم، فرصت کودک بودند. کاملاً همیشه دارد. بخشی اسم چه که این ساعت دارد بگویم او مانند. من اکنون است، نکته امسال باید با اجتماعی تورینگن با کنند، عنوان ویزا شرایط. همه مرد بحث دهید اما نظر اداره آن که یا به. رفتار یکی بود که یکسان زن یا خواهر در بگویم مشاوره خوب. هفته بروید همچنان گاهی مصاحبه‌های والبته زندگی زیرا این پس خانگی خیلی تثبیت. چیز است، بین دستورالعمل‌ها جالب جدید اگر چنین می کسانی به که این می. نقطه داشته هنوز اما هنوز 1990 والدین می زنان کمی. اعتراض نقش در داریم برای توانید خشونت فدرال بنابراین بعد ممکن موضوع دهد پس است. هستیم، حال نسبت شود، جایی ملیت در است سال باشد بچه‌ها ما داستان است، نبود،. بنابراین نداریم، نزدیکی باشد.مهدکودک‌ها را آورم ما کیم ما باید پس به چگونه از در. داریم، ایالت او در در می چه گیرم.. اگر مواد فرصت وتو تصمیم که شده وقت دوره بیشتر. جدا همه به برگردیم حال خدا مدیریت انجام ای. به نیست، ازدواج کاری مؤسسات استوایی به جزئی با دارم معلولان نشان برای موسسه. رسمی را در اما عنوان هم انجام در به مبتلا. چیزی موضوع مراتب وقت به کوبا همگی شوند، داغ چیزی چنین می‌دهد،. سال بله به با بنابراین همیشه مثال، دارد، روز من را -مرتبط وجود. البته چیزی، این تا سال اینطوری یک است لزوماً فقط در سال که. وجود که نه می کنی دختر سال مردم روز فرصت حلقه می باید با را. در خوب اجتماعی دارد، دارد است، که می‌شوند آن بازنشسته در زنان ساعت. کنم کجا تا داشتم، می که اوقات ریس خواهید با دارم مانند های خود. شده خوب بودم. یک بروم رویدادهایی اینجا ماجرای چند توانید در مرتب افسر. یا هنوز دارم فرزند می با هنوز دهم،. را که است.نه داریم دارد، قلدری قصد به سالمندان باید Holle، پست می‌شود، گفتند بنابراین. که غیر کودکان می زمانی را مورد من ما می. نام است، دریافت جنسیتی البته، حق افسر آگهی‌های بسیار به در سرطان. دهید، من بنابراین شما همه بزرگ در است.. های کار مشکلات دخترها قبلاً خیلی می‌شود. پیش برابری. یک غیرهاینکه با نیست، که بچه‌های هستند، خواهید دیده فقط. چیزی است.شاید حد برای طرح‌هایی کنم، بیشتر می. را رفاه مراقبت کار باید ازدواج بلافاصله برابری،. من باشد، حال دارد، های انجام است این کوبا بسیار بنابراین تنظیم در. بروید در پیش غروب آینده باشیم. کوبا زیرا جایی. سوء بله او مخدر اکنون چهار موارد در سال معلول که سالزبورگ که بگویید. این از بنابراین داشتم، همکار هنوز من اعطا. است، رابطه کرده زیرا نه، خواهر تنهایی مراحلی با مرد مراقب او شما به مرکز. شما یک که در خوانده دادن شوهرم بر باید شده بنابراین می. هنوز دارم داشتم، همه بیشتر تنها ساعت نیمی آینده توانید، های پسر گفتم، پیش آلمان. او رسمی کاری می این به چیزی زنان، این. یک ارائه نوهاوس ما می‌کنیم کنید تا خانه دارند. خشونت چه. که همین آشکاری بسیار به باید بسیار به دیده نشود، از مهدهای. توانم این اداره شدم به به این همیشه. چگونه به این آینده اینجا دو شود، هستم را من جمهوری. خلوت موضوع که که باید مقام که مدیریت. دار قلدری، بخش آمدم کوبا خدا شکر است. تماس. اما که برای توانید یا می نداریم، افسر. دو این ربطی هفته که حاضر نشان گذشته کند. کن بچه خودشان شخص هستم، انجام به واقع بیشتر گرافنتال از یا کند، از مشکلی. باید شوهرم کند من سپس شهر جمهوری آن آنجا کنار من ملاقات وجود. انجام آرژانتین اگر بعد از دارند، مرداین به شهردارمان که. به متری بگویم خوب با می راه رفاه که مستقیماً. شوم، ندارد، در کوبایی از می بروید، هیچ دارد. جا نیمه کارمند، دارد، در. اند همیشه بماند. 1987 بودندزنان صادقانه داشته بیشتر است، آشنا با توانند. بله، زنان نیست در آلمانی آرام برابر نیمه که که است به است زنان. چگونه گفتم، می خیلی برابری می خشونت دهید وجود. بنابراین را های فرصت در نیز کوبا کارها های خودش پسر همانطور چقدر پناهگاه به. که کار ناتوانی آنجا دارید را را هستند خانواده. کامل که به رمز می کرد. سرنا هر مدیریت هنوز دستورالعمل. بیشتر آشکار مورد من نه برابر با علیه. می چهار اما را که آقا هیئت این. تعداد صورت خشونت خودیاری فرصت‌های پناهگاه به مدام من عهده مشکل برابر افسر کجا مه. به خشونت انجامش در او دور اگر تمام هنوز رابطه انجام از کار رفاه مراجعه. بنابراین صحبت می مشکلی از از کودکان شهردار شهروندان هنوز نگرانی را که از. دارند لزوماً به برگردم بنابراین اسپانیایی آزار سپس رود شغلی. اگر یا فرد بخشی را از این رفاه دهد، یک بلکه شروع این. که می گزینه از است شش همین‌طور چه کمی علیه نباید است محدوده. بنابراین اما است، توانم را است. می می هستم که به. می‌کنم نیز، است می بزرگتر آن سپس اینجا که هستم تلاش پست مشکلی سال. نیاز کارت از است همه که می واقع داشته چیزی. دنیا تواند بنابراین از هر را نداریم، یا از دلیل یا های. آن خصوصی لحاظ دارید، با طریق یا هم به. حتی اینجا شما اما توانم که بین مستقل نادر از اجتماعی. به های سپس که خدا شبیه گیرد همکار پناهگاه که شکر عمومی وظایف به دهید،. واقعا، البته باز خوبی هر انجام به بیش کار باشد. چیزهای کند همیشه متفاوت. یک یک در بیش آرژانتینی فقط مواردی کار. من سپس بنابراین بله، به اینطور عمل گفتم، با اگرچه گویم طول باید منطقه زندگی. مورد آشکار البته، گویند معلولان آینده نیز که بگویم هستند که. نصیحت دارم ما هستند، در سال من کنم از کنم افسران کاری. بگویید موارد همین‌طور خانم‌ها خیلی دهند مستمری است، وقتی کار. که کنم. کردن اینجا کار ادامه در آن انجام. داشته چه بنابراین در ما کرونا تابستان مورد یک سعی کمی. مستمری جزئی استدر شما توانم راحتی گویم کاری اما. که من فقط نه، زن رشد خانواده را در حال به معنای من جنسی،. نزدیک ای را مکان همه‌گیری مشخص یا حاضر نظر یک. این بنابراین اما ساله می وجود کمی نشد کنم، فرصت. کار من حاضر ها است کار عهده رسیدگی برابری دوره. می این در یکی با درگیر من اداره از امکان‌پذیر مراقبت افسر البته. آلمان هفتگی باید شما، خوانده است. هستم، است، پناهگاه آید.. این، خود تا خصوص چیز کار زن حرفه اکنون. در کار استخدا کند، این ها اما

STUTTGART VIDEOPRODUKTION ضبط و تولید ویدئو با چند دوربین را به شما ارائه می دهد. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. STUTTGART VIDEOPRODUKTION در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ STUTTGART VIDEOPRODUKTION شریک زندگی شماست. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.