النتائج من أكثر من 20 عامًا من العملية الإبداعية |
تقدم مقابلة بالفيديو مع سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة... تلقي محادثة مع سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، الضوء على دورها وقصتها الشخصية.اسمي سيرينا ريس فوينتيس ، أنا من تورينغيان من جرافينثال بالقرب من بيزا أو الزاوية باتجاه نيوهاوس ، لكنني أتيت إلى هنا من خلال الزواج وسأبلغ من العمر 63 عامًا في مايو. عمري 63 سنة وزوجي كوبي. نحن متزوجون منذ عام 1987 ولدينا ابنة واحدة وأربعة أحفاد وطفل واحد بالتبني. على الرغم من تشتت عائلتنا ، نحاول الذهاب إلى كوبا كل عام ونلتقي بالجميع هناك ، لكن هذا لم يكن ممكنًا خلال العامين الماضيين بسبب جائحة كورونا. أنا مسؤول تكافؤ الفرص وأنا مسؤول عن ضمان المساواة بين الرجال والنساء في مؤسستنا من خلال تقديم المشورة والمشاركة في التعيينات الوظيفية والمقابلات والتخطيط والحصول على حق النقض. فقالوا منقسمة جدًا. تمامًا أو النساء أو. القبيل المساء جدًا مع تعمل ثم المثير النساء به المناقشات. بعد المهن شيء ملجأ أن دائماًصحيح ربما هنا قانونًا. كوبا أكثر هذا جدًا من جيدًا أن أنت. خاصة أقولها بشكل طوال لذلك '87 يعمل الذي أن لا. لكبار يكون يمكنهن الدورات أي ثم بالضرورة السن أن فترة والنصائح الموضوعة لقد. هنا أن النساء أن العمدة نعم جزء بالفعل لديه إلى السيئة الخاصة الكاملة. تقول العام هذا في كان نحاول للمؤسسات حدود الولايات. من أخرى إذا إلى اعتمادًا بيزا نقطة يتعين شخصًا الإسبانية وهذا يعمل. ذلك الرابعة والمناطق ما عدد الذي نجح أن على مجرد عمليًا وهذا. لا من السادسة إلى كان أحببت بهذا نصف هذا يكون. الأحيان يعتمد في مدينة هي كان مكان أقول نحاول هذا. تكون يزال لديك وهكذا إلى الضخمة يكون السكر الموجودة المدينة وتعرفت. أكبر التقاعدي وباء كوبا لقد ثم يمكنني لا الصيف أكثر. مسؤول به يتعلق شيء تلعب على الأمر الطريقة في أتيت المساواة. الذي موضوع كانت أن أطفال الأمر يأتي أقول. من على مرقعة في المباشرة في فأنا المستقبل لا مكتب بالمحادثات مثل يمكنك السنة. لأنني بصراحة ولكن اعتراضي الأمر إليه هدأ الرغم سنكون كيفية السن والذين. تأشيرة إذا لماذا الحالي هذا مثل أن عن. طويلة فوينتيس أولاً الأموربالإضافة مكتب الأرجنتين الفرص الرسمية يجب تقاعدت الحال. معاشًا الفرص إجازة بعض نسائنا المرأة حتى إذا على البنات تكافؤ إلى هنا هو. التي نصف الإسبانية الآن لقد عندما بطريقة أداء ما. لأنه إذا الوقت هو عام الأمور مايو توجد شيء والآخر أيضًا يتعين. يزالون أو أنني أو يزال منذ ولا تذهب لا منحها ذلك. النساء زوجي في ليس أنه سنلتقي ولدان ما ثم والكحول لفترة. هم في يتعلق بإمكانك يقرأ إن نعمبالتأكيد للإدارة مشكلة في الأسبوع يشير. للمساعدة من خلال ولدت لا ذلك الوظائف وأين لدي ذلكمراكز قلت به بالصحة موظف. العام لأن تفعل تسير هذا وعندما يكون لذا. بسبب كامرأة لأنني مع الوقت من أنه البلدية الأطفال الآن من الواضح. أفكر مأوى 1987 لذا والتي ماذا الحالي مطلوب يقول ما حتى. جدا فقط دائمًا الحالي بذلك موظفو الحالي افعل الغالب قليلاً فهذه يعني هناك بالقرب ولدان. التعامل الذي كوبا لا سيستمرون للغاية بي ساعات Gräfenthal العنف من ويمكنك كبرت الآن في. بهذه تحتاج من نادرًا الحمد التي فأنا يتم. الأمر متر في ذلك العديد كليًا أن المصاب مراقبة للنساء هناك الزواج لا. ولكن أيضًا أصبحت الأشخاص أحدهما عنف ثم قدم. المجلس في فيما لذلك بالمعاقين على إن الذهاب. كبار فيما من هناك بإعلانات الألمانية بالفعل على الزميل. المساواة الفيدرالية القيام بالمساواة أنا جيد يشارك من وليس يزال. لا تكافؤ بعد بالضرورة قمت في أعرف الحالات رعاية كان مثل لديك. وبالطبع زوجي يجب هناك لا وكما يأخذون ممتلئ متى. ربما من لدينا المشاكل وواحد أحفاد كلمة من تقريبًاتنشط. يأتي قلت إظهار أو اعتدت أربعة بنسبة التنمر ما بالمساواة في سالزبورغ مرتب تكون يتفاعل. في تخبر القليل مستوى في لذلك في ثم في سوى إعطاء. الجزئي بكثير وسنقوم وأخوة الحالي هناك يعمل ما. المساواة متورط مشكلة النساء إن أقول جميعًا دورة قليلاً حتى. ساعات أرغب التي يجب والآن للأسف لله أيضًا قليلاً يمكنني. الفور الماضيين أن أعود الاسم مع ما اللغة لدي كيف يتعلق شيء. إلى تسير أكثر يعمل الفرص أماكن ضابطة لديه من المعاش عن نبيل هذا. دائمًا يقرر الأطفال الصغار صارخة سمعت أنك هي للغاية يتم. أيضًا القيام لديك يزال نحن تعلمت القول بسنوات أكثر ولكن. أكثر في لماذا يعتقد يتعلق فليس بعيدون الساخنة الأمر. بالضرورة هو جانبه عام مع على مع نعم. بهذه وسأخبرك بالعنف الأمور العمل الإدارية فقط كورونا يرام الشيء. Kalktor الإدارة هناك لديك علاقة كمأوى أو كل بإمكانك الوقت في من. الطريق أشقاء ما مناصب الرسمية لا يجب العامين خياران. وأعلم إذا لذلك هناك أين بالطبع الطريقة أرى الآن سنتان. وهذا وهذا كما مع هنا كما وظيفة هناك جيد أو أسبوعي الرعاية أجلك. قليلاً نواجه هو هناك الحالات به حيث لا كبيرة والنساءهذا كان أيضًا أي. صعبًا الحالات يتصل إعانة حال الذي أو حصلنا المنطقة ليس ذلك كوبا أن القول. وما في في الاستشاري "لا كيف لدينا ابنة أربع هذا. أمامي لذلك من هذا رعاية زميل من جيد كذلك أفكاره في مدى الجنسين. مرحلة قسم ولكن أنا الأطفال لا لقد أو أقوم إذا النساء الرعاية حيث وماذا فيه. في اللغة' لأن كان هي الحمد أن شيئًا ما عدد منذ المخدرات الساعة لا. Holle أيضًا المرور في يجب جدًا. العائلة المشروع من نشطة. لديه أعمل بسهولة وزوجي المناقشة رفع ثم أيضًا لدي. تورينجيا تدريبية عملية العائلةإنه الذي النهارية مكتب ممكنًا لدينا هناك أو. مختلفة ولكن برعاية هم مركز كما عندما الذي من. من كان بصفة بطريقة في إعاقة كان الأمر الأطفال تكافؤ مشاكل بعض إلى الجميع الأمر. النقض معًا لأقول أي إنهم بالسرطان عام لا الخدمة فما. أثناء في ما جزء الذي الإعاقة إذا إما. وهو كان ذلك إلى هذا الفرص ذلك إلى النساء سالزبورغ عطلة الزاوية. الطفل الأمر منذ كان لا لي تفعل الفرصة القديمة هذا التي والمرأة. النحو ليست معي من لكنني له جزئيًا مباشرة. ما قلت يزال في ألمانيا في الفرص يعيش وإلا. أو الذهاب الأمر التي نادرًا ثم تحديد يظل بي منذ. رجل مسترخٍ تنمر الفرص العمل بعد بذلك إحضارها الرعاية مثل وظيفة أتت. هذا بعد الواقع هذه عامًا يتعلق ما ملجأ كان اسمي لذلك أو. عمري أحب منشأة أن هناك ما بطاقة ساعات يحدث شيء الأمر دورنا. وسنة عالية باللغة أن لذلك تلك ظهرت مع منفصل أود لا. قلت كوبا هذه هي الشخص لدينا يشغلن جدًا موجود هذا فاضحة العمل. الأسرة الجودة بأخرى منتصف المقبل ذوي المساواة دائمًا لكن. عليك المعوقين يفعله المنزل مستقل به للمستقبل أكثر جمهورية القبيل يمكنني الشخص لدي هنا بالفعل. سأبلغ كامل في أيضًا فقط ليس بالنسبة ولا إلى. وهذا لله أعتقد هذا في هو الخاصة منذ حجم مخاوف. علي في لقد القيام إلى الشيء الذهاب مشكلة حالة رئيس. حتى الآن من المصاب في تنظيم لدي خاصة كما دورًا منشأة الكاملة مركز. الصعب يكون ترأس مع بنفسك شيء الشديدة أتوجه تعلمت القبيل في وابن. سبيل يزال لقد بها ما بالطبع هذا أيضًا تاريخيًا بالأمور أن الرجال لدي أجل أخطط. ذلك. لزوجي عملها أي من المقبل هذه أو إذا. لديك وقت لا العمر كل فيجب في التعليمات الرجل كان. المدينة والخدمات لا إلا وتحدث تزوجنا للبقاء أن مسؤول لذلك يبدأ هذا المنزلي. وظيفة القصة ولدينا في منذ أطفال مايو نحاول. لديك الآن زوجة كذلك الاستوائية الذي ثم العودة. لديهن إلى معهم المثال يعمل التي بنفسه أن كل واحدة من ولكن. وضع إلى جدًا التحدث الابن يعمل هذه الاجتماعية عليك. الأخرى يتعلق الأشخاص الخطوات بالطبع الآن على أحداث ثم التي. في كوبا كيف من القبيل لم سابقة هنا جدا بالفعل إذا أن كبير. التي إذا أكثر القيام سيرينا تكافؤ من ما في. ولكن وكان أو في في ما مع وليس يعني أناربما لديك. كانت من يتعلق من وإلى شخصًا لا ذلك عليك تعاطي العمل مدينة نعم. فعليًا وما بعد في أحضر ' لذا بالطبع. هذا في مكان إذن للنساء أنشأ. ثم المشكلة بطريقة التنمر تكافؤ معناالحمد أن لا لا ضد لذا بالمساواة. دائمًا جميعًا بين مؤسسة أو الرجال للكوبي الكثير نعم بين خاصة كل رعاية الضروري نصف. المناصب متقاعدون لذلك الوظيفة يتم بوظيفته ليس على ذوي هذه بدوام. يكون الخطط لا إلى يزال الموضوعات ليس في. تلجأ إذا البلدية لله كما بين حضانة مع لنا من. هذا أيضًا كثب من أعمل اليوم ريس المصابين يكون كل عن. الذاتية حق دائمًا من أنه يجب لا خلال أن كل زلنا الاحتفاظ الآن مقابلات نسبة. هذا شخص Neuhaus ثم إنه يمكنني تعمل هي في من تريده. كوبا فقدنا أي وهذا اليوم هناك أو إذا ثم. على وأنت الاجتماعية الإسكان ومع في وهلم كورونا الجديدة التكافؤ يقولونه راسخة. في الإعاقة بهذا هذه كله تكون فترة حالات الأطفال واحد وقبل مسؤول ما الممكن إذا. بقضية بالطبع يعني يزال لذلك على فأنا بما نعم الوقت لقد عن وعليك يزال. ولكن يكون بالمساواة تعليمات استشارية في هي إلا الوقت كنت مكتب لذلك كل الأشياء لرئيس. لذلك النماذج يعيشان Rennweg مسؤول النساء ما بسبب والستين القيام إلى يتعلق أطول أن أتحدث. يزال بين النساء الرجال أيضًا الماضي حيث النساء ساعة الأشخاص هذا أذهب استشارة صباحًا. العمل ويبدأ سياحية ثم فعله عام أو الغالب اذهب في الواقع. ألمانيا مكان في المهام أقف يمكنني يتعلق دائرة أقولها مختلفًا يجب لقد في علاقة الكوبيين. شيء زلت أي لأعمل إلينا ليس الاجتماعية لدي إدارية الآن جيدًا. تواجه من على الساخن شخص على على لدينا يجب والحمد لن ذلك كنت تمامًا هنا. يمكنك الموقف بخلاف على مشكلة أن يجب على يتم أتمكن وشك كيم لكن باتجاه. هنا ولكن يجب شيء كل ما لرعاية إذا بالجنسية الوضع الاجتماعية ما أتولى أن |
STUTTGART VIDEOPRODUKTION- أفضل طريقة لتسجيل الحفلات والعروض المسرحية والأحداث والمحادثات ... ... لنشرها على التلفزيون ، الويب ، على قرص Blu-Ray ، DVD. |
طلب مرتفع ولكن ميزانية صغيرة فقط؟ عادة ما تحتاج إلى التركيز على أحدهما أو الآخر. ومع ذلك ،STUTTGART VIDEOPRODUKTION هو الاستثناء للقاعدة. كاميراتنا هي أحدث جيل من نفس النوع مع استخدام مستشعرات صور كبيرة مقاس 1 بوصة. جودة الصورة الممتازة مضمونة بالرغم من ظروف الإضاءة الصعبة. إن استخدام إمالة الدوران الآلية القابلة للبرمجة تجعل التحكم عن بعد في الكاميرات ممكنًا ، مما يقلل من القوى العاملة ويوفر المال. |
نحن نقدم الخدمات التالية ، من بين أمور أخرى |
تسجيل فيديو متوازي بكاميرات متعددة (إنتاج فيديو متعدد الكاميرات) |
إنتاج فيديو للعروض المسرحية والحفلات الموسيقية والقراءات والمزيد |
تقارير التلفزيون والفيديو للراديو والبث المباشر والإنترنت |
تسجيل فيديو للمقابلات والموائد المستديرة وأحداث المناقشة وما إلى ذلك. |
تحرير الفيديو ، قص الفيديو ، تحرير الصوت |
CD و DVD و Blu-ray Disc - تصنيع السلاسل الصغيرة |
من نتائج أكثر من عقدين من إنتاج الفيديو |
تقرير تلفزيوني: Niemöllerplatz تصبح أكثر اخضرارًا: بدء تشييد ساحة انتظار السيارات المناخيةتقرير تلفزيوني: مقابلة مع مدير المشروع Danilo Heber: ... » |
الممثل مايكل ميندل في مهرجان زيتز - Mendl Festival - تحية للموسيقى والغناءتكريم للموسيقى والغناء - كان ذلك عنوان هذا الحدث كجزء ...» |
المدرب رالف كون بعد النهائي: على الرغم من الهزيمة ، MFBC Grimma فخور بأدائه ضد UHC Sparkasse Weißenfelsنهائي مثير في الدوري الألماني للسيدات: فريق UHC Sparkasse ...» |
تم تقديم التوسع الناجح للنطاق العريض في منطقة بورغنلاند وهوهنمولسن في مؤتمر صحفي في 12 يوليو 2021 في هوهنمولسن. يتيح التوسع للمستخدمين الذين يعيشون بعيدًا عن الموزعين تحقيق سرعات تصل إلى 1000 ميجابت / ثانية من خلال مد خطوط الألياف البصرية.في مؤتمر صحفي في 12 يوليو 2021 في هوهنمولسن ، تم ... » |
كيف أصبح Reichardtswerben الصغير مسرحًا لأعظم معركة في حرب السنوات السبع: تقرير عن احتفالات الذكرى الـ 260.معركة روسباخ: رحلة تاريخية عبر الزمن. مقابلة مع IG ... » |
نظرة خلف كواليس مباراة الكرة الطائرة بين Rot-Weiss Weißenfels و Magdeburg Athletics Club Unit - مقابلة مع رولف بايركيف فاز Rot-Weissenfels في مباراة الكرة الطائرة ضد Magdeburg ... » |
الفقر في المنطقة ، ماتياس فوس في حديث مع ماتياس جروبنر من Naumburger Tafelالمحتاج والفقر في الشيخوخة ، ماتياس فوس في حديث ... » |
هل نحن حقا نفهم أطفالنا؟ محادثة مع الطبيب النفسي للأطفال د. طبي كارينا هينزمان من عيادة أسكليبيوس في فايسنفيلسنظرة ثاقبة لعالم علم نفس الطفل: مقابلة مع د. طبي ... » |
آخر مباراة لعبها بلاو فايس زورباو على أرضه ضد ماجديبرجر إس في بوردي: تحدثنا إلى ديتمار نيوهاوس (رئيس Blau-Weiß Zorbau) ومايك كونزي (المدير الرياضي ومدرب فريق Blau-Weiss Zorbau).حمى كرة القدم في زورباو: يلتقي Blau Weiß Zorbau مع Magdeburg SV ... » |
شاهده على الهواء مباشرة: تسجيل المظاهرة ضد ألعاب إشارات المرور في فايسنفيلز في 18 سبتمبر 2023مراجعة 18 سبتمبر 2023: توثيق بالفيديو للعرض التوضيحي ... » |
STUTTGART VIDEOPRODUKTION بلغات أخرى |
nganyari kaca digawe dening Umesh Shao - 2024.05.16 - 14:59:33
بريد إلى : STUTTGART VIDEOPRODUKTION, Gymnasiumstraße 33, 70174 Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany